職位描述

世界首富比爾蓋次說(shuō)過(guò),21世紀(jì)要么電子商務(wù),要么無(wú)商可務(wù);阿里巴巴董事局主席馬云在09年的時(shí)候也說(shuō)過(guò)一句話,5年內(nèi)你沒(méi)有從事電子商務(wù)行業(yè)你一定會(huì)后悔。
南寧若雅貿(mào)易有限責(zé)任公司主要從事電子商務(wù)營(yíng)銷,并已從當(dāng)初個(gè)體營(yíng)業(yè)部發(fā)展成為柳州片區(qū),培養(yǎng)了三十多位中層管理人才,十幾位年輕的老板,目前團(tuán)隊(duì)200人其中不乏90后的老板。公司為員工提供一人一臺(tái)辦公電腦和一部電話,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)最前沿的網(wǎng)絡(luò)工具(QQ、微博、微信)開展業(yè)務(wù),室內(nèi)辦公、無(wú)須外出奔波,輕松做銷售,高績(jī)效工作。
薪資情況:
工資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+自己團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+個(gè)人突破獎(jiǎng)金+冠亞軍獎(jiǎng)金+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金+量化獎(jiǎng)勵(lì)等
薪資經(jīng)驗(yàn):前2個(gè)月學(xué)習(xí)期2500-3000之間;
3-6個(gè)月 4000-6000之間; 6個(gè)月--1年 過(guò)萬(wàn)
晉升路徑:基礎(chǔ)員工(掌握業(yè)務(wù)流程)——組長(zhǎng)(復(fù)制業(yè)務(wù)流程)——部門主管(強(qiáng)化管理能力)——部門股東或新公司經(jīng)理(團(tuán)隊(duì)建制)
崗位要求:
1、能順應(yīng)電商趨勢(shì),熱愛辦公室工作環(huán)境,能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦。
2、我們都是80、90后,我們團(tuán)結(jié)活潑,我們拒絕勾心斗角,能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先;
3、打字速度快(40字/分鐘以上)。
4、勤奮有追求,做基礎(chǔ)員工期間能吃虧耐勞,雖從基礎(chǔ)做起但不甘于做一輩子員工。
5、辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外出跑業(yè)務(wù),提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間。
6、一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

									南寧若雅貿(mào)易有限責(zé)任公司是廣州伊的家旗下的廣西總代理商,廣州伊的家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司于2009年4月以1000萬(wàn)注冊(cè)資金在廣州市番禺區(qū)成立。伊的家是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售于一體的電商企業(yè)。旗下?lián)碛兴拇笃放疲哄?shī)美(肌膚補(bǔ)水化妝品品牌)、妍膳美(美容營(yíng)養(yǎng)食品品牌)、伊霓裳(女士服裝)、美美發(fā)(生活體驗(yàn)館)??偛刻峁┎煌A段的全國(guó)交流培訓(xùn)機(jī)會(huì),針對(duì)您的職場(chǎng)規(guī)劃:業(yè)務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管-創(chuàng)業(yè)老板等,公司將不定期派遣優(yōu)秀員工前往總部跟全國(guó)精英分享交流,同時(shí)總部設(shè)立2000萬(wàn)創(chuàng)業(yè)基金,全面幫助體系內(nèi)有想法的年輕人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。歷經(jīng)4年發(fā)展,廣西柳州團(tuán)隊(duì)已誕生28個(gè)銷售部門,接近300人的團(tuán)隊(duì)規(guī)模。2015年6月到南寧開拓市場(chǎng)打造10倍柳州空間,能夠跟隨南寧若雅一路成長(zhǎng)是你快速跑贏你的生活圈,工作圈,成為他們的領(lǐng)頭羊。南寧若雅正在組建一支年輕人的團(tuán)隊(duì),朝氣蓬勃,青春活力,公司提供給年輕人一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),無(wú)論您曾經(jīng)有多輝煌,或者目前毫無(wú)經(jīng)驗(yàn),在這里,我們只需要您肯努力,愿奮斗,您必定是在同齡人中發(fā)展最快的。2016年,南寧若雅公司將大規(guī)模的擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)(實(shí)現(xiàn)百人團(tuán)隊(duì)),3年在南寧形成自己的片區(qū),打造整個(gè)南寧最快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)!誠(chéng)邀有夢(mèng)想,挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入,一個(gè)了解的機(jī)會(huì)也許改變您一生的生活質(zhì)量!								

