職位描述

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崗位職責:專職幫公司招人,也可以享受銷售經理待遇~多種收入
你是否還在為自己該做什么工作?什么工作才適合自己?什么工作才最能發(fā)揮自己的潛能?什么工作才能體現自身的存在價值呢?在南寧市這個沒有重工業(yè)也沒有輕工業(yè)的城市,望眼看去唯有拔地而起的樓盤是這個城市的標志,唯有房地產銷售才是最有前途的行業(yè)。我們公司從今年開始開啟一二手聯動時代,更多的資源供選擇,高提成,結算快。據本公司財務數據統(tǒng)計,入職3個月職員月均收入5800元,入職6個月的月均收入10000~13000元,半年以上一萬到八萬等,有據可尋,歡迎加入。工作前瞻:最高提成高達50%,不要說這沒有人拿到,我們公司已經很多人拿到,付出不一定有金錢回報!但想高收入不努力是不可能的!這里不需要你才高八斗學富五車,只需要你有個積極的心態(tài),強有力的學習力,勤奮地去工作!在這里一切皆有可能!這里是戰(zhàn)場不是學校,我不需要目標是學習的人,我需要的是賺錢的人的!公司打開門是要賺錢的,不是搞培訓的!歡迎有賺錢欲望的人加入我的團隊!崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢工作。為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;2、了解客戶需求、提供合適房源,進行商務談判;3、陪同客戶看房,促成租賃業(yè)務、二手房買賣業(yè)務成交。4、負責公司房源開發(fā)和累積,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。任職資格:1、喜歡銷售,有上進心,喜歡挑戰(zhàn)自己,對新事物接受能力強,擁有永不服輸的個性。2、有較好的團隊合作意識,責任心強。3、有夢想、有強烈的成功欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪,有強烈的賺錢欲望,具有拼搏精神。4、性格開朗外向、樂觀、喜歡與人交流。福利待遇:無責任制保障底薪(1600-4500元/月)+獎金(開單必獎,每開一單,可直拿5%業(yè)績作為現金獎)+每月10號最高業(yè)績獎+每月20號最高業(yè)績獎+月底最高業(yè)績獎+獨家獎+靚盤獎+合作獎+業(yè)績達標獎、年終獎)+高提成(20%起步,高至50%)+保險+住宿(有宿舍可以提供)+月度集體活動+年度公費旅游+升職機會+每月油費補貼300-500元工作時間:早9:00晚6:30每月休息4天(周一到周五選一天,每周休息一天)任職要求:1、能吃苦耐勞,要有堅定的毅力,工作積極主動,服從領導安排!2、有無經驗均可,性別不限、專業(yè)不限,有銷售工作經驗者優(yōu)先。公司不押工資,免費培訓,歡迎投遞簡歷!
本公司從

公司簡介

									廣西南寧格隆置業(yè)有限公司,是一家集住宅、商鋪投資和商業(yè)地產策劃,銷售代理和品牌推廣為一體的新型服務企業(yè)。我們以專業(yè)的服務和技能以及注重打造誠信的品牌形象,始終依據客戶需求和市場變化,不斷創(chuàng)新,提供給到客戶安全、具有升值潛力的物業(yè),致力于打造集成服務領先的房地產綜合服務平臺。同時秉承“誠信,責任,創(chuàng)新,感恩”的理念為夢想者提供展示才華的舞臺。
我們有廣闊的發(fā)展平臺、優(yōu)厚的薪酬福利、合理的的晉升通道、系統(tǒng)的培訓體系、人性化的管理,我們關注您的財富增值,更關注您腦力的增值......誠摯期待您的加入!您的才智、您的努力、您的不懈奮斗,將成就鋒之創(chuàng)的偉大目標!他的快速發(fā)展、他的廣闊前景、將成就您一生的瑰麗夢想

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
兼職時間:5月—7月 崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經驗優(yōu)先考慮; 2、接受實習生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責任心強,為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上; 4、有較強的溝通協(xié)調能力; 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
陳經理
招聘顧問
招聘專員
3000-7000元
南寧-良慶區(qū)
薪資福利: 1、公司購買社保 2、無責任高底薪+招聘提成+五險+話補+交通補貼+全勤獎 3、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息 工作時間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00,每月休息6天。 任職資格: 1、大專以上學歷,能接受單純招聘工作 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力。 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 4、年齡20-28周歲,服從工作安排 崗位職責: 1、招聘美團外賣騎手 2、負責公司員工面試及后續(xù)跟進入職事項 3、負責與美團站點騎手的招聘工作對接
覃詩明
招聘主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責公司人力資源部門的招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人等; 2、利用獵頭經驗,為公司尋找并吸引優(yōu)秀人才,特別是在制造業(yè)、電商及其他行業(yè)領域; 3、管理和優(yōu)化招聘流程,確保招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,能夠獨立負責招聘項目; 2、在人力資源部門有綜合性工作背景,熟悉不同行業(yè)的人才市場; 3、不接受居家辦公,需在公司指定的工作地點完成招聘任務。
王賽姣
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團隊合作精神,樂于助人,有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時間:
人力資源部
招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關經驗。 暫不接收應屆生。
周先生
經理
招聘經理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: (1)負責公司招聘崗位的組織管理工作,協(xié)調各招聘專員完成人員招聘需求; (2)負責各招聘渠道調研、開發(fā)及維護,以及中高級崗位招聘信息的發(fā)布; (3)對員工入職培訓、配置后跟進及試用期跟進,獲取反饋信息; (4)及時匯總招聘工作進度以及完成情況,并完成上級交代的其他工作。 任職條件: (1)大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè); (2)具有3年以上招聘工作經驗,熟悉招聘工作流程; (3)熟悉企業(yè)的各種招聘渠道; (4)具備領導能力; (5)熟悉國家勞動法相關法律、法規(guī)政策。 (6)有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈,有銷售崗位招聘經驗優(yōu)先。 薪酬福利 (1)五險、公積金、工齡工資 (2)基礎工資+績效+招聘提成 (3)帶薪培訓、年休假 (4)生日福利、節(jié)日福利等 工作地點:南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A2-1單元9樓 工作時間:9:00—12:00 13:30—18:00 (每天工作7.5時,每周工作5.5天,國家法定節(jié)假日)
楊女士
南寧-青秀區(qū)
vivo、iQOO品牌大學校園渠道合伙人 一、崗位職責: 1、獨立開發(fā)廣西校園渠道,建立校園大使網絡; 2、推動校園大使在校園渠道開展vivo、iQOO手機及周邊產品銷售業(yè)務; 3、推動校園大使在校園渠道開展運營商業(yè)務的銷售及辦理業(yè)務。 4、規(guī)劃各類校園活動及推動落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、年齡28歲以下,目前在做駕校/配送平臺等校園業(yè)務的創(chuàng)業(yè)者; 2、有通信行業(yè)、運營商業(yè)務、電子產品及其他產品校園渠道銷售經驗; 3、性格開朗,有激情、有追求、有夢想、有事業(yè)心、有創(chuàng)業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。 三、合伙人 模式開放,有興趣面談 。
南寧市東葛路118號萬達金座2308
HR專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
廣西格隆置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西格隆置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/廣告/中介
成立時間 5年(2019年1月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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