職位描述

1、招聘人數(shù):3名。
2、任職資格
(1)年齡28—38周歲;
(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有從事黨政秘書、總裁助理或有從事培訓(xùn)咨詢行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)認(rèn)同稻盛經(jīng)營哲學(xué),并愿意身體力行實(shí)踐;
(4)具備利他精神和使命感;
(5)性格積極開朗,學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直,工作扎實(shí)勤懇;具有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,積極主動(dòng),執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
(6)熟悉企業(yè)課程傳播渠道,與媒體具有良好的合作關(guān)系;
(7)具備策劃、宣傳文案撰寫能力,文筆流暢、條理清晰,具備良好的溝通、表達(dá)能力。
3、職能說明
(1)對(duì)分塾理事長負(fù)責(zé),處理南寧分塾日常管理工作,與其他分塾保持密切橫向聯(lián)絡(luò)和交流,不斷學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
(2)年度目標(biāo)、方針、計(jì)劃、管理規(guī)定的制定、認(rèn)可及實(shí)施;
(3)負(fù)責(zé)南寧分塾的日常運(yùn)營工作,常規(guī)業(yè)務(wù)(活動(dòng)運(yùn)營、塾員服務(wù))的實(shí)施;
(4)發(fā)展和壯大塾員隊(duì)伍,事務(wù)局人員的日常管理與服務(wù);
(5)財(cái)務(wù)收支的日常管理;
(6)制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理辦法和財(cái)務(wù)收支管理辦法。
(7)整合內(nèi)外部資源開發(fā)并實(shí)施稻盛哲學(xué)的相關(guān)課程;促進(jìn)塾員對(duì)盛和塾活動(dòng)/課程的認(rèn)知,開展相關(guān)活動(dòng)/課程的策劃、文案撰寫、宣傳資料制作、課程宣傳以及課程推廣計(jì)劃的實(shí)施;
(8)定期拜訪塾員,了解塾員需求并給予相關(guān)指導(dǎo)和幫助。
4、薪資福利
(1)按照國家勞動(dòng)法享受合法勞動(dòng)權(quán)益。
(2)薪資參考標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)赝惼髽I(yè)部門總監(jiān)級(jí)待遇。

公司簡介

									廣西稻盛和夫文化發(fā)展有限公司(南寧盛和塾)是經(jīng)稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司批準(zhǔn)成立于廣西的第一家分塾。“盛和塾”成立三十年以來,不僅會(huì)員人數(shù)不斷增加,學(xué)習(xí)質(zhì)量也不斷提高。其中有一百余位塾生,他們企業(yè)的股票已先后上市。這么多的企業(yè)家,這么長的時(shí)間內(nèi),追這隨稻盛和夫這個(gè)人,把他作為自己經(jīng)營和人生的楷模,這一現(xiàn)象,古今中外,十分罕見。中國自2007年在無錫設(shè)立分塾以來,相繼于北京、山東、大連、廣東、南昌、重慶、上海、成都、杭州、沈陽、福州、長沙、西安、保定、溫州、河南、廈門、深圳、太原、南寧、襄陽等30個(gè)城市設(shè)立分塾或籌備處,塾員人數(shù)超過16000人。我們希望通過建立盛和塾南寧分塾,為企業(yè)家提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái),使塾員之間積極的付出,將自己企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和成功經(jīng)驗(yàn)無私的與其他塾員進(jìn)行分享,相互幫助,共同進(jìn)步,為全體企業(yè)員工的物質(zhì)和精神雙幸福而奮斗,為人類社會(huì)進(jìn)步的良性循環(huán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
【南寧盛和塾使命】
攜手廣西企業(yè)家踐行稻盛經(jīng)營學(xué),提高心性,拓展經(jīng)營,使得塾員企業(yè)的員工獲得物質(zhì)和精神兩方面的幸福。
【南寧盛和塾愿景】
每家塾員企業(yè)都能成為高收益企業(yè);每個(gè)塾員成為受人尊敬的經(jīng)營者;盛和塾成為相互奉獻(xiàn)的最為溫暖的心靈家園。
【南寧盛和塾價(jià)值觀】
反省 利他 感恩 奉獻(xiàn)

