職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)站建立撤銷(xiāo)管理;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)站管理制度的完善更新;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)站績(jī)效、獎(jiǎng)懲管理。
崗位要求:
1、男女不限,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、能獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)站能力建設(shè)工作;
3、持C1駕駛證以上者(含);  

公司簡(jiǎn)介

?????廣西源正新能源汽車(chē)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)源正汽車(chē))坐落于南寧市邕寧區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園.專(zhuān)業(yè)從事新能源車(chē)及部件的研發(fā).生產(chǎn)及應(yīng)用.

?????源正汽車(chē)計(jì)劃在南寧市總投資48億元人民幣.總占地面積2000余畝.公司采用分期投資.分步建設(shè)的方式.意在南寧打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新能源汽車(chē)生產(chǎn)基地.其中項(xiàng)目一期計(jì)劃用地約530畝.總投資15億元人民幣.分步建設(shè)全鋁車(chē)身新能源客車(chē)整車(chē)和純電動(dòng)新能源多功能專(zhuān)用車(chē)整車(chē)及零部件的開(kāi)發(fā).生產(chǎn)和銷(xiāo)售.綜合檢測(cè)服務(wù)中心為一體的新能源汽車(chē)生產(chǎn)基地,項(xiàng)目二期發(fā)展建設(shè)用地約1470畝.計(jì)劃總投資33億元人民幣.建設(shè)新能源汽車(chē)生產(chǎn)配套的電機(jī).電控.電池.整車(chē)底盤(pán).零部件的上下游產(chǎn)業(yè)園.以及純電動(dòng)乘用車(chē).房車(chē)和改裝車(chē).單層旅游客車(chē).雙層高檔豪華客車(chē)的開(kāi)發(fā).生產(chǎn)及銷(xiāo)售的生產(chǎn)銷(xiāo)售基地.

?????截止2015年底.項(xiàng)目一期已建立了國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化客車(chē)生產(chǎn)廠房.一流的工藝裝備.工裝夾具.機(jī)械設(shè)備.采用了集車(chē)身生產(chǎn).涂裝.客車(chē)總裝等工藝于一體的U?形生產(chǎn)線.達(dá)到了年產(chǎn)各類(lèi)客車(chē)3000輛的生產(chǎn)能力的規(guī)模.

????公司現(xiàn)有員工約300人.其中大專(zhuān)以上學(xué)歷員工占總?cè)藬?shù)的47?%.其中碩士學(xué)歷8人.博士學(xué)歷4人.團(tuán)隊(duì)核心人員均為擁有多年汽車(chē)制造.新能源經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)精英.

?????為進(jìn)一步提升公司研發(fā)實(shí)力.公司與北京航空航天大學(xué)團(tuán)隊(duì)合作.共同組建源正-北航新能源輕量化智慧汽車(chē)工程中心.共同致力于汽車(chē)材料.汽車(chē)動(dòng)力及智能駕駛等尖端科技領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)工作.同時(shí).公司還與吉林大學(xué).北京理工大學(xué).圍繞新能源汽車(chē)“三電”核心技術(shù)提升與技術(shù)改造方面展開(kāi)合作.并取得階段性成果.2016年1月22日.源正汽車(chē)與加拿大巴拉德動(dòng)力系統(tǒng)公司正式簽署<氫燃料電動(dòng)汽車(chē)南寧研發(fā)生產(chǎn)基地項(xiàng)目合作備忘錄>.達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系.雙方將在氫燃料動(dòng)力電池系統(tǒng)及客車(chē)研發(fā)生產(chǎn)方面展開(kāi)合作.共同建設(shè)氫燃料動(dòng)力客車(chē)國(guó)產(chǎn)化生產(chǎn)基地.公司自主開(kāi)發(fā)的全鋁車(chē)身輕量化技術(shù).已成功應(yīng)用于6-18米全系列新能源車(chē).減重和節(jié)能效果明顯.乘客的舒適性和安全性獲得提高.

