職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)原材料進(jìn)廠檢驗(yàn),對(duì)加工工件、半成品及成套產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn);
2. 會(huì)同采購部、物資請(qǐng)購部門做好外購件、外協(xié)件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
3. 對(duì)檢驗(yàn)不合格的外購、外協(xié)件開具質(zhì)檢報(bào)告單,催促有關(guān)部門及時(shí)處理不符合要求的外購、外協(xié)件;
4. 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及工藝要求進(jìn)行檢驗(yàn),如不符合圖紙及工藝要求的,應(yīng)及時(shí)反饋和處理;
5. 把控組裝、裝配過程出現(xiàn)的異常問題,并及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人;
6. 做好質(zhì)量相關(guān)文件收集、整理,建立質(zhì)量事故臺(tái)賬,并及時(shí)匯報(bào)。
任職要求:
1. 機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)培訓(xùn)后能獨(dú)立開展工作;
2. 具備較好的機(jī)械識(shí)圖能力,會(huì)運(yùn)用各種量具;
3. 能熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立完成質(zhì)檢相關(guān)記錄和表格制作;
4. 熟悉質(zhì)量認(rèn)證體系,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極。
公司簡介
【公司簡介】 廣西力源寶科技有限公司(以下簡稱“力源寶”)前身創(chuàng)立于1997年,目前管理總部位于南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的科技型民營企業(yè),主營業(yè)務(wù)為城鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)有機(jī)廢物環(huán)保治理與肥料資源化循環(huán)利用與農(nóng)林業(yè)智能化精準(zhǔn)施肥+智慧農(nóng)林“云管護(hù)”。 力源寶是一家平臺(tái)型“有機(jī)廢物資源化產(chǎn)業(yè)鏈增值解決方案服務(wù)商”,是自治區(qū)重點(diǎn)“打造生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展名片”企業(yè);“2018年廣西最具潛力民營企業(yè)”;2018年列入“廣西非公有制強(qiáng)優(yōu)企業(yè)培育計(jì)劃名單”;2018年南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會(huì)議確定的“重點(diǎn)發(fā)展環(huán)保裝備制造龍頭企業(yè)”;“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”;“自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”;“廣西創(chuàng)新百強(qiáng)上榜企業(yè)”;“2018?年國家科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃‘固廢資源化’專項(xiàng)實(shí)施單位”。力源寶的“有機(jī)廢物空間(多層)靜態(tài)好氧發(fā)酵系統(tǒng)”是“農(nóng)村廁所革命”國家重點(diǎn)專項(xiàng)創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)品;公司的“工農(nóng)業(yè)有機(jī)剩余物節(jié)能環(huán)保處理及資源化技術(shù)”被選入國家《工業(yè)固體廢物綜合利用先進(jìn)適用技術(shù)目錄(第一批)》;是第一至第九屆“廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展覽交易會(huì)”八屆“發(fā)明金獎(jiǎng)”獲得單位。 目前,力源寶累計(jì)申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)超過400件,其中發(fā)明專利170多件,其他外觀專利、軟件著作權(quán)、實(shí)用新型專利等190多件,形成較為完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,其中“農(nóng)林業(yè)高產(chǎn)高效智能化施肥決策系統(tǒng)+智慧農(nóng)林管護(hù)云平臺(tái)”、“有機(jī)廢物空間多層靜態(tài)好氧發(fā)酵技術(shù)”、“有機(jī)廢物肥料資源化產(chǎn)業(yè)開發(fā)技術(shù)”,均是顛覆性、革命性原創(chuàng)技術(shù),處于國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先水平。 展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來,廣西力源寶科技有限公司仍將專心專注于主營業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展,一如既往秉承“創(chuàng)新、服務(wù)、安全”的企業(yè)理念,以“服務(wù)倍增客戶價(jià)值”為品牌信念,努力發(fā)展成為中國最大、世界第一的“有機(jī)廢物環(huán)保治理全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商”。
【福利待遇】
激勵(lì)機(jī)制
1.銷售提成:肥料銷售人員、裝備銷售人員、項(xiàng)目拓展人員等享有高額銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2.項(xiàng)目營運(yùn)分紅:項(xiàng)目營運(yùn)人員分享項(xiàng)目運(yùn)營過程中的材料/肥料銷售提成、項(xiàng)目利潤分紅。
3.業(yè)務(wù)支持獎(jiǎng)勵(lì):農(nóng)林技術(shù)人員、裝備研發(fā)人員分享技術(shù)支持獎(jiǎng)勵(lì);后勤支持部門人員分享公司業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。
4.專利、項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì):在承擔(dān)公司科研或重大項(xiàng)目中,發(fā)表論文、申報(bào)專利或申報(bào)項(xiàng)目并獲得通過的,按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。
5.創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì):在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為公司創(chuàng)造良好效益的,按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。
