職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)審核日常采購固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備、辦公物資、辦公物流)及流動資產(chǎn)(辦公樓選址、物流倉庫選址)等相關(guān)的第三方詢議價工作;
2、負責(zé)供應(yīng)商報價審核,資質(zhì)審核,信譽度調(diào)查,對毛利管控;
3、負責(zé)商品售價對比;
4、通過數(shù)據(jù)分析商品構(gòu)架提出改進建議;
5、負責(zé)監(jiān)督稽察重要采購活動,評估采購活動的成本效益、采購政策流程的有效性和合規(guī)性;監(jiān)督采購招標(biāo)、詢議價、合同簽訂和采購結(jié)算過程,負責(zé)組織對合同條款的審核和財務(wù)支付的事前事后審核,對采購人員在采購過程發(fā)生的違犯廉潔制度的行為,有權(quán)對有關(guān)人員提出降級、處罰、辭退的處理建議,直至追究法律責(zé)任;
6、負責(zé)監(jiān)督門店裝修工程招標(biāo)、工程預(yù)算費用審核、工程驗收結(jié)算等合規(guī)性、真實性及合理性對于參與相關(guān)活動人員因違犯廉潔制度的行為,有權(quán)對有關(guān)人員提出降級、處罰、辭退的處理建議,直至追究法律責(zé)任;
7、工程監(jiān)管、工程質(zhì)量、工程進度及設(shè)備竣工監(jiān)督審核工作;
8、負責(zé)監(jiān)督核查門店選址、門店租賃費用、門店合同簽訂和費用結(jié)算;
9、負責(zé)對門店選址周邊商圈調(diào)查,根據(jù)包括客流數(shù)量,客流定位,入住率,競爭店等提出合理化建議.
任職資格: 
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上商品零售行業(yè)采購相關(guān)類工作經(jīng)驗,具有一定的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源的人士優(yōu)先;
3、具有較強的原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的紀律性及團隊合作精神;較強的文字表達、分析問題和解決問題的能力;熟練使用常規(guī)常用的辦公軟件;
4、具有較強的責(zé)任感、有能力協(xié)調(diào)好各部門工作。

公司簡介

									一、公司簡介????家邊購實業(yè)集團是一家集自有商品開發(fā)、冷庫冷鏈等基礎(chǔ)設(shè)施、社區(qū)便利店與電子商務(wù)、教育培訓(xùn)于一體的新型商業(yè)綜合體。歷時三年,家邊購集團探索了“社區(qū)前置倉+線上預(yù)售”模式,在北京、長沙、廣州建立了社區(qū)便利店新零售終端300余家,運營生鮮加工中心、城市中心倉5萬多平米,投產(chǎn)湘江源水、知味堂檳榔、愛漿就紙巾、果蔬脆休閑零食等自有品牌商品600多個,在湖南、廣西、云南、貴州、海南、江西、福建等地簽約優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品直供基地30余萬畝。????集團以“開放實驗室+孵化開發(fā)者”的模式,在北京、上海、深圳、貴陽等地設(shè)立研發(fā)中心。自研的智慧全渠道零售交易系統(tǒng),全面支撐家邊購集團的全渠道零售業(yè)務(wù);上線了支持億級客戶的呼叫中心、CRM系統(tǒng);研發(fā)了支撐百萬級店鋪的智能巡店系統(tǒng);建設(shè)基于區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的商品溯源系統(tǒng);利用卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)、機器視覺等AI技術(shù)對傳統(tǒng)零售系統(tǒng)智能升級;通過大數(shù)據(jù)技術(shù)分析消費者行為習(xí)慣,打造人工智能零售系統(tǒng)。?????未來五年,家邊購集團將以湖南總部基地為依托,在全國范圍內(nèi)迅速復(fù)制“家邊購模式”,努力建成100萬家社區(qū)便利店,致力成為“國內(nèi)第一、全球知名”新零售品牌。								

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崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負責(zé)項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負責(zé)片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,富有團隊精神,具備一定的抗壓能力。
bgygxhr@163.com
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和工作標(biāo)準要求,制作標(biāo)書、服務(wù)方案; 2、負責(zé)商務(wù)部投標(biāo)項目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類、匯總工作; 3、負責(zé)客戶商務(wù)合同管理。 任職要求: 1、2年相關(guān)經(jīng)驗,具有較強的溝通能力、責(zé)任心強,細心,有上進心; 2、熟悉使用辦公軟件,有標(biāo)書制作經(jīng)驗。 3、能接受一定程度的加班,抗壓能力強。 工作時間: 周一至周五,8:30—12:00,14:00—17;30 周末雙休,其他節(jié)假日按國定休假 薪酬待遇: 底薪加提成,綜合薪酬6k左右,購買五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢、年度旅游
下單專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司門店新店開業(yè)第一批貨的下單工作 2、門店營業(yè)額數(shù)據(jù)的分析 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有零售行業(yè)店長經(jīng)驗一年以上,心細的 待遇:單休+五險一金+節(jié)假日福利+定期團建+零食自由 公司地址:南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大廈A座25樓
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
經(jīng)驗不限??!學(xué)歷不限 ?。】商峁嵙?xí)證明蓋章?。。?溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用, 面試地點即上班地點 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進行實習(xí),實習(xí)結(jié)束將分區(qū)負責(zé)各部門的管理。 2.團隊管理,設(shè)定團隊的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗人才) 薪酬待遇:短期實習(xí)員工薪資就可達3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感
梁翠敏
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職位描述 一、崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、具有團隊內(nèi)部管理經(jīng)驗,熟悉團隊內(nèi)部各項業(yè)務(wù)操作; 6、熱愛本職工作,忠于職守,退伍軍人優(yōu)先。
畫板師
5000-10000元
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任職要求: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗,有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對時尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計,明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計,包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時間:10:00-18:30,固定周日休 微信號:**********
韋先生
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總做好項目日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系; 8、負責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗,或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
選品主管
6000-12000元
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崗位職責(zé): 1、選品開發(fā):關(guān)注各大新媒體平臺、短視頻平臺,根據(jù)公司品牌定位,調(diào)研市場熱銷品、爆品、潛在爆品等,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,開發(fā)適合公司品牌調(diào)性的產(chǎn)品; 2、新品管理:對新品的生命周期、價格、產(chǎn)品升級等精細化管理; 3、數(shù)據(jù)分析:與運營進行產(chǎn)品差異化、產(chǎn)品賣點、競品數(shù)據(jù)分析等,確定新品和產(chǎn)品策略; 4、產(chǎn)品優(yōu)化:對新品銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶反饋跟進與分析,并不斷改進產(chǎn)品; 5、供應(yīng)鏈管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,對供應(yīng)商做出評估,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、穩(wěn)定供貨。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、管理類等相關(guān)專業(yè): 2、3年以上農(nóng)副產(chǎn)品、全品類產(chǎn)品等供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,了解產(chǎn)品品類供應(yīng)鏈區(qū)域范圍,熟悉供應(yīng)鏈的各個節(jié)點,有數(shù)宇化供應(yīng)鏈系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有電商平臺供應(yīng)鏈操盤、以及供應(yīng)商管理經(jīng)驗: 4、熟悉采購工作流程,熟悉產(chǎn)品特點,具有一定的各品類采購渠道與資源,有單品經(jīng)銷、 代理、單品流通渠道資源優(yōu)先; 5、具有供應(yīng)商開發(fā)、引進、供應(yīng)商日常管理、價格對比與控制的技巧與能要求力: 6、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力,抗壓能力強,熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前膽性和創(chuàng)新意識。
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廣西家邊購企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時間 6年(2018年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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