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職位描述

1.人力資源管理、新聞、中文等相關專業(yè)；

2.2年以上培訓授課經(jīng)驗和同崗位工作經(jīng)驗；

3.工作富有激情，熱愛培訓工作，較強的親和力和感染力；

4.擅長策劃企業(yè)文化活動，具有一定文字功底；

5.有較強的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調能力；

公司簡介

									南寧中僑物業(yè)服務有限公司成立于2009年，公司注冊資金50萬元，具有獨立法人資格。是專門向住宅小區(qū)、商住綜合樓、寫字樓、別墅小區(qū)、商場、學校、工業(yè)園區(qū)提供物業(yè)管理服務的專業(yè)物業(yè)管理公司。

    公司以“管理規(guī)范高效，服務真誠快捷”為質量方針，以“全心全意全為您”為服務理念，始終堅持高標準、嚴要求，為廣大業(yè)主提供一個安全、文明、整潔、寧靜、優(yōu)雅的生活辦公與經(jīng)營環(huán)境。

    公司總部設在南寧市，總部下設有財務部、物業(yè)管理部、業(yè)務拓展部、綜合管理部、房產(chǎn)租賃中心。目前公司共有208名管理服務員工，其中具有大中專以上文化程度人員60人、中級職稱人員10人、技術人員20人；具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證20人、物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書10人。公司中層管理人員大多是從事物業(yè)管理多年，有著豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗，均有對大型物業(yè)管理的綜合領導能力和很強的操作管理經(jīng)驗。

    中僑人不斷學習創(chuàng)新，公司按時按質對全體員工進行物業(yè)管理知識、服務技能常識、法律法規(guī)知識、設施設備知識、日常管理常識等培訓。中僑人在親情化、人性化、專業(yè)化的用人理念下，導入ISO9000質量保證體系，并在此基礎上創(chuàng)新、完善，融會沿海地區(qū)先進的管理經(jīng)驗，注入國際先進的質量管理模式和物業(yè)管理技術，層層落實責任，明確崗位要求，嚴格遵循“管理規(guī)范高效、服務真誠快捷”的質量方針。

    中僑物業(yè)團隊憑借多年成熟的管理服務優(yōu)勢，積極向外拓展，走品牌規(guī)模經(jīng)營之路，努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益和社會效益的雙贏。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛路159號景暉花園9棟2層201號房查看上班路線

可能感興趣的職位: 質量管理/測試
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西知鮮時光生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司

計算機硬件

監(jiān)督名人打包發(fā)貨，接受小白，有快遞經(jīng)驗優(yōu)先，需要出差，需要會開車

余林彬; 質量管理/測試
4000-5000元

南寧-隆安縣

南寧市宏特新型建材有限公司

建筑與工程

1、負責本車間的技術管理，質量檢驗及計量管理工作。 2、負責車間各個生產(chǎn)過程中質量檢驗是否必要更換，在保證質量的前提下減少材料損耗，降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題，與車間員工共同研究解決，要掌握生產(chǎn)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質量，減少返工浪費。 4、負責產(chǎn)品的檢驗工作，全面了解車間的生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主任，切實做好各級檢驗制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質量管理工作。 6、深入車間，督促和檢查現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況，并給予指導，對于違反或不符合質量要求的操作，有權提出制止，并立即上報車間主任及時處理。 7、根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度，按時完成質量檢查與把關工作，及時完成原始報表的整理、驗收工作。 8、對出現(xiàn)的質量問題，要及時上報和提出糾正措施，不得隱瞞實情和有意不報。 9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗收工作，并對質量評定提出切合實際的意見。 10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結束時，及時填寫信息反饋卡，并及時收集客戶對產(chǎn)品質量的評定、意見。任職要求： 1、不限經(jīng)驗學歷專業(yè)。 2、20-35周歲。 3、學習能力強，善于發(fā)現(xiàn)、溝通、合作。

段女士; 質量管理/測試
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市力源超市有限責任公司

批發(fā)/零售

工作職責： 1.參與公司各渠道質量標準新建、更新，確保各渠道產(chǎn)品有標準可依。且對標準的適用性負責，標準更新的時效性負責。 2.負責標準的培訓課程的制定與培訓。 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗結果和質量狀況進行匯總分析。 4.對標準地執(zhí)行過程中進行實時復盤，驗證標準適用性。 5.深入基地對生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質量風險進行評估，輸出產(chǎn)品鏈路標準，確保產(chǎn)品質量符合公司業(yè)務要求。任職要求： 1.堅持原則，優(yōu)秀的品質觀念和品質風險控制意識，有較強的工作責任感和事業(yè)心。 2.大專以上學歷，農(nóng)學或食品相關專業(yè)（不招實習生） 3.有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。具有較強的文字編輯能力及思維邏輯，善于數(shù)據(jù)分析，且能運用于日常工作。 4.能適應長期出差。福利待遇：購買五險，有年終獎，帶薪休假。工作滿三個月以上，每月發(fā)放一些福利（油、米、面等）上班時間： 8-17:30 午休兩個半小時，月休六天，法定節(jié)假日休息