6.各項(xiàng)優(yōu)秀榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):有年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理干部獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及砥礪共進(jìn)獎(jiǎng)等。
7.股權(quán)激勵(lì):核心人才可獲得公司股權(quán)激勵(lì)。
公司福利
1. 六險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)及公積金。
2. 法定節(jié)假日及節(jié)日福利:如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等,享受三八節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品,另有結(jié)婚賀儀(1000元)等福利。
3. 學(xué)歷津貼:博士800元/月,碩士400元/月,985/211院校本科200元/月,其他院校本科100元/月。
4. 提供食宿:免費(fèi)宿舍(長住房有空調(diào)、熱水、床、wifi等),中午休息提供午休房(空調(diào)、熱水、床);提供早、中、晚三餐(公司補(bǔ)助400-600元/月并統(tǒng)一結(jié)算給飯?zhí)茫?br /> 5. 其他補(bǔ)貼:享受工齡補(bǔ)貼(30-450元/月),享受高溫補(bǔ)貼(120-150元/月)。
6. 定期組織員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、團(tuán)建等活動(dòng)。
7. 舒適的辦公環(huán)境及設(shè)有文娛場(chǎng)所(乒乓球室、籃球場(chǎng)等)。
【職業(yè)發(fā)展】
設(shè)置有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、銷售序列、技能操作序列等四大職位序列,為員工提供充分的發(fā)展空間及平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園洪歷路10號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)檢員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、年齡:20-35,能接受兩班倒。 三、薪資福利: 1、(底薪一般在4000—6000左右),加班另算。綜合工資6000-7000.夜班津貼10元/天 2、包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡2024-11-09黃女士人事
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產(chǎn)品檢測(cè)員5200-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 18-40歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源【崗位要求】18-30周歲,大專學(xué)歷,有畢業(yè)證,身體健康。 【工作內(nèi)容】產(chǎn)品抽檢、貨物核對(duì)、成品驗(yàn)收、物料異常確認(rèn)與分析等。 【工作時(shí)間】兩班倒,月休四天,八點(diǎn)上班,不加班五點(diǎn)下班,加班的話加班兩個(gè)小時(shí)左右下班。 【薪資待遇】底薪4000起步,加班費(fèi)另算(月綜合5000-7000),五險(xiǎn)一金,帶薪休假,包吃包住,餐補(bǔ)。2024-11-09李秀紅人事
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2024-11-092855************
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QC質(zhì)檢員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡:18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒;2024-11-08龔女士人事專員
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IQC/OQC質(zhì)檢員5000-7000元南寧-江南區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡:18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒;2024-11-08龔女士人事專員
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質(zhì)檢員可接受小白60005000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園南寧鵬野農(nóng)業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件廠里的質(zhì)檢員主要負(fù)責(zé)以下工作: 1.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè) 2 匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料 5. 監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等 6. 及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題 7. 協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作 工資:{包工作餐}6人間免費(fèi)住,空調(diào)熱水器,獨(dú)立衛(wèi)生間 工資月薪綜合5000-6000 入職一個(gè)月購買五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng) 穩(wěn)崗費(fèi) 各300 企業(yè):南寧富寧精密電子有限公司 地址:南寧市橫州市工業(yè)園2024-11-07人事部
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質(zhì)檢員輕松坐班待遇好4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園南寧鵬野農(nóng)業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件廠里的質(zhì)檢員主要負(fù)責(zé)以下工作: 1.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè) 2 匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料 5. 監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等 6. 及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題 7. 協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作 工資:{包工作餐}6人間免費(fèi)住,空調(diào)熱水器,獨(dú)立衛(wèi)生間 綜合工資月4000-5000 入職一個(gè)月購買五險(xiǎn)一金, 績效獎(jiǎng) 穩(wěn)崗費(fèi) 各300 企業(yè):南寧泰克半導(dǎo)體有限公司 地址:南寧良慶區(qū)金良路泰克半導(dǎo)體有限公司2024-11-07人事部
