英語教師

職位要求： 1、年齡：35歲及以下。 2、本科及以上學歷，英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利，普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。 6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責任心及有耐心，注重細節(jié)。 7、對工作認真負責，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強，能調(diào)動起學生的積極性。 崗位職責： 1、按照學校教學標準，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點，以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤，保證所有學員都有同等的學習機會，讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學質(zhì)量，提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序，負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù)，協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設(shè)計和展示。 8、面向試聽學員授課，并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址：西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）；青秀校區(qū)（東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓）；江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓）。 職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點：高薪誠聘、雙休

職位要求： 1、年齡：35歲及以下。 2、本科及以上學歷，英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利，普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。 6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責任心及有耐心，注重細節(jié)。 7、對工作認真負責，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強，能調(diào)動起學生的積極性。 崗位職責： 1、按照學校教學標準，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點，以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤，保證所有學員都有同等的學習機會，讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學質(zhì)量，提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序，負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù)，協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設(shè)計和展示。 8、面向試聽學員授課，并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址：青秀校區(qū)（東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓）；江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）。 職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點：高薪誠聘、雙休

職位要求： 1、年齡：35歲及以下。 2、本科及以上學歷，英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利，普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。 6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責任心及有耐心，注重細節(jié)。 7、對工作認真負責，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強，能調(diào)動起學生的積極性。 崗位職責： 1、按照學校教學標準，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點，以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤，保證所有學員都有同等的學習機會，讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學質(zhì)量，提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序，負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù)，協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設(shè)計和展示。 8、面向試聽學員授課，并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址：江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓）；青秀校區(qū)（東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）。 職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點：高薪誠聘、雙休

職位要求： 1、年齡：35歲及以下。 2、本科及以上學歷，英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)。 3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利，普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣，具有親和力。 6、喜歡孩子，善于與孩子溝通，富有愛心，有責任心及有耐心，注重細節(jié)。 7、對工作認真負責，能吃苦耐勞，對少兒教育有熱情，并忠于教育事業(yè)。 8、授課思路清晰，課堂駕馭能力強，能調(diào)動起學生的積極性。 崗位職責： 1、按照學校教學標準，針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課，并進行授課。 2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點，以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。 3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤，保證所有學員都有同等的學習機會，讓學員處于正常學習狀態(tài)。 4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通，保證教學質(zhì)量，提高續(xù)班率。 5、維持學校學習秩序，負責學員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù)，協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設(shè)計和展示。 8、面向試聽學員授課，并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息：每周休息兩天，暑假二十天，寒假十五天，每年節(jié)假日天數(shù)休夠。 薪資:底薪（按職位定薪）+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。 工作地址：江南校區(qū)（白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓）；青秀校區(qū)（東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓）；西鄉(xiāng)塘校區(qū)（北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202）。 職位福利：五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休 職位亮點：高薪誠聘、雙休

工作內(nèi)容： 1.跟進學員學習，及時將學員進度與家長反饋 2.按學校要求召開公開課，家長會等活動 3.完成學校續(xù)讀及短期班銷售指標 4.在低年齡段的班級跟班助教 任職要求： 1.本科及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先 2.有出色的自我學習能力，具備優(yōu)秀的溝通能力 3.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件 4.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天） 5.有英語教師資格證

職位描述 作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師，你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質(zhì)的英語課程和學術(shù)指導。 角色 在英孚學校，老師是一個非常重要和關(guān)鍵的職位。主要職責包括備課，上課，管理和報告學生的學習進度并且和其他部門一起共同合作，維護一個良好有效的工作關(guān)系。 主要職責： 1、根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課，上課 2、核對，記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、和學生家長能過電話和家長會的形式溝通學生的進度和行動方案 4、指導新生的入學面試和入學水平測試 5、組織校內(nèi)的學術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓演講及研討會，從而提升自身的發(fā)展 崗位要求 1、本科或以上學歷，英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力，有CEFR B2的水平、專八或相同等級優(yōu)先 薪資：底薪+課時費+季度獎金， 4-8K/月 工作時間：五天八小時，周末不休息，周內(nèi)休息兩天（寒暑假會視情況調(diào)整為單休）； 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費+季度獎金 職位發(fā)展：教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓：全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓（劍橋在職教師繼續(xù)學習認證）

主要職責： 1、此崗位是全職崗位，根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課，使用全英文進行授課 2、核對，記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導新生的入學面試和入學水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓演講及研討會，從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學歷，英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力，有CEFR B2的水平，專八或相同等級優(yōu)先 薪資：底薪+課時費+季度獎金， 5-8K/月 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費+季度獎金 職位發(fā)展：教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓：全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓（劍橋在職教師繼續(xù)學習認證）

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習資料，讀書點評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細節(jié)，做事有規(guī)劃； 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（5-7k）

要求有高三教學經(jīng)驗，能對教學進行把關(guān) 1、熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先，認同學校教育教學理念，服從學校相關(guān)工作安排 2、專業(yè)要求對口，有畢業(yè)證、學位證、教師資格證，普通話達到二級乙等及以上水平（應(yīng)聘語文教師的需達到二級甲等），應(yīng)聘英語教師的，英語水平要達到TEM-4水平；計算機水平達到所在高校對大學生畢業(yè)條件的要求即可 3、性格開朗、大方得體，對學生認真負責，有責任心和愛心 4、教學能力突出，有班主任經(jīng)歷，有榮譽稱號者，在教學過程中取得過優(yōu)異教學成績者優(yōu)先 5、形象良好，親和力強，職業(yè)道德高尚，為人師表

培養(yǎng)孩子自主學習能力，伴讀，伴學。