職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展計(jì)劃、指標(biāo)及營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施;
2、公司營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的銷售策略提出合理性建議;
3.負(fù)責(zé)建立健全運(yùn)營管理相關(guān)制度、流程等規(guī)范及運(yùn)營管理過程中的各類事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
4.監(jiān)督運(yùn)營管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,及時(shí)糾偏、完善和更新。
5.培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),建立標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營體系,提升整體運(yùn)營水平和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度及執(zhí)行力。
3、負(fù)責(zé)組織制定各部門年度、季度、月度計(jì)劃保證完成業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對醫(yī)院各崗位工作進(jìn)行培訓(xùn)、考核、跟蹤與管理;
5、負(fù)責(zé)對接、計(jì)劃、執(zhí)行公司對外的所有推廣活動;
6、負(fù)責(zé)分析現(xiàn)有渠道資源的優(yōu)劣勢進(jìn)行調(diào)整,控制好成本定期做投產(chǎn)比分析;
6、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,運(yùn)營管理3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的銷售管理技能;
3、有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃管理能力及跨部門溝通的協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛服務(wù)行業(yè),樂觀積極向上;
5、有相關(guān)醫(yī)美機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
福利待遇:
1. 起薪+提成+崗位津貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
2. 有五險(xiǎn);員工旅游
3. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假
工作時(shí)間:9:00-18:00
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金時(shí)代大廈三層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
任職資格要求 1、擁有本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少5年以上月子中心、高端酒店或醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。 3、熟悉月子服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,具備敏銳的市場洞察力和客戶服務(wù)意識。 4、出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。 6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠承受工作壓力,追求卓越。 7、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn) 教育背景:本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn):至少5年相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任高級管理職務(wù)。
陳老師
南寧-良慶區(qū)
1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社;科技;稅收政策優(yōu)先 3.可帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財(cái)稅會計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程;制定招商計(jì)劃和目標(biāo); 7. 負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃、分解招商指標(biāo),并嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,推進(jìn)完成各項(xiàng)招商指標(biāo) 8.依據(jù)項(xiàng)目定位和市場狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,完成項(xiàng)目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì)、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道,落實(shí)線上線下各項(xiàng)招商宣傳廣活動; 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴,負(fù)責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作,建立、維護(hù)客戶關(guān)系; 12.負(fù)責(zé)大客戶談判、渠道拓展、渠道維護(hù)、政府關(guān)系維護(hù)。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.制定門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 2.制定門店各崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)門店各崗位的培訓(xùn)與考核工作; 4.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); 5.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,對顧客滿意度負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)線上平臺的運(yùn)營維護(hù)以及外部渠道的拓展; 7.制定和實(shí)施公司的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果并且給出建議; 8.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 9.組織實(shí)施門店年度、月度經(jīng)營計(jì)劃方案; 10.隨時(shí)掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調(diào)研,調(diào)整運(yùn)營策略,制定運(yùn)營、營銷方案; 11.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才培養(yǎng)以及激勵(lì)政策的制定及實(shí)施; 12.高度落實(shí)公司下發(fā)的各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營指標(biāo),對結(jié)果負(fù)責(zé)。
安冰峰
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。 一、運(yùn)營方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目定位,實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營管理,制定營銷策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長; 2、對標(biāo)市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程SOP,通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計(jì)劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實(shí)施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護(hù)與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標(biāo),保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、營銷方面: 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行部門銷售預(yù)測銷售策略并執(zhí)行; 2、協(xié)助投資對產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。 三、策劃方面: 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年公寓運(yùn)營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。 4、年齡:26-38歲,男女不限。
楊女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營整體工作的把握和部署; 2、制訂項(xiàng)目招商運(yùn)營制度、政策、流程和計(jì)劃,并有效推進(jìn)實(shí)施,確保公司招商運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全程參與操作過大型項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強(qiáng)的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)和技巧,較強(qiáng)的運(yùn)作能力;
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力,高效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
南寧-青秀區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營體系的建立、運(yùn)營、管理。 2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度運(yùn)營指標(biāo)。 3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營運(yùn)推廣,包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動等,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)品牌的銷售達(dá)成; 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān),負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對接和整合。 任職資格 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上品牌運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)) 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,對新品牌營銷有較強(qiáng)的敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握和分析市場需求并進(jìn)行推廣; 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力; 4、具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善營銷策略; 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利
岑先生
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個(gè)部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、了解汽修廠每個(gè)工作崗位的工作流程; 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力; 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心;
覃女士
南寧-江南區(qū)
崗位要求 1、5年以上連鎖店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情。 2、具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力,能夠自主建立穩(wěn)定客戶信息收集,并做好數(shù)據(jù)支持,不斷提升品牌影響力,行業(yè)口碑 3、具有市場洞察力,及時(shí)把握市場的變化情況,能就市場出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行客觀分析和判斷 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及公關(guān)能力 崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格按照總公司規(guī)章制度和細(xì)則組織落實(shí)門店的運(yùn)營及推廣工作。 2、對產(chǎn)品、流量和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并從用戶體驗(yàn)角度提出優(yōu)化建議,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn),以及優(yōu)化門店選址 3、培養(yǎng),帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,進(jìn)行工作的合理分配,不斷提升團(tuán)隊(duì)的競爭力,共同完成目標(biāo); 4、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事部
南寧-青秀區(qū)
一:崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好門店運(yùn)營和各職能部門的管理,協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、工作落實(shí)銜接; 3、做連鎖門店的運(yùn)營管理,包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補(bǔ)缺等。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求: 1、大專及以上,男女不限,28-42歲,形象好,有氣場有魄力,善于表達(dá),擅長部門協(xié)調(diào),會開車,能出差,目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出,熟練辦公軟件,有2年及以上連鎖機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),擅長運(yùn)營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、底薪8K+績效+提成,月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、五險(xiǎn)、包吃住、員工免費(fèi)抗衰項(xiàng)目等。 四、上班時(shí)間:8小時(shí),四天調(diào)休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假等。
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所在行業(yè) 工藝品/化妝品/美容
成立時(shí)間 8年(2016年3月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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