職位描述

業(yè)務(wù)主管:20~30萬(wàn)年薪;
業(yè)務(wù)經(jīng)理:30~50萬(wàn)年薪;
業(yè)務(wù)總監(jiān):50萬(wàn)以上年薪;
部門總經(jīng)理:100萬(wàn)以上年薪。
大家都知道,房產(chǎn)銷售是所有銷售行業(yè)中最賺錢的行業(yè)。
其實(shí),房產(chǎn)銷售行業(yè)中并不是想象中那么難,簡(jiǎn)單的事情,重復(fù)去做=成功!
在我們這,每天堅(jiān)持到大街上派發(fā)300張宣傳單以上的業(yè)務(wù)代表員工,月收入5000~10000元之間。您是否做得到?做得到就來到我們團(tuán)隊(duì),我們給你最大的發(fā)展空間。
如何發(fā)單,怎樣發(fā)單,都有老員工一對(duì)一帶著,不必?fù)?dān)心學(xué)不會(huì),因?yàn)槲覀兌紩?huì)帶您,帶到真正賺到錢為止。
發(fā)單,只是做業(yè)務(wù)的其中一種傳統(tǒng)的渠道,運(yùn)用好這方式、方法,月收入5000~10000元沒問題,我們還有互聯(lián)網(wǎng)、電話營(yíng)銷、微信營(yíng)銷等渠道,都有系統(tǒng)的培訓(xùn),當(dāng)您熟識(shí)了、進(jìn)入正軌了,月收入1萬(wàn)元以上。
如果您有管理能力,我們給您最好的晉升空間。
晉升空間:業(yè)務(wù)代表--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)--部門總經(jīng)理
新人培訓(xùn)內(nèi)容:從事8年房地產(chǎn)行業(yè)的講師:專業(yè)崗前實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、價(jià)值觀培養(yǎng)、樹立方向與目標(biāo)),這也是我們?yōu)槭裁磩偖厴I(yè)的學(xué)生有很多一個(gè)月就賺3、4萬(wàn)的原因。
在我們這,不管您有沒有經(jīng)驗(yàn),就算是您剛從學(xué)校出來,或是實(shí)習(xí)階段,都能實(shí)現(xiàn)自己一年買車兩年買房的夢(mèng)想。因?yàn)槲覀?0%以上的老員工做到了,相信您也可以。
1、在我們這里,有出來實(shí)習(xí)一年,畢業(yè)之前,幫老爸買有一輛10萬(wàn)元的皮卡車,自己又買有一輛小車的22歲小伙子;
2、在我們這里,有剛剛畢業(yè)半年,全款買有20多萬(wàn)元的SUV豐田,最高成績(jī)是一個(gè)月拿到18萬(wàn)傭金的23歲小伙子;
3、在我們這里,有40多歲的老大哥,之前做生意負(fù)債50多萬(wàn),僅用一年的時(shí)間,全部還清;
4、在我們這里,有出來實(shí)習(xí),還沒畢業(yè),就能拿七八萬(wàn)元回去給父母親的小姑娘、小伙子;
……
還有很多很多,入職兩三個(gè)月后,我相信,您也是成功的一員!
需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力
工作時(shí)間每周一至周五,周末休息
工作時(shí)間每周上班六天,休息時(shí)間可自由調(diào)整
每月休息4天,可倒休
可以適應(yīng)短期的出差,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦
定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì),優(yōu)秀

公司簡(jiǎn)介

									廣西名科房地產(chǎn)有限公司創(chuàng)建于擁有“綠城”之稱的廣西壯族自治區(qū)首府 — 南寧,隸屬于“領(lǐng)航地產(chǎn)”旗下分公司,總注冊(cè)資金200萬(wàn),公司經(jīng)營(yíng)范圍主要有:房地產(chǎn)代理銷售,房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃,企業(yè)管理信息咨詢,房地產(chǎn)開發(fā),物業(yè)服務(wù),招商代理,房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資等等。
2017年7月,16名房地產(chǎn)精英懷揣夢(mèng)想及拼搏的精神,共同創(chuàng)建了“名科地產(chǎn)”這個(gè)充滿活力和陽(yáng)光朝氣的分公司。
2017年7月28日,3個(gè)月的傾力付出,創(chuàng)造了總部分公司銷售業(yè)績(jī)第一名,榮獲2017年度“分公司領(lǐng)跑獎(jiǎng)”殊榮,同時(shí)也贏得總部的贊譽(yù)。
2018年,我們用實(shí)際行動(dòng)證明了名科的強(qiáng)大,80多名銷售精英一個(gè)月銷售簽約面積超過1.5萬(wàn)平方米的佳績(jī)。
2018年下半年,名科已經(jīng)成熟,公司第三季度首個(gè)項(xiàng)目,僅用15天的時(shí)間就售完,30天內(nèi)售完第二個(gè)項(xiàng)目,名科分公司用行動(dòng)不斷地刷新自己的記錄。
2019年,公司發(fā)展方針不斷地改善和進(jìn)步,我們啟動(dòng)了集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略,已實(shí)現(xiàn)代理銷售、項(xiàng)目開發(fā)、招商運(yùn)營(yíng)、影視投資等多元化發(fā)展。
名科地產(chǎn)在完成銷售目標(biāo)的同時(shí),公司秉承“責(zé)任、感恩、孝順”的核心價(jià)值觀,重視關(guān)心員工收入福利,注重團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng),不斷引進(jìn)業(yè)內(nèi)專家開班培訓(xùn),成就了近300多員工的購(gòu)房購(gòu)車夢(mèng)。
名科地產(chǎn)一直在不斷地發(fā)展壯大著,為了滿足公司的發(fā)展需要,我們面向社會(huì)廣聘英才,公司希望以“足夠的空間、廣闊的平臺(tái)、升遷的機(jī)會(huì)、多層次的人才培育體制”,感召、團(tuán)結(jié)、凝聚有志之士加盟。 只要有目標(biāo)、有夢(mèng)想,我們來名科一起實(shí)現(xiàn)?。?!

