職位描述

(一)工作職責(zé)
    1、制定相關(guān)研究團隊?wèi)?zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;負責(zé)團隊研發(fā)管理工作,把控研究方案,監(jiān)控研究進度,確保研究過程規(guī)范、科學(xué)、合規(guī)。
    2、負責(zé)團隊科研項目的選題、申報、立項工作。參與廣西道路結(jié)構(gòu)與材料重點實驗室建設(shè)工作。
    3、編制年度研究工作計劃,建設(shè)并管理科研管理團隊,引導(dǎo)團隊達成年度研發(fā)任務(wù);
    4、在廣西道路結(jié)構(gòu)與材料重點實驗室的統(tǒng)一調(diào)度下,整合相關(guān)資源,持續(xù)優(yōu)化發(fā)展團隊;
    5、廣西道路結(jié)構(gòu)與材料重點實驗室交付的其他工作。
    (二)任職條件
    1、具有道路、材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或道路、材料等相關(guān)專業(yè)碩士并具有副教授或高級工程師及以上職稱。
   2、掌握瀝青與瀝青混合料或路面養(yǎng)護領(lǐng)域的相關(guān)前沿技術(shù)并了解其發(fā)展趨勢。
    3、為人正直誠懇,具備高效的團隊協(xié)調(diào)、溝通能力。 
    4、有作為前三完成人資格完成兩個及以上省部級相關(guān)科研項目的經(jīng)歷。
    5、年齡在40歲以下。
6、年薪在市場平均值以上

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 一、學(xué)生管理 1、負責(zé)擬定學(xué)校年度學(xué)生工作計劃,提出年度學(xué)生工作思路及工作要點,并負責(zé)指導(dǎo)各班級開展學(xué)生工作。 2、負責(zé)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)與校園文明督查; 3、負責(zé)新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。 4、負責(zé)新生入學(xué)教育的統(tǒng)籌安排和落實; 5、負責(zé)畢業(yè)生德育分的鑒定。 6、負責(zé)班集體、優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作實施。 7、負責(zé)在校學(xué)生違紀處分的處理。 8、負責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作評價體系的建立、健全及修訂的具體工作實施。 9、負責(zé)各班級輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與考核。 10、組織實施各班級紀律、衛(wèi)生的量化考核。 11、負責(zé)學(xué)生各類獎學(xué)金、減免學(xué)費和勤工助學(xué)的鑒定。 12、負責(zé)學(xué)生心理健康的教育與咨詢及研究工作。 13、負責(zé)學(xué)生手冊的制定與修訂工作。 16、建立學(xué)員交流平臺的建設(shè)和維護,收集、整理、反饋學(xué)員思想動態(tài)。 二、宿舍管理 三、校園文化建設(shè) 任職要求: 1、具備學(xué)生管理工作經(jīng)驗2年以上; 2、具備一定的抗壓能力; 3、有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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崗位職責(zé): 1.負責(zé)與客戶進行技術(shù)交流,明確客戶需求,解答客戶對于項目的技術(shù)疑問,查閱文獻完成項目方案設(shè)計(實驗類項目)、論文或申報書的撰寫或潤色(文字類項目); 2.負責(zé)及參與項目的實驗操作(細胞、分子、動物實驗等),完成項目數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析,撰寫實驗報告,進行相應(yīng)匯報工作,解答和處理客戶的反饋; 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行項目管理各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)工作,持續(xù)提升項目執(zhí)行質(zhì)量。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)的在校生或畢業(yè)生,具有腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)、中藥藥理學(xué)等常見領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)實驗研究經(jīng)驗,能夠提供技術(shù)性指導(dǎo),解決實驗中遇到的異常反饋; 2.具備快速領(lǐng)悟新項目并獨立進行相關(guān)文獻查閱和課題設(shè)計的能力,具有獨立寫作SCI論文的經(jīng)驗; 3.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能適應(yīng)短期出差和不定時加班工作。
人力資源部
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工作職責(zé): 1、負責(zé)開展區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究; 2、配合資深研究員出差調(diào)研; 3、協(xié)助資深研究員開展課題研究、規(guī)劃編制。 崗位要求: 1、研究生學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)、國民經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的分析研究能力,熟悉研究報告撰寫; 3、具有良好的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的邏輯分析和學(xué)習(xí)能力; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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秦秀萍
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討厭這樣的自己#月入八位數(shù)#女大學(xué)生#擁有勞斯萊斯#30棟別墅#湯臣一品業(yè)主#大美女#高素質(zhì)#純愛#170#清華大學(xué)(吹牛的) 沒什么想法只想賺錢哈! 工作是用戶研究員意思就是研究南寧市場還有客戶溝通這塊的 我們薪資是3500+2000+高提成(下有保底上不封頂) 愛賺多少全憑自己學(xué)習(xí)和努力!包吃住的,早八晚六
丁小芬
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何老師、周老師
研究助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
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陳先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)國內(nèi)外白糖產(chǎn)業(yè)相關(guān)信息與數(shù)據(jù)收集整理; 2.撰寫白糖及相關(guān)品種(甘蔗、淀粉糖等)研究報告; 3.輔助構(gòu)建行業(yè)發(fā)展研究、價格趨勢變動相關(guān)模型; 4.組織策劃行業(yè)會議、行業(yè)調(diào)研等活動,承擔(dān)有關(guān)培訓(xùn)活動的講師職責(zé); 5.各糖業(yè)研究機構(gòu)渠道關(guān)系維護。 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播類、金融、工商管理、國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.有金融、大宗商品、食糖行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有敏銳的市場嗅覺,具備較強的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力; 4.語言與文字表達能力強。
李先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)集團網(wǎng)絡(luò)渠道線索及來電的接聽、回訪,將意向線索分配至相應(yīng)的品牌門店 2、負責(zé)集團門店客戶的回訪 3、負責(zé)集團門店的客戶保養(yǎng)提醒 4、負責(zé)集團門店的招攬工作 5、負責(zé)集團投訴熱線的接聽,并與相應(yīng)門店進行跟進完結(jié) 6、與集團門店配合完成客戶活動 7、負責(zé)集團會員俱樂部的相關(guān)工作 8、日??蛻粜畔⒕S護與相關(guān)報表 9、完成集團用戶運營總監(jiān)安排的其他工作 崗位要求: 1、大專及同等學(xué)歷,熟練操作辦公軟件 2、1年以上客服工作經(jīng)驗 3、責(zé)任心強,工作細致認真 4、良好的溝通表達能力 5、親和力強,具有良好的服務(wù)意識
南寧市江南區(qū)南站大道36號
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廣西交通科學(xué)研究院有限公司
所在行業(yè) 交通/研究院
成立時間 24年(2000年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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