南寧陳必賢診所

崗位職責(zé)： 1.在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查，定期完成總結(jié)評價。 3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會會議，完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作，主要包括：重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求： 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作； 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度并組織實施； 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務(wù)； 4、負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛； 5、計劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 6、負責(zé)醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團； 7、負責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格： 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、年齡40-55歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備各種常見疾病診療知識；熟知臨床業(yè)務(wù)流程；熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)； 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強團隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)院內(nèi)醫(yī)務(wù)管理工作; 2.熟知當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策，負責(zé)院內(nèi)關(guān)于定點醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)事宜； 3.協(xié)助院長制定短中長期規(guī)劃及落地實施; 4.協(xié)助院長管理醫(yī)療質(zhì)量和合規(guī)工作，深入門診了解臨床需求、采取有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平; 5.掌握院內(nèi)基本建設(shè)情況，協(xié)助院長持續(xù)提升患者服務(wù)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有中醫(yī)師資格證; 2.熟知當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策，定點醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)事宜； 3.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，具有高度的責(zé)任感及良好的團隊合作精神，善于處理人際關(guān)系; 4.熟悉醫(yī)院基本業(yè)務(wù)，流程，有相關(guān)醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位福利： 高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險一金+補貼；具體面談 節(jié)日禮物、員工生日會年度旅游。

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)院內(nèi)醫(yī)務(wù)管理工作; 2.熟知當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策，負責(zé)院內(nèi)關(guān)于定點醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)事宜； 3.協(xié)助院長制定短中長期規(guī)劃及落地實施; 4.協(xié)助院長管理醫(yī)療質(zhì)量和合規(guī)工作，深入門診了解臨床需求、采取有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平; 5.掌握院內(nèi)基本建設(shè)情況，協(xié)助院長持續(xù)提升患者服務(wù)。 6.負責(zé)定點醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)事宜。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有中醫(yī)師資格證; 2.熟知當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策，定點醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)事宜； 3.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，具有高度的責(zé)任感及良好的團隊合作精神，善于處理人際關(guān)系; 4.熟悉醫(yī)院基本業(yè)務(wù)，流程，有相關(guān)醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位福利： 高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險一金+補貼；具體面談 節(jié)日禮物、員工生日會年度旅游。

中醫(yī)醫(yī)師（ 急聘） 一、崗位職責(zé) 1、熟練將中醫(yī)理、法、方、藥及針灸、按摩等或中西藥結(jié)合方法，為患者提供中醫(yī)檢診與治療服務(wù)； 2、開展多種形式的中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)活動，宣傳中醫(yī)養(yǎng)生保健防病治病知識。 二、任職資格 1、大專以上學(xué)歷，中醫(yī)、中西醫(yī)、針推專業(yè)，持中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2、8年以上實際臨床工作經(jīng)驗，精通中醫(yī)學(xué)知識，掌握治療流程，能解決多發(fā)病常見??； 3、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，善于與患者進行良好的溝通，維護醫(yī)患關(guān)系； 4、退休老中醫(yī)醫(yī)師優(yōu)先。 地址：江南區(qū)明陽工業(yè)園明陽大道15號南寧師范大學(xué)師園學(xué)院醫(yī)務(wù)室

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)綜合評估、健康檔案管理和制定居民的醫(yī)療服務(wù)方案； 2. 負責(zé)健康指導(dǎo)、多學(xué)科個案討論會議和慢病管理； 3. 提供居民緊急救助及家庭醫(yī)生上門服務(wù)，居民病情變化及時給藥現(xiàn)場救助同時轉(zhuǎn)往醫(yī)院救治，聯(lián)系居民家屬，溝通居民病情，轉(zhuǎn)診時必要時提供陪同轉(zhuǎn)診服務(wù)。 4. 開展醫(yī)務(wù)室醫(yī)療門診工作，老年常見病診療及管理 ，滿足社區(qū)居民的醫(yī)療需求。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科或者全科專業(yè)； 2. 5年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗； 3. 熟練掌握老年醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論與相應(yīng)專業(yè)診斷技能，掌握相應(yīng)專業(yè)診療技術(shù)的原理與臨床意義等理論知識； 4. 獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師及以上職稱。

崗位職責(zé)： 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，并同客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計劃，定期開展學(xué)術(shù)活動； 4、充分了解市場狀態(tài)，搜集競品信息，及時反饋，并提出合理化建議。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進銷存管理。 4、發(fā)展并維護客戶關(guān)系，與客戶建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象；建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案。 7、參加公司召開的會議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場營銷、管理本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆生不限，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、個性開朗，樂于溝通，心態(tài)積極，有較強的敬業(yè)精神及團隊精神； 3、具有較強的客戶開發(fā)和維護能力，能吃苦耐勞； 3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場者優(yōu)先。 薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+補貼+獎金，根據(jù)業(yè)績豐厚回報； 2、健全的培訓(xùn)體系，崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn)； 3、完善的晉升體系，公平、公正、公開的競爭機制； 4、五險一金、生日福利、團建出游、出差補助等