職位描述

工作內(nèi)容:檢驗(yàn)室文件的規(guī)范管理,檢驗(yàn)儀器的維護(hù)保養(yǎng),檢驗(yàn)報(bào)告的編制和打印,公司產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)等。
職位要求:1、中專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)食品檢驗(yàn)相關(guān)工作
3、工作認(rèn)真仔細(xì),有親和力,較好的溝通能力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,認(rèn)同公司管理文化,愿意與公司共同發(fā)展。
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
工作時(shí)間:月休4天,周一到周六08:30~17:30(中午有休息時(shí)間)

公司簡(jiǎn)介

南寧市湖廣和食品有限責(zé)任公司成立于2019年2月,占地面積1200多平,公司主要以生產(chǎn)各種烤肉串為主,產(chǎn)品有:掌中寶串、豬鞭串、各種魚(yú)串、雞腎串、鴨腎串、牛肉串等等,也可根據(jù)客戶要求進(jìn)行生產(chǎn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

QC質(zhì)檢員
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-35歲
一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡:18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國(guó)凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒;
龔女士
人事專員
南寧-江南區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn) 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、大專學(xué)歷,專業(yè)不限 2、抗壓能力強(qiáng)。 3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡:18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國(guó)凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒;
龔女士
人事專員
檢測(cè)員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧奧園
1.40歲及以下(1984年3月1日及以后出生); 2.具有較好的思想政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī); 3.1年以上材料檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),持有廣西住建部門(mén)頒發(fā)的上崗證書(shū)(項(xiàng)目代碼為801、303),節(jié)能材料的檢測(cè)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià);具備較強(qiáng)的分析判斷能力、文字和口頭表達(dá)能力; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神,有攻堅(jiān)克難、奉獻(xiàn)精神; 5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠適應(yīng)崗位需要; 6.工程師及以上職稱優(yōu)先。
潘玉貴
南寧-江南區(qū)
廣西華威變壓器有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)計(jì)量器具(游尺、卡尺、千分尺、直尺)的操作使用; 2、嚴(yán)格按產(chǎn)品檢驗(yàn)范圍、圖紙、產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等資料,對(duì)產(chǎn)品制造過(guò)程和出廠調(diào)試實(shí)施質(zhì)量控制和檢測(cè),做好產(chǎn)品相關(guān)的品質(zhì)狀態(tài)標(biāo)識(shí)及檢驗(yàn)記錄; 3、質(zhì)檢過(guò)程中,產(chǎn)品的生產(chǎn)按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行巡查,異常的跟蹤及反饋、跟蹤落實(shí)改善對(duì)策; 4、依據(jù)內(nèi)外反饋信息及產(chǎn)品質(zhì)量特性,組織制定產(chǎn)品控制改進(jìn)計(jì)劃,提升產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有試驗(yàn)專業(yè)資格證的持證人員優(yōu)先考慮; 2、1年以上電力變壓器質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力變壓器質(zhì)量質(zhì)檢的業(yè)務(wù)流程; 3、工作積極主動(dòng),良好的執(zhí)行能力、溝通能力、抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、工作地址:東盟青年產(chǎn)業(yè)園(扶綏)
質(zhì)檢員
3000-8000元
南寧-武鳴區(qū)
產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)其余面談
徐俊
QC
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
1、能吃苦耐勞 2、能適應(yīng)倒班 3、有責(zé)任心
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 18-40歲
