職位描述

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)廣告標(biāo)識行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上運營管理工作經(jīng)驗;
3、對市場有敏銳的洞察力,有一定的分析判斷能力、市場開拓能力;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,公關(guān)交際能力及保密意識強;
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崗位職責(zé):1、接受總經(jīng)理的授權(quán),全面負責(zé)公司營運中心日常管理,組織開展公司的內(nèi)部運營和日常管理,協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略;
3、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作流程,并對總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)進行決策;
4、根據(jù)公司年度工作目標(biāo),組織制定、修改、實施公司年度業(yè)務(wù)運營計劃并對實施過程進行監(jiān)控
5、對公司現(xiàn)有運營平臺進行業(yè)績分析與統(tǒng)計工作,深入了解本行業(yè)把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);
6、加強公司團隊建設(shè)及管理;運營成本的控制

公司簡介

									廣西美識美客文化投資有限公司始于2002年,總部位于美麗的綠城南寧,公司擁有1380平方米的辦公場地,員工200多人,20000多平方米生產(chǎn)基地,實現(xiàn)年產(chǎn)值1.3多億元。
廣西美識美客文化投資有限公司是一家環(huán)境圖形及導(dǎo)視系統(tǒng)全案服務(wù)商,針對景區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、酒店、地產(chǎn)、市政、商業(yè)綜合體等進行全盤規(guī)劃、概念設(shè)計,并依托原有實體制造產(chǎn)業(yè),打造匠心品質(zhì),執(zhí)行項目落地。是集規(guī)劃、設(shè)計、制作、安裝、售后于一體的專業(yè)化標(biāo)識及導(dǎo)視系統(tǒng)服務(wù)型企業(yè)。 公司發(fā)展至今已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)頗具影響力的導(dǎo)視標(biāo)識公司之一,已成功完成多個項目的規(guī)劃設(shè)計與制作,公司擁有熱情專業(yè)的銷售團隊、一流的設(shè)計師團隊、專業(yè)的研發(fā)及生產(chǎn)基地、高素質(zhì)的標(biāo)識標(biāo)牌工程制作隊伍,實現(xiàn)了導(dǎo)視標(biāo)識系統(tǒng)生產(chǎn)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化,專注為客戶提供一站式的導(dǎo)視標(biāo)識規(guī)劃指導(dǎo)、設(shè)計制作、安裝售后等服務(wù)。
公司擁有完善的管理體系及順應(yīng)市場需求的組織架構(gòu),設(shè)立有董事會、總經(jīng)辦、設(shè)計部、市場部、運營部、工程部、生產(chǎn)部、采購部、研發(fā)部、財務(wù)部、行政人事部。公司自組建以來,匯聚全國各地精英,在項目策劃、導(dǎo)視規(guī)劃、概念設(shè)計、景觀環(huán)境設(shè)計、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、亮化工程等領(lǐng)域擁有數(shù)十位國內(nèi)頂尖設(shè)計師,融合國內(nèi)外導(dǎo)視標(biāo)識精髓,在導(dǎo)視標(biāo)識規(guī)劃設(shè)計上擁有眾多獎項,追求理念國際化、形象完美化,著力提供空間環(huán)境的視覺感受,規(guī)范環(huán)境信息秩序化,使每一個創(chuàng)作的作品成為國內(nèi)標(biāo)識業(yè)的典范之作,他們豐富的項目經(jīng)驗、獨特的設(shè)計風(fēng)格、創(chuàng)新前沿的設(shè)計理念為客戶帶來驚艷視覺盛宴的同時,也為我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了夯實基礎(chǔ)。
公司擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,總面積約20000㎡,擁有優(yōu)秀標(biāo)識制造工人50多人,工廠引進一流的生產(chǎn)設(shè)備,包括剪板機、折彎機、木工機床、立體雕刻機、激光照排機、絲網(wǎng)印刷機、噴烤漆房;設(shè)有鈑金 車間、木工車間、絲印車間、雕刻車間、組裝車間等一系列的現(xiàn)代化生產(chǎn)車間。運用國際先進的管理模式,并組織技術(shù)人員自主創(chuàng)新,開發(fā)新材料,探索新工藝,公司較為完善的人才和價值分配制度又為企業(yè)匯集了各方面人才,為今后可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)并做好售后服務(wù)工作,贏得了廣大客戶的青睞與美譽。

