職位描述

工作內容:全面負責質量管理工作。
負責組織建立、實施和保持公司的質量體系。
負責質量管理領導小組的組織、招集、協(xié)調等工作。
督促公司各部門人員服從協(xié)調,共同履行質量管理職能,以確保質量體系的有效運行。
在國家相關法律法規(guī)和質量管理體系有變動時必須召開內審會議,各部門應提出各自的困難和解決方案,在內審時集體討論予以確定。
負責驗證工作的監(jiān)督、指導、協(xié)調與審批,對冷鏈驗證的制度、方案、報告等進行審核。
職位要求:本科學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),相關質量管理工作經(jīng)驗
工作時間:

公司簡介

									

我公司是一家集銷售醫(yī)療器械及體外診斷試劑產(chǎn)品批發(fā)的銷售型公司。

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標書負責人
9000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責】 1、綜合已有信息對招標項目進行前期項目定位、競爭性分析,評估項目的可行性,提高投標成功率。 2、全程跟進投標進程,并全面把控投標文件編制過程、及質量。 3、定期展開標書專項培訓:編制招投標相關培訓資料,提升標書制作員工作質量,提高投標成功率。 4、收集投標所需的商務資質文件,根據(jù)投標需要向公司提出資質材料申請。 6、健全標書檔案庫:對已完成項目進行歸檔整理,包含各類項目信息、技術方案、商務及資信材料的收集整理,以便提高于標書制作效率。 7、負責對投標工作提出績效考核意見。 【招聘條件】 1、本科以上學歷,5年以上招標投標工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉國家及當?shù)仨椖空型稑讼嚓P法律法規(guī); 3、具備良好溝通能力、抗壓能力; 4、具備較強的協(xié)調能力,能獨立完成項目投標過程中與相關單位之間的協(xié)調工作;
張經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
主要工作: 1、市場拜訪,客情維護。 2、產(chǎn)品銷售,貨款回收。 3、區(qū)域經(jīng)銷商管理,市場開發(fā)。 崗位要求: 身體健康,具有挑戰(zhàn)精神有強烈的進取心;應屆畢業(yè)生或營銷專業(yè)和銷售相關工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先、營銷專業(yè)或輪胎行業(yè)相關工作2年以上經(jīng)驗者薪資優(yōu)待 薪資&福利: 1、薪資結構:底薪+績效+福利補貼+社保+年終獎; 2:、上班時間:8:30-17:30,單休
毛女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門店股份,年薪12-25萬; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感。 崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓,確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調,推動門店團隊建設; 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 無相關工作經(jīng)驗者勿擾
韋女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責區(qū)域內菜鳥驛站拓展對接。需要陌拜地推、對接平臺推送客戶 2、根據(jù)整體業(yè)務目標,通過平臺化、數(shù)據(jù)化等運營手段,提升菜鳥驛站區(qū)域網(wǎng)絡的質量; 3、根據(jù)城市特性,制定片區(qū)、站點運營計劃并落地; 4、負責對接橫向團隊,整合并提煉相關資源,在本區(qū)域、城市內落地; 5、協(xié)同片區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域內相關支持工作; 6、協(xié)助本區(qū)域合作伙伴解決問題,通過產(chǎn)品化的運營手段,提升效能; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,具備2年以上工作經(jīng)驗; 2、具備較強的Excel能力,能夠熟練操作相關基礎軟件; 3、具備一定的產(chǎn)品思維、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗; 4、能主動思考,有較強的溝通協(xié)調能力,良好的洞察力,善于在復雜中發(fā)現(xiàn)核心價值,進行優(yōu)化和推廣;
劉經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
江蘇新南洋國際集團有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1、印尼語專業(yè),大專及以上學歷; 2、良好的聽說讀寫能力,能與國外客戶交流,熟練運用各種辦公軟件; 3、誠信,吃苦耐勞,有較強的學習能力和創(chuàng)新開拓意識,責任心強; 5、良好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳。 6、能接受頻繁出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
江蘇新南洋國際集團有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
職責描述: 1、負責廣西區(qū)域市場調研,及時掌握區(qū)域市場動態(tài),并根據(jù)市場變化,制定區(qū)域營銷方案; 2、負責廣西區(qū)域市場的渠道客戶開發(fā)及維護,對所轄區(qū)域任務達成負責。 3、負責廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣,包括示范田建設,召開農民會、觀摩會,組織產(chǎn)品促銷活動等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,涉農專業(yè)或有農資渠道資源優(yōu)先; 2、2年以上肥料、農藥行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗; 3、有較強的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、能夠適應長期出差;
南寧-青秀區(qū)
