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職位描述


你想要薪滿益足.
加入我們麗龍團(tuán)隊(duì)讓你心滿意足!
薪--想要高薪.只要你愿意;
滿--滿載的不僅是你的錢包.還有你的理想; 
益--收益金錢.學(xué)識(shí)和技能 ;
足--足夠的發(fā)展空間.
你想磨練和鍛煉自己?jiǎn)?
想成為一名將軍嗎?
你要從士兵做起!
想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎?
要從銷售做起!
加入我們.有專業(yè)的培訓(xùn)助你成長(zhǎng).收獲高薪!
本公司誠(chéng)聘:
10名客服.男女不限.
15名家裝顧問(wèn).男女不限.
待遇:底薪1800+高提成+績(jī)效+各種獎(jiǎng)勵(lì)和津貼.
聯(lián)系電話:18278****79
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公司簡(jiǎn)介

：廣西麗隆裝飾工程有限公司,公司團(tuán)隊(duì)于2006年已經(jīng)開始涉足于房地產(chǎn)裝飾行業(yè)，目前公司總部設(shè)在革命老區(qū)百色，擁有數(shù)十名資深的施工技術(shù)人員，多名資深設(shè)計(jì)總監(jiān)，完善的管理服務(wù)系統(tǒng)。是一家集室內(nèi)設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、材料于一體的專業(yè)化裝飾裝修的實(shí)體單位。公司從事裝飾裝修行業(yè)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、合理的報(bào)價(jià)，還有一批專業(yè)獨(dú)立的施工隊(duì)伍，確保施工綠色環(huán)保，安全文明。公司以“真誠(chéng)合作，精品展現(xiàn)”為核心理念，狠抓質(zhì)量關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)精品，求信譽(yù)，謀發(fā)展，為百色人民不斷奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)放心的精品工程。?
本公司憑借超前的設(shè)計(jì)、合理的預(yù)算報(bào)價(jià)、精良的施工工藝，優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)，以“舒適、效率、環(huán)保、實(shí)用、國(guó)際化合作”為設(shè)計(jì)理念，真誠(chéng)的為每一位顧客量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的空間?。
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可能感興趣的職位: 國(guó)企正式工
4200-5500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

人力資源

1.主要做手機(jī)組裝包裝檢測(cè)物流等一、薪酬福利： 1. 綜合月薪：4200-6000。底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)（工作日8小時(shí)以外1.5倍18/時(shí)，周末全天雙倍24/時(shí)），夜班補(bǔ)貼20/晚，五險(xiǎn)一金。 2.免費(fèi)住宿，伙食補(bǔ)貼:180元/月，每月充入飯卡。 3.每月20號(hào)發(fā)上月工資。二，津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次; 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):400-1000元，依據(jù)績(jī)效考核成績(jī)而定;3.星級(jí)補(bǔ)貼:40元/星級(jí),轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí); 三、工作環(huán)境優(yōu)越恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心。四、工作時(shí)間：兩班倒，周休一天。

夏經(jīng)理

人事專員; 天然氣場(chǎng)站運(yùn)行管理專員
3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
30-45歲

廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司

人力資源

學(xué)歷及專業(yè)：大專或以上學(xué)歷，必須具有場(chǎng)站特種設(shè)備操作證。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)場(chǎng)站內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行操作，場(chǎng)站當(dāng)班運(yùn)行、巡檢和維修任務(wù)，設(shè)備的日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，并做好巡檢記錄和當(dāng)班值班記錄。

廖昌穩(wěn)

項(xiàng)目經(jīng)理; 儲(chǔ)備主管
10000-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；22歲以上。 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

祝經(jīng)理

經(jīng)理; 薪酬績(jī)效主管
15000-20000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
10年以上
30-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系，設(shè)計(jì)激勵(lì)方案（績(jī)效管理、薪酬福利、員工慰問(wèn)等）并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評(píng)估效果和改進(jìn)。 2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績(jī)效管理體系，并主導(dǎo)績(jī)效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化改革工作。 3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作，根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日?？?jī)效考核、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績(jī)效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握績(jī)效管理、薪酬福利的方法和工具，具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件，有一定的人力資源信息化能力，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實(shí)穩(wěn)重、思路清晰，耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)：天津

