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職位描述

任職條件：

1.27-40歲，男女不限。

2.內(nèi)升條件：必須是督導(dǎo)崗位1年以上工作管理經(jīng)驗(yàn)。

3.外聘條件：必須具備茶飲連鎖或餐飲行業(yè)門(mén)店管理3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管或經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)，由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理和行政人事部評(píng)估面試確認(rèn)；

4.執(zhí)行力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較高

5.適應(yīng)出差

1.?每月分析區(qū)域門(mén)店財(cái)務(wù)報(bào)表，制定改善計(jì)劃，指導(dǎo)督導(dǎo)及門(mén)店負(fù)責(zé)人執(zhí)行改善計(jì)劃；

2.?捍衛(wèi)門(mén)店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；

3.定期巡查門(mén)店，輔導(dǎo)管轄范圍督導(dǎo)、大店長(zhǎng)、門(mén)店負(fù)責(zé)人改善進(jìn)度和工作指導(dǎo)，確保門(mén)店機(jī)會(huì)點(diǎn)持續(xù)改善，并有巡店記錄表反饋上級(jí)；

4.對(duì)門(mén)店、大店長(zhǎng)或督導(dǎo)的行政工作抽查；

5.幫助門(mén)店優(yōu)化營(yíng)運(yùn)工具和流程，輔導(dǎo)大店長(zhǎng)、督導(dǎo)和門(mén)店如何使用管理工具，提升門(mén)店管理能力；

6.培養(yǎng)門(mén)店優(yōu)質(zhì)人員并定期溝通，制定門(mén)店培養(yǎng)計(jì)劃，建立門(mén)店人員梯隊(duì)建設(shè)；

7.督導(dǎo)公司新品上市/企劃活動(dòng)前、中、后控制點(diǎn)的把控，確保門(mén)店新品落實(shí)執(zhí)行；

8.負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)門(mén)店危機(jī)事件，確保事件完滿(mǎn)解決；

9.定期組織進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的管理培訓(xùn)；

10.定期分析品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，結(jié)合公司整體的品牌策略，制定區(qū)域內(nèi)的品牌競(jìng)爭(zhēng)策略及行動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

									孖囍科技有限公司,成立日期:2019年01月28日,創(chuàng)建于桂平市,經(jīng)營(yíng)范圍:為餐飲企業(yè)提供管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；貿(mào)易信息咨詢(xún)服務(wù)；廚房設(shè)備及廚房用品、家具、家用電器、建材（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）的批發(fā)零售；日用雜品、工藝美術(shù)品的零售；酒店管理。誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路虎邱大廈查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（南寧、防城港）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)工作，包括市場(chǎng)、政策及客戶(hù)信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析；撰寫(xiě)并執(zhí)行公司各類(lèi)招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案；策劃組織各類(lèi)招商推廣活動(dòng)；2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類(lèi)招商及政商學(xué)合作渠道；3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審；客戶(hù)接待洽談、合同撰寫(xiě)及簽約；項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪(fǎng)服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等；4.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理；物業(yè)對(duì)接、水電消防及維護(hù)修繕等。二、任職條件 1.28歲以上，本科及以上學(xué)歷，2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、寫(xiě)字樓園區(qū)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷；2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉各級(jí)政府關(guān)于園區(qū)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策；3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展、客戶(hù)溝通及跟蹤管理能力；熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識(shí)；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信；具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力；具有積極主動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé)；5.具有良好的語(yǔ)言及文字溝通能力，能熟練使用常用辦公軟件。; 私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西需實(shí)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)私域流量運(yùn)營(yíng)體系，制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類(lèi)打法，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定和優(yōu)化用戶(hù)轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶(hù)和粉絲為中心，挖掘用戶(hù)需求，獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，策劃私域的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，合理運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段: 6、運(yùn)用各種方法催化客戶(hù)和粉絲活躍度，提升銷(xiāo)售額，促進(jìn)客戶(hù)復(fù)購(gòu)次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán)，為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng)，將粉絲變現(xiàn)。【任職要求】 1、對(duì)私域流量用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法，并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信私域運(yùn)營(yíng)的玩法和規(guī)則，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升社群的粘性; 3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，策劃私域的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，合理運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段: 4、運(yùn)用各種方法催化客戶(hù)和粉絲活躍度，提升銷(xiāo)售額，促進(jìn)客戶(hù)復(fù)購(gòu)次數(shù); 【公司介紹】 1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部，三年行業(yè)積累囤積4萬(wàn)私域精準(zhǔn)用戶(hù)、等你來(lái)操盤(pán)。 2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團(tuán)抖音銷(xiāo)量第一、小紅書(shū)平臺(tái)鋪設(shè)種草文章144萬(wàn)+ 3.公司團(tuán)隊(duì)年輕化團(tuán)體、歡迎積極跟進(jìn)時(shí)代變化、有上進(jìn) 心的伙伴。我們致力于大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供: 1、薪酬:底薪+績(jī)效工資+豐厚提成,為員工提供對(duì)內(nèi)公平，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度; 2、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、月度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金;

劉經(jīng)理; 商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目拓展、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展； 2、基于項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析，提供有效建議報(bào)告； 3、理解并依據(jù)用戶(hù)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)搭建并逐步完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系； 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司安排的相關(guān)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓及客戶(hù)維護(hù)。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求， 2、三年以上商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)歷，具有良好的商業(yè)客戶(hù)資源； 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程； 4、品行端正，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作主動(dòng)性好，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)精神； 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場(chǎng)分析研判能力； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。; 小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧市瀟然餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：1.會(huì)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng) 2.美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音團(tuán)購(gòu)及店鋪評(píng)分的提升 3.各平臺(tái)有運(yùn)營(yíng)和對(duì)接經(jīng)驗(yàn) 4.有一定kol資源 5.有用戶(hù)思維，獨(dú)立策劃能力

