職位描述

崗位職責(zé):
1、善于溝通,通過電話銷售和拜訪客戶;
2、電話邀約目標(biāo)客戶上門了解或參加市場活動(dòng);
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

公司簡介

									

浦發(fā)財(cái)富已在全國多個(gè)城市開設(shè)分公司。鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的良好前景,浦發(fā)財(cái)富現(xiàn)誠聘英才,我們將提供優(yōu)厚的薪水,完善的培訓(xùn),和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在就加入我們,共啟成功之旅。


在浦發(fā)財(cái)富工作的八個(gè)理由:

(一)相比同業(yè)公司,我們提供具有競爭力的薪酬待遇。

作為一家領(lǐng)先的獨(dú)立財(cái)富管理機(jī)構(gòu),我們能為員工提供充足的保障和穩(wěn)定的工作環(huán)境。

高于同業(yè)的基礎(chǔ)薪資

具有競爭力的提成機(jī)制

年度13/14薪(后臺(tái)崗)

每年2次的漲薪機(jī)會(huì)

(二)作為高速發(fā)展的民營企業(yè),我們一直努力提高員工的各項(xiàng)福利。
旅行:我們?yōu)檎戒浻玫膯T工提供至少每年兩次的旅行機(jī)會(huì),年終還將組織優(yōu)秀員工出境旅行
健康:我們?yōu)檎戒浻玫膯T工提供每年一次的免費(fèi)體檢機(jī)會(huì);我們?yōu)轶w育鍛煉積極分子發(fā)放季度獎(jiǎng)勵(lì)
休假:我們提供優(yōu)于國家法定假日的休假時(shí)間,并提供帶薪年假,年假的長短取決于員工的級(jí)別和工作年限
社保:我們?yōu)閱T工提供基本社會(huì)保險(xiǎn),為實(shí)習(xí)生、兼職等其它形式用工人員提供額外商業(yè)保險(xiǎn)
環(huán)境:我們的辦公地點(diǎn)均選擇在城市頂級(jí)CBD,為員工提供絕對(duì)舒適的辦公環(huán)境

(三)我們提供持續(xù)的培訓(xùn)與發(fā)展。
員工的才能和熱忱是浦發(fā)成功的關(guān)鍵,員工是我們最寶貴的財(cái)富,公司致力于幫助每一位員工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)生涯的發(fā)展。培訓(xùn)部旨在支持員工個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展,一開始是入職培訓(xùn),其后是貫穿整個(gè)職業(yè)生涯的持續(xù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
加入浦發(fā)的重大得益莫過于能得到全面、專業(yè)的培訓(xùn)。我們?yōu)槊恳晃粏T工每年設(shè)立價(jià)值1000元的培訓(xùn)基金,專項(xiàng)用于員工的成長。

(四)我們定位高端財(cái)富管理。服務(wù)于這樣的公司,將有機(jī)會(huì)接觸境內(nèi)頂尖前沿的理財(cái)產(chǎn)品。
這是相當(dāng)充分的理由。我們將一如既往地繼續(xù)扎實(shí)、擴(kuò)大財(cái)富管理的業(yè)務(wù),同時(shí)開拓金融混合理財(cái)、城市投資建設(shè)、商業(yè)地產(chǎn)投融資、影視基金文化等多元化產(chǎn)業(yè)。

(五)我們提供給員工充分發(fā)揮的平臺(tái),你的任何工作成績都能夠被認(rèn)可。
在浦發(fā)財(cái)富,一名基礎(chǔ)員工與高層管理之間的距離并不遙遠(yuǎn)。我們不論資歷、不論學(xué)歷、不論背景,唯一的晉升條件就是員工的工作成果。

(六)靈活性與成長性,和一群優(yōu)秀的年輕人在一起創(chuàng)造無限的可能。
與優(yōu)秀的同伴一起工作,你能體會(huì)到挑戰(zhàn)、合作、欣賞和被欣賞的成就感。公司現(xiàn)有高級(jí)管理人員的年齡均在30至35歲,在浦發(fā)工作是一種快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作體驗(yàn),能夠幫助你更好的發(fā)揮個(gè)人才能,創(chuàng)造最優(yōu)秀、無限可能的事業(yè)!

