職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)部芒鄉(xiāng)微田東、嘟嘟科技、宗親科技三個(gè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的管理和運(yùn)營(yíng),提高產(chǎn)品與品牌曝光度;
2、配合銷售團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共同完成業(yè)務(wù)成長(zhǎng)并提供策略支撐;
3、通過(guò)運(yùn)營(yíng)的方式發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)、推動(dòng)系統(tǒng)/流程改進(jìn)、新產(chǎn)品形式的更新;
4、項(xiàng)目閉環(huán)管理、搭建有效的溝通機(jī)制、優(yōu)化項(xiàng)目的具體流程.
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有互聯(lián)網(wǎng)、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力與邏輯思維能力強(qiáng),良好的業(yè)務(wù)敏感度及獨(dú)立分析問(wèn)題.具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、解決問(wèn)題的能力;
4、具備問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及主動(dòng)改善能力,以及較強(qiáng)的推動(dòng)能力,可獨(dú)立提出完整的優(yōu)化方案,并推動(dòng)方案執(zhí)行達(dá)成結(jié)果;
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)好內(nèi)外部資源 ,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí).責(zé)任心強(qiáng).有團(tuán)隊(duì)合作精神,且能承受一定工作壓力。
薪酬待遇:底薪+績(jī)效+高團(tuán)隊(duì)提成+年終獎(jiǎng)+股權(quán)分配+節(jié)假日福利,綜合月薪5000-8000,具體***。
工作地點(diǎn):百色市田東縣
公司簡(jiǎn)介
廣西宗親網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2017年4月26日,注冊(cè)資金500萬(wàn)元,由南寧環(huán)球國(guó)旅集團(tuán)與南寧南寧老家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司發(fā)起成立。公司主要開發(fā)運(yùn)營(yíng)“姓氏宗親惠”平臺(tái),為廣大宗親商協(xié)會(huì)組織、宗親商家、宗親會(huì)員提供社交、商業(yè)、公益服務(wù)。
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市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、其它: 1、底薪4500元+高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)1小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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貴港招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會(huì)、線上平臺(tái)、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫(kù),不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)等。 5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績(jī)。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先10小時(shí)前賀元強(qiáng)
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柳州招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會(huì)、線上平臺(tái)、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫(kù),不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)等。 5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績(jī)。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先10小時(shí)前賀元強(qiáng)
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桂林招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會(huì)、線上平臺(tái)、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫(kù),不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)等。 5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績(jī)。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問(wèn)題、客戶投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先10小時(shí)前賀元強(qiáng)
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景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 5年以上陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對(duì)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績(jī)達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗(yàn) 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力 5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當(dāng)?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先2024-11-15徐女士董事長(zhǎng)助理
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團(tuán)餐運(yùn)營(yíng)經(jīng)理10000-11000元玉林-玉州區(qū)廣西家味央廚餐飲有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。2024-11-15
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城市民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永華苑廣西南寧嶼你國(guó)際旅行社有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān) 1. 負(fù)責(zé)公司整體民宿的日常經(jīng)營(yíng)管理,包括業(yè)務(wù)管理、組建團(tuán)隊(duì)、人員管理、財(cái)務(wù)管理等。 2. 組織制定民宿的運(yùn)營(yíng)方案,制定民宿的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行管理。 3. 確定各個(gè)OTA平臺(tái)的定價(jià)策略,關(guān)注平臺(tái)數(shù)據(jù)評(píng)分。 4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作,包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場(chǎng)調(diào)查及分析、銷售預(yù)測(cè)等。 5. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,保證業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的順暢性,維護(hù)客戶關(guān)系。 6. 建立緊急情況應(yīng)急預(yù)案,確保民宿的安全和客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。 7. 負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)提升,定期進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查和反饋,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的整改。2024-11-15周明毅
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分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓1.工作城市:南寧 2.應(yīng)聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); (3)征信良好,愿意從事營(yíng)銷分期工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3.工作職責(zé): (1)通過(guò)陌拜、駐點(diǎn)、聯(lián)合營(yíng)銷、訂單線索、私域流量營(yíng)銷等方式向新老客戶營(yíng)銷我行分期產(chǎn)品,完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo); (2)負(fù)責(zé)所營(yíng)銷客戶的維護(hù),及時(shí)有效處理分期營(yíng)銷有關(guān)投訴等; (3)按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),或按訂單上門為客戶辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù); (4)根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)指定客戶進(jìn)行電話外呼營(yíng)銷,向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù); (5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績(jī)效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。 5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升; (3)機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。2024-11-15nn_lxm@cebvendor.com
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停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西云高智能停車設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國(guó)各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理; 在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)職責(zé)。 2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場(chǎng)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。 4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況。 5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 6、宣貫企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為動(dòng)力,調(diào)動(dòng)員工積極性,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部整體合作意識(shí),嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平; 7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶?duì)外商務(wù)工作,負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對(duì)方的日常工作對(duì)接。 8、負(fù)責(zé)對(duì)城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時(shí)進(jìn)行維修。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職基本資格 1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺(tái)、閃送、順豐經(jīng)驗(yàn)的。 2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個(gè)行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實(shí)際需求,并且了解政企客戶運(yùn)作模式。 3、有良好的市場(chǎng)意識(shí)以及商業(yè)化的嗅覺,同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。 4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營(yíng)管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識(shí)。 5、有組織大型項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。 6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強(qiáng),具備良好的溝通能力。 7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識(shí)、能力體系。 8、有電工證。2024-11-15廖經(jīng)理
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連鎖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)桂林市永升貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 負(fù)責(zé)連鎖店的拓展與維護(hù),合作與管理; 2. 了解產(chǎn)品知識(shí),及時(shí)解答客戶的各種問(wèn)題,做好疑難客戶問(wèn)題的處理工作; 3. 溝通能力優(yōu)良,有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 4. 有桂林本地互聯(lián)網(wǎng)、3C數(shù)碼、快消產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5. 工作時(shí)間:9:30~12:00 2:00~17:30 周一~周六2024-11-15賓星
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