職位描述

1. 制訂運營部各門店月度、季度、年度經營業(yè)績目標及內營銷整體工作計劃。
2. 策劃、推動公司營銷方案,促使各門店月度、季度、年度經營業(yè)績任務目標達成、管轄營銷部、各門店內部及統一協調。
3. 對市場運營部進行渠道政策設計與完善。
4. 指導市場運營部、各門店實施整體市場推進工作及店內經營工作過程及結果進行監(jiān)控與評估。
5. 評定市場運營部、各門店人員考核、資信及其業(yè)績表現,并負責人員調配。
6. 培訓、培養(yǎng)市場運營部人員,為公司發(fā)展儲備人才。
任何資格:
1.、具有大專及以上學歷,5年以上同崗同職同行工作履歷。
2、具有管理、組織能力,熟悉業(yè)務,工作認真負責。
3、熟悉口腔行業(yè)運作模式
4.、具有協調內部及與其他部門的能力

公司簡介

牙典口腔連鎖位于廣西美麗綠城--南寧.成立于2017年目前有2家口腔連鎖門店:香奈兒莊園店.昌泰旗艦店.
是由從事口腔醫(yī)療行業(yè)10多年的周羽然院長創(chuàng)立.公司以“業(yè)始于誠”為牙典核心價值.秉承“預防大于治療”為牙典核心理念.建立以家庭為單位的口腔跟蹤服務.開展口腔種植.牙齒矯正.DSD美學修復.牙齒美白.兒童口腔預防為特色的專科醫(yī)療項目.牙典口腔以其專業(yè)的醫(yī)療團隊和精湛的醫(yī)療技術,為眾多患者解除口腔疾病.
醫(yī)療團隊經過長期發(fā)展結合國際醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢做到與時代同步.打造數字化特色服務.引進進口高端設備,精益求精.以人為本.誠信行醫(yī)確保醫(yī)療質量.為大眾提供優(yōu)質的口腔健康服務!用心解決每個家庭牙齒的煩惱 .讓健康口腔.自信笑容相伴左右.讓牙典成為每個家庭成員中的一名口腔管家.
對每個家庭自新生兒到老年人的口腔健康記錄建檔保存.一對一跟蹤牙齒健康.將口腔疾病防控意識從嬰幼兒開始抓起.根據各年齡組不同來采取不同的治療預防措施.從而達到保護家庭各成員的口腔及牙齒健康的目的.


企業(yè)文化

牙典核心價值觀--業(yè)始于誠
牙典團隊--一人行快.眾人行遠
秉承--預防大于治療
堅信--優(yōu)秀的牙醫(yī).不是治好了多少牙病.而是預防了多少疾病的發(fā)生.
牙典服務理念--客戶滿意+服務超值
牙典夢想--讓牙典精神陪伴千千萬萬家庭
讓所有人擁有同一種笑容. 那就是健康美麗自信.

門診目前執(zhí)行上六天.休一天工作制.
門診醫(yī)護部門為8小時一天.早班8:30--21:30,晚班10:30--19:00分兩班制.中午半小時吃飯時間
行政.財務.營銷等部門為7.5小時一天.早8:30--18:00

