職位描述

招人崗位:系統(tǒng)后臺(tái)管理員1名工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)后臺(tái)的管理工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)的數(shù)據(jù)管理,包括產(chǎn)品上下架、公告、產(chǎn)品圖、促銷活動(dòng)的推送等資訊的發(fā)布、維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的會(huì)員管理,包括會(huì)員的注冊(cè)審核、資質(zhì)審核、會(huì)員數(shù)據(jù)匯總分析等。?
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通,及時(shí)獲取最新的資訊信息,并統(tǒng)計(jì)、反饋網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)。?
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)站的正常運(yùn)行,及時(shí)反饋用戶或業(yè)務(wù)部門(mén)提出的緊急bug、部分業(yè)務(wù)需求等。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)新功能的測(cè)試工作,根據(jù)需求邏輯一一對(duì)應(yīng)測(cè)試每個(gè)功能模塊,發(fā)現(xiàn)BUG,提出修改建議。?
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)的運(yùn)維工作,管理平臺(tái)。???
7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
系統(tǒng)后臺(tái)管理員任職要求
1、有過(guò)網(wǎng)站后臺(tái)管理、運(yùn)維1年以上工作經(jīng)歷。???
2、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上文憑。???
3、有參與網(wǎng)站系統(tǒng)測(cè)試工作經(jīng)歷。?
4、溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的服務(wù)意識(shí)。?
5、熟悉office等辦公軟件的使用。
福利待遇:
法定節(jié)假日、帶薪年休假、員工活動(dòng)、不定期下午茶、員工聚餐、工資薪酬:3000元-5000元(優(yōu)秀者具體***)
上班時(shí)間和休息時(shí)間周一至周五,9:00——12:00;14:00—18:00

公司簡(jiǎn)介

優(yōu)派生活全管家成立于2019年,通過(guò)F2B2C模式,創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流共享管家模式,優(yōu)派生活全管家通過(guò)SAAS系統(tǒng)+AI智能+云數(shù)據(jù),通過(guò)線下實(shí)體體驗(yàn)店+線上移動(dòng)端,整合吃喝玩、樂(lè)衣食住行等各大板塊,通過(guò)商業(yè)模式加物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)智能聚合,建立屬于優(yōu)派用戶的優(yōu)質(zhì)商業(yè)生態(tài)鏈,為用戶量身打造一位智能生活管家,讓每一位使用優(yōu)派生活全管家用戶,可以使用優(yōu)派生活全管家管理自己的生活,通過(guò)優(yōu)派生活全管家讓自己的生活變的高效、便捷、貼心、省錢。
目前優(yōu)派生活管家生鮮板塊已全面上線。整合優(yōu)質(zhì)的上游產(chǎn)業(yè)基地及供應(yīng)商300多種產(chǎn)品,涵蓋生鮮、果蔬、特色農(nóng)產(chǎn)品、全球生鮮、米面糧油等產(chǎn)品,在家動(dòng)動(dòng)手指,一鍵吃遍全球。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
【崗位說(shuō)明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明 【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào) 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國(guó)際中心24層2401(三號(hào)線或四號(hào)線總部基地K出口) 職位招聘5-10人
劉楠
南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)
廣西八桂種苗高科技集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 2.50周歲以下,性別不限。 3.有育苗、苗木生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.責(zé)任心強(qiáng),肯學(xué)習(xí),樂(lè)觀開(kāi)朗,吃苦耐勞,能服從工作安排。 5.工作地點(diǎn)安排在廣西南寧、北海市、欽州市、玉林市、梧州市、百色市、賀州市及廣東、云南、福建、四川、貴州等地。 6.有C1駕駛證者優(yōu)先。 7.體檢結(jié)果符合國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。 工資待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期間的待遇為:大專3000,本科3500元/月,研究生5000元/月。 2.按照國(guó)家政策繳納五險(xiǎn)一金。 3.享受國(guó)家法定節(jié)假日。
周女士
管理者代表
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
廣西福萊明生物制藥有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): (1)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò); (2)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò); (3)制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計(jì)劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃組織管理評(píng)審,編制審核報(bào)告并向企業(yè)管理層報(bào)告評(píng)審結(jié)果; (5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,組織企業(yè)相關(guān)部門(mén)按照要求及時(shí)整改; (6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。 