職位描述
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)汽車城運(yùn)營工作,貫徹落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,并整體管控所轄項目團(tuán)隊;
2. 負(fù)責(zé)制定汽車城運(yùn)營方案,研究、制定和實(shí)施年度經(jīng)營計劃,并確保年度運(yùn)營指標(biāo)及運(yùn)營效益;
3. 建立健全服務(wù)團(tuán)隊的管理機(jī)制,包括內(nèi)部人員架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和各項規(guī)章制度,并及時進(jìn)行結(jié)構(gòu)和流程的優(yōu)化調(diào)整;
4. 管理并指導(dǎo)招商團(tuán)隊,拓展招商渠道,維護(hù)客戶資源,完成招商任務(wù);
5. 負(fù)責(zé)招商運(yùn)營人員隊伍建設(shè),做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;
6. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理工作。
任職要求:
1.具有3年以上去招商運(yùn)營、市場推廣、商家管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車城項目的基本運(yùn)作模式,擁有獨(dú)立操作整個汽車城相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 本科及以上學(xué)歷,營銷類、管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3. 對汽車市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認(rèn)識;熟悉研究汽車行業(yè)的相關(guān)政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢;
4. 較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;
5. 具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊合作精神。
6.具有汽車城運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司簡介
????廣西恒大融資性擔(dān)保有限公司成立于2010年,注冊資本為貳億零拾萬元人民幣,是根據(jù)廣西壯族自治區(qū)金融工作辦公室頒發(fā)的(桂金辦函【2011】431號)文件以及國家相關(guān)政策規(guī)定而成立的國有背景的區(qū)域性大型專業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。
????公司發(fā)展戰(zhàn)略立足于極具區(qū)位優(yōu)勢的廣西區(qū),緊緊依托公司建立的強(qiáng)大的商業(yè)擔(dān)保服務(wù)平臺,有效地整合政府,銀行,投資機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)等各方資源,不斷挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),逐步進(jìn)入與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢,財務(wù)顧問等中介領(lǐng)域,致力打通擔(dān)保業(yè)務(wù)鏈,構(gòu)建科學(xué),規(guī)律,可持續(xù)發(fā)展的和諧經(jīng)營模式,以信用擔(dān)保業(yè)務(wù)為突破口,穩(wěn)步介入金融中介業(yè)務(wù),爭取建成廣西區(qū)極具市場競爭力的、多元化發(fā)展的大型金融控股集團(tuán)。
????公司的戰(zhàn)略使命:樹立恒大擔(dān)保信用品牌,解決中小企業(yè)融資難題,服務(wù),創(chuàng)新,務(wù)實(shí),高效。
????經(jīng)營宗旨:依托擔(dān)保資本實(shí)力,憑借風(fēng)險控制技術(shù),提供優(yōu)質(zhì)信用擔(dān)保,促進(jìn)中小企業(yè)信用提升。
????經(jīng)營理念:緊隨政府經(jīng)濟(jì)政策,以誠取信金融機(jī)構(gòu),增值服務(wù)中小企業(yè),共建社會信用體系。
????工作作風(fēng):以人為本,務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。企業(yè)價值觀:信,仁,智,廉。
????人力資本:一支高素質(zhì),專業(yè)對口的隊伍,中高層管理人員都具有多年的金融業(yè)機(jī)構(gòu),擔(dān)保機(jī)構(gòu)和企業(yè)工作經(jīng)驗,還儲備有多位資深金融投資專家顧問人才。
????核心技術(shù):一套科學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織架構(gòu)和現(xiàn)代,規(guī)范化的風(fēng)險控制體系。
????合作銀行:交通銀行廣西區(qū)分行,中國農(nóng)業(yè)銀行廣西區(qū)分行,桂林銀行南寧分行,廣西橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行,南寧市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、工商銀行廣西區(qū)分行、建設(shè)銀行廣西區(qū)分行等。
上班地點(diǎn)
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運(yùn)營總監(jiān)8000-9000元南寧-良慶區(qū)華域干細(xì)胞(廣西)生物科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略和計劃實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作,對40-65歲的高凈值客戶推廣細(xì)胞業(yè)務(wù); 3、邀約客戶到公司參觀,通過細(xì)胞庫科普館向客戶普及免疫細(xì)胞儲存相關(guān)知識,通過面銷、會議等促單成交; 4、跟進(jìn)維護(hù)及回款跟蹤,包含電銷、展會、行業(yè)論壇或者其他渠道; 5、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售政策并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)業(yè)績; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排市場銷售部門日常工作事項; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、以往銷售工作中銷售對象為大型企業(yè),具有大客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、人際交往能力; 4、積極、樂觀、堅韌,要有勇于挑戰(zhàn)和不達(dá)目的不罷休的心態(tài); 5、曾從事醫(yī)美行業(yè)、生美行業(yè)、大健康行業(yè)、房地產(chǎn)等高端客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、持有健康管理師、營養(yǎng)師證、醫(yī)學(xué)藥品學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。 薪酬福利: 薪資范圍:8000-15000元/月; 公司福利:五險、員工培訓(xùn)、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利。20小時前歐陽年香
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商務(wù)運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)專業(yè)市場的整體運(yùn)營,包括日常管理、商戶維護(hù)、活動策劃等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉專業(yè)市場運(yùn)營流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 崗位視視能力和經(jīng)驗而定2024-11-13陳小姐
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運(yùn)營總監(jiān)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西兩儀工程管理咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實(shí)施; 2、組織制定公司運(yùn)營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預(yù)算方案; 4、制定公司運(yùn)營管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項運(yùn)營相關(guān)會議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的計劃、方案的編制、實(shí)施,對整個公司的運(yùn)營狀況進(jìn)行分析,并對存在的問題進(jìn)行解決方案; 9、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)溝通對接; 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程,具備運(yùn)營體系搭建及落地實(shí)施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。2024-11-12
