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職位描述

崗位職責：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職資格：
1、五年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
工作時間：上午9：00-12：30，下午14：00-17：30（周末雙休）

公司簡介

南寧百匯吉便民健康連鎖診所是廣西首家獲批的連鎖診所公司，是一家集連鎖診所、中醫(yī)傳承、社區(qū)養(yǎng)老、家庭醫(yī)生、藥事平臺、創(chuàng)業(yè)平臺等為一體的綜合管理機構。前身為廣西百匯吉健康管理有限公司，公司從2003年9月起在南寧市經(jīng)營診所，目前擁有實體店8家，加盟診所數(shù)十家，專家定期巡診。  公司秉承“真誠做人，精誠為醫(yī)”的經(jīng)營理念，用專業(yè)的技術和優(yōu)質的服務為無數(shù)患者解除身心疾苦，深的各界認可，2017年取得經(jīng)南寧市衛(wèi)生計劃委員會批準的首個連鎖診所試點資格。
     “百匯吉”寓意為：納百法，匯千方，吉萬家。
       公司建立了“連鎖總部建設與診所設置規(guī)范”、“醫(yī)療技術服務規(guī)范”、“運營管理及質量監(jiān)控規(guī)范”、“風控機制”、“信息化管理”等體系
針對目前南寧各區(qū)個體診所良莠不齊的現(xiàn)狀，公司夯實社區(qū)診所基礎建設的同時，建立了醫(yī)聯(lián)體雙向診療、高等醫(yī)學院人才培養(yǎng)和遠程醫(yī)療等賦能服務體系，采用S2B2C模式打造“連鎖化、標準化、品牌化、規(guī)?；钡纳鐓^(qū)便民診所連鎖服務平臺。
    商學院團隊致力于診所升級改造，人才儲備，為直營診所及加盟診所服務，規(guī)劃三年內(nèi)在廣西全區(qū)范圍建立超過500家連鎖診所，為民眾提高“安全、高效、便捷、實惠”的基礎診療服務和健康管理服務，引領行業(yè)改革創(chuàng)新步伐，為構造廣西基礎醫(yī)療新生態(tài)做出積極努力！

上班地點

可能感興趣的職位: 招商運營總監(jiān)
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

負責項目招商運營整體管理工作。

2855************; 運營總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西申能達智能技術有限公司

電子技術/半導體/集成電路

職責要求： 1、深入了解并挖掘C端用戶的需求，持續(xù)跟蹤需求變化，通過高效互動，提升用戶滿意度和平臺活躍度。 2、基于對教育行業(yè)的深刻洞察，研究和制定針對性的用戶運營策略，負責用戶增長、活躍、留存、轉化和裂變。 3、搭建并優(yōu)化人工智能教育平臺的用戶運營體系，設計并執(zhí)行用戶生命周期策略、分層運營策略，包括獨立策劃增長方案、SOP、活動方案及內(nèi)容運營方案。 4、以數(shù)據(jù)和指標為導向，負責增長數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析，及時調(diào)整和優(yōu)化運營策略，以達成業(yè)務增長目標。 5、協(xié)同產(chǎn)品、市場等團隊，推動平臺功能迭代和優(yōu)化，提升用戶體驗，增強產(chǎn)品競爭力。任職要求： 1、本科及以上學歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或教育領域用戶運營經(jīng)驗，尤其是在人工智能或教育領域的用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2、對用戶增長、用戶運營的方法論和實操有深入理解，有成功的用戶運營案例，熟悉主流拉新、促活手段。 3、數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立設計用戶分層模型和運營策略。 4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標導向意識、執(zhí)行力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。 5、對教育行業(yè)有強烈興趣，具有創(chuàng)新開放的心態(tài)，能夠快速響應市場變化，引領行業(yè)發(fā)展趨勢。

陳小姐; 運營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團隊；3、提供住宿。

李女士; 商務運營總監(jiān)/經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計劃，確保招商目標的達成； 2、負責專業(yè)市場的整體運營，包括日常管理、商戶維護、活動策劃等。任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上招商運營相關工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉專業(yè)市場運營流程，有成功案例者優(yōu)先； 4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。崗位視視能力和經(jīng)驗而定

陳小姐; 產(chǎn)業(yè)園招商運營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計算機硬件

1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社；科技；稅收政策優(yōu)先 3.可帶團隊優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質 5.有財稅會計相關經(jīng)驗優(yōu)先 6.制定招商相關制度、流程；制定招商計劃和目標； 7. 負責制訂招商計劃、分解招商指標，并嚴格按時間節(jié)點要求，推進完成各項招商指標 8.依據(jù)項目定位和市場狀況，組織制定相應的招商方案和策略，完成項目統(tǒng)籌工作； 9.制定招商規(guī)劃，招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設計、招商資料的完善； 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道，落實線上線下各項招商宣傳廣活動； 11.拓展招商渠道，選擇招商合作伙伴，負責組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作，建立、維護客戶關系； 12.負責大客戶談判、渠道拓展、渠道維護、政府關系維護。工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排; 私域運營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