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質(zhì)檢員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西人和投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)質(zhì)檢員: 崗位職責(zé): 1.熟練掌握國家、地方、行業(yè)的法律、規(guī)范以及公司的《四防手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定,并對(duì)工程施工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任; 2.嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并作出評(píng)定; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底,組織班組搞好自檢、專檢、交接檢,作好文字記錄,并掌握各分項(xiàng)工程的質(zhì)量動(dòng)態(tài); 4.對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的各檢驗(yàn)批與分項(xiàng)工程,責(zé)令其返工、改正; 5.對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),嚴(yán)格控制不合格的原材料進(jìn)場(chǎng)和使用; 6.與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)、配合工作;堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把關(guān),不搞人情關(guān)系; 7.對(duì)項(xiàng)目部出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題做出質(zhì)量調(diào)查,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)關(guān)鍵工序、重點(diǎn)部位必須親自到場(chǎng)監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收; 8.對(duì)要結(jié)算工程預(yù)付款的已完工程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致的質(zhì)量隱患排查。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,建筑工程或土木工程相關(guān)專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)檢員證、安全員證者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用CAD、Office及資料軟件等相關(guān)辦公軟件; 4.熟練掌握土建工藝做法、國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范; 5.溝通理解能力強(qiáng),具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2024-11-07招聘
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質(zhì)檢員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件一、崗位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)制造過程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量的反饋; 3、負(fù)責(zé)對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)對(duì)成品進(jìn)行產(chǎn)品審核; 5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù); 二、崗位要求: 1、機(jī)械類專業(yè),有1年以上在機(jī)械或五金行業(yè)的質(zhì)檢或品控崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作電腦; 3、掌握機(jī)械零件檢測(cè)技能; 4、熟知機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙流程; 5、會(huì)使用二維、三維制圖軟件。2024-11-07謝武珍
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質(zhì)量檢驗(yàn)員QC5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西仙茱中藥科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1.具有大專以上藥學(xué)中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 2.熟悉質(zhì)量相關(guān)檢驗(yàn)操作及儀器維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) 3.熟悉實(shí)驗(yàn)室GMP管理等相關(guān)知識(shí)和技能 4.熟悉國家藥品管理相關(guān)政策法律和法規(guī) 5.工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定本廠原輔料.包裝材料.中間產(chǎn)品.成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)的管理文件。 2.負(fù)責(zé)對(duì)原材料.輔料.包裝材料.生產(chǎn)過程.成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn).控制.監(jiān)控.把關(guān); 3.負(fù)責(zé)留樣品和中藥標(biāo)本的收集和保管,并負(fù)責(zé)留樣進(jìn)行留樣巡檢。 4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行留樣質(zhì)量穩(wěn)定性檢驗(yàn),并完成相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)完成儀器設(shè)備.計(jì)量器具及滴定液的定期校準(zhǔn)和檢定; 6.質(zhì)量管理過程中所產(chǎn)生的文件.檔案的歸檔.管理。2024-11-03覃先生
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- 廣西力源寶科技有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 14年(2009年12月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人