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職位描述

主要工作：

1、每周安排監(jiān)督執(zhí)行工地巡查評比

2、每周工程部例會。

3、制定每月工程返單計劃。

4、制定每月工程完工結(jié)算計劃。

5、每月組織監(jiān)理進行施工工藝，安全，形象培訓。

6、處理客戶工地問題及各項投訴。

7、檢查監(jiān)理每日施工日志。

8、負責監(jiān)理考核、培養(yǎng)優(yōu)秀的工程管理人才

9、配合設(shè)計部門及各職能部門工作。

10、完成公司安排的其他工作。

11、協(xié)調(diào)溝通材料商材料配送

公司簡介

									創(chuàng)藝裝飾集團在1999年成立，經(jīng)過發(fā)展我們先后成立了創(chuàng)藝和喜客喜兩大品牌，成立22年，有71家直營分公司，是中國大整裝領(lǐng)導品牌，現(xiàn)在創(chuàng)藝裝飾集團又新成立了喜客喜裝飾品牌。 成立22年期間，為了更快的加速品牌的發(fā)展我們在2004年將家庭裝修向系統(tǒng)化、規(guī)模化展，創(chuàng)藝集團將裝飾材料、家具、櫥柜燈等人整個家裝生產(chǎn)流程，形成以“工廠化”為主導的生產(chǎn)模式。 2005年，創(chuàng)藝集團成立首家自建家具廠，用機械化生產(chǎn)代替手工，其綜合成本大幅度降低。木作工廠化生產(chǎn)減少了現(xiàn)場施工的膠水、油漆、噪音等污染，使裝修現(xiàn)場更環(huán)保。 但是，創(chuàng)藝裝飾并沒有停止腳步，我們向全國擴張，現(xiàn)特推出全新大整裝全包裝修模式震撼發(fā)布。 從基礎(chǔ)裝修、一線主材、輔材、家具配飾、家用電器都全套為客戶配齊，真正的做到為客戶省時省力，安心放心家裝。 我們主要面對的就是我們中高端業(yè)主的一個需求，滿足客戶的裝修要求，做出符合客戶心意的設(shè)計，用好的工藝做出好的家居，給客戶一個溫暖的家。

上班地點

工作地址：南寧市武鳴區(qū)創(chuàng)藝裝飾(武鳴店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 樓面經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、全面負責處理酒樓的總體事務，與酒樓全體員工共同努力并及時完成酒樓所制定的各項目標。 2、制定酒樓的管理目標和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場拓展計劃，提高酒樓市場份額。制定酒樓一系列價目，菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表，檢查營業(yè)進度與計劃完成情況，并采取對策，保證酒樓業(yè)務順利進行。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡化，高效化，主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評，傳達政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒樓有一個高效率的工作系統(tǒng)。 4、健全酒樓的財務制度，閱讀和分析各種財務報表，檢查，分析每月營業(yè)情況，督促財務部門做好成本控制，財務預算等工作，檢查收支情況，應收帳款和應付帳款等。 5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 6、培養(yǎng)人才，指導各部門的工作，提高整個酒樓的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 7、加強酒樓維修，保養(yǎng)工作和酒樓的安全管理工作。

陳女士; node.js高級開發(fā)工程師
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西南寧碼勝軟件有限公司

計算機軟件

職責描述： 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計、后臺、接口開發(fā)與實現(xiàn)； 2、在進度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計、開發(fā)任務以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進； 3、良好的溝通能力、驅(qū)動能力，輯思維能力以及團隊合作能力，善于分析、歸納、解決問題；任職要求： 1、本科及以上學歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術(shù)； 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法； 5、良好的編碼風格，較強的自學能力，良好的團隊合作意識及積極的心態(tài)；加分項: 對新技術(shù)抱有熱情，對web端開發(fā)了解或感興趣。

楊衛(wèi); 發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

廣西同科典動教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、負責戰(zhàn)略管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和內(nèi)外部環(huán)境變化，及時調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容，促進戰(zhàn)略發(fā)展落地； 2、負責行業(yè)信息收集與分析，根據(jù)公司業(yè)務特點，進行行業(yè)研究，提供決策參考依據(jù)； 3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃、指導、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施； 4、負責根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負責實施監(jiān)督； 5、負責對公司的經(jīng)營計劃進行評價，并提出可操作性建議； 6、負責組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實施，公司常規(guī)業(yè)務的管理； 7、負責組織公司業(yè)務流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計劃的制定與跟進、各項管理制度的建立、完善與檢查； 8、適應短期出差；任職要求： 1、全日制本科以上學歷，經(jīng)濟學類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗，具備投資項目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識； 3、學習能力極強，具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力，有較強的抗也能力； 4、熟悉相關(guān)國家政策、法律法規(guī)，熟悉常用的經(jīng)濟分析方法。; 投資發(fā)展經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

廣西同科典動教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，選擇合適的投資項目； 2、負責對公司重大項目投資可行性進行研究論證； 3、負責擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策； 4、負責對重大投資項目的實施進行有效的跟蹤與監(jiān)督； 5、對控股參股公司經(jīng)營情況進行跟蹤，撰寫專題分析報告； 6、監(jiān)督合資合作項目的執(zhí)行情況，保障資金回收； 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理； 8、對公司所涉及的投資領(lǐng)域進行行業(yè)信息資料的收集工作，編制行業(yè)發(fā)展評估報告； 9、負責對國家經(jīng)濟環(huán)境、競爭對手、市場情報進行收集與分析，參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略； 10、負責發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會，提出公司新業(yè)務發(fā)展方向的決策性建議； 11、負責對公司經(jīng)營情況進行分析，撰寫專題分析報告。任職資格 1、本科及以上學歷； 2、經(jīng)濟管理、財務、金融、法律及相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運營、法律事務等知識； 5、具備企業(yè)管理知識，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。; 預算部經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西格林建筑工程有限責任公司