崗位要求 (1)學(xué)歷要求:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè)知識(shí):相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場(chǎng)營(yíng)銷、藥械信息等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對(duì)質(zhì)量管理中實(shí)際問(wèn)題做出正確判斷和處理; c)經(jīng)過(guò)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn),具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū); d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門(mén)按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷:具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧江楠市場(chǎng)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)水果批發(fā)市場(chǎng)冷庫(kù)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保水果在適宜的溫度和環(huán)境下儲(chǔ)存,保障水果的品質(zhì)和安全,同時(shí)高效協(xié)調(diào)冷庫(kù)內(nèi)的貨物進(jìn)出與設(shè)備維護(hù)等工作 2.實(shí)時(shí)監(jiān)控冷庫(kù)內(nèi)的溫度、濕度等環(huán)境參數(shù),確保其始終處于水果最佳儲(chǔ)存條件范圍內(nèi)。根據(jù)不同水果的特性,精確調(diào)整溫度和濕度設(shè)置。定期進(jìn)行冷庫(kù)的除霜和清潔工作,防止冰霜堆積影響制冷效果和滋生細(xì)菌,保持冷庫(kù)內(nèi)部環(huán)境整潔衛(wèi)生。 3.嚴(yán)格遵守冷庫(kù)的安全操作規(guī)程,確保自身和他人的人身安全。加強(qiáng)冷庫(kù)的安全防范工作,做好防火、防盜、防潮等措施,保障貨物安全。 4.定期對(duì)冷庫(kù)設(shè)備進(jìn)行巡檢,包括制冷機(jī)組、風(fēng)機(jī)、電氣系統(tǒng)等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障隱患。配合專業(yè)維修人員進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保冷庫(kù)設(shè)備的正常運(yùn)行,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。 冷庫(kù)管理員工作時(shí)間兩班倒,8小時(shí)工作制,介意勿擾! 任職要求: 1.具備相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,如制冷技術(shù)、物流管理等。 2.有冷庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉水果儲(chǔ)存和冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程。 3. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。能適應(yīng)冷庫(kù)的工作環(huán)境和工作時(shí)間,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷? 2、專業(yè)要求:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);? 3、業(yè)務(wù)能力要求:熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟練使用電腦辦公操作軟件;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法等相關(guān)法律法規(guī); 4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,做過(guò)一般納稅及餐飲行業(yè)的優(yōu)先考慮;? 5、工作技能要求:具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)及實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)會(huì)計(jì)核算、稅收法規(guī)有扎實(shí)的工作基礎(chǔ);? 6、資格證書(shū)要求:每年進(jìn)行會(huì)計(jì)后繼教育,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上者優(yōu)先。 7、為人正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、品德端正、誠(chéng)實(shí)守信。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)業(yè)收入、成本費(fèi)用等各項(xiàng)原始單據(jù)的審核 2、根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,進(jìn)行登賬,及時(shí)對(duì)賬,月終做好月結(jié)工作 3、加強(qiáng)餐廳財(cái)物管理,定期進(jìn)行各項(xiàng)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作 4、與餐廳簽約掛賬單位對(duì)賬,及時(shí)催收餐廳應(yīng)收賬款 5、加強(qiáng)餐廳成本管理,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本,審核倉(cāng)管員交來(lái)的出入庫(kù)單據(jù),與供應(yīng)商對(duì)賬,核算應(yīng)付賬款。 6、做好對(duì)收銀員日?qǐng)?bào)表的審核工作,做好對(duì)收銀員的管理工作,及時(shí)指出及糾正收銀員工作有誤的地方。 7、對(duì)庫(kù)存商品,做好管理,每月盤(pán)點(diǎn)核對(duì) 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題; 2、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能夠高效地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)告編制; 3、熟悉稅務(wù)處理流程,能夠合規(guī)地完成稅務(wù)申報(bào)和相關(guān)工作。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00時(shí),下午14:3018:00時(shí)(餐飲單休)
管理員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧江楠市場(chǎng)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、堅(jiān)守崗位,及時(shí)指揮進(jìn)入市場(chǎng)的各種運(yùn)輸車輛有序停放,確保市場(chǎng)內(nèi)道路的暢通; 2、定時(shí)巡視,預(yù)防及及時(shí)制止打架斗毆、盜竊、破壞公共設(shè)施等治安突發(fā)事;防止出現(xiàn)亂擺亂買、短斤少兩、欺行霸市的現(xiàn)象發(fā)生,制止擾亂物業(yè)正常運(yùn)行秩序的一切不法行為; 3、熟悉市場(chǎng)周邊環(huán)境,設(shè)立固定治安崗哨與機(jī)動(dòng)巡查結(jié)合,加強(qiáng)治安力度,對(duì)可疑存在治安問(wèn)題的人和事,要加強(qiáng)布控,嚴(yán)密監(jiān)視,及時(shí)向上級(jí)主管經(jīng)理反映,以確保市場(chǎng)及客戶的財(cái)產(chǎn)安全; 4、對(duì)出入相關(guān)管轄范圍內(nèi)的人員和車輛進(jìn)行安全檢查、登記和引導(dǎo); 5、登記市場(chǎng)場(chǎng)安全保衛(wèi)、日常防火等工作記錄,檢查物業(yè)管轄區(qū)域夜間防火防盜安全情況,并做好消防系統(tǒng)的日常填報(bào)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 初中或以上,退伍軍人優(yōu)先,熟悉安全器材的使用,意外事件及緊急事故的預(yù)防與安排;有較好的溝通及表達(dá)能力,身體健康,服從管理,能接受三班倒。