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可能感興趣的職位

運營總監(jiān)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
任職資格要求 1、擁有本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少5年以上月子中心、高端酒店或醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)運營管理工作經(jīng)驗,有成功運營案例者優(yōu)先。 3、熟悉月子服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,具備敏銳的市場洞察力和客戶服務(wù)意識。 4、出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團隊潛能,實現(xiàn)共同目標(biāo)。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。 6、具備強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠承受工作壓力,追求卓越。 7、教育背景與工作經(jīng)驗 教育背景:本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗:至少5年相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任高級管理職務(wù)。
陳老師
南寧-良慶區(qū)
1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社;科技;稅收政策優(yōu)先 3.可帶團隊優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財稅會計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程;制定招商計劃和目標(biāo); 7. 負責(zé)制訂招商計劃、分解招商指標(biāo),并嚴(yán)格按時間節(jié)點要求,推進完成各項招商指標(biāo) 8.依據(jù)項目定位和市場狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,完成項目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道,落實線上線下各項招商宣傳廣活動; 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴,負責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作,建立、維護客戶關(guān)系; 12.負責(zé)大客戶談判、渠道拓展、渠道維護、政府關(guān)系維護。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排
運營總監(jiān)
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.制定門店的運營標(biāo)準(zhǔn); 2.制定門店各崗位工作流程標(biāo)準(zhǔn); 3.負責(zé)門店各崗位的培訓(xùn)與考核工作; 4.負責(zé)門店的日常運營管理和監(jiān)督工作,確保正常、高效、優(yōu)質(zhì)運行,對執(zhí)行結(jié)果負責(zé); 5.負責(zé)客戶維護工作,對顧客滿意度負責(zé); 6.負責(zé)線上平臺的運營維護以及外部渠道的拓展; 7.制定和實施公司的經(jīng)營管理戰(zhàn)略,及時反饋執(zhí)行結(jié)果并且給出建議; 8.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo); 9.組織實施門店年度、月度經(jīng)營計劃方案; 10.隨時掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調(diào)研,調(diào)整運營策略,制定運營、營銷方案; 11.負責(zé)團隊建設(shè),人才培養(yǎng)以及激勵政策的制定及實施; 12.高度落實公司下發(fā)的各項運營標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營指標(biāo),對結(jié)果負責(zé)。
安冰峰
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護公共關(guān)系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。 一、運營方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目定位,實施項目的運營管理,制定營銷策略和計劃,實現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長; 2、對標(biāo)市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運營流程SOP,通過運營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負責(zé)制定公寓的運營計劃,包括成本核算、管理方案、運維流程,并組織實施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護良好的公共關(guān)系,及時處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的關(guān)系; 6、負責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標(biāo),保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 二、營銷方面: 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進行部門銷售預(yù)測銷售策略并執(zhí)行; 2、協(xié)助投資對產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。 三、策劃方面: 1、擁有較強的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識,有較強的設(shè)計能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗,3-5年公寓運營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。 4、年齡:26-38歲,男女不限。
楊女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)招商運營整體工作的把握和部署; 2、制訂項目招商運營制度、政策、流程和計劃,并有效推進實施,確保公司招商運營指標(biāo)的達成; 3、負責(zé)商家引進、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負責(zé)團隊業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負責(zé)組織市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗,全程參與操作過大型項目的招商運營工作經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧,較強的運作能力;
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測;參與制定和改進銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團隊,激勵并充分發(fā)揮團隊的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標(biāo)。 3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強的策劃能力、業(yè)務(wù)推進、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實現(xiàn)目標(biāo)。 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團隊能力,高效激勵銷售團隊。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
南寧-青秀區(qū)
1、全面負責(zé)品牌運營體系的建立、運營、管理。 2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團隊完成年度運營指標(biāo)。 3、圍繞所負責(zé)品牌進行整體規(guī)劃及營運推廣,包括策劃、設(shè)計、推廣、文案、活動等,打造品牌影響力和提升品牌美譽度; 4、負責(zé)整個品牌的銷售達成; 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān),負責(zé)與品牌相關(guān)資源的對接和整合。 任職資格 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上品牌運營操盤經(jīng)驗(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗) 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,對新品牌營銷有較強的敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握和分析市場需求并進行推廣; 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力; 4、具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善營銷策略; 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險+公司福利
岑先生
運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場
崗位職責(zé): 1、負責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成; 4、負責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計劃制定; 6、負責(zé)公司各項制度在各個部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨立管理修理廠工作經(jīng)驗者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實地; 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程; 4、有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進能力和分析能力; 5、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認真細心;
覃女士
南寧-江南區(qū)
崗位要求 1、5年以上連鎖店運營工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情。 2、具備較強業(yè)務(wù)拓展能力,能夠自主建立穩(wěn)定客戶信息收集,并做好數(shù)據(jù)支持,不斷提升品牌影響力,行業(yè)口碑 3、具有市場洞察力,及時把握市場的變化情況,能就市場出現(xiàn)的各種問題進行客觀分析和判斷 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及公關(guān)能力 崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格按照總公司規(guī)章制度和細則組織落實門店的運營及推廣工作。 2、對產(chǎn)品、流量和市場數(shù)據(jù)進行分析,并從用戶體驗角度提出優(yōu)化建議,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進,以及優(yōu)化門店選址 3、培養(yǎng),帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員,進行工作的合理分配,不斷提升團隊的競爭力,共同完成目標(biāo); 4、制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事部
南寧-青秀區(qū)
一:崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好門店運營和各職能部門的管理,協(xié)調(diào)、跟進、工作落實銜接; 3、做連鎖門店的運營管理,包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補缺等。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求: 1、大專及以上,男女不限,28-42歲,形象好,有氣場有魄力,善于表達,擅長部門協(xié)調(diào),會開車,能出差,目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出,熟練辦公軟件,有2年及以上連鎖機構(gòu)運營管理經(jīng)驗,擅長運營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、底薪8K+績效+提成,月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、五險、包吃住、員工免費抗衰項目等。 四、上班時間:8小時,四天調(diào)休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假等。
廣西美識美客文化投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美識美客文化投資有限公司
所在行業(yè) 包裝/廣告/投資
成立時間 6年(2017年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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