職位描述

1、根據(jù)公司人力資源、財務(wù)、行政等各項制度,全面統(tǒng)籌大區(qū)內(nèi)人事/行政/財務(wù)/客服等各項工作及資源;
2、依據(jù)公司各項規(guī)章制度,擬定和執(zhí)行大區(qū)內(nèi)人力資源管理模式,并根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況,進行體系建設(shè);
3、協(xié)助大區(qū)負(fù)責(zé)人進行人才梯隊培養(yǎng),并進行職業(yè)生涯的規(guī)劃設(shè)計,為大區(qū)的長遠發(fā)展奠定人員基礎(chǔ);
4、制定年度規(guī)劃,有效推動大區(qū)工作的流程化、規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化;
5、協(xié)助大區(qū)完成新設(shè)立分公司、辦事處的工作。
任職要求:
1、人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源的六大模塊,精通招聘及員工關(guān)系;
2、精通勞動法、行政及財務(wù)等相關(guān)知識;
3、需要具備規(guī)范型企業(yè)的管理背景,對人力資源、行政等工作的流程化及標(biāo)準(zhǔn)化有自己獨特的見解;

公司簡介

									?深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年,是一家經(jīng)賽瑞中國(Sira)?ISO9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證,專業(yè)為銀行提供不良資產(chǎn)管理和金融委外服務(wù)、信息技術(shù)咨詢的信息科技服務(wù)公司。	身處銀行業(yè)信用體系大數(shù)據(jù)時代,恒源昊通過大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù),為不良資產(chǎn)委托方提供一站式委外管理服務(wù)。恒源昊持續(xù)投入金融科技研發(fā),被評為國家高新技術(shù)企業(yè)及深圳市高新技術(shù)企業(yè)。目前已擁有國家計算機軟件著作權(quán)登記證書14項。公司獨立研發(fā)并使用聊聊唄作業(yè)平臺、尋他手機APP,“鷹眼”追蹤系統(tǒng),結(jié)合國際先進ERP運營系統(tǒng),為銀行客戶群體提供高效的貸后資產(chǎn)管理服務(wù)。“讓客戶的管理更簡單”是公司一直踐行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行,招商、廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內(nèi)城市設(shè)有駐點機構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強調(diào)科技賦能,堅守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護社會信用,恒源昊積極踐行社會責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽與社會人士的致謝錦旗,實現(xiàn)三方共贏,共同實現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。	依托專業(yè)?、尊重?、責(zé)任、?創(chuàng)新、?共贏,十字核心價值觀,不斷強化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!								

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青秀萬達廣場甲3棟810 查看上班路線

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深圳市恒源昊信息科技有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 法律/管理咨詢/計算機
成立時間 19年(2005年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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