職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)南寧及周邊二級市場的業(yè)務(wù)拓展;
2、推廣產(chǎn)品、與客戶交談介紹產(chǎn)品達(dá)到簽單;
3、配合經(jīng)理完成銷售目標(biāo);
4、在原有市場基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
【任職要求】
1、高中以上學(xué)歷,形象良好,年齡35歲以下;
2、自信、開朗,具有良好的團(tuán)隊合作能力,責(zé)任感強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
3、對銷售有濃厚的興趣,能服從公司安排;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),態(tài)度端正,愿意發(fā)揮和挑戰(zhàn)自己的能力;
5、愛崗敬業(yè)、誠實守信、責(zé)任心強(qiáng),能保守商業(yè)機(jī)密。
【薪資福利】
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪4K+提成+全勤+績效+補(bǔ)貼+福利。平均薪資4.5K——6.5K,表現(xiàn)良好者達(dá)到1W以上,上不封頂,業(yè)績突出者有額外獎勵;
2、公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制,前景廣闊;
出差專員——主管——副理——分公司經(jīng)理(獨(dú)立運(yùn)營一家公司)——集團(tuán)董事
3、福利待遇:節(jié)日、生日福利,五險一金,每年2/3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行),1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假;
5、提供免費(fèi)住宿(24小時熱水、空調(diào)等,設(shè)施齊全,環(huán)境舒適,距離公司五分鐘路程);
公司鄭重承諾:不收取任何費(fèi)用,公司直招??!
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】
1、完善的行業(yè)、專業(yè)技能培訓(xùn)(一對一的跟蹤指導(dǎo))、職業(yè)生涯規(guī)劃;
2、為新入職伙伴提供健全的培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面提升員工職業(yè)能力;
3、各部門定期召開工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議;
4、公司階段性組織行業(yè)、跨部門、跨分公司的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動。
籃球愛好者優(yōu)先!優(yōu)秀者可直接電話預(yù)約面試!

公司簡介

									

一?公司簡介????南寧悅慶科技有限公司是一家扎根中國12年的全國性集團(tuán)企業(yè).總部同創(chuàng)主悅集團(tuán)位于重慶.致力于養(yǎng)生家電及保健護(hù)理產(chǎn)品的研發(fā).生產(chǎn).銷售和服務(wù)的專業(yè)化企業(yè).公司產(chǎn)品主要包括養(yǎng)生家電和保健護(hù)理用品兩大類別.養(yǎng)生家電主要包括空氣凈化器.飲水機(jī).凈水器.管線機(jī)等系列.保健護(hù)理用品主要包括足浴器.按摩錘.按摩墊.按摩床.美容機(jī)等系列.

公司一直致力于品牌.技術(shù).服務(wù).質(zhì)量等綜合優(yōu)勢的培育.建立面向全球客戶的一體化組織運(yùn)作體系和“柔性化”生產(chǎn)銷售模式.以“秉承科技領(lǐng)先.為消費(fèi)者創(chuàng)造一流服務(wù)”為市場理念.引導(dǎo)市場消費(fèi)潮流,積極開展對外技術(shù)合作與交流.通過引進(jìn).消化和吸收各項核心及前沿技術(shù).提升技術(shù)研發(fā)能力,建立科學(xué).系統(tǒng)的人力資源體系.并運(yùn)用世界一流的信息技術(shù).推動企業(yè)管理水平向科學(xué)化和國際化穩(wěn)步邁進(jìn).目前.本公司已在重慶.成都.貴陽.昆明.西安.南寧-柳州-長沙-鄭州-南昌-烏魯木齊-南京-濟(jì)南-武漢-天津-等城市設(shè)立分公司.和全國多家品牌企業(yè)及商超達(dá)標(biāo)成合作戰(zhàn)略聯(lián)盟.產(chǎn)品已進(jìn)駐國美電器.蘇寧電器.紅星美凱龍.天貓商城.京東商城.微信商城等全國一線商超和網(wǎng)絡(luò)渠道.

