職位描述
職位介紹：這里不是阿里招聘，是給我服務(wù)的頭部客戶招聘HR崗位，招聘企業(yè)實(shí)力雄厚，工貿(mào)一體，主營護(hù)膚品。有多年電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理，團(tuán)隊(duì)成員普遍95后，氛圍年輕活力?，F(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)擴(kuò)張，需要加強(qiáng)人員招聘和長期組織優(yōu)化，誠信招聘HR小哥哥或者HR小姐姐，辦公環(huán)境很不錯(cuò)～職位詳情：1、針對(duì)招聘需求，在各大招聘平臺(tái)上發(fā)布崗位，篩選推送簡歷，邀約安排面試2、熟悉招聘知識(shí)、招聘流程、招聘渠道，面試技能，有一定招聘經(jīng)驗(yàn)和不錯(cuò)的交付能力3、建立后備人才選拔和人才儲(chǔ)備機(jī)制3、協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)，及其他上級(jí)安排的工作任職資格：1、22—30歲優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，有過招聘、獵頭、RPO項(xiàng)目，人事行政、銷售等行業(yè)優(yōu)先，其他行業(yè)人才也可以考慮2、具有1-5年招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，潛質(zhì)好的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力自驅(qū)力強(qiáng)，工作積極性高，目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)收入和發(fā)展有要求，做事踏實(shí)堅(jiān)持
公司簡介
關(guān)于阿里巴巴集團(tuán)
阿里巴巴集團(tuán)是全球電子商務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者，是中國最大的電子商務(wù)公司。自1999年成立以來，阿里巴巴集團(tuán)茁壯成長，現(xiàn)已擁有5家子公司，截至2008年共有10000余名員工：
1、阿里巴巴B2B公司----阿里巴巴集團(tuán)的旗艦公司,是全球領(lǐng)先的B2B電子商務(wù)公司，2007年11月6日于香港上市；
2、淘寶----中國領(lǐng)先的個(gè)人網(wǎng)絡(luò)購物市場。
3、支付寶----中國領(lǐng)先的在線支付服務(wù)；
4、阿里云----全球領(lǐng)先的云計(jì)算及人工智能科技公司；
5、零售通----國內(nèi)B2b平臺(tái)NO.1；
關(guān)于阿里巴巴零售通
阿里零售通 是一個(gè)為城市社區(qū)零售店提供訂貨、物流、營銷、增值服務(wù)等的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)。
通過搭建以城市hub倉為核心的零售物流體系，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)改造甚至重塑傳統(tǒng)線下零售分銷渠道，與源頭供應(yīng)商合作，將全球的品質(zhì)好貨高效分銷至城市社區(qū)甚至城鄉(xiāng)結(jié)合部的線下零售業(yè)態(tài)，造福億萬消費(fèi)者。同時(shí)，通過城市拍檔及各類服務(wù)商，幫助平臺(tái)開拓、維護(hù)、服務(wù)線下零售店，共建阿里零售通大生態(tài)。
升級(jí)社區(qū)零售店，服務(wù)千家萬戶
聚焦社區(qū)零售店，通過拍檔、服務(wù)商和零售通平臺(tái)產(chǎn)品不斷賦能商店，幫助其升級(jí)成為具備“一站式”便民消費(fèi)服務(wù)功能的互聯(lián)網(wǎng)智慧商店。不僅能為消費(fèi)者輸送安全、優(yōu)質(zhì)、豐富的商品，更要逐步搭建起一個(gè)集農(nóng)副特色產(chǎn)品、生活消費(fèi)品、中介代理服務(wù)、水電煤代收代繳、醫(yī)院掛號(hào)、社區(qū)金融等功能于一體的高效運(yùn)作的綜合商店。
為城市青年提供發(fā)展平臺(tái)，為當(dāng)?shù)卣畡?chuàng)收
城市拍檔——阿里零售通提供發(fā)展平臺(tái)，吸引有想法有拼勁的城市青年，提升“互聯(lián)網(wǎng)+流通”業(yè)從業(yè)人員能力，幫助當(dāng)?shù)卣畡?chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、增加稅收收入。
推動(dòng)流通領(lǐng)域全面升級(jí)
阿里零售通致力于通過使用互聯(lián)網(wǎng)手段，升級(jí)甚至重塑落后的傳統(tǒng)線下零售分銷渠道，改善品牌商渠道下沉成本高昂、線下營銷透傳效率低、假貨串貨情況嚴(yán)重、獲取消費(fèi)者終端數(shù)據(jù)成本高、分銷商經(jīng)營狀況差、終端價(jià)格不穩(wěn)定等諸多問題。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源現(xiàn)代城C座 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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招聘專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)1、在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息，與求職者溝通聯(lián)系，給求職者解答問題，邀約求職者面試。 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作； 3、協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)行政人事工作。 任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利； 2、人力資源專業(yè)或有2年以上從事人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
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招聘主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西立德物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、制定企業(yè)人事規(guī)章制度并督促，檢查貫徹執(zhí)行，完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，編制職位說明書，制定員工職業(yè)規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)人員招聘，面試，錄用，制定培訓(xùn)，組織績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 3、協(xié)助上級(jí)核定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，核算員工工資，建立員工人事檔案。 4、負(fù)責(zé)考勤，員工社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理與交納，員工獎(jiǎng)懲休假人事調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理。 5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系勞動(dòng)糾紛，傳達(dá)上級(jí)任命，組織企業(yè)文化建設(shè)。
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無責(zé)底薪4K+邀約專員+包吃住4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西匯達(dá)捷汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、對(duì)汽車網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)咨詢的客戶及時(shí)回訪邀約跟蹤，篩選意向客戶； 2、負(fù)責(zé)定時(shí)回訪客戶，了解客戶意向，保持良好關(guān)系； 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧，實(shí)現(xiàn)客戶到店； 4、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。 上班時(shí)間：早十晚九，午休時(shí)間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門店：金碩二手車城，北湖國際汽車城，科園大道店
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場招聘會(huì)，管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)； 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理
劉楠
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招聘經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作，協(xié)調(diào)各招聘專員完成人員招聘需求； （2）負(fù)責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù)，以及中高級(jí)崗位招聘信息的發(fā)布； （3）對(duì)員工入職培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn)，獲取反饋信息； （4）及時(shí)匯總招聘工作進(jìn)度以及完成情況，并完成上級(jí)交代的其他工作。 任職條件： （1）大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； （2）具有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程； （3）熟悉企業(yè)的各種招聘渠道； （4）具備領(lǐng)導(dǎo)能力； （5）熟悉國家勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)政策。 （6）有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈，有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬福利 （1）五險(xiǎn)、公積金、工齡工資 （2）基礎(chǔ)工資+績效+招聘提成 （3）帶薪培訓(xùn)、年休假 （4）生日福利、節(jié)日福利等 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)東葛路161號(hào)綠地中央廣場A2-1單元9樓 工作時(shí)間：9:00—12:00 13:30—18:00 （每天工作7.5時(shí)，每周工作5.5天，國家法定節(jié)假日）