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、培養(yǎng)方向: 戰(zhàn)略企管、人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)渠道、供應(yīng)鏈物流管理、法務(wù)、電商運(yùn)營(yíng)、工程、IT、客戶服務(wù)等 2、專業(yè)要求: 法學(xué)類、IT類、機(jī)械工程類、采購(gòu)與供應(yīng)鏈類、工程管理類、廣告與傳播學(xué)類、財(cái)務(wù)類、經(jīng)管類等 3、任職資格: (1)2023年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; (2)思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng); (3)較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力; (4)高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力,較強(qiáng)的抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力 (5) 有在校任職學(xué)生干部者優(yōu)先. 4、人才培養(yǎng)路徑: (1)總體目標(biāo):1年確定方向,3年成長(zhǎng)為專業(yè)骨干,5年成長(zhǎng)為關(guān)鍵人才,8年成長(zhǎng)為中高級(jí)管理人員。 (2)階段目標(biāo)和培養(yǎng)任務(wù): 第一年:定方向 培養(yǎng)任務(wù):輪崗培養(yǎng)+階段考評(píng)、導(dǎo)師帶教輔導(dǎo)、集訓(xùn)學(xué)習(xí)、專業(yè)交流分享會(huì)。 第二~三年:精專業(yè) 培養(yǎng)任務(wù):部門(mén)內(nèi)核心模塊輪崗、部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任帶教、定制化課程學(xué)習(xí)、專業(yè)線/項(xiàng)目組定期交流會(huì)。 第四~五年:強(qiáng)能力 培養(yǎng)任務(wù):總部與子公司互通輪崗、獨(dú)立負(fù)責(zé)部門(mén)核心模塊、參與公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、專業(yè)線/項(xiàng)目組定期交流會(huì)。 第六~八年:懂經(jīng)營(yíng) 培養(yǎng)任務(wù):輪崗實(shí)戰(zhàn)(其他部門(mén)輪崗)、擔(dān)任見(jiàn)習(xí)總助/總監(jiān)、子公司總/總部部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任導(dǎo)師
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)
職位描述 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)各類大型活動(dòng)的策劃及推廣、自媒體運(yùn)營(yíng)及外部媒體資源對(duì)接、會(huì)員量積累及會(huì)員渠道激活等工作,提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)及吾悅廣場(chǎng)知名度。 任職要求 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,平面設(shè)計(jì)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.溝通表達(dá)能力好,執(zhí)行力強(qiáng); 3.有大型社團(tuán)或?qū)W?;顒?dòng)組織經(jīng)歷,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào); 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)
職位描述 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)租費(fèi)管理、招商調(diào)整、多種經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)管理等營(yíng)運(yùn)工作,用管理提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)。 任職要求 1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限; 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度; 3.有大型社團(tuán)或?qū)W?;顒?dòng)組織經(jīng)歷,對(duì)購(gòu)物中心有濃厚興趣; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
南寧-良慶區(qū)-英華嘉園
南寧市英華學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.制定公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理制度和規(guī)范?:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理制度和規(guī)范,確保場(chǎng)所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)規(guī)定; 2.?建立?衛(wèi)生管理檔案?:建立和管理公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理檔案,記錄場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況和各項(xiàng)檢查數(shù)據(jù); 3.??健康監(jiān)測(cè)?:對(duì)公共場(chǎng)所的人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),確保工作人員和訪客的健康狀況符合要求; ??4.衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)分析與控制?:進(jìn)行公共場(chǎng)所的衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)分析與控制,預(yù)防和控制衛(wèi)生問(wèn)題的發(fā)生; ??5.衛(wèi)生知識(shí)宣傳?:開(kāi)展公共場(chǎng)所衛(wèi)生知識(shí)的宣傳工作,提高人員對(duì)衛(wèi)生管理的認(rèn)識(shí)和配合; ??6.衛(wèi)生評(píng)價(jià)?:對(duì)公共場(chǎng)所的物理因素、室內(nèi)空氣質(zhì)量、生活飲用水等進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)價(jià)。 崗位要求: 1.50歲以下,身體健康,須有公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員證書(shū); 2.熟悉衛(wèi)生安全管理相關(guān)知識(shí),有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.能服從單位工作安排。
李老師
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