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職位描述

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人事事務(wù)管理工作；

2.根據(jù)公司的發(fā)展需求，分解每年、每季度、每月的招聘計(jì)劃;

3.做好候選人篩選、邀約、初試、復(fù)試安排、offer談判和發(fā)放、入離職手續(xù)的辦理;

4.對招聘工作進(jìn)行管理，獨(dú)立完成關(guān)鍵崗位的招募工作;

5.管理培訓(xùn)相關(guān)的資料，做好新員工的入職培訓(xùn)，員工的晉升培訓(xùn)，員工的崗位勝任力提升的相關(guān)培訓(xùn)及相關(guān)制度;管理好勞動合同，做好員工績效考核、考勤考核；

5.總結(jié)招聘的工作中的問題，優(yōu)化公司的招聘渠道制度和流程，完成公司招聘和選擇人才環(huán)節(jié)的流程標(biāo)準(zhǔn)和制度;

6.做好各個部門重點(diǎn)崗位的崗位分析評估和人才評估，使公司的崗位和人才高度匹配，提高每個崗位的人效;

7.做好公司各個部門經(jīng)理和主管的績效考核，從而提升部門主管的崗位勝任力、個人業(yè)務(wù)能力和個人管理能力。

二、任職資格

1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、年齡25周歲以上者或有3年以上相關(guān)人事管理工作經(jīng)歷，有計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際至少2年操作經(jīng)驗(yàn);

4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)

5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

6、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式

7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;

8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作offce辦公軟件

公司簡介

									廣西華金字科技有限公司是一家專注于大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的創(chuàng)新科技型公司，公司秉承“精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，在大數(shù)振分析、軟件設(shè)計(jì)及開發(fā)方面取得一定的成績，獲得了眾客戶的信任與好評

公司自成立以來，采用ISO 標(biāo)準(zhǔn)管理體系經(jīng)營和管理公司，先后通過了ISO2000《信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證》和ISO27001《信息安全管理體系認(rèn)證》，未來公司將更多的關(guān)注并努力實(shí)行信息科技企業(yè)現(xiàn)代化管理標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供更加安全、可靠的項(xiàng)目實(shí)施方案

公司在大數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)方面，采用“一體化服務(wù)模式，位居同行業(yè)領(lǐng)先地位。該模式為客戶提高了效率降低了項(xiàng)目實(shí)施的成本

公司在軟件系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)方面，以用戶需求為主旨開發(fā)具有創(chuàng)新特色的軟件和工具，為用戶提高工作效率賦能。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路65號西明商業(yè)廣場C座509 查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險(xiǎn)。 2、上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

陳經(jīng)理

招聘顧問; 招聘專員
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)

南寧凡啟科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資福利： 1、公司購買社保 2、無責(zé)任高底薪+招聘提成+五險(xiǎn)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎 3、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息工作時間： 1、上午9：00-12：00；下午14：00-18：00，每月休息6天。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，能接受單純招聘工作 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 4、年齡20-28周歲，服從工作安排崗位職責(zé)： 1、招聘美團(tuán)外賣騎手 2、負(fù)責(zé)公司員工面試及后續(xù)跟進(jìn)入職事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)與美團(tuán)站點(diǎn)騎手的招聘工作對接

覃詩明; 招聘主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市大能創(chuàng)新衡器裝配廠

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源部門的招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人等； 2、利用獵頭經(jīng)驗(yàn)，為公司尋找并吸引優(yōu)秀人才，特別是在制造業(yè)、電商及其他行業(yè)領(lǐng)域； 3、管理和優(yōu)化招聘流程，確保招聘效率和質(zhì)量。崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目； 2、在人力資源部門有綜合性工作背景，熟悉不同行業(yè)的人才市場； 3、不接受居家辦公，需在公司指定的工作地點(diǎn)完成招聘任務(wù)。

王賽姣; 輪崗實(shí)習(xí)生（無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于助人，有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。薪資待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎金+提成+補(bǔ)貼+活動獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）; 招聘配置主管

南寧-江南區(qū)

南寧市烏布花園餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7、分析、評估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。工作時間：

人力資源部; 招聘顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會員。要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。暫不接收應(yīng)屆生。

周先生

經(jīng)理; 招聘經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作，協(xié)調(diào)各招聘專員完成人員招聘需求；（2）負(fù)責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù)，以及中高級崗位招聘信息的發(fā)布；（3）對員工入職培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn)，獲取反饋信息；（4）及時匯總招聘工作進(jìn)度以及完成情況，并完成上級交代的其他工作。任職條件：（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；（2）具有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程；（3）熟悉企業(yè)的各種招聘渠道；（4）具備領(lǐng)導(dǎo)能力；（5）熟悉國家勞動法相關(guān)法律、法規(guī)政策。（6）有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈，有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬福利（1）五險(xiǎn)、公積金、工齡工資（2）基礎(chǔ)工資+績效+招聘提成（3）帶薪培訓(xùn)、年休假（4）生日福利、節(jié)日福利等工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A2-1單元9樓工作時間：9:00—12:00 13:30—18:00 （每天工作7.5時，每周工作5.5天，國家法定節(jié)假日）

楊女士; vivo/iQOO校園大使
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo、iQOO品牌大學(xué)校園渠道合伙人一、崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開發(fā)廣西校園渠道，建立校園大使網(wǎng)絡(luò)； 2、推動校園大使在校園渠道開展vivo、iQOO手機(jī)及周邊產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)； 3、推動校園大使在校園渠道開展運(yùn)營商業(yè)務(wù)的銷售及辦理業(yè)務(wù)。 4、規(guī)劃各類校園活動及推動落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、年齡28歲以下，目前在做駕校/配送平臺等校園業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)者； 2、有通信行業(yè)、運(yùn)營商業(yè)務(wù)、電子產(chǎn)品及其他產(chǎn)品校園渠道銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗，有激情、有追求、有夢想、有事業(yè)心、有創(chuàng)業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。三、合伙人模式開放，有興趣面談。

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; HR專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。; 招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機(jī)會。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后，無需擔(dān)心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護(hù)招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強(qiáng)；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。

唐平平