羅柳林; 品控員
3000-4000元

南寧-橫州

廣西橫縣張一元飲品有限公司

貿(mào)易/進出口

1、25至35周歲，茶葉相關專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗，持有評茶員證優(yōu)先考慮，熟練電腦辦公軟件操作； 2、了解茶葉行業(yè)標準要求，茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求； 3、負責產(chǎn)品首件確認、審評、送檢、核料、抽樣等工作； 4、熟悉IS9000、IS022000等體系推行，熟練掌握質量關控制點；熟悉與質量相關法律法規(guī)及行業(yè)性質標準，熟悉內(nèi)外部審核流程； 5、負責產(chǎn)品追溯，品保數(shù)據(jù)錄入記錄，相關質量體系文件制定及管理。 6、負責客訴統(tǒng)計分析匯總等。 7、工作認真負責，責任心強，具有良好的團隊意識及合作精神，能吃苦耐勞。; 質量管理/測試
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

1、負責食品質量控制與檢驗，確保產(chǎn)品符合質量要求，對原料及半成品成品檢驗和評審，做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并解決質量隱患，生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術法規(guī)，按照有關的質量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務，保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導，指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領導完成公司行政管理工作； 5、負責辦公室日常工作，做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作；負責文件制度、通知報告等文書，做好會務安排、會務接待； 6、負責做好與其他合作部門的日常協(xié)調溝通； 7、完成領導安排的其他工作。任職要求： 1、本科以上學歷，食品工程、生物工程相關專業(yè)，持食品檢驗證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗，形象好、思維好、原則性比較強，完美和力量型性格。 3、具有較強的學習能力、團隊精神，有強烈的工作責任心。 4、26歲以上，身體健康，可根據(jù)工作需要進行調休或加班。 5、熟練運用操作各種辦公設備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調能力和語言文字表達能力。

蘇清立; 質量管理/測試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

要求： 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題，有品質意識。

黃主管; 質量管理/測試
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧興景科技有限公司

計算機硬件

1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質量安全管理體系，參與落實相關部門及負責人在產(chǎn)品質量安全的責任和權限。 2、?對采用的產(chǎn)品安全管理體系標準進行培訓宣傳。 3、?完善食品企業(yè)食品安全管理類文件：包括：產(chǎn)品質量安全管理手冊、程序文件、HACCP計劃、操作規(guī)程或作業(yè)指導書等規(guī)范類文件。并定期進行維護與更新。 4、?對相關崗位人員實施產(chǎn)品安全管理類文件操作要求的培訓。 5、?定期檢查或評審公司的產(chǎn)品安全管理體系運行現(xiàn)狀，審核實際執(zhí)行情況與標準要求的差異，并落實改進的建議和要求，以減少并糾正實際操作的過程和結果是否與預期的操作要求和結果一致性。 6、?執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查，以及客戶驗廠管理工作。 7、?定期對公司的產(chǎn)品進行風險分析評估，依據(jù)相關法律法規(guī)和標準。確保食品安全的持續(xù)良性發(fā)展。 8、?定期對供應商的產(chǎn)品安全管理體系進行監(jiān)督。確保源頭的產(chǎn)品安全性。 9、?定期向公司領導匯報產(chǎn)品安全管理體系運行情況及效果與結果。任職要求： 1、食品，中藥等相關專業(yè)本科以上學歷﹔ 2、具備藥品、食品質量和生產(chǎn)相關專業(yè)知識，熟悉中國GMP，ISO，HACCP等法規(guī)相關知識；對生產(chǎn)質量管理工作有一定的認知程度； 3、具備管理文件的撰寫和執(zhí)行能力； 4、較好的英語水平和文字及口頭表達能力，熟練運用計算機辦公軟件；

秦秀萍; 質量管理/測試
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧產(chǎn)投眾達供應鏈管理有限公司

