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職位描述


你想要薪滿益足嗎?
加入我們麗龍裝飾團隊讓你心滿意足!
薪--想要高薪.只要你愿意;
滿--滿載的不僅是你的錢包.還有你的理想; 
益--收益金錢.學識和技能 ;
足--足夠的發(fā)展空間.
你想磨練和鍛煉自己嗎?
想成為一名將軍嗎?
你要從士兵做起!
想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎?
要從銷售做起!
加入我們.有專業(yè)的培訓助你成長.收獲高薪!
本公司誠聘:
10名客服銷售員.限女性.
15名業(yè)務員.男女不限.
待遇:底薪1800+高提成+績效+各種獎勵和津貼.
聯(lián)系電話:18278****79
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公司簡介

：廣西麗隆裝飾工程有限公司,公司團隊于2006年已經(jīng)開始涉足于房地產(chǎn)裝飾行業(yè)，目前公司總部設在革命老區(qū)百色，擁有數(shù)十名資深的施工技術人員，多名資深設計總監(jiān)，完善的管理服務系統(tǒng)。是一家集室內(nèi)設計、預算、施工、材料于一體的專業(yè)化裝飾裝修的實體單位。公司從事裝飾裝修行業(yè)多年，有著創(chuàng)新的設計、合理的報價，還有一批專業(yè)獨立的施工隊伍，確保施工綠色環(huán)保，安全文明。公司以“真誠合作，精品展現(xiàn)”為核心理念，狠抓質(zhì)量關，爭創(chuàng)精品，求信譽，謀發(fā)展，為百色人民不斷奉獻優(yōu)質(zhì)放心的精品工程。?
本公司憑借超前的設計、合理的預算報價、精良的施工工藝，優(yōu)質(zhì)的全程服務，以“舒適、效率、環(huán)保、實用、國際化合作”為設計理念，真誠的為每一位顧客量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的空間?。
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可能感興趣的職位: 國企正式工
4200-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司

人力資源

1.主要做手機組裝包裝檢測物流等一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費（工作日8小時以外1.5倍18/時，周末全天雙倍24/時），夜班補貼20/晚，五險一金。 2.免費住宿，伙食補貼:180元/月，每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。二，津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元，依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉正后按季度評定，最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。四、工作時間：兩班倒，周休一天。

夏經(jīng)理

人事專員; 天然氣場站運行管理專員
3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
30-45歲

廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司

人力資源

學歷及專業(yè)：大?；蛞陨蠈W歷，必須具有場站特種設備操作證。工作內(nèi)容：負責場站內(nèi)設備的運行操作，場站當班運行、巡檢和維修任務，設備的日常檢查和維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，并做好巡檢記錄和當班值班記錄。

廖昌穩(wěn)

項目經(jīng)理; 儲備主管
10000-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險

1. 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

祝經(jīng)理

經(jīng)理; 薪酬績效主管
15000-20000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
10年以上
30-45歲

廣西風雨林科技有限公司

人力資源

崗位職責： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系，設計激勵方案（績效管理、薪酬福利、員工慰問等）并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系，并主導績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預決算工作。 4、督促和指導各部門日常績效考核、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領導交辦的其他工作任務。要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗，熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結構化轉型期績效體系搭建經(jīng)驗，有成功實施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件，有一定的人力資源信息化能力，對數(shù)據(jù)較為敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實穩(wěn)重、思路清晰，耐心細致，認真負責，具有較好的語言表達、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。工作地點：天津

陳經(jīng)理

招聘顧問; 網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
20-40歲

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、對數(shù)字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結報告 2、負責數(shù)字營銷業(yè)務的目標預估、目標設定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算 4、分析網(wǎng)絡平臺效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡平臺 5、負責數(shù)字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控，并實施績效考核 6、負責數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估，及時優(yōu)化人員結構與工作流程 7、負責數(shù)字營銷過程及結果指標的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項關鍵指標），制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護展廳環(huán)境。 10、收集、分析團隊成員能力弱項，協(xié)同種子講師進行業(yè)務知識與工作技巧的提升培訓 11、與企劃部聯(lián)動，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負責線上客戶投訴及抱怨留言的回復、應對、安撫工作 13、負責對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展

黎經(jīng)理; EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； 4、性格外向，具有較強的溝通能力、應變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程：業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責：根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化，并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。

覃經(jīng)理; 交車專員
4000-7000元

北海-海城區(qū)

北海市樂易購汽車銷售有限公司

汽車及零配件

負責新車整理交付，做好交車給客戶工作

林家濱; 英語/阿拉伯語專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西陽晨偉業(yè)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、崗位職責： 1、與客戶建立良好的聯(lián)系，了解自己所負責的客戶基本情況，受理客戶日常服務請求。主動、及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復。 2、維護系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)，確保客戶資料的安全性及客戶數(shù)據(jù)準確性，不可泄露自己所負責的任何客戶類信息。 3、協(xié)助銷售人員完成合同簽訂，至少提前30天進行合同續(xù)約，確認客戶開通計費時間，并發(fā)起內(nèi)部流程。 4、每月負責與客戶核對使用量，核算費用及出具帳單，跟進收款工作。 5、及時完成財務部、運營部要求的相關數(shù)據(jù)報表。 6、完成上級委派的其他工作。二、主要績效指標： 1、負責上架前期與客戶溝通，拿到完整信息發(fā)起內(nèi)部工單，跟進整個項目上架進度，保證項目按時交付。 2、積極主動并自己解決客戶問題的能力，提高客戶滿意度； 3、客戶故障申訴第一時間跟進處理，直到故障解決； 4、每月與客戶進行賬單核對，并保證帳單、發(fā)票的準確性； 5、按時開具發(fā)票及催收帳款，客戶帳期不得超過90天（特殊情況需得到上級批準）。 6、客戶數(shù)據(jù)庫及時更新，保證數(shù)據(jù)完整、正確。三、任職要求： 1、英語/阿拉伯語口語流利精通，接受出國出差者；能本科及以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗； 2、具備較強的責任心、做事細致、執(zhí)行力強、有較好的服務意識，明確工作職責及工作界限，富有工作熱情和團隊意識； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和語言表達能力； 4、熟練掌握辦公軟件；

段經(jīng)理; 無責底薪4000對接專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西彰冠商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位接受應屆生和無經(jīng)驗小白，一對一帶教！工作內(nèi)容：公司提供精準客戶，工作內(nèi)容是公司提供客戶，線下幫助客戶辦理業(yè)務，對接跟進，不用自己拉客戶，能接受南寧市區(qū)線下對接客戶的。工作時間：早上9：00-12：00，中午12-14點休息，下午14：00-18：00，每周日帶薪休息，節(jié)假日正常帶薪放假工作要求： 1.學歷不限，經(jīng)驗不限 2.能與客戶正常溝通交流 3.能接受上門辦理 4.年齡在20-40歲福利待遇： 1.無責底薪4000+提成+獎金+五險。正常工作薪資5000-7000元，有日獎勵，周獎勵，月獎勵。 2.帶薪休假：工作滿一年可享受超長帶薪休假。 3.法定節(jié)假日：所有員工均可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，均為帶薪休假。 4.晉升空間：透明化晉升機會，成熟的創(chuàng)業(yè)平臺，老員工帶新員工也有獎金福利。 5.公司由90后、00后組成，氛圍舒適、活躍。公司地址：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際44樓4405室

黃洋海; 管事部主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。4、負責安排管事部員工的工作班次。5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。崗位要求： 1、有較強的責任心,工作認真踏實。2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。5、身體健康，精力充沛。

甘女士

人事