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職位描述

工作職責(zé)：
1、協(xié)助董事長和總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開發(fā)和指導(dǎo)，客戶關(guān)系管理和維護(hù)工作；
3、通過市場(chǎng)研究發(fā)掘潛在大客戶，進(jìn)行大客戶接洽，傳達(dá)品牌及服務(wù)信息，發(fā)展大客戶，建立合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃、商務(wù)談判、成本管控等供應(yīng)商體系的建立和維護(hù)；
5、管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和執(zhí)行過程風(fēng)險(xiǎn)；
6、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門工作，組織與培養(yǎng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格：
1、8年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
2、有創(chuàng)新精神、敏銳的洞察力和很強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力；
3、統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、有4S店銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資：月薪14000+業(yè)績提成（稅前）

公司簡介

 七彩人生集團(tuán)是汽車后市場(chǎng)連鎖新企業(yè)，立足于扎根廣西南寧，地處中國東盟商務(wù)區(qū)及泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈，坐擁得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，積極響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召，憑借著多年的互聯(lián)網(wǎng)金融與汽車4S管理經(jīng)驗(yàn)，探索出“互聯(lián)網(wǎng)+5s店汽車后市場(chǎng)+分享經(jīng)濟(jì)”創(chuàng)新模式，為汽車后市場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域注入了創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力源泉。
    七彩人生汽車服務(wù)公司、七彩人生5S連鎖運(yùn)營公司、七彩人生互聯(lián)網(wǎng)公司屬于集團(tuán)全資子公司，以行、健康的產(chǎn)品為導(dǎo)向，專注于汽車及配件、電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、生產(chǎn)銷售與改裝、養(yǎng)護(hù)、維修、自駕旅游、汽車出租、汽車金融、車載廣告等汽車后市場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)展代理商并升級(jí)成為批發(fā)中心和服務(wù)中心，以5S店來實(shí)施大眾創(chuàng)業(yè)，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心，開發(fā)獨(dú)立獨(dú)特普眾的移動(dòng)App，通過APP的互聯(lián)互通，線上、線下整合融合實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了汽車服務(wù)的智能化、便捷化，引領(lǐng)著未來汽車服務(wù)新的潮流。
    萬眾攜手，七彩筑夢(mèng)，財(cái)富自由、身體康泰、老有所養(yǎng)、幼有所教、鄰里和睦、夫妻恩愛、家風(fēng)傳承，此為人生七彩。
   其中，5S店總部公司以創(chuàng)新商業(yè)模式重點(diǎn)發(fā)展經(jīng)營汽車后市場(chǎng)全國連鎖加盟業(yè)務(wù)。公司同時(shí)兼營名車及品牌汽車銷售業(yè)務(wù)，并重點(diǎn)發(fā)展汽車零配件、汽車養(yǎng)護(hù)、汽車養(yǎng)生、汽車金融、汽車教育、汽車物流、二手車等汽車后市場(chǎng)實(shí)體業(yè)務(wù)，引領(lǐng)汽車后市場(chǎng)眾多的客戶及經(jīng)銷商加盟合作，搭建及提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、智能、誠信的互聯(lián)網(wǎng)汽車后市場(chǎng)全國連鎖加盟服務(wù)平臺(tái)。
   集團(tuán)初創(chuàng)組建階段，將攜手每一位心懷夢(mèng)想的人，共贏未來，鑄就輝煌，期待社會(huì)各界精英人才的加盟，公司注重員工與公司的共同發(fā)展，福利待遇優(yōu)厚公司（目前實(shí)行單休）：
1、購買五險(xiǎn)     2、帶薪年假        3、工作餐補(bǔ)貼    4、節(jié)日禮品或慰問    5、員工生日慰問     6、年度員工活動(dòng)     7、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)    8、良好晉升空間    9、法定節(jié)假日  10、年終獎(jiǎng)金  11、意外傷害險(xiǎn)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 商務(wù)運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場(chǎng)招商計(jì)劃，確保招商目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)市場(chǎng)的整體運(yùn)營，包括日常管理、商戶維護(hù)、活動(dòng)策劃等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營流程，有成功案例者優(yōu)先； 4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位視視能力和經(jīng)驗(yàn)而定

2024-11-13

陳小姐; 運(yùn)營總監(jiān)
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西兩儀工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、組織制定公司運(yùn)營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 4、制定公司運(yùn)營管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營管理的各項(xiàng)流程及各時(shí)期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)運(yùn)營相關(guān)會(huì)議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的計(jì)劃、方案的編制、實(shí)施,對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營狀況進(jìn)行分析,并對(duì)存在的問題進(jìn)行解決方案; 9、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接; 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司的成本控制工作。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程,具備運(yùn)營體系搭建及落地實(shí)施能力; 4、有在造價(jià)咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