建筑與工程

崗位職責： 1、管理部門工作，確保各項工作有序開展。 2、建立工程造價管理體系，形成投資有估算、設(shè)計有概算、施工有預算、竣工有結(jié)算的工作程序。 3、從造價角度給予項目現(xiàn)場工作建議。 4、負責落實工程的結(jié)算工作，參與項目經(jīng)濟指標分析及效益評估。 5、從造價角度參與設(shè)計、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭議、處理及索賠等事項。 6、從造價角度參與項目成本管理和項目審計工作。 7、做好部門的人才儲備及培養(yǎng)工作。 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。（本崗位的薪資視個人能力而定，工作表現(xiàn)優(yōu)異，能達到公司要求，采取底薪+分紅方式，年薪可達幾十萬，甚至上百萬。）任職要求： 1、建筑工程造價相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟練運用定額及清單工程量計算方式，準確把控項目各種費用。 3、具有較強的成本控制意識和控制能力、較強的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。 4、具備一定的抗壓能力，責任心強，良好的職業(yè)道德，原則性強，有敬業(yè)和奉獻精神。 5、優(yōu)秀的團隊管理、激勵培養(yǎng)下屬的能力。

彭小姐; 組織發(fā)展專員
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心

廣西凱歌智能科技有限公司

計算機硬件

企業(yè)文化部門編制企業(yè)制度

孫凱; 二網(wǎng)經(jīng)理
2000元

南寧-江南區(qū)

廣西博霖汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、開發(fā)、搜尋新的目標客戶、擴展?jié)撛诳蛻簦?2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng)，與銷售經(jīng)理溝通，選擇正確的客戶拓展渠道； 3、維護好客戶關(guān)系，定期拜訪客戶； 4、及時反饋客戶信息，幫助客戶解決難題； 5、完成大客戶銷售任務目標； 6、調(diào)查分析潛在大客戶； 7、定期拜訪二網(wǎng)，對二網(wǎng)進行工作支持。要求： 1.大專及以上學歷，有駕照； 2.工作態(tài)度積極，言談舉止得體； 3.交際能力強，有親和力，有較強的觀察力和應變能力； 4.有汽車二網(wǎng)經(jīng)理工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

趙小姐; 人才顧問
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈

廣西瀾墨信息技術(shù)服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細則，維護人才的權(quán)益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題，為人才提供職業(yè)咨詢； 4.積累客戶，維護現(xiàn)有客戶資源，開拓新渠道； 5、公司及客戶企業(yè)人才證書培訓、注冊、有效期延續(xù)、合同簽訂、費用及損耗控制、及時完成證書數(shù)據(jù)并向公司匯報； 6、服務客戶日常工作對接、關(guān)系維護，項目回款、業(yè)務拓展； 7、各類政策性培訓及考試招生，補貼申領(lǐng)； 8、負責茶藝師、人力資源管理師、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作（考證簡單無壓力，有社會保險，且社保達標均可獲得國家補貼），拓展及完善招生渠道； 9、負責工程序列高級工程師、工程師、二級建造師、三類人員、八大員、技工證等人才招生、證件注冊及維護等工作； 10、有房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)人事行政、工程資料員、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。; 農(nóng)場駐場經(jīng)理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西愛德華香草農(nóng)場有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責: 1、負責農(nóng)場的全面管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的業(yè)務拓展計劃; 2、負責農(nóng)場種植和養(yǎng)殖業(yè)務的開展與實施; 3、負責農(nóng)場的日常管理、技術(shù)指導、監(jiān)督; 4、負責農(nóng)場內(nèi)的技術(shù)管理工作,協(xié)調(diào)和指導各部門工作; 5、負責農(nóng)場的成本控制、安全管理、人員管理。崗位要求: 1、有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熱愛農(nóng)業(yè),愿意在種植基地工作,有一定的種植經(jīng)驗; 3、溝通表達能力強,能合理安排工作; 4、有駕照,會開車。; 云舍經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西云舍旅游投資有限公司

金融/投資/證券

招聘：云舍經(jīng)理一名性別不限，?？埔陨蠈W歷，有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上，店長崗位工作經(jīng)驗兩年以上，熟悉各個服務環(huán)節(jié)流程，工作踏實穩(wěn)定，認真負責，溝通能力強，學習能力強，為人踏實，對人熱情，聰明好學，愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。民宿管家工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。能適應山居生活者優(yōu)先。要求： 1、帶領(lǐng)團隊熱情友好地提供對客服務，嚴格執(zhí)行各項服務品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范，以確保民宿的入住體驗。 2、關(guān)心團隊伙伴的工作和思想狀況，為他們排憂解難，營造積極愉快的工作環(huán)境；負責招聘管家，衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件，代表民宿親力親為地解決，不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過程中，具有創(chuàng)新意識和開拓精神，對品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻。 5、有加分項會優(yōu)先考慮，如：會攝影，會拍簡單的小視頻，會操作OTA平臺等。

黎女士