(七)更多晉升的通道和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
工作是我們生存以及實(shí)現(xiàn)自我的重要方式,我們需要工作,也必須一如既往地努力工作。在浦發(fā),我們一直倡導(dǎo)工作就必須努力并且致力使公司業(yè)務(wù)朝最健康的方向發(fā)展。
同時(shí),多元化業(yè)務(wù)的集團(tuán)公司平臺(tái)將為員工提供更多的可能性崗位,讓你充分實(shí)踐自己的工作能力。

(八)我們十分愿意同員工一起分享企業(yè)發(fā)展帶來的碩果。
總裁于每年年終根據(jù)員工當(dāng)年貢獻(xiàn)度、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同、職業(yè)道德等多項(xiàng)要素進(jìn)行篩選、權(quán)衡,決定股權(quán)激勵(lì)的人員名單和激勵(lì)的數(shù)量。杰出員工將有機(jī)會(huì)接受邀請(qǐng)可出資成為企業(yè)股東。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 24-35歲
崗位描述 負(fù)責(zé)高校和企業(yè)資源的對(duì)接; 負(fù)責(zé)招生工作; 負(fù)責(zé)就業(yè)工作; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘和發(fā)展。
李富珍
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-50歲
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;
李明峰
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
1年以上
22歲以上
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)處理電商平臺(tái)投訴工單,電話的形式聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶訴求給出解決方案。
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
拆遷專員
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)
協(xié)助拆遷經(jīng)理完成拆遷任務(wù),有多年房地產(chǎn)拆遷經(jīng)驗(yàn)
黃小姐
文員
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
1、工程(建筑、監(jiān)理、造價(jià)、結(jié)算等相關(guān)專業(yè))、法律類專業(yè)在讀大學(xué)生,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、對(duì)招投標(biāo)行業(yè)有興趣,未來職業(yè)發(fā)展方向在政府采購類者; 3、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件操作; 4、性格開朗,組織協(xié)調(diào)、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
文先生
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城
柳州市上大五金機(jī)電有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招標(biāo)專員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制、審核、修改和發(fā)布,確保招標(biāo)文件的規(guī)范性和完整性; 2. 組織招標(biāo)會(huì)議,協(xié)調(diào)各方資源,確保招標(biāo)過程的順利進(jìn)行; 3. 負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的答疑和澄清工作,及時(shí)解答投標(biāo)人的疑問; 4. 跟進(jìn)招標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)反饋招標(biāo)結(jié)果; 5. 維護(hù)招標(biāo)檔案,做好招標(biāo)記錄的歸檔和保管工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 熟悉招標(biāo)流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 3. 具備良好的文字表達(dá)能力和文檔編制能力,能夠獨(dú)立完成招標(biāo)文件的編制和審核工作; 4. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等。 以上是招標(biāo)專員崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷,我們期待您的加入。
周新良
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
參與公司招投標(biāo)文件的制作,開展招投標(biāo)業(yè)務(wù)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類招投標(biāo)信息,確保及時(shí)掌握相關(guān)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)。 2. 按照公司要求和項(xiàng)目需求,制定招投標(biāo)工作計(jì)劃和策略。 3. 精心編制投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、符合要求,且具有競爭力。 4. 參與投標(biāo)項(xiàng)目的開標(biāo)、評(píng)標(biāo)等相關(guān)工作,及時(shí)跟進(jìn)投標(biāo)結(jié)果。 5. 對(duì)采購項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場行情、供應(yīng)商情況等,為采購決策提供依據(jù)。 6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭取最優(yōu)惠的價(jià)格、質(zhì)量和服務(wù)條件。 7. 嚴(yán)格按照公司規(guī)定和流程進(jìn)行采購操作,確保采購活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。 8. 建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和管理。 9. 跟進(jìn)采購項(xiàng)目的進(jìn)度,確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量送達(dá)。 10. 協(xié)助處理采購合同的簽訂、執(zhí)行和變更等事宜。 11. 對(duì)采購過程中的成本進(jìn)行有效控制,降低采購成本,提高采購效益。 12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,工程管理、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉招標(biāo)投標(biāo)法及相關(guān)法律法規(guī),具備良好的商務(wù)談判技巧,熟練使用辦公軟件和招標(biāo)采購管理系統(tǒng)。 3.至少1-3年招標(biāo)采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程及市場分析。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。 工作態(tài)度: 1.主動(dòng)積極,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能在壓力下高效工作。 2.持續(xù)學(xué)習(xí),適應(yīng)行業(yè)變化,不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能。
行政人力部
南寧-興寧區(qū)
廣西高晟信息科技有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
有招標(biāo)代理及銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
農(nóng)加良
柳州-魚峰區(qū)
崗位要求: 1.主要負(fù)責(zé)耐磨板、焊絲等產(chǎn)品客戶平臺(tái)招標(biāo)、代理商等市場銷售。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù),并開發(fā)新客戶。 3.入職即購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn),包工作餐,日常上班有交通補(bǔ)貼, 4.底薪+提成+交通補(bǔ)貼 5.上班時(shí)間8:30-12:10 13:10-17:10(冬令時(shí))。 招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、客戶服務(wù)能力; 3、有一年以上,平臺(tái)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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深圳浦發(fā)財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳浦發(fā)財(cái)富資產(chǎn)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融
成立時(shí)間 10年(2013年10月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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