職位描述

崗位職責(zé):
通過QQ、微信等進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,按時完成銷售任務(wù);
良好的溝通表達能力,適應(yīng)能力強,吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神;
有較強的責(zé)任心,獨立思考,善于挑戰(zhàn),敢于突破自己。
任職資格:
男女不限,專業(yè)不限,年齡18—26歲;
想改變現(xiàn)狀,想改變自己,想提高收入
薪酬福利:
無責(zé)任底薪:高額底薪2000元—8800元 + 績效 + 年終獎。平均薪資3000元—10000元
公司福利 :公司不定期組織去K歌、聚餐、燒烤、公司外派北京、福州深造機會和每年都有出國旅游機會、法定節(jié)假日等
高