?????在公司.我們重視的不只是市場.我們更重視企業(yè)伙伴的成長與發(fā)展.在企業(yè)內(nèi)為創(chuàng)業(yè)伙伴創(chuàng)造更好的環(huán)境.讓創(chuàng)業(yè)伙伴更滿意.打造一個屬于有夢想想創(chuàng)業(yè)的青年人平臺!

二?公司文化

(1)?成就顧客?成就伙伴?成就自己?成就家人?成就社會---讓我們一起創(chuàng)造美好生活!

(2)?能者上??庸者下

(3)?智者機(jī)會.能者平臺.謀者發(fā)展

(4)?當(dāng)下英雄?強(qiáng)者文化

我們的愿景是-----中國最佳創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟.員工幸福指數(shù)最高.

我們的使命是-----成就顧客.成就伙伴.成就自己.成就家人.讓我們一起創(chuàng)造美好生活.

三??人才發(fā)展計劃

業(yè)務(wù):?銷售--→?銷售主管--→?部門主管--→?經(jīng)理--→?總經(jīng)理

管理:管理培訓(xùn)生/儲備干部--→?見習(xí)主管--→?主管--→?部門經(jīng)理--→?總經(jīng)理

行政:行政人員--→?分公司行政主管--→?總部行政--→?總部行政主管--→?行政經(jīng)理

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公司地址:南寧市青秀區(qū)東葛路29-1號榮和中央公園1棟817