侯亮; 燈具運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧耀亨建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、五年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的思維邏輯以及數(shù)據(jù)分析能力，并提出優(yōu)化方案，完善管理流程 2、主動(dòng)性強(qiáng)，思路清晰，能快速理解業(yè)務(wù)以及跨部門(mén)溝通協(xié)作 3、能夠推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略執(zhí)行 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃以及執(zhí)行能力 5、熟練運(yùn)用WordPPT，Excel等文件 6、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，清晰了解門(mén)店運(yùn)營(yíng)思路。擅長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目以及項(xiàng)目活動(dòng)節(jié)奏把控。 7、有擔(dān)當(dāng)，有做為，能獨(dú)當(dāng)一面

戴志宏; 酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(tái)（飛豬.攜程等）運(yùn)營(yíng)及渠道維護(hù)，制定推廣策略，運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單處理，與內(nèi)部同事對(duì)接產(chǎn)品.定價(jià).客戶(hù)服務(wù).對(duì)賬等工作。 3.對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)（搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等）進(jìn)行分析，并及時(shí)做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺(tái)產(chǎn)品庫(kù)存情況，定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。任職要求： 1.熟悉旅游電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，可對(duì)搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專(zhuān)業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對(duì)旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有責(zé)任心。

張立; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

趙女士; 民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西青鳥(niǎo)公寓管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān) 薪資待遇：底薪 4000+500全勤+月提成 5 % 福利待遇：全勤獎(jiǎng)+月休4天+法定節(jié)假崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體民宿的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括業(yè)務(wù)管理、組建團(tuán)隊(duì)。 2. 組織制定民宿的運(yùn)營(yíng)方案，制定民宿的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行管理。 3.確定各個(gè)OTA平臺(tái)的定價(jià)策略，關(guān)注平臺(tái)數(shù)據(jù)評(píng)分。 4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作，包括線(xiàn)上線(xiàn)下渠道的宣傳推廣、市場(chǎng)調(diào)查及分析、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等。 5. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作，保證業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的順暢性，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 6. 建立緊急情況應(yīng)急預(yù)案，確保民宿的安全和客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。 7.負(fù)責(zé)客戶(hù)體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)提升，定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查和反饋，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的整改。任職要求： 1、具有線(xiàn)上OTA運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，具有美團(tuán)酒店或攜程酒店經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)OTA后臺(tái)優(yōu)先。 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷(xiāo)能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理。 3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、抗壓能力，善于溝通。

萬(wàn)子偉; 商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋(píng)果園

南寧市青秀區(qū)恒品百貨經(jīng)營(yíng)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)內(nèi)容： 1、全面主持大型商超店鋪的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān) 作業(yè)； 3、精通蔬菜、水果、肉類(lèi)、零食、百貨等商品知識(shí)，懂得大型百貨商超的進(jìn)銷(xiāo)存損管理，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 5、帶領(lǐng)店員為顧客介紹產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶(hù)通過(guò)網(wǎng)站和APP端購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾和糾紛; 7、組織執(zhí)行店面形式的小型培訓(xùn)、產(chǎn)品活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)各種方式帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣和銷(xiāo)售任務(wù)； 8、負(fù)責(zé)店員的培訓(xùn)與績(jī)效管理，提升店員的業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售能力； 9、定期向公司提交體驗(yàn)店的銷(xiāo)售報(bào)告及優(yōu)化方案等，不斷提升體驗(yàn)店的業(yè)績(jī)。任職要求： 1、年齡30——45歲，大專(zhuān)以上文化程度，從事商場(chǎng)全面管理3年以上; 2、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有較強(qiáng)的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人; 4、對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力; 5、熟練掌握商場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法。

樊安琪; 省區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé)，基于廚房局改業(yè)務(wù)的本地策略，協(xié)同區(qū)域分子公司完成所在區(qū)域的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施，確保業(yè)績(jī)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作，深入一線(xiàn)督導(dǎo)幫扶門(mén)店渠道進(jìn)行建店、招商、推廣、銷(xiāo)售、交付，推進(jìn)廚房局改項(xiàng)目落地工作； 3、對(duì)大區(qū)銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)，按照銷(xiāo)售指標(biāo)分解確保銷(xiāo)售任務(wù)完成； 4、區(qū)域性促銷(xiāo)活動(dòng)與品牌推廣活動(dòng)的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行，組織執(zhí)行公司層級(jí)的促銷(xiāo)推廣活動(dòng)和品牌推廣活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)私域社群建立和運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，確保廚房局改業(yè)務(wù)的持續(xù)性和延展性； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)、銷(xiāo)售技巧提升、政策制度與解達(dá)、關(guān)鍵信息反饋； 7、對(duì)廚房局改項(xiàng)目在區(qū)域品牌知名度的樹(shù)立和提升負(fù)責(zé)。崗位要求：一、基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上全屋定制或家裝行業(yè)區(qū)域門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有2年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述： 1、擁有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，基于城市/市場(chǎng)維度進(jìn)行預(yù)判和拓展，同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力； 2、具有非常強(qiáng)的目標(biāo)感，能夠負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)績(jī)達(dá)成，總部政策落地實(shí)施，提升區(qū)域整體GMV值； 3、具有全局觀(guān)和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、能夠接受長(zhǎng)期出差及跨省外派工作。福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇。? 工作時(shí)間：5天工作制，日工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30? 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)