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【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉馬來西亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備馬來語（或英語）且中文交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐馬來西亞。

【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（印度尼西亞）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備東南亞（印度尼西亞）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（印度尼西亞）。

崗位職責： 1.為個人/企業(yè)提供公司注冊、變更、注銷，代理記賬，許可證辦理，稅務籌劃、個獨等商務服務），融資、裝修設計等業(yè)務； 2.在線上或電話、微信等方式聯(lián)系客戶，接受客戶咨詢，為顧客解答疑惑，了解清楚客戶的需求，并推薦合適的服務，簽訂服務合同，服務過程中的資料溝通等，及服務回款的跟蹤。 任職要求： 要求能吃苦耐勞，服務意識強，有強烈的進取心 1.身體健康，電腦基本操作熟練； 2.工作態(tài)度積極、細心、耐心，道德品德端正，樂于學習； 3.不抗拒銷售工作。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪2800起+業(yè)績提成+個人獎勵+餐補+全勤等，購買五險 上班時間； 朝九晚六，雙休?。。。」?jié)假日正常休息

【薪酬標準】 月薪0.6-1萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-16萬（業(yè)務提成另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼等多項福利。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，土木類相關(guān)專業(yè)，1年及以上標書編制工作經(jīng)驗。 2.能夠熟練制作各類平臺投標文件，熟悉投標全過程，能獨立完成各類投標文件的編制。 3.懂企業(yè)資質(zhì)、桂建云、四庫一平臺、全國公路建設市場監(jiān)督管理系統(tǒng)、誠信分等維護。 4.工作認真、負責、態(tài)度端正、細心嚴謹，服從公司工作安排。 5.有造價知識基礎(chǔ)或有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書者（一級市政/建筑建造師）優(yōu)先。 【工作職責】 1.協(xié)助市場開發(fā)工作，負責及時收集招投標信息，對批準的投標文件按投標文件要求進行整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成投標文件制作。 2.負責與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中遇到的問題，確保投標文件按時投遞。 3.負責投標文件的傳送工作，參與完整的投標過程。 4.負責投標后續(xù)工作跟進，資料收集、整理及歸檔工作。 5.完成部門負責人及上級領(lǐng)導交代的其他任務。

【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備英語或東南亞小語種交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和國外出差。

【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（柬埔寨）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備東南亞（柬埔寨）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（柬埔寨）。

【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（泰國）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備東南亞（泰國）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（泰國）。

【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（老撾）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備東南亞（老撾）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（老撾）。

【薪酬標準】 月薪0.6-0.8萬+年績效（2～4個月月薪）=年薪8.4-12.8萬（業(yè)務提成及若派駐國外享受派駐津貼另計），繳納五險一金，享受雙休上班制、年假、過節(jié)/生日福利、補貼、中晚餐等多項福利。 【崗位要求】 1.學歷要求：全日制本科及以上學歷。 2.年齡：38歲以下。 3.專業(yè)：不限。 4.工作經(jīng)歷：有1年以上國內(nèi)外建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)歷，具備或熟悉東南亞（越南）市場開發(fā)、業(yè)務拓展及一定社會資源者優(yōu)先。 5.基本要求：具備較強的市場開拓、商務公關(guān)、商務談判能力，具備東南亞（越南）小語種或英語交流能力者優(yōu)先。 6.證書要求：有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。 7.具有良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，工作細致度高，服從公司安排，能接受商務接待和常駐東南亞國家（越南）。

工作職責：協(xié)助廣西區(qū)內(nèi)連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開發(fā)管理工作。 任職要求：營銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先；5年以上連鎖（超市、賣場、連鎖店等）、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，對物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團隊管理經(jīng)驗；較強的新渠道開發(fā)能力和社會人脈資源；熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。