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職位描述

1.隨同校招區(qū)域經(jīng)理一起開(kāi)展校招新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，做好高校實(shí)習(xí)基地的開(kāi)拓及維護(hù)工作，與高校保持有效溝通；（需要出差）

2.執(zhí)行公司校園招聘工作的動(dòng)作落實(shí)，包括雇主品牌活動(dòng)和校園宣講會(huì)的策劃、安排及實(shí)施，做好宣傳推廣，確保整個(gè)校園招聘成果，達(dá)成招聘指標(biāo)；

3.積極維護(hù)高校關(guān)系、客戶(hù)關(guān)系、學(xué)生關(guān)系；

4.根據(jù)部門(mén)招聘規(guī)劃，編制年度校園招聘計(jì)劃，制作公司規(guī)定的相關(guān)報(bào)表；

5.對(duì)校園渠道的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并積極采取應(yīng)對(duì)方案;

6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西中創(chuàng)智聯(lián)信息科技有限公司秉承敬業(yè)爭(zhēng)先的精神，建立一支具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、努力進(jìn)取、勇于超越的團(tuán)隊(duì)，為客戶(hù)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。                                 
擁有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，已成為人力資源外包及院校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)的首選戰(zhàn)略合作伙伴，公司服務(wù)體系依托網(wǎng)站、人力資源管理系統(tǒng)、CRM客戶(hù)管理系統(tǒng)、呼叫中心等技術(shù)手段，形成了以長(zhǎng)三角、珠三角業(yè)務(wù)核心、覆蓋全國(guó)多個(gè)城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶(hù)提供多方面的便捷，為全國(guó)各大院校提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)就業(yè)平臺(tái)。
    客戶(hù)滿(mǎn)意度是我們最重要的目標(biāo)，是我們最重要的資產(chǎn)，是我們至死不渝的追求，我們用行業(yè)中的最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成對(duì)客戶(hù)的服務(wù)工作。
業(yè)績(jī)達(dá)成，我們并肩作戰(zhàn)！
我們的定位：500強(qiáng)企業(yè)大客戶(hù)服務(wù)商
我們的愿景：成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)領(lǐng)域最具可信度的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，
我們的理念：把服務(wù)做到極致，把人才交給客戶(hù)！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)2409 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 招聘顧問(wèn)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
中專(zhuān)以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過(guò)電話(huà)以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶(hù)在桂聘開(kāi)通招聘會(huì)員。要求有3 年電話(huà)銷(xiāo)售和上門(mén)談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。暫不接收應(yīng)屆生。

周先生

經(jīng)理; 招聘專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西大美華南科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)企業(yè)的人員招聘和招生工作。

梁彩云; 輪崗實(shí)習(xí)生（無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi)； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于助人，有主見(jiàn)。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專(zhuān)業(yè)。薪資待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理）; 招聘專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上 18-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管理招聘平臺(tái)賬號(hào)，發(fā)布招聘信息，與求職者溝通聯(lián)系，添加微信，給求職者解答問(wèn)題，邀約應(yīng)聘者到公司面試等。一．薪資待遇： 1.職業(yè)招聘專(zhuān)員：綜合工資3000--5000，業(yè)績(jī)?cè)礁吖べY越高，上不封頂。 2.工作時(shí)間9:00—18;00,中午休息1個(gè)小時(shí) 3.法定假日放假； 4.過(guò)節(jié)有禮品。二，任職資格要求： 1.20--30周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，有人事/銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.性格開(kāi)朗、自信，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的日常工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。 5.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 6.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心

龔女士

人事專(zhuān)員; HR專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。; 招聘專(zhuān)員（底薪5K，雙休，社保年休）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時(shí)間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎(jiǎng)金； 4、晉升通道：組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后，無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角，一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對(duì)工作充滿(mǎn)自信、激情，自我約束能力較強(qiáng)；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。

唐平平; 招聘經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛(ài)家科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作，協(xié)調(diào)各招聘專(zhuān)員完成人員招聘需求；（2）負(fù)責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開(kāi)發(fā)及維護(hù)，以及中高級(jí)崗位招聘信息的發(fā)布；（3）對(duì)員工入職培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn)，獲取反饋信息；（4）及時(shí)匯總招聘工作進(jìn)度以及完成情況，并完成上級(jí)交代的其他工作。任職條件：（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（2）具有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程；（3）熟悉企業(yè)的各種招聘渠道；（4）具備領(lǐng)導(dǎo)能力；（5）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)政策。（6）有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈，有銷(xiāo)售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬福利（1）五險(xiǎn)、公積金、工齡工資（2）基礎(chǔ)工資+績(jī)效+招聘提成（3）帶薪培訓(xùn)、年休假（4）生日福利、節(jié)日福利等工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)東葛路161號(hào)綠地中央廣場(chǎng)A2-1單元9樓工作時(shí)間：9:00—12:00 13:30—18:00 （每天工作7.5時(shí)，每周工作5.5天，國(guó)家法定節(jié)假日）

楊女士; 招聘專(zhuān)員（雙休）
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng)

廣西南寧市益洋教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘專(zhuān)員(雙休) 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約、面試等； 2、招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上第三方招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程、渠道，有第三方招聘外包工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、持有人力資源相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先考慮。三、福利待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成，月綜合薪資4000-6000元/月，上不封頂，節(jié)日福利。四、上班時(shí)間：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。; 招聘經(jīng)理（10k，雙休）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計(jì)劃； 2.制定、完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置； 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目； 4.根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道； 5.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析； 6.根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道等。 7.根據(jù)年度招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。二、任職資格： 1、本科學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與管理、人力資源等專(zhuān)業(yè)相關(guān)； 2、善于整合資源，精通各種招聘渠道； 3、人際交往能力優(yōu)秀，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。

唐平平; 招聘專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理

劉楠