?????公司自主研發(fā)生產(chǎn)的常規(guī)客車(chē)和新能源客車(chē)均獲得歐盟認(rèn)證.其所自主研發(fā)的新能源純電動(dòng)城市公交客車(chē)已在河北唐山.海南.安徽和廣東珠海市等國(guó)內(nèi)多個(gè)省市實(shí)際運(yùn)行.目前公司與歐洲頂級(jí)客車(chē)制造企業(yè)德國(guó)Euracom?Gmbh公司合作研發(fā)的純電動(dòng)城市公交客車(chē)已銷(xiāo)往歐洲多個(gè)國(guó)家和地區(qū).

?????源正汽車(chē)秉承“以客戶(hù)為中心.視質(zhì)量為生命”的發(fā)展理念.不斷深化技術(shù)革新.優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì).持續(xù)推動(dòng)新能源汽車(chē)領(lǐng)域向“車(chē)身輕量化.動(dòng)力清潔化,整車(chē)電動(dòng)化.操控智能化”的方向發(fā)展.

?????公司為員工免費(fèi)提供食宿.法定節(jié)假日.帶薪年假.豐厚的年終獎(jiǎng).生日禮金.過(guò)節(jié)禮品.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金等福利.每天上下班有通勤車(chē)往返市區(qū)(通勤車(chē)起點(diǎn):瑯東汽車(chē)站后方).

????我們誠(chéng)邀各位有識(shí)之士加盟公司.共創(chuàng)輝煌明天.

應(yīng)聘注意事項(xiàng):

1)郵寄簡(jiǎn)歷地址:南寧市邕寧區(qū)蒲興大道99號(hào)(信封右下角注明應(yīng)聘崗位)??郵編:53***00.或可直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至電子郵箱:gxyzhr99@163.com.

2)合則約見(jiàn).如無(wú)預(yù)約.請(qǐng)不要擅自上門(mén).以免影響正常工作.謝謝配合!

*1.面試請(qǐng)勿著拖鞋.短褲.背心等)

*2.請(qǐng)準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷一份

*3.面試環(huán)節(jié)不會(huì)產(chǎn)生任何費(fèi)用(請(qǐng)勿聽(tīng)信任何收費(fèi)提醒.謝謝)

3)未被錄用人員的資料將代為保密.錄入人才庫(kù).恕不退還.

4)一經(jīng)錄用.公司將給予有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利.