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覃經(jīng)理
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1. 獨(dú)立完成小游戲開發(fā); 2. 完成小游戲功能模塊的設(shè)計(jì)及開發(fā);配合策劃人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能; 3. 負(fù)責(zé)小游戲后續(xù)版本迭代和調(diào)優(yōu),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能,游戲邏輯和用戶體驗(yàn)。 1、負(fù)責(zé)公司小游戲的研發(fā)工作,配合策劃人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品界面和功能; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化前端頁(yè)面性能和提升前端用戶交互體驗(yàn); 3、熟悉常用H5游戲引擎,包括但不局限于核心結(jié)構(gòu)搭建、前后端對(duì)接、跨平臺(tái)發(fā)布等; 4、與項(xiàng)目人員深度合作,保證項(xiàng)目研發(fā)按時(shí)按量進(jìn)行; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,1年以上H5游戲前端研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立H5游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、 熟悉unity 、Cocos Creator 、白鷺、Layabox、cocos2d-x/js的H5游戲引擎之一; 3、 有優(yōu)秀的編程能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、 熟悉H5小游戲/微信小程序/微信小游戲開發(fā)原理、開發(fā)流程、組件和API; 5、 熱愛游戲開發(fā),熟悉常用游戲算法
陳清梅
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工作職責(zé): 1.使用cocos creator 完成公司游戲項(xiàng)目開發(fā); 2.與策劃, 美術(shù)和其它程序溝通協(xié)調(diào)工作; 3.熟悉游戲算法,熟悉網(wǎng)絡(luò)通信; 4.獨(dú)立按時(shí)完成項(xiàng)目,解決遇到的難題與Bug,接入平臺(tái)SDK。 任職資格: 1、一年及以上cocos creator研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉JS,TS語(yǔ)言;有微信、抖音等小游戲或者Android/IOS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)好,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、動(dòng)態(tài)語(yǔ)言。 3、良好的分析、解決問題的能力與高度的責(zé)任心;能夠融入團(tuán)隊(duì),與團(tuán)隊(duì)保持高效協(xié)作。
陳清梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)戶用光伏的開發(fā) 2、光伏項(xiàng)目開發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作; 3、組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 4、項(xiàng)目報(bào)批工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)及建設(shè)過程中需要協(xié)調(diào)的其他問題。 工作 任職要求: 1、從事過銷售類工作,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、從事過農(nóng)資銷售、工程機(jī)械銷售優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 4、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備較強(qiáng)的溝通能力。 6、自帶車開發(fā)業(yè)務(wù),公司給予車輛補(bǔ)貼。
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新游戲客戶端預(yù)研、現(xiàn)有游戲客戶端功能,以及游戲外圍工具開發(fā); 2. 參與游戲需求分析,進(jìn)行代碼編寫等工作; 3. 參與游戲效果表現(xiàn)的實(shí)現(xiàn)。 任職資格: 1. 本科以上學(xué)歷,1年以上手游開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少參與過一款上線的手機(jī)游戲的研發(fā); 2. 熟練運(yùn)用Cocos Creator 3.x引擎,熟悉編輯器環(huán)境; 3. 熟悉JS/TS編程語(yǔ)言,熟悉微信小游戲、android和ios開發(fā)環(huán)境; 4. 熟悉客戶端網(wǎng)絡(luò)編程、了解性能優(yōu)化、資源管理; 5. 掌握必要的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ),熟悉設(shè)計(jì)模式; 6. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具較好的邏輯思維。
李金儒
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所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 3年(2021年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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