公司電話:0771-****592

行政助理:13637****56

公司主頁:http://www.digua88.com/

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
大專以上
1年以上
本崗位為桂聘受委托代招崗位。 崗位名稱:網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售 面試方式:線上面試 統(tǒng)一福利:五險一金 餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位 【薪資】6-8k 【工作區(qū)域】梧州(藤縣、岑溪)、貴港(平南)、河池(東蘭、巴馬、鳳山、天峨)、柳州(融水、融安、三江)、百色(負(fù)責(zé)百色運(yùn)營商的業(yè)務(wù),可以駐點在市區(qū)) 【崗位描述和職責(zé)】 \"總的來說就是:管2-3個縣份,工作內(nèi)容:建新店、管客戶、管店 1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸龋?6、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核); 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營商業(yè)務(wù)的展開,以及運(yùn)營商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作。\" 【崗位要求】 35歲以下,大專及以上學(xué)歷。要求駐縣(可以是自己的家鄉(xiāng)地)、有車、有通訊行業(yè)經(jīng)驗;友商(oppo、vivo、華為、榮耀,廠家or代理商都可以)的縣代表、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶代表都可以考慮,有運(yùn)營商渠道銷售經(jīng)驗和資源的也可以推(注意區(qū)分是運(yùn)營商銷售條線、技術(shù)條線不合適)
周先生
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
本科以上
1年以上
本崗位為桂聘受委托代招崗位。 崗位名稱:專賣-區(qū)域經(jīng)理-小米集團(tuán)新零售 面試方式:線上面試 統(tǒng)一福利:五險一金 餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位 【薪資】10-18k 【工作區(qū)域】欽州、北海、防城港、崇左 【崗位描述和職責(zé)】 一、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長; 二、門店拓展:根據(jù)本區(qū)域MS目標(biāo)制定建店規(guī)劃,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。根據(jù)市場變化和公司政策及時調(diào)整開店策略,對建店指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 三、客戶管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。增強(qiáng)客戶對小米品牌的信心,牽引開店并實現(xiàn)整體盈利; 四、銷售管理:對本區(qū)域經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會,提升門店銷售利潤; 四、運(yùn)營商業(yè)務(wù):協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營商的合作關(guān)系; 五、團(tuán)隊管理:進(jìn)行團(tuán)隊人員管理、賦能及培養(yǎng)工作,對區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負(fù)責(zé); 六、市場活動:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動跟進(jìn)、落地;做好市場宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?【崗位要求】 35歲以下、本科學(xué)歷、通訊或家電或大型連鎖零售行業(yè)背景,至少20人以上團(tuán)隊管理及區(qū)域管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)市區(qū)專賣店業(yè)務(wù)??傮w工作內(nèi)容就是談商、拓店、運(yùn)營商業(yè)務(wù)、門店零售,更看重門店運(yùn)營及零售經(jīng)驗
周先生
經(jīng)理
私域主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
私域主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過企業(yè)微信平臺進(jìn)行客戶關(guān)系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、開展線上營銷活動,提高產(chǎn)品銷量,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3、分析客戶需求,提供個性化服務(wù)方案,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化率。 4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關(guān)部門。 5、維護(hù)并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 6、公司提供資源,無需自己尋找客戶; 7、通過公司企業(yè)微信負(fù)責(zé)對接公司提供的精準(zhǔn)客戶。 8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗者。 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進(jìn)行營銷推廣。 4、能夠獨(dú)立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進(jìn)落地銷售。 6、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上 8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。 9、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人) 10、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
人事部
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5,維護(hù)好客戶關(guān)系,及時解答客戶問題,維護(hù)公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進(jìn)心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達(dá)能力ok! 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補(bǔ)貼+出國旅游機(jī)會(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室
儲備主管
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
1.產(chǎn)品預(yù)制 2.門店物料訂購 3.外送差評跟進(jìn) 4.QStacks 跟進(jìn) 5.有領(lǐng)導(dǎo)伙伴的能力 6.有連鎖奶茶,快餐品牌經(jīng)驗優(yōu)先
譚敏
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
蘇清立
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)并掌握酷家樂全屋定制工具軟件及運(yùn)維流程; 2.使用酷家樂全屋定制工具軟件和后臺模型上傳; 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)安排制作參數(shù)化模型庫,并達(dá)到準(zhǔn)確度要求,供設(shè)計師下單使用; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司產(chǎn)品工藝對接車間自動化設(shè)備生產(chǎn)及新產(chǎn)品打樣測試,確保訂單正常生產(chǎn); 5.服從并執(zhí)行完成領(lǐng)導(dǎo)安排的本職相關(guān)工作。 任職要求 1.熟悉家具結(jié)構(gòu)和CAD制圖、3Dmax、PS軟件操作等; 2.良好的溝通和協(xié)作能力; 3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,重視細(xì)節(jié)和執(zhí)行力; 4.良好的解決問題和學(xué)習(xí)能力; 5.有櫥衣柜家具設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)經(jīng)驗優(yōu)先; 6.有參數(shù)化定制軟件模型維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。(如酷家樂/三維家等其他軟件)
鄧女士
食堂主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導(dǎo)食堂營運(yùn)工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導(dǎo)整個食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行,保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營; 4、對食堂的經(jīng)營目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé),完成上級或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,有食堂從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力; 5、性格開朗,善于溝通,組織能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力。
廖美蘭
食堂主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位要求:1.身體健康,有健康證; 2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3.吃苦耐勞,服從工作安排; 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
劉先生
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報告工作。 2、了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時地出租。 1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 2、認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。 3、堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 4、計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。 5、處理客人特殊要求及投訴。 6、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。 7、主持領(lǐng)班每天的例會和組織員年全會,并做好記錄。負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制,督導(dǎo)和檢查庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,”定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等; 11、教育和督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。 12、負(fù)責(zé)客房服務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房服務(wù)中心的各項工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。 13、堅持現(xiàn)場督導(dǎo)和管理,保證客房服務(wù)中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 14、做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 15、負(fù)責(zé)落實部門安全管理制度確保安全 16、了解員工思想狀況,做好思想。
周女士
HR
南寧悅慶科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧悅慶科技有限公司
所在行業(yè) 電器/家電
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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