職位描述

面向企業(yè)客戶,對接培訓部門負責人,發(fā)送培訓資料,確認參加人數(shù)。 

公司簡介

									信立信咨詢聚焦于成長型物業(yè),專注于企業(yè)在內部管理規(guī)范、項目作業(yè)標準 化、團隊建設等組織能力進行系統(tǒng)、持續(xù)地提升。幫助企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃、品控體系、培訓體系構建與優(yōu)化,是物業(yè)企業(yè)信賴的成長伙伴。

多年來,公司研發(fā)團隊潛心研究品控體系構建與各崗位勝任力模型,以梳理問題、查找原因、解決問題、循序漸進、實戰(zhàn)模擬的科學訓練方法,為企業(yè)量身定制系統(tǒng)的顧問咨詢與培訓產(chǎn)品。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷2號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

教育招生主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責: 1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓行業(yè)相關銷售經(jīng)驗為佳; 2.制定及分解業(yè)績目標規(guī)劃,帶領團隊完成公司營銷目標及其他任務,推動團隊拿結果等銷售管理動作; 3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負責團隊內部人員招募、培訓、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓; 4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領團隊完成銷售目標,保持和激勵團隊士氣; 5.處理銷售訂單并進行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表; 6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導性建議 任職要求 1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;. 3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,具有培訓和激勵能力,自我驅動、價值觀正向,有解決問題的決心和方法; 上班時間: 早九晚六+周末單雙休+法修+五險 薪資福利: 1、底薪5K+開單獎100每單+提成(6-15個點)=綜合6K~10K;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
南寧市龍粵豪工貿有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
1. 鋸門扇師傅 1名 2.封門扇師傅 2名 3.壓門扇師傅 2名
余掀
招生顧問
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
底薪3800元/月。入職即買社保。 職位描述 1、根據(jù)招生任務,接待學生家長的課程咨詢,達成招生目標。 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進行邀約家長上門,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標; 3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案。 關鍵行為包括:客戶約訪、當面咨詢、促進報名、簽署服務協(xié)議、學員日常維護。 4、協(xié)助營銷主管開展市場招生活動。 任職要求: 1、專科及以上學歷,一年以上銷售經(jīng)驗,既往業(yè)績良好,優(yōu)秀者可學歷放寬; 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力; 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。
盧先生
招生老師
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
廣西瀾墨信息技術服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、負責茶藝師、人力資源管理師、營銷員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、電子商務、物業(yè)管理師、客服等國家技能補貼招生工作(考證簡單無壓力,有社會保險,且社保達標均可獲得國家補貼),拓展及完善招生渠道。 2、負責工程序列高級工程師、工程師、二級建造師、三類人員、八大員等人才招生、證件注冊及維護等工作。 3、人才學歷提升。 4、負責服務企業(yè)的人才信息的維護、業(yè)務拓展等工作。 5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的溝通渠道。 6、項目進度回款。 7、辦公室日常事務性工作。 8、有企業(yè)及人才資源無經(jīng)驗求職人員亦可。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)個人招生任務,接待學生家長的課程咨詢,達成招生目標。 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進行邀約家長上門,達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標; 3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案; 關鍵行為包括:客戶約訪、當面咨詢、促進報名、簽署服務協(xié)議、學員日常維護。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,一年以上銷售經(jīng)驗,既往業(yè)績良好,優(yōu)秀者可學歷放寬; 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力; 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。 薪酬:無責底薪3000-3500+績效+五險一金 福利待遇:該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有: 1.保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質的獎勵機制 高底薪+豐厚提成 2.晉升管道暢通; 3.簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的社會保險和住房公積金以及餐補; 4.每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利; 工作環(huán)境:獨立咨詢室,無需出差及外出,五險一金。 辦公地點:魯班路、江南萬達、綠地、東盟校區(qū)、七星、鳳嶺北 可就近安排 上班時間:早晚班9:00-18:00 13:30-21:00 月休6天(周一到周二上午固定一天半)
徐曉菊
招生顧問
4500-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
高中以上 18-35歲
1、收集、整理區(qū)域內目標學員的相關信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀
陳女士
人事專員
招生主管
6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
有公***工作經(jīng)驗,有一定招生資源
招生主管
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡等銷售手段,開展招生工作,完成既定的招生指標 2、負責匯總團隊咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入 3、負責團隊成員日常的事務 4、負責團隊招生人員的搭建和日常管理 5、負責招生團隊人員日常業(yè)務基礎知識的培訓和指導工作 6、負責帶領團隊成員完成公司各階段下達的銷售任務指標 7、負責不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理儲備人才 8、負責公司各項制度的執(zhí)行 任職要求: 1、大專以上的學歷,有3年以上的招生管理團隊經(jīng)驗 2、品貌端正,語言表達能強 3、熱愛教育事業(yè),有愛心有責任心 4、熟悉教育板塊相關基數(shù)知識,熟悉客戶心理要求 5、具有敏銳市場的感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力 薪資福利: 1、綜合年薪15W--20W,無上線(具體視工作能力而定)
招生老師
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡等銷售手段,開展招生工作,完成既定的招生指標 2、匯總個人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入 3、參與并協(xié)助各類活動,根據(jù)安排參加展會、招生會、戶外活動等 4、深入了解學生需求,并根據(jù)學生情況提供專業(yè)性咨詢服務 5、協(xié)助財務完成收費、協(xié)議退費等工作 6、定期回訪,提供專業(yè)的學習知道及跟蹤服務。 7、完成領導交予的其他工作,協(xié)助其他只能部門開展有關工作 任職要求: 1、大專以上的學歷 2、品貌端正,語言表達能強 3、熱愛教育事業(yè),有愛心有責任心 4、有一定協(xié)調能力,團隊意識,服從工作安排 5、有駕照,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資福利: 1、綜合年薪10W--15W,無上線(具體視工作能力而定)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、了解成人高等教育的函授、自考、遠成教育等流程。 2、了解學生概況,常與學生聯(lián)系利用各種資源招收學生并引導報名。 3、對咨詢的生源進行回訪,負責協(xié)助學生報名、學籍情況的統(tǒng)計和學生的遺留問題等。 4、做好學生的原始記錄,確保無誤全面。 5、熟悉合作學校辦學性質、各種收費標準、招生對象、專業(yè)設置、計劃性質等等。 6、完成招生任務,學員從報名至畢業(yè)的續(xù)繳學費工作。 7、完成公司領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、年齡23到43歲,專科以上學歷; 3、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 4、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
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所在行業(yè) 物業(yè)/咨詢/職業(yè)培訓
成立時間 4年(2020年9月8日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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