廣西寬寓公寓管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【薪資簡介】 薪資范圍:6000-20000+元/月 底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎 獎金補貼:包住+房補 端口補貼 【職位詳情】公寓出租管理 【我們的工作內容】 1、負責維護各個線上渠道的客戶,保證信息準確、真實; 2、負責房源的核驗、拍照. 錄像..上貼發(fā)照。 3、負責客戶接待帶看工作,為客戶提供專業(yè)的租房咨詢服務 4、收集公寓周圍生活配套信息并根據(jù)客戶需求幫助租客找到合適房。 5、進行租房談判,促成租客跟房東的簽約交易。;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金。 7、負責租客跟進、租客信息統(tǒng)計及租客關系維護等后續(xù)工作; 8、為租客提供良好的服務,與租客建立良好的朋友關系:(服務客戶為第一要旨,源源不斷轉介紹介紹也將接而來)。租客換房也會接著找你,會再收一筆服務費。 【任職要求】: 1年齡20-35歲 2初中學歷以上即可; 3有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司提供專屬完整的崗位培訓,整個職業(yè)生涯的所有培訓均免費提供; 4有行業(yè)經(jīng)驗者加入并通過考核可享受直接晉級待遇; 5身心健康,誠實守信,勤奮好學,執(zhí)行力強。 【薪資福利】 1,每周三休息,朝九晚七 2、底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎,收入上不封頂,人均工資6000+. 3,免費師傅帶教,直到你能完全能獨立為止,同時當你具備一定能力的時候也會給你你機會去帶教徒弟,快速提升自己。 (電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試(收到簡歷后,我們會在24小時內通知面試) 南寧市龍居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
王磊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位詳情: 1、 對團隊業(yè)績結果負責:帶領區(qū)域銷售團隊,完成年度銷售任務及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領并升級銷售團隊:完成重要商務合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調整提供決策預判; 4、夯實客戶基礎及關系:建立與行業(yè)內合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關系; 5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務進展,防范業(yè)務風險,優(yōu)化業(yè)務流程,處理商務異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計劃在1年時間內為銷售團隊賦能,從廣西前20大淀粉類經(jīng)銷商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷售渠道,豐富SKU,獨家代理央國企品牌,擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責人及合伙人,共享股權成果; 5、業(yè)務全球化: 優(yōu)選全球供應鏈,服務中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務增長快速,發(fā)展空間大。 崗位要求: 1、3年以上TO- B銷售經(jīng)驗; 2、有對接工廠老板,采購經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的責任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強; 4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭取長期共贏; 5、卓越的領導才能,能夠激發(fā)團隊的潛力,并推動公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標; 6、要求有車者優(yōu)先,有C1以上駕照,每日外出對接資源。 薪資結構 試用期底薪4000(轉正5000) 【福利】 季度績效獎、十三薪、業(yè)績優(yōu)秀獎,3年以上享有工齡獎金; 員工團建活動,生日福利,享受交通補貼; 3、入職滿3年后享受期權,5年后增加期權份額; 上班時間:8:30-18:00(休息時間:12:00-14:00),每月單休。
黃先生
南寧-江南區(qū)
廣西太古可口可樂飲料有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位要求: 1.本科以上學歷 2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗,有外企經(jīng)驗優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達能力強 6.能適應并服從廣西區(qū)域內的工作調配 崗位職責: 1.負責所轄銷售區(qū)域內的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標 2.根據(jù)公司的業(yè)務目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略,并組織實施 3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務執(zhí)行計劃 5.負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) 6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據(jù)需要做恰當?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設性的伙伴關系。期拜訪客戶,聽取對公司產(chǎn)品的意見,以不斷調整拜訪路線 9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導、培訓考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時助其改進,督促提高工作績效 12.管理團隊,培養(yǎng)梯隊,科學管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務
南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿城
廣西天天惠農信息科技有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、崗位職責:? A、負責客戶開發(fā)與維護工作;? B、負責分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織用戶進行技術培訓,觀摩會等;? C、負責產(chǎn)品效果的跟蹤回訪,素材收集,開發(fā)示范田,做好會員的售后服務工作;? 2、崗位要求:? A、大專以上學歷,專業(yè)不限;? B、有C1駕照者優(yōu)先考慮;? C、表達能力強,善于溝通,品行端正,能吃苦耐勞,有較強的學習能力和上進心;? 3、工作地點:百色田林縣 4、薪酬福利: A、薪酬:底薪+提成,4000-8000元/月,上不封頂 B、其他:購買五險一金+差旅費用報銷+車輛補貼+年假+旅游+體檢+集體生日+團隊活動
韋江珊
廣西同田生物技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西同田生物技術有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/醫(yī)療器械
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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