楊女士
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人事副經(jīng)理7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作，統(tǒng)籌城市公司招聘工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)管理工作；統(tǒng)籌城市公司培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)公司績效考核和培訓(xùn)體系的建設(shè)與推進(jìn)工作； 4、協(xié)助總監(jiān)對(duì)集團(tuán)人力行政管理中心全面管理工作。 任職要求： 1、精通人力六大模塊，尤其招聘及培訓(xùn)模塊； 2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。 4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請(qǐng)勿投遞
駱女士
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招聘專員（可兼職）3000元/月南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)兼職時(shí)間：5月—7月 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作； 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、接受實(shí)習(xí)生，但非人力資源專業(yè)的請(qǐng)勿投遞，謝謝！ 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件； 3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人處事踏實(shí)、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限
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招聘主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大能創(chuàng)新衡器裝配廠機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源部門的招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、評(píng)估候選人等； 2、利用獵頭經(jīng)驗(yàn)，為公司尋找并吸引優(yōu)秀人才，特別是在制造業(yè)、電商及其他行業(yè)領(lǐng)域； 3、管理和優(yōu)化招聘流程，確保招聘效率和質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目； 2、在人力資源部門有綜合性工作背景，熟悉不同行業(yè)的人才市場； 3、不接受居家辦公，需在公司指定的工作地點(diǎn)完成招聘任務(wù)。
王賽姣
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輪崗實(shí)習(xí)生（無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼）6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營管理人才。 任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于助人，有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。 薪資待遇： 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）
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互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)讓，軟件技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、轉(zhuǎn)讓，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓，計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓；銷售：電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、電腦硬件、電腦耗材、計(jì)算機(jī)軟件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
汽車配件的生產(chǎn)(國家有專項(xiàng)規(guī)定除外);汽車配件生產(chǎn)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)的開發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)、銷售。
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)信息咨詢服務(wù)（除國家限制項(xiàng)目）；游戲開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)（憑許可證經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
計(jì)算機(jī)軟硬件及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)，計(jì)算機(jī)軟硬件銷售，計(jì)算機(jī)維修服務(wù)，弱電工程設(shè)計(jì)安裝（取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營），網(wǎng)絡(luò)綜合布線，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，美術(shù)設(shè)計(jì)制作，電腦圖文制作（不含出版物印刷，涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，電子科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及咨詢服務(wù)，經(jīng)營增值電信業(yè)務(wù)，信息服務(wù)業(yè)務(wù)（不含互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，有限期為：2020年5月14日至2025年5月14日）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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以全日制高等學(xué)歷教育為主、成人教育、遠(yuǎn)程教育、函授教育和認(rèn)證教育以及技術(shù)培訓(xùn)為輔。 -
銷售、租賃:醫(yī)療器械(涉及行政許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));醫(yī)療器械售后維修和技術(shù)服務(wù);銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨、五金交電、文化用品、照明燈具;商品信息咨詢;計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)及銷售。
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計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù);信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、維修;計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備(除九座以下乘用車)、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售;代理記賬業(yè)務(wù);財(cái)稅信息咨詢;銷售:經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
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集成電路的生產(chǎn)、銷售、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；通用設(shè)備及配件、電子模塊、電子元器件、儀器儀表、通訊設(shè)備（除國家?？禺a(chǎn)品）、計(jì)算機(jī)軟硬件、電器機(jī)械的銷售、租賃；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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生物科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；飛行器及計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；影視制作（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；對(duì)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)、旅游業(yè)的投資；景觀園林及綠化造林工程的設(shè)計(jì)、施工與養(yǎng)護(hù)；生態(tài)修復(fù)；水土保持工程、水環(huán)境治理工程的設(shè)計(jì)施工；苗木、花卉的種植（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；生態(tài)環(huán)保信息咨詢；銷售：環(huán)保產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、農(nóng)副土特產(chǎn)品、花卉、日用百貨；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（前置許可項(xiàng)目及國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。
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實(shí)施中等學(xué)歷教育,開展相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)。
- 阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/培訓(xùn)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 25年（1999年9月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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