貿(mào)易/進出口

1. 依據(jù)檢驗規(guī)范/檢驗標準/作業(yè)指導書及樣品等執(zhí)行來料產(chǎn)品的檢驗工作，客觀、公正地對產(chǎn)品的符合性做出判斷，對檢驗結果的準確性負責； 2.貫徹執(zhí)行檢驗狀態(tài)標識的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的來料產(chǎn)品混淆，對不符合要求的予以糾正； 3.認真填寫來料檢驗報告，數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、結論明確； 4.認真作好檢驗記錄臺賬，并將檢驗記錄分類建檔保存；匯總、存檔各種檢測原始記錄、相關圖紙和資料； 5.發(fā)現(xiàn)可疑來料產(chǎn)品，及時標識、隔離和報告；對檢驗過程中(流程、方法等)問題及時上報，并跟進處理結果； 6.按時完成檢驗任務，防止漏檢、少檢和錯檢，服從領導的統(tǒng)一調度； 7.維護與保養(yǎng)來料檢驗中用到的計量器具； 8.負責工作區(qū)域的日常5S維護； 9.定期收集檢測工作存在的問題，向相關部門提出改善建議.; 10.完成領導交辦的其他任務，服從領導的工作安排。入職要求：男女不限，年齡40歲以下，中專以上學歷，有1年以上相關質量檢驗工作經(jīng)驗，有汽車零部件質量檢驗者優(yōu)先；

張顯和; 質量管理/測試
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西包子工社食品科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、建立有效的產(chǎn)品質量安全管理模式，全面組織并負責ISO質量認證體系的建立、、審核和實施。 2、對車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄，對記錄數(shù)據(jù)進行分析匯總，做好反饋工作。 3、不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進行抽檢，發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產(chǎn)部反映，督促生產(chǎn)部及時進行調整，確保生產(chǎn)質量。 4、制定成品的檢驗計劃及標準，對每一批次成品進行出廠檢驗和型式檢驗，對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析，及時反饋問題。 5、制定產(chǎn)品的質量安全企業(yè)標準，協(xié)助行政部進行企標的學習和培訓，并跟進生產(chǎn)部對企標的實施情況。 6、制定原輔料抽檢計劃及檢驗標準，督查每一批次原輔料的檢測，對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測，對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析，及時反饋問題。 7、當產(chǎn)品出現(xiàn)質量問題時，與生產(chǎn)、銷售部門合作，分析出現(xiàn)問題的原因，協(xié)同解決。 8、品控部費用申報、工作計劃的安排，化驗儀器的使用維護等。 9、監(jiān)督檢查質檢員和化驗員工作完成情況，全面負責化驗室的管理工作。 10、制定本部門所屬員工的崗位職責，定期進行技能培訓、考核。 11、完成總經(jīng)辦臨時交辦的其他任務。要求：相關食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。食品質量專業(yè)優(yōu)先考慮工作時間：08:00-17:00 午休12:00-13：30 包吃有五險法定節(jié)假日節(jié)日福利

1476183168@qq.com; 質量管理/測試
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1、建立和完善質量管理體系，組織并主導進行內(nèi)部審核，維護管理體系正常有效地運行；維護公司各項管理體系的運行， 2、負責監(jiān)督指導開展公司節(jié)能產(chǎn)品認證、成套產(chǎn)品3C認證；負責公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作，確保體系的有效性； 3、組織制定質量計劃和目標，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質； 4、組織進行質量分析和質量持續(xù)改進活動，制定品質保證和質量驗證方案，并組織實施； 5、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋； 6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品，制定來料檢驗規(guī)范，并組織進行來料檢驗及管控； 7、負責制定產(chǎn)品工藝質量標準，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖，設置產(chǎn)品過程質量控制點，制訂品質檢驗規(guī)范等標準性文件，實施過程質量管控； 8、組織根據(jù)客戶提出的要求，結合國家及行業(yè)質量標準，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質量管控； 9、組織記錄品質相關數(shù)據(jù)，審核品質相關表單并進行統(tǒng)計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預防措施，并檢查改善行動和結果； 10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定，監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制；組織制定糾正和預防措施，并監(jiān)督實施效果； 11、組織處理客戶抱怨和投訴，制定質量改進計劃并監(jiān)督改進效果； 12、作為對外品質對應窗口，協(xié)調供應商、客戶、公司三者間的品質判定標準，并對供應商進行品質輔導；協(xié)同采購部制定供應商準入原則、供應商評級、供應商評估工作； 13、組織對計量器具進行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等），以及車間機器設備的定期養(yǎng)護； 14、負責制定公司品質培訓計劃，并組織公司相關人員的培訓和考核工作； 15、負責部門內(nèi)部團隊建設與管理，指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，主導部門人員績效考核管理，做好人才儲備和人才梯隊建設； 16、完成上級領導交代的其它臨時性工作；任職要求: 1、年齡33—45歲，大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化相關專業(yè)，持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮； 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質量管理相關工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗（管理團隊不低于20人），具備豐富的應對客戶投訴處理的經(jīng)驗； 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質量管理相關流程，熟悉品質標準判定和客戶檢驗規(guī)范等； 4、熟練操作各類辦公軟件，熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質量管理體系；熟悉質量管理相關工具(SPC、8D，PFMEA)和方法(QC七大手法），有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先； 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調能力，具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務推進能力； 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，工作嚴謹細致、具有較好的團隊合作意識和全局意識，抗壓能力強，能適應偶爾出差。

招聘組