2024-11-12; 線上運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西需實(shí)企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容用一句話概括就是：負(fù)責(zé)公司線上營銷布局，同時(shí)了解電商，社交電商，新媒體等渠道的運(yùn)營，熟悉南寧本地生活市場(chǎng)運(yùn)營，新媒體重點(diǎn)為：抖音，直播，小紅書，達(dá)人帶貨等。怎么才能勝任這個(gè)工作？有教育培訓(xùn)板塊工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。薪資待遇：***。盡量來高手，公司是為人才舍得花錢。待遇不是問題，***。高底薪+獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅發(fā)展空間怎么樣？運(yùn)營是公司的核心，晉升空間廣闊，做的好將進(jìn)入合伙人行列。此職位直屬總經(jīng)理，現(xiàn)隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大，部門裂變，急需高級(jí)電子商務(wù)管理人才，這是個(gè)機(jī)會(huì)，錢途大大的。

2024-11-12

劉經(jīng)理; 產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社；科技；稅收政策優(yōu)先 3.可帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財(cái)稅會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程；制定招商計(jì)劃和目標(biāo)； 7. 負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃、分解招商指標(biāo)，并嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，推進(jìn)完成各項(xiàng)招商指標(biāo) 8.依據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)狀況，組織制定相應(yīng)的招商方案和策略，完成項(xiàng)目統(tǒng)籌工作； 9.制定招商規(guī)劃，招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì)、招商資料的完善； 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道，落實(shí)線上線下各項(xiàng)招商宣傳廣活動(dòng)； 11.拓展招商渠道，選擇招商合作伙伴，負(fù)責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作，建立、維護(hù)客戶關(guān)系； 12.負(fù)責(zé)大客戶談判、渠道拓展、渠道維護(hù)、政府關(guān)系維護(hù)。工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排

2024-11-11; 運(yùn)營總監(jiān)
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳之弘五金建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作，營銷數(shù)據(jù)分析，總結(jié)，運(yùn)營體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團(tuán)隊(duì)搭建，流程管理，員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度（績效考核制度、項(xiàng)目開發(fā)制度、運(yùn)營流程等。 4、跟蹤和評(píng)估運(yùn)營效果，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出建議以及改進(jìn)方案。 5、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)崗位人員工作績效的考核和評(píng)審。 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-10

韋女士; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2024-11-09

李女士; 策劃運(yùn)營總監(jiān)
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對(duì)接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。一、運(yùn)營方面： 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目定位，實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營管理，制定營銷策略和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長; 2、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)案例，根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色，制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程SOP，通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計(jì)劃，包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程，并組織實(shí)施，開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系； 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護(hù)與各級(jí)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標(biāo)，保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、營銷方面： 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行部門銷售預(yù)測(cè)銷售策略并執(zhí)行； 2、協(xié)助投資對(duì)產(chǎn)品定位和市場(chǎng)推廣提供建議。三、策劃方面： 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力，具備市場(chǎng)敏感度，熟悉廣告法，了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3-5年公寓運(yùn)營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識(shí)及商務(wù)談判能力。 4、年齡：26-38歲，男女不限。

2024-11-08

楊女士; 品牌運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營體系的建立、運(yùn)營、管理。 2、根據(jù)公司要求，代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度運(yùn)營指標(biāo)。 3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營運(yùn)推廣，包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動(dòng)等，打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度； 4、負(fù)責(zé)整個(gè)品牌的銷售達(dá)成； 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān)，負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對(duì)接和整合。任職資格 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上品牌運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)（連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)） 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)新品牌營銷有較強(qiáng)的敏銳度，能夠準(zhǔn)確把握和分析市場(chǎng)需求并進(jìn)行推廣； 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力； 4、具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善營銷策略；薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利

2024-11-07

岑先生; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)

南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作，廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立，明確人員職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施； 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào)，包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理； 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量，對(duì)車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析； 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定； 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個(gè)部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞，完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者； 2、C1及以上駕照，能吃苦耐勞，腳踏實(shí)地； 3、了解汽修廠每個(gè)工作崗位的工作流程； 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力； 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心；

2024-11-07

覃女士; 招商運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧市壹方商業(yè)管理有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營整體工作的把握和部署； 2、制訂項(xiàng)目招商運(yùn)營制度、政策、流程和計(jì)劃，并有效推進(jìn)實(shí)施，確保公司招商運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等； 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，全程參與操作過大型項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力，具有豐富的行業(yè)合作渠道資源，有較強(qiáng)的品牌整合能力和敏捷的思維，并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)和技巧，較強(qiáng)的運(yùn)作能力；

2024-11-07