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
本科以上
1年以上
本崗位為桂聘受委托代招崗位。 崗位名稱:專賣-區(qū)域經(jīng)理-小米集團(tuán)新零售 面試方式:線上面試 統(tǒng)一福利:五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位 【薪資】10-18k 【工作區(qū)域】欽州、北海、防城港、崇左 【崗位描述和職責(zé)】 一、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng); 二、門店拓展:根據(jù)本區(qū)域MS目標(biāo)制定建店規(guī)劃,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。根據(jù)市場(chǎng)變化和公司政策及時(shí)調(diào)整開店策略,對(duì)建店指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 三、客戶管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。增強(qiáng)客戶對(duì)小米品牌的信心,牽引開店并實(shí)現(xiàn)整體盈利; 四、銷售管理:對(duì)本區(qū)域經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機(jī)會(huì),提升門店銷售利潤(rùn); 四、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù):協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系; 五、團(tuán)隊(duì)管理:進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理、賦能及培養(yǎng)工作,對(duì)區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負(fù)責(zé); 六、市場(chǎng)活動(dòng):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?【崗位要求】 35歲以下、本科學(xué)歷、通訊或家電或大型連鎖零售行業(yè)背景,至少20人以上團(tuán)隊(duì)管理及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)市區(qū)專賣店業(yè)務(wù)。總體工作內(nèi)容就是談商、拓店、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)、門店零售,更看重門店運(yùn)營(yíng)及零售經(jīng)驗(yàn)
周先生
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
大專以上
1年以上
本崗位為桂聘受委托代招崗位。 崗位名稱:網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售 面試方式:線上面試 統(tǒng)一福利:五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位 【薪資】6-8k 【工作區(qū)域】梧州(藤縣、岑溪)、貴港(平南)、河池(東蘭、巴馬、鳳山、天峨)、柳州(融水、融安、三江)、百色(負(fù)責(zé)百色運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù),可以駐點(diǎn)在市區(qū)) 【崗位描述和職責(zé)】 \"總的來(lái)說(shuō)就是:管2-3個(gè)縣份,工作內(nèi)容:建新店、管客戶、管店 1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸龋?6、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門店GO/NPS/2%考核); 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的展開,以及運(yùn)營(yíng)商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作。\" 【崗位要求】 35歲以下,大專及以上學(xué)歷。要求駐縣(可以是自己的家鄉(xiāng)地)、有車、有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn);友商(oppo、vivo、華為、榮耀,廠家or代理商都可以)的縣代表、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶代表都可以考慮,有運(yùn)營(yíng)商渠道銷售經(jīng)驗(yàn)和資源的也可以推(注意區(qū)分是運(yùn)營(yíng)商銷售條線、技術(shù)條線不合適)
周先生
經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對(duì)內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問(wèn)
人事
主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
廣西明豐貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作;熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度;熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。
羅女士
QC專員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
物流倉(cāng)儲(chǔ) QC專員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫(kù)&出庫(kù)商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫(kù)&出庫(kù)商品質(zhì)量報(bào)告; 2、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)操作潛在問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤點(diǎn)工作,并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤,確保整改業(yè)務(wù)的順暢;完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。 任職要求: 1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí)、檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學(xué)歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、5S管理; 6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法(QC七大手法)及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉各種常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT); 崗位職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。 上班地點(diǎn):南寧市萬(wàn)緯金海物流園。
陸江雪
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1、制定公司年度競(jìng)賽計(jì)劃,完成賽事活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)競(jìng)賽工作的開展、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和指導(dǎo); 3、掌握最新賽事信息,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行綜合分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù); 4、負(fù)責(zé)賽事活動(dòng)的裁判工作,以及賽事現(xiàn)場(chǎng)的安全管理; 5、統(tǒng)籌安排各種賽事的賽事活動(dòng)的執(zhí)行。 崗位要求: 1、熟悉品牌的宣傳推廣,賽事策劃、營(yíng)銷策劃、推廣等環(huán)節(jié); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,以及高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),能保持工作激情和熱情,勇于面對(duì)困難; 4、具有良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力。
食堂主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1.具備1-3年食堂管理工作經(jīng)歷; 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力等,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)服務(wù)接待工作任務(wù);
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
EHS安全專員
5000-7000元
南寧-興寧區(qū)
1、完善安全體系并有效運(yùn)行; 2、推進(jìn)生產(chǎn)安全、消防、環(huán)境、職業(yè)健康等工作開展及公司安委會(huì)安全工作跟蹤落實(shí); 3、負(fù)責(zé)開展安全、職業(yè)健康檢查及日常管理; 4、負(fù)責(zé)開展員工安全教育培訓(xùn)管理,消防、安全、職業(yè)健康檔案及應(yīng)急響應(yīng)管理; 5、需定期對(duì)已發(fā)安全事故進(jìn)行專項(xiàng)探析,檢討預(yù)防及管理并開展危害險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估,消除、降低及控制風(fēng)險(xiǎn);6、負(fù)責(zé)安全事故上報(bào)、調(diào)查分析、制定整改措施及閉環(huán)跟進(jìn)、工傷善后處理等。 任職要求。 1、本科及以上學(xué)歷,有安全管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷.專業(yè)不限; 2、有1年以上安全管理相關(guān)崗位工作背景,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 3、原則性強(qiáng),能承受一定的壓力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題能力; 4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者,持安全員(C3)證書者優(yōu)先。
韋姣姣
洗衣房主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、掌握洗衣房設(shè)備的使用,培訓(xùn)員工正確操作洗衣設(shè)備; 2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務(wù),確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待,把損壞率降到最低; 3、申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?;瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫档统杀?、提高質(zhì)量,避免事故; 4、維持洗衣房日常運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷; 2、1年以上同星級(jí)酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備服裝面料方面的知識(shí),熟悉洗衣房正確操作流程的基本知識(shí); 4、身體健康,吃苦耐勞,細(xì)心且有良好的責(zé)任心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開拓.維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo); 2.結(jié)合渠道開發(fā)資源,面對(duì)面推廣,精準(zhǔn)資源開發(fā),無(wú)需漫無(wú)邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無(wú)需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員; 3.通過(guò)公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務(wù),促成客戶成交 4.根據(jù)工作計(jì)劃,完成銷售日常工作,做好工作日記。 5.維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪,長(zhǎng)期保鮮跟進(jìn),最終達(dá)成簽單 6.了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作 二、任職要求 1.年齡:26-40歲性別:男女不限 2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 三、薪酬:每月15號(hào)發(fā)薪 底薪4K元+開單績(jī)效100-200+提點(diǎn)4%-15% 工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā),不拖不欠:按法定節(jié)假期休息 四、工作時(shí)間:9:00-18:00 休息時(shí)間:?jiǎn)坞p休+法休+五險(xiǎn) 地址:南寧青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118
南寧若雅貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧若雅貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 服裝/化妝品
成立時(shí)間 9年(2015年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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