招生老師

崗位職責(zé)： 1.公司銷售管理經(jīng)驗，具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳； 2.制定及分解業(yè)績目標規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成公司營銷目標及其他任務(wù)，推動團隊拿結(jié)果等銷售管理動作； 3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等，負責(zé)團隊內(nèi)部人員招募、培訓(xùn)、激勵與保留等團隊搭建工作；管理銷售團隊，對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)； 4.根據(jù)上級的指示，制定月/周工作計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，保持和激勵團隊士氣； 5.處理銷售訂單并進行跟蹤，定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報表； 6.從銷售和客戶需要的角度，對公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗，1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；. 3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，具有培訓(xùn)和激勵能力,自我驅(qū)動、價值觀正向，有解決問題的決心和方法； 上班時間： 早九晚六+周末單雙休+法修+五險 薪資福利： 1、底薪5K+開單獎100每單+提成(6-15個點）=綜合6K～10K；

1. 鋸門扇師傅 1名 2.封門扇師傅 2名 3.壓門扇師傅 2名

底薪3800元/月。入職即買社保。 職位描述 1、根據(jù)招生任務(wù)，接待學(xué)生家長的課程咨詢，達成招生目標。 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源，進行邀約家長上門，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標； 3、通過詢問關(guān)鍵性問題確定客戶需求，并提供合適的解決方案。 關(guān)鍵行為包括：客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進報名、簽署服務(wù)協(xié)議、學(xué)員日常維護。 4、協(xié)助營銷主管開展市場招生活動。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗，既往業(yè)績良好，優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬； 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利，邏輯思維清晰； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

1、負責(zé)茶藝師、人力資源管理師、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務(wù)、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作（考證簡單無壓力，有社會保險，且社保達標均可獲得國家補貼），拓展及完善招生渠道。 2、負責(zé)工程序列高級工程師、工程師、二級建造師、三類人員、八大員等人才招生、證件注冊及維護等工作。 3、人才學(xué)歷提升。 4、負責(zé)服務(wù)企業(yè)的人才信息的維護、業(yè)務(wù)拓展等工作。 5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的溝通渠道。 6、項目進度回款。 7、辦公室日常事務(wù)性工作。 8、有企業(yè)及人才資源無經(jīng)驗求職人員亦可。

1、根據(jù)個人招生任務(wù)，接待學(xué)生家長的課程咨詢，達成招生目標。 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源，進行邀約家長上門，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標； 3、通過詢問關(guān)鍵性問題確定客戶需求，并提供合適的解決方案； 關(guān)鍵行為包括：客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進報名、簽署服務(wù)協(xié)議、學(xué)員日常維護。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗，既往業(yè)績良好，優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬； 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利，邏輯思維清晰； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。 薪酬：無責(zé)底薪3000-3500＋績效+五險一金 福利待遇：該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有： 1.保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制 高底薪+豐厚提成 2.晉升管道暢通； 3.簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的社會保險和住房公積金以及餐補； 4.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利； 工作環(huán)境：獨立咨詢室，無需出差及外出，五險一金。 辦公地點：魯班路、江南萬達、綠地、東盟校區(qū)、七星、鳳嶺北 可就近安排 上班時間：早晚班9：00-18：00 13：30-21：00 月休6天（周一到周二上午固定一天半）

1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達成銷售目標跟進課程費用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計劃，設(shè)置合理的短期目標，幫助其完成學(xué)習(xí)目標 5、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭取學(xué)員續(xù)讀

崗位職責(zé) 1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等銷售手段，開展招生工作，完成既定的招生指標 2、負責(zé)匯總團隊咨詢、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入 3、負責(zé)團隊成員日常的事務(wù) 4、負責(zé)團隊招生人員的搭建和日常管理 5、負責(zé)招生團隊人員日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 6、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員完成公司各階段下達的銷售任務(wù)指標 7、負責(zé)不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理儲備人才 8、負責(zé)公司各項制度的執(zhí)行 任職要求： 1、大專以上的學(xué)歷，有3年以上的招生管理團隊經(jīng)驗 2、品貌端正，語言表達能強 3、熱愛教育事業(yè)，有愛心有責(zé)任心 4、熟悉教育板塊相關(guān)基數(shù)知識，熟悉客戶心理要求 5、具有敏銳市場的感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力 薪資福利： 1、綜合年薪15W--20W，無上線（具體視工作能力而定）

崗位職責(zé) 1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等銷售手段，開展招生工作，完成既定的招生指標 2、匯總個人咨詢、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入 3、參與并協(xié)助各類活動，根據(jù)安排參加展會、招生會、戶外活動等 4、深入了解學(xué)生需求，并根據(jù)學(xué)生情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù) 5、協(xié)助財務(wù)完成收費、協(xié)議退費等工作 6、定期回訪，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)知道及跟蹤服務(wù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作，協(xié)助其他只能部門開展有關(guān)工作 任職要求： 1、大專以上的學(xué)歷 2、品貌端正，語言表達能強 3、熱愛教育事業(yè)，有愛心有責(zé)任心 4、有一定協(xié)調(diào)能力，團隊意識，服從工作安排 5、有駕照，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資福利： 1、綜合年薪10W--15W，無上線（具體視工作能力而定）

崗位職責(zé): 1、了解成人高等教育的函授、自考、遠成教育等流程。 2、了解學(xué)生概況,常與學(xué)生聯(lián)系利用各種資源招收學(xué)生并引導(dǎo)報名。 3、對咨詢的生源進行回訪,負責(zé)協(xié)助學(xué)生報名、學(xué)籍情況的統(tǒng)計和學(xué)生的遺留問題等。 4、做好學(xué)生的原始記錄,確保無誤全面。 5、熟悉合作學(xué)校辦學(xué)性質(zhì)、各種收費標準、招生對象、專業(yè)設(shè)置、計劃性質(zhì)等等。 6、完成招生任務(wù)，學(xué)員從報名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、年齡23到43歲,?？埔陨蠈W(xué)歷; 3、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 4、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。

有公***工作經(jīng)驗，有一定招生資源