南寧銅之心工藝品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

有私域運營經(jīng)驗，不接受居家辦公，全職 1.負責私域流量矩陣打造及優(yōu)化，圍繞最新行業(yè)特色及競品信息，策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務體系； 2.負責社群體系、會員體系的搭建，公司私域矩陣的建設，對團隊人員做好相應的內(nèi)部運營能力培訓賦能，且能獨立開展培訓的工作； 3.負責分層管理會員用戶、私域用戶，挖掘用戶需求，為私域業(yè)務發(fā)展提供方向；對用戶進行精細化、標簽化運營，不斷刺激和提升用戶對產(chǎn)品的復購需求和裂變傳播; 4.對內(nèi)容、流量及活動運營有深度見解和實操經(jīng)驗，了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具，熟悉新媒體營銷、用戶粘性維護等； 5.搭建私域運營體系及品牌會員體系，吸粉、維護、裂變和產(chǎn)出；了解各類私域流量獲取方法，能獨立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式； 6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動，以各類內(nèi)容場景做創(chuàng)新玩法，達到用戶促活及銷售轉化；【任職要求】 1.大專及以上學歷，有3年以上新媒體社群運營，內(nèi)容策劃、活動運營相關工作經(jīng)驗；有高客單銷售及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.有敏銳的市場洞察力與反應力，良好的客戶意識，較強的用戶行為分析與市場判斷能力，決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力； 3.熟悉微商城、有贊等平臺玩法；有過從0-1私域流量搭建經(jīng)驗； 4.綜合素養(yǎng)高，有較強的事業(yè)心，有較強的抗壓工作能力； 5.語言溝通能力佳，有較強的人際交往技巧，有親和力

潘素劍; 美業(yè)運營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

總監(jiān)職位要求： 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃，內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃（定期組織一次主任、修護師、培訓課，制定培訓課程內(nèi)容）。 3、按時完成每月工作總結及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負責開發(fā)市場，開發(fā)新來顧客，維護客情。 5、負責公司及加盟店業(yè)務流程，處理日常工作，跟進顧客成交情況，遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作，保證老員工達標。 7、在培訓中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責配合公司，人事，財務，下達的文件通知。 ? 工作內(nèi)容： 1、維護管理顧客，根據(jù)公司每月的目標業(yè)績，達成業(yè)績分解，包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識，銷售話術等。 3、處理服務流程中的應急問題，給顧客解疑答惑，對顧客進行專業(yè)指導，及時處理顧客投訴。 4、下店培訓、服務。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專業(yè)知識扎實； 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗，熟悉美容技術和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。

潘女士

人資經(jīng)理; 策劃運營總監(jiān)
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責：根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略，制定運營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導、協(xié)助維護公共關系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。一、運營方面： 1、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目定位，實施項目的運營管理，制定營銷策略和計劃，實現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標及可持續(xù)增長; 2、對標市場優(yōu)質案例，根據(jù)公司項目自身特色，制定長租公寓及附屬業(yè)務標準運營流程SOP，通過運營標準化管理提升品牌、價值、客戶服務質量; 3、負責制定公寓的運營計劃，包括成本核算、管理方案、運維流程，并組織實施，開展公寓的日常管理基礎服務并搭建服務和標準體系； 4、建立、維護良好的公共關系，及時處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務機構的關系; 6、負責完成公寓的經(jīng)營目標，保障公寓的招商率和增值服務目標的實現(xiàn)。二、營銷方面： 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進行部門銷售預測銷售策略并執(zhí)行； 2、協(xié)助投資對產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。三、策劃方面： 1、擁有較強的文化創(chuàng)意能力，具備市場敏感度，熟悉廣告法，了解公寓/酒店行業(yè)相關知識，有較強的設計能力及鑒賞水平，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力；崗位要求： 1、大專以上學歷，酒店管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗，3-5年公寓運營、營銷、籌開、客研等相關管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強的公關能力、客戶意識及商務談判能力。 4、年齡：26-38歲，男女不限。

楊女士; 江南區(qū)+營銷運營總監(jiān)+周末雙休
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測；參與制定和改進銷售政策、規(guī)范制定，使其不斷適應市場發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團隊，激勵并充分發(fā)揮團隊的積極性和創(chuàng)造性，完成公司銷售目標。 3、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。任職要求： 1、具備很強的策劃能力、業(yè)務推進、分析問題及解決問題能力，能有效整合資源實現(xiàn)目標。 2、具有建設、培訓和管理團隊能力，高效激勵銷售團隊。 3、良好的溝通合作技巧及親和力，極強的執(zhí)行力,嚴謹認真的工作態(tài)度與事業(yè)心。; 運營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場

南寧博奧汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責維修廠的全面工作，廠內(nèi)機構設置的建立，明確人員職責權限，負責監(jiān)督和制定管理措施； 2、負責維修廠資源的配置與協(xié)調(diào)，包括設施、設備、人員的管理； 3、負責維修廠的安全問題，控制維修質量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質完成； 4、負責控制維修流程質量，對車輛維修過程中出現(xiàn)的質量問題做鑒定分析； 5、負責確定員工的培訓需求及計劃制定； 6、負責公司各項制度在各個部門的宣導及信息的傳遞，完成上級安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上獨立管理修理廠工作經(jīng)驗者； 2、C1及以上駕照，能吃苦耐勞，腳踏實地； 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程； 4、有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務推進能力和分析能力； 5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心；

覃女士