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
20-40歲

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過(guò)程監(jiān)控，并實(shí)施績(jī)效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷過(guò)程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動(dòng)，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營(yíng)銷工作的開展

黎經(jīng)理; EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

覃經(jīng)理; 交車專員
4000-7000元

北海-海城區(qū)

北海市樂(lè)易購(gòu)汽車銷售有限公司

汽車及零配件

負(fù)責(zé)新車整理交付，做好交車給客戶工作

林家濱; 英語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西陽(yáng)晨偉業(yè)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、與客戶建立良好的聯(lián)系，了解自己所負(fù)責(zé)的客戶基本情況，受理客戶日常服務(wù)請(qǐng)求。主動(dòng)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)。 2、維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，確?？蛻糍Y料的安全性及客戶數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，不可泄露自己所負(fù)責(zé)的任何客戶類信息。 3、協(xié)助銷售人員完成合同簽訂，至少提前30天進(jìn)行合同續(xù)約，確認(rèn)客戶開通計(jì)費(fèi)時(shí)間，并發(fā)起內(nèi)部流程。 4、每月負(fù)責(zé)與客戶核對(duì)使用量，核算費(fèi)用及出具帳單，跟進(jìn)收款工作。 5、及時(shí)完成財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部要求的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。 6、完成上級(jí)委派的其他工作。二、主要績(jī)效指標(biāo)： 1、負(fù)責(zé)上架前期與客戶溝通，拿到完整信息發(fā)起內(nèi)部工單，跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目上架進(jìn)度，保證項(xiàng)目按時(shí)交付。 2、積極主動(dòng)并自己解決客戶問(wèn)題的能力，提高客戶滿意度； 3、客戶故障申訴第一時(shí)間跟進(jìn)處理，直到故障解決； 4、每月與客戶進(jìn)行賬單核對(duì)，并保證帳單、發(fā)票的準(zhǔn)確性； 5、按時(shí)開具發(fā)票及催收帳款，客戶帳期不得超過(guò)90天（特殊情況需得到上級(jí)批準(zhǔn)）。 6、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)及時(shí)更新，保證數(shù)據(jù)完整、正確。三、任職要求： 1、英語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)口語(yǔ)流利精通，接受出國(guó)出差者；能本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、做事細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的服務(wù)意識(shí)，明確工作職責(zé)及工作界限，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、熟練掌握辦公軟件；

段經(jīng)理; 無(wú)責(zé)底薪4000對(duì)接專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西彰冠商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位接受應(yīng)屆生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，一對(duì)一帶教！工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)客戶，工作內(nèi)容是公司提供客戶，線下幫助客戶辦理業(yè)務(wù)，對(duì)接跟進(jìn)，不用自己拉客戶，能接受南寧市區(qū)線下對(duì)接客戶的。工作時(shí)間：早上9：00-12：00，中午12-14點(diǎn)休息，下午14：00-18：00，每周日帶薪休息，節(jié)假日正常帶薪放假工作要求： 1.學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 2.能與客戶正常溝通交流 3.能接受上門辦理 4.年齡在20-40歲福利待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。正常工作薪資5000-7000元，有日獎(jiǎng)勵(lì)，周獎(jiǎng)勵(lì)，月獎(jiǎng)勵(lì)。 2.帶薪休假：工作滿一年可享受超長(zhǎng)帶薪休假。 3.法定節(jié)假日：所有員工均可享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，均為帶薪休假。 4.晉升空間：透明化晉升機(jī)會(huì)，成熟的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，老員工帶新員工也有獎(jiǎng)金福利。 5.公司由90后、00后組成，氛圍舒適、活躍。公司地址：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際44樓4405室

黃洋海; 管事部主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門溝通，提出器具購(gòu)置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。崗位要求： 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康，精力充沛。

甘女士

人事