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)越秀路7號(hào)金盛時(shí)代B座705室盛和塾 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對(duì)接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。 一、運(yùn)營方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目定位,實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營管理,制定營銷策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長; 2、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程SOP,通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計(jì)劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實(shí)施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護(hù)與各級(jí)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標(biāo),保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、營銷方面: 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行部門銷售預(yù)測(cè)銷售策略并執(zhí)行; 2、協(xié)助投資對(duì)產(chǎn)品定位和市場(chǎng)推廣提供建議。 三、策劃方面: 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力,具備市場(chǎng)敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年公寓運(yùn)營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識(shí)及商務(wù)談判能力。 4、年齡:26-38歲,男女不限。
楊女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營整體工作的把握和部署; 2、制訂項(xiàng)目招商運(yùn)營制度、政策、流程和計(jì)劃,并有效推進(jìn)實(shí)施,確保公司招商運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全程參與操作過大型項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強(qiáng)的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)和技巧,較強(qiáng)的運(yùn)作能力;
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力,高效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
南寧-江南區(qū)
崗位要求 1、5年以上連鎖店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情。 2、具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力,能夠自主建立穩(wěn)定客戶信息收集,并做好數(shù)據(jù)支持,不斷提升品牌影響力,行業(yè)口碑 3、具有市場(chǎng)洞察力,及時(shí)把握市場(chǎng)的變化情況,能就市場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行客觀分析和判斷 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及公關(guān)能力 崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格按照總公司規(guī)章制度和細(xì)則組織落實(shí)門店的運(yùn)營及推廣工作。 2、對(duì)產(chǎn)品、流量和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并從用戶體驗(yàn)角度提出優(yōu)化建議,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn),以及優(yōu)化門店選址 3、培養(yǎng),帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,進(jìn)行工作的合理分配,不斷提升團(tuán)隊(duì)的競爭力,共同完成目標(biāo); 4、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事部
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對(duì)車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個(gè)部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、了解汽修廠每個(gè)工作崗位的工作流程; 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力; 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心;
覃女士
南寧-青秀區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營體系的建立、運(yùn)營、管理。 2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度運(yùn)營指標(biāo)。 3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營運(yùn)推廣,包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動(dòng)等,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)品牌的銷售達(dá)成; 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān),負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對(duì)接和整合。 任職資格 1、大專或以上學(xué)歷,3年以上品牌運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)) 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新品牌營銷有較強(qiáng)的敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握和分析市場(chǎng)需求并進(jìn)行推廣; 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力; 4、具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善營銷策略; 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利
岑先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1,具備全盤運(yùn)營,月,季,年計(jì)劃操盤素質(zhì) 2,具備市場(chǎng)化意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí) 3,具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),以及風(fēng)控能力 要求: 1,長期出差 2,具備良好的職業(yè)道德操守,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。
唐女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開店管理、直營管理、客戶服務(wù)、營運(yùn)指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專業(yè)運(yùn)營隊(duì)伍; 9、負(fù)責(zé)本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報(bào),負(fù)責(zé)主持運(yùn)營中心各項(xiàng)重大會(huì)議; 10、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。 技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營環(huán)節(jié)及操作流程; 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力; 3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營及市場(chǎng)運(yùn)作能力; 4、熟悉茶飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及終端門店銷售市場(chǎng)。 工作態(tài)度: 1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 2、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
李女士
南寧-青秀區(qū)
1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展策略,并推動(dòng)實(shí)施,確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。 2、 調(diào)研并分析相關(guān)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),為公司整體戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 3、 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)要求,組織擬定并組織實(shí)施本公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,對(duì)本公司的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)制定研學(xué)旅行發(fā)展的出行路線和年度工作計(jì)劃,監(jiān)督和評(píng)估研學(xué)旅行業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營情況,實(shí)現(xiàn)研學(xué)旅行業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理及發(fā)展目標(biāo); 5、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)變化,不斷改變營銷策略,組織研究、擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)與學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育部門、研學(xué)機(jī)構(gòu)等相關(guān)活動(dòng)合作舉辦單位的良好關(guān)系; 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的關(guān)系,開拓各方資源,為公司贏得良好的運(yùn)作環(huán)境;處理公司層面的重大突發(fā)事件,保證公司的正常運(yùn)作。 任職要求: 1.市場(chǎng)營銷、旅游管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.有研學(xué)資源,有組織大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),在教育行業(yè)工作過的優(yōu)先考慮 3.良好的溝通能力,邏輯思維能力; 4.優(yōu)秀的策劃、公關(guān)能力; 5.有較強(qiáng)文字功底,獨(dú)立撰寫文稿。
南寧-青秀區(qū)
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場(chǎng)營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力; 善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理; 對(duì)客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 拓展與開發(fā)新客戶,對(duì)客戶品牌和行業(yè)市場(chǎng)深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。
陳瑋
廣西稻盛和夫文化發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西稻盛和夫文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電信/服裝/廣告
成立時(shí)間 8年(2016年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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