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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
9、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格：
1、身體健康、五官端正、口齒伶俐，有親和力，執(zhí)行力好；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

公司簡介

									廣西寶慶房地產(chǎn)有限公司成立于2015年/2019年新成立子公司，是一家以房地產(chǎn)專業(yè)營銷、渠道銷售為主體的營銷代理公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋“項目前期定位研發(fā)、全程營銷代理、渠道銷售、商業(yè)管理運營”等房地產(chǎn)領(lǐng)域。公司成立以來在地產(chǎn)領(lǐng)域多方面的探索和嘗試，公司獲得了迅速地發(fā)展與成長。
　　擁有超180人規(guī)模的高素質(zhì)專業(yè)營銷團(tuán)隊，掌握廣西省內(nèi)外的強(qiáng)大銷售渠道及開發(fā)商渠道，以獨特的營銷理念和不斷增加的客戶渠道資源和銷售模式，提供精準(zhǔn)的營銷定位，有效把握項目市場需求亮點和價值賣點，充分激發(fā)客戶購買欲望，通過扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)操作，堅持以創(chuàng)新策略為前提，客戶渠道網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，站在市場的最前沿，著重解決客戶實際為題，針對項目所在的區(qū)位和所擁有的各項資源條件，全面深入的挖掘賣點，通過細(xì)分市場，尋找并鎖定目標(biāo)客戶，規(guī)避市場風(fēng)險，實施有針對性的營銷手段，最大限度地提升物業(yè)價值，幫助客戶實現(xiàn)項目利潤最大化。
公司經(jīng)過龍崗大唐果、天譽花園、威寧首府、廣源魯班壹號、廣源華府、科瑞江韻、大唐總部一號、大唐世家、五象大唐果、陽光城·麗景灣、君華錦云、五象航洋城、、龍光國際、金源一品、一品天下、金源橙郡、江川·悅城、萬科金域藍(lán)灣、聯(lián)發(fā)君瀾、盛天東郡、中海國際、等多項目實戰(zhàn)，以及長期頻密多角度專業(yè)培訓(xùn)，寶慶地產(chǎn)打造了眾多閱歷豐富、訓(xùn)練有素、專業(yè)技術(shù)過硬、善于打硬仗快速去量化的銷售精英。擁有專業(yè)、專注、激情、創(chuàng)新、進(jìn)取、充滿活力和凝聚力并不斷壯大的團(tuán)隊，為每個項目的成功營銷打下堅實的基礎(chǔ)。

上班地點

可能感興趣的職位: 招聘專員（可兼職）
3000元/月

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

兼職時間：5月—7月崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作；任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、接受實習(xí)生，但非人力資源專業(yè)的請勿投遞，謝謝！ 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件； 3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人處事踏實、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限; 招聘主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市大能創(chuàng)新衡器裝配廠

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源部門的招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人等； 2、利用獵頭經(jīng)驗，為公司尋找并吸引優(yōu)秀人才，特別是在制造業(yè)、電商及其他行業(yè)領(lǐng)域； 3、管理和優(yōu)化招聘流程，確保招聘效率和質(zhì)量。崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立負(fù)責(zé)招聘項目； 2、在人力資源部門有綜合性工作背景，熟悉不同行業(yè)的人才市場； 3、不接受居家辦公，需在公司指定的工作地點完成招聘任務(wù)。

王賽姣; 輪崗實習(xí)生（無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

輪崗實習(xí)運營旨在培養(yǎng)一批在運營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運營管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊合作精神，樂于助人，有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。薪資待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎金1000+團(tuán)隊管理獎金+提成+補(bǔ)貼+活動獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）; vivo/iQOO校園大使
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo、iQOO品牌大學(xué)校園渠道合伙人一、崗位職責(zé)： 1、獨立開發(fā)廣西校園渠道，建立校園大使網(wǎng)絡(luò)； 2、推動校園大使在校園渠道開展vivo、iQOO手機(jī)及周邊產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)； 3、推動校園大使在校園渠道開展運營商業(yè)務(wù)的銷售及辦理業(yè)務(wù)。 4、規(guī)劃各類校園活動及推動落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、年齡28歲以下，目前在做駕校/配送平臺等校園業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)者； 2、有通信行業(yè)、運營商業(yè)務(wù)、電子產(chǎn)品及其他產(chǎn)品校園渠道銷售經(jīng)驗； 3、性格開朗，有激情、有追求、有夢想、有事業(yè)心、有創(chuàng)業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。三、合伙人模式開放，有興趣面談。

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; HR專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。; 招聘專員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購買五險。 2、上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點：廣西南寧市大唐天城

陳經(jīng)理

招聘顧問; 招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機(jī)會。 5、團(tuán)隊成員95后，無需擔(dān)心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護(hù)招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強(qiáng)；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。

唐平平; 招聘專員（雙休 13薪）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、獨立負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行面試，熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)，做事以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個月，薪資4000元；轉(zhuǎn)正底薪5000+崗位補(bǔ)貼300+全勤獎100，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。四、公司辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號; 招聘主管（雙休 13薪）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求，擬定招聘計劃并組織實施（包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等）； 2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道，及時掌握人才市場動態(tài)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求； 4.負(fù)責(zé)管理招聘團(tuán)隊的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制； 6.進(jìn)行招聘效果分析，定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報告； 7.建立有效的人才儲備機(jī)制及企業(yè)人才庫； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持人力資源相關(guān)證書； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗，帶過團(tuán)隊，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力和抗壓能力； 4、個性樂觀積極、主動，責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。 5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。三、福利待遇： 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎100元，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 3、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。四、辦公地址：（1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（臨時）; 招聘主管
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果園農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門崗位的招聘工作； 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的篩選和開發(fā)，維護(hù)招聘渠道，建立公司人才庫； 3.快速跟進(jìn)用人部門需求，主動推動招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)度； 4.錄用意向跟進(jìn)，新員工入職后的跟蹤，關(guān)注好新員工試用期工作情況。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.有招聘模塊工作經(jīng)驗，甲乙方背景兼具優(yōu)先，擅長溝通交流，能高效推進(jìn)招聘工作，重視成果輸出； 3.熟悉招聘渠道開發(fā)、信息發(fā)布、面試安排、錄用溝通、跟進(jìn)入職等招聘實操； 4.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。