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線上運(yùn)營總監(jiān)8000-13000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街廣西需實(shí)企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容用一句話概括就是: 負(fù)責(zé)公司線上營銷布局,同時了解電商,社交電商,新媒體等渠道的運(yùn)營,熟悉南寧本地生活市場運(yùn)營,新媒體重點(diǎn)為:抖音,直播,小紅書,達(dá)人帶貨等。 怎么才能勝任這個工作? 有教育培訓(xùn)板塊工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。 薪資待遇:***。 盡量來高手,公司是為人才舍得花錢。待遇不是問題,***。 高底薪+獎金+項目分紅 發(fā)展空間怎么樣? 運(yùn)營是公司的核心,晉升空間廣闊,做的好將進(jìn)入合伙人行列。 此職位直屬總經(jīng)理,現(xiàn)隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大,部門裂變,急需高級電子商務(wù)管理人才,這是個機(jī)會,錢途大大的。2024-11-12劉經(jīng)理
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產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營總監(jiān)5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計算機(jī)硬件1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社;科技;稅收政策優(yōu)先 3.可帶團(tuán)隊優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財稅會計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程;制定招商計劃和目標(biāo); 7. 負(fù)責(zé)制訂招商計劃、分解招商指標(biāo),并嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)要求,推進(jìn)完成各項招商指標(biāo) 8.依據(jù)項目定位和市場狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,完成項目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道,落實(shí)線上線下各項招商宣傳廣活動; 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴,負(fù)責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作,建立、維護(hù)客戶關(guān)系; 12.負(fù)責(zé)大客戶談判、渠道拓展、渠道維護(hù)、政府關(guān)系維護(hù)。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排2024-11-11
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運(yùn)營總監(jiān)6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西佳之弘五金建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作,營銷數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運(yùn)營體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團(tuán)隊搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運(yùn)作流程、各項制度(績效考核制度、項目開發(fā)制度、運(yùn)營流程等。 4、跟蹤和評估運(yùn)營效果,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提出建議以及改進(jìn)方案。 5、負(fù)責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審。 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-10韋女士
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運(yùn)營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊;3、提供住宿。2024-11-09李女士
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策劃運(yùn)營總監(jiān)5000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。 一、運(yùn)營方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目定位,實(shí)施項目的運(yùn)營管理,制定營銷策略和計劃,實(shí)現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長; 2、對標(biāo)市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程SOP,通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實(shí)施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護(hù)與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標(biāo),保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、營銷方面: 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進(jìn)行部門銷售預(yù)測銷售策略并執(zhí)行; 2、協(xié)助投資對產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。 三、策劃方面: 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識,有較強(qiáng)的設(shè)計能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗,3-5年公寓運(yùn)營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。 4、年齡:26-38歲,男女不限。2024-11-08楊女士
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招商運(yùn)營總監(jiān)15000-20000元南寧-江南區(qū)南寧市壹方商業(yè)管理有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營整體工作的把握和部署; 2、制訂項目招商運(yùn)營制度、政策、流程和計劃,并有效推進(jìn)實(shí)施,確保公司招商運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗,全程參與操作過大型項目的招商運(yùn)營工作經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強(qiáng)的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧,較強(qiáng)的運(yùn)作能力;2024-11-07
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運(yùn)營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項制度在各個部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程; 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力; 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心;2024-11-07覃女士
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