公司詳細(xì)地址:南寧市邕寧區(qū)蒲興大道99號(hào)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻?hù)進(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-10
黃女士
南寧-江南區(qū)
1.進(jìn)行商品車(chē)PDI和出.入庫(kù)管理,進(jìn)行庫(kù)存場(chǎng)地.車(chē)輛及車(chē)輛附件管理,制定庫(kù)存車(chē)停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車(chē)輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車(chē)異常情況。3.建立商品車(chē)管理臺(tái)帳,建立商品車(chē)出.入庫(kù)管理流程。(車(chē)輛異常的備注及跟進(jìn))4.對(duì)3個(gè)月以上的長(zhǎng)庫(kù)齡車(chē)輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。(外觀,電瓶的維護(hù)) 5.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的準(zhǔn)備。(車(chē)輛外觀檢查,新車(chē)清潔及整備)6.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行上戶(hù)后的牌照安裝工作。8.新車(chē)成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員參加交車(chē)儀式;9.負(fù)責(zé)交車(chē)區(qū)布置,營(yíng)造舒適.溫馨的交車(chē)環(huán)境; 任職要求: 有汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-10
方女士
南寧-青秀區(qū)
南寧伊之妍貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
公司介紹 1、16年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升,能者上,公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃, 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人 (自主創(chuàng)業(yè)) 2、透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展,高薪、職位都不是問(wèn)題,關(guān)鍵在于只要你肯努力,公司就可以送給你股份做分紅,或者當(dāng)你能力足夠的時(shí)候支持你自己創(chuàng)業(yè) 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-26歲,專(zhuān)業(yè)不限(無(wú)需具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)),接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué); 2、工作狀態(tài)穩(wěn)定,可以熟練使用電腦辦公軟件; 3、良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力,工作積極主動(dòng); 崗位職責(zé): 1、公司提供抖音賬號(hào)有意向的精準(zhǔn)客戶(hù)資源,主動(dòng)了解客戶(hù)的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成成交 2、無(wú)需打電話,純網(wǎng)銷(xiāo)。 1樂(lè)觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。 薪酬福利 無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+福利綜合前期 1、總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 綜合薪資5000-10000 綜合4500- -8000元,,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團(tuán)建,公司獎(jiǎng)金豐厚 2、入職即帶薪培訓(xùn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可; 3、公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,員工生日會(huì),免費(fèi)下午茶等等
2024-11-10
黃振寶
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
崗位要求:? 1.中專(zhuān)、高中或以上學(xué)歷。 2.熟悉電腦,熱愛(ài)銷(xiāo)售,積極勤奮。 3.性格外向,開(kāi)朗活潑,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2.日常通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶(hù)需求引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品 3.有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: ?1.每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 6.晉升階段:?jiǎn)T工——隊(duì)長(zhǎng)——部門(mén)部長(zhǎng)——事業(yè)合伙人 上班時(shí)間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國(guó)家法定節(jié)假帶薪休假 我們?cè)诔?yáng)麗原天際 ,江南萬(wàn)達(dá) , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)),安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),青秀萬(wàn)達(dá)都是有分公司,都是可以就近安排
2024-11-10
周素名
南寧-青秀區(qū)-鴻壯大廈
1、主要負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù),定期訪問(wèn)客戶(hù),探詢(xún)客戶(hù)需求; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,能夠提出解決意見(jiàn)及建議; 3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶(hù)反饋,進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務(wù)流程; 4、通過(guò)各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息,并對(duì)信息收集和整理,促使公司客戶(hù)服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn); 5、為相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶(hù)數(shù)據(jù)信息,提交相關(guān)分析報(bào)告; 6、對(duì)公司提供的個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶(hù)服務(wù)新方式。 7、完成公眾號(hào)日常的留言板回復(fù),并根據(jù)不同主題需求,進(jìn)行相應(yīng)研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作,建立快速、有效的用戶(hù)反饋機(jī)制,跟蹤和監(jiān)測(cè)用戶(hù)痛點(diǎn),為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)監(jiān)控指標(biāo),定期與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),為部門(mén)業(yè)務(wù)推進(jìn)提供新的視角與洞察,引導(dǎo)業(yè)務(wù)思路調(diào)整,跟蹤和監(jiān)督用戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。 職位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)研究相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者為佳; 3、了解用研相關(guān)的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的研究態(tài)度,良好的溝通能力、表達(dá)能力、時(shí)間管理能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。
2024-11-10
梁春金
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司廣告物料的制作; 2、開(kāi)噴繪寫(xiě)真機(jī)和UV機(jī)的日常維護(hù)及后期制作。 任職資格: 1.態(tài)度端正,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng); 2.有良好的學(xué)習(xí)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 待遇: 1、高薪誠(chéng)聘噴繪操作師傅或者學(xué)徒,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可以免費(fèi)教,包吃住,年底雙薪,有加班補(bǔ)助,待遇好 有意者歡迎來(lái)電咨詢(xún)/投遞簡(jiǎn)歷??!
2024-11-10
謝經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊(cè)的發(fā)行; 3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請(qǐng); 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫(kù)管理和舊件倉(cāng)庫(kù)管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷(xiāo)店管理層匯報(bào); 8、定期與服務(wù)顧問(wèn)、技師和服務(wù)經(jīng)理展開(kāi)最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策; 9、協(xié)助TMCI進(jìn)行保修監(jiān)察、零件回收等工作; 10、遵守集團(tuán)、公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度; 11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力; 4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。
2024-11-09
甘甘
HR
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
2024-11-09
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
2024-11-09
蘇清立
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.通過(guò)金融系統(tǒng)做客戶(hù)的貸前信審工作 2.車(chē)輛的金融撥款情況跟進(jìn) 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補(bǔ)差兌現(xiàn)跟進(jìn)工作 5.日常工作臺(tái)賬的登記 6.市場(chǎng)活動(dòng)方案的提報(bào) 7.活動(dòng)報(bào)賬申請(qǐng)及跟進(jìn)
2024-11-09
馬傳澤
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廣西源正新能源汽車(chē)有限公司
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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