【崗位要求】18-30周歲,大專學(xué)歷,有畢業(yè)證,身體健康。 【工作內(nèi)容】產(chǎn)品抽檢、貨物核對(duì)、成品驗(yàn)收、物料異常確認(rèn)與分析等。 【工作時(shí)間】?jī)砂嗟梗滦菟奶?,八點(diǎn)上班,不加班五點(diǎn)下班,加班的話加班兩個(gè)小時(shí)左右下班。 【薪資待遇】底薪4000起步,加班費(fèi)另算(月綜合5000-7000),五險(xiǎn)一金,帶薪休假,包吃包住,餐補(bǔ)。
李秀紅
人事
質(zhì)檢員
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 18-45歲
【崗位要求】18-30周歲,大專學(xué)歷,有畢業(yè)證,身體健康。 【工作內(nèi)容】產(chǎn)品抽檢、貨物核對(duì)、成品驗(yàn)收、物料異常確認(rèn)與分析等。 【工作時(shí)間】?jī)砂嗟?,月休四天,八點(diǎn)上班,不加班五點(diǎn)下班,加班的話加班兩個(gè)小時(shí)左右下班。 【薪資待遇】薪資4000起步,加班費(fèi)另算(月綜合5000-7000),五險(xiǎn)一金,帶薪休假,包吃包住,餐補(bǔ)。
李秀紅
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行質(zhì)量檢查?:質(zhì)檢員需要根據(jù)產(chǎn)品的特性和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作,包括外觀檢查、測(cè)量和檢測(cè)產(chǎn)品的物理性能、功能性能等,確保原材料、半成品和最終產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、?制定檢驗(yàn)計(jì)劃?:質(zhì)檢員需要制定合理的檢驗(yàn)計(jì)劃,確定檢驗(yàn)的方法和流程,了解產(chǎn)品的特點(diǎn)和所需檢驗(yàn)的項(xiàng)目,并根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范來(lái)制定檢驗(yàn)方案,定期評(píng)估和改進(jìn)檢驗(yàn)計(jì)劃,以確保其有效性和適應(yīng)性。 ?3、記錄和分析數(shù)據(jù)?:質(zhì)檢員需要準(zhǔn)確記錄和整理檢驗(yàn)數(shù)據(jù),使用質(zhì)量管理工具和軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),以便識(shí)別問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì),并提供給管理層參考。 ?4、問(wèn)題報(bào)告和解決?:質(zhì)檢員在工作中可能會(huì)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,需要及時(shí)報(bào)告這些問(wèn)題,并追蹤整個(gè)問(wèn)題解決過(guò)程,確保問(wèn)題得到妥善解決,與其他部門(mén)密切合作,在解決問(wèn)題時(shí)提供支持和建議。 ?5、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程?:質(zhì)檢員在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保產(chǎn)品從生產(chǎn)開(kāi)始到出貨過(guò)程中一直保持一致的質(zhì)量水平,根據(jù)分析結(jié)果提供質(zhì)量改進(jìn)建議,以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 6、?協(xié)助解決客戶投訴?:質(zhì)檢員需要協(xié)助解決客戶關(guān)于質(zhì)量問(wèn)題的投訴,確保及時(shí)的反饋和解決,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的質(zhì)量管理要求,制定和實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程。 ?7、參與質(zhì)量管理?:質(zhì)檢員參與制定質(zhì)量管理制度、工序質(zhì)量核查控制措施、質(zhì)量通病預(yù)防和糾正措施,收集整理質(zhì)量資料,協(xié)助建立質(zhì)量檔案,正確處理質(zhì)量和進(jìn)度的關(guān)系,杜絕搶工期忽視工程質(zhì)量的現(xiàn)象。? 二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷,質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)專業(yè),2年以上質(zhì)量管理及檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、表達(dá)溝通能力強(qiáng),有主見(jiàn)有魄力,能夠獨(dú)立完成本崗與其他部門(mén)的工作往來(lái)事務(wù)。 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)。 四、薪酬待遇:月固定工資4000~5000元/月+年終獎(jiǎng)+周末大小休+社保公積金+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+帶薪年假+ 五、晉升通路:質(zhì)檢助理——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理——質(zhì)檢總監(jiān)。
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧宇立儀器有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等測(cè)量量具
吳經(jīng)理
南寧市湖廣和食品有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市湖廣和食品有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 食品
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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