聯系電話:人事部 19114****31

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)白沙大道普羅旺斯香奈兒莊園6B101商鋪 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 根據公司長租公寓及附屬業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導、協助維護公共關系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。 一、運營方面: 1、根據公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目定位,實施項目的運營管理,制定營銷策略和計劃,實現公司各項目的經營目標及可持續(xù)增長; 2、對標市場優(yōu)質案例,根據公司項目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務標準運營流程SOP,通過運營標準化管理提升品牌、價值、客戶服務質量; 3、負責制定公寓的運營計劃,包括成本核算、管理方案、運維流程,并組織實施,開展公寓的日常管理基礎服務并搭建服務和標準體系; 4、建立、維護良好的公共關系,及時處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護與各級政府部門、行業(yè)協會、專業(yè)服務機構的關系; 6、負責完成公寓的經營目標,保障公寓的招商率和增值服務目標的實現。 二、營銷方面: 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進行部門銷售預測銷售策略并執(zhí)行; 2、協助投資對產品定位和市場推廣提供建議。 三、策劃方面: 1、擁有較強的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關知識,有較強的設計能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協調能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學歷,酒店管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經驗,3-5年公寓運營、營銷、籌開、客研等相關管理工作經驗; 3、具有較強的公關能力、客戶意識及商務談判能力。 4、年齡:26-38歲,男女不限。
楊女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測;參與制定和改進銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應市場發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團隊,激勵并充分發(fā)揮團隊的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標。 3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 任職要求: 1、具備很強的策劃能力、業(yè)務推進、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實現目標。 2、具有建設、培訓和管理團隊能力,高效激勵銷售團隊。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強的執(zhí)行力,嚴謹認真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責招商運營整體工作的把握和部署; 2、制訂項目招商運營制度、政策、流程和計劃,并有效推進實施,確保公司招商運營指標的達成; 3、負責商家引進、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負責團隊業(yè)務知識培訓及考核、優(yōu)化工作流程、協助招商談判等; 5、負責組織市場調研,掌握市場動態(tài),并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經驗,全程參與操作過大型項目的招商運營工作經驗; 3、熟悉商業(yè)市場現狀和發(fā)展趨勢,有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務洽談經驗和技巧,較強的運作能力;
南寧-江南區(qū)
崗位要求 1、5年以上連鎖店運營工作經驗,熟悉餐飲行業(yè)及相關產品的市場行情。 2、具備較強業(yè)務拓展能力,能夠自主建立穩(wěn)定客戶信息收集,并做好數據支持,不斷提升品牌影響力,行業(yè)口碑 3、具有市場洞察力,及時把握市場的變化情況,能就市場出現的各種問題進行客觀分析和判斷 4、具有良好的溝通協調能力,以及公關能力 崗位職責 1、嚴格按照總公司規(guī)章制度和細則組織落實門店的運營及推廣工作。 2、對產品、流量和市場數據進行分析,并從用戶體驗角度提出優(yōu)化建議,并以此為依據推進產品改進,以及優(yōu)化門店選址 3、培養(yǎng),帶領和指導團隊成員,進行工作的合理分配,不斷提升團隊的競爭力,共同完成目標; 4、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 5、完成領導交辦的其他工作。
人事部
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-埌東農貿市場
崗位職責: 1、負責維修廠的全面工作,廠內機構設置的建立,明確人員職責權限,負責監(jiān)督和制定管理措施; 2、負責維修廠資源的配置與協調,包括設施、設備、人員的管理; 3、負責維修廠的安全問題,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成; 4、負責控制維修流程質量,對車輛維修過程中出現的質量問題做鑒定分析; 5、負責確定員工的培訓需求及計劃制定; 6、負責公司各項制度在各個部門的宣導及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上獨立管理修理廠工作經驗者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實地; 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程; 4、有較強的管理能力、組織協調能力、業(yè)務推進能力和分析能力; 5、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心;
覃女士
南寧-青秀區(qū)
一:崗位職責: 1、在總經理的帶領下,做好門店運營和各職能部門的管理,協調、跟進、工作落實銜接; 3、做連鎖門店的運營管理,包括但不限于日常的督導巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補缺等。 4、協助領導做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求: 1、大專及以上,男女不限,28-42歲,形象好,有氣場有魄力,善于表達,擅長部門協調,會開車,能出差,目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出,熟練辦公軟件,有2年及以上連鎖機構運營管理經驗,擅長運營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關行業(yè)相關崗位經驗優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、底薪8K+績效+提成,月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 2、五險、包吃住、員工免費抗衰項目等。 四、上班時間:8小時,四天調休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假等。
南寧-青秀區(qū)
廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、全面負責品牌運營體系的建立、運營、管理。 2、根據公司要求,代領團隊完成年度運營指標。 3、圍繞所負責品牌進行整體規(guī)劃及營運推廣,包括策劃、設計、推廣、文案、活動等,打造品牌影響力和提升品牌美譽度; 4、負責整個品牌的銷售達成; 5、做好資源的整合、外聯與公關,負責與品牌相關資源的對接和整合。 任職資格 1、大專或以上學歷,3年以上品牌運營操盤經驗(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關的管理經驗) 2、了解招商加盟的現狀及發(fā)展趨勢,對新品牌營銷有較強的敏銳度,能夠準確把握和分析市場需求并進行推廣; 3、卓越的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力; 4、具備良好地經營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經驗; 5、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善營銷策略; 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險+公司福利
岑先生
運營總監(jiān)
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.制定門店的運營標準; 2.制定門店各崗位工作流程標準; 3.負責門店各崗位的培訓與考核工作; 4.負責門店的日常運營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質運行,對執(zhí)行結果負責; 5.負責客戶維護工作,對顧客滿意度負責; 6.負責線上平臺的運營維護以及外部渠道的拓展; 7.制定和實施公司的經營管理戰(zhàn)略,及時反饋執(zhí)行結果并且給出建議; 8.高度貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和經營指標; 9.組織實施門店年度、月度經營計劃方案; 10.隨時掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調研,調整運營策略,制定運營、營銷方案; 11.負責團隊建設,人才培養(yǎng)以及激勵政策的制定及實施; 12.高度落實公司下發(fā)的各項運營標準、經營指標,對結果負責。
安冰峰
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農批市場運營工作經驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
李女士
運營總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
大學本科以上學歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經濟學等相關專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調研、對全案有數據分析邏輯導向控制能力; 具備較強溝通能力和提案能力; 善于項目管理、團隊管理、執(zhí)行管理; 對客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強掌控力,對社會熱點、網絡熱點具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應; 善于開展專業(yè)培訓; 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內容: 主要負責項目拓展/運營/管理工作;項目業(yè)務管理,項目人員培訓及管理,業(yè)務成本把控。 組織、指導項目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關。 拓展與開發(fā)新客戶,對客戶品牌和行業(yè)市場深入調研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實施。
陳瑋
南寧牙典口腔門診有限公司招聘:公司標志 logo
南寧牙典口腔門診有限公司
所在行業(yè) 投資/醫(yī)院/醫(yī)療器械
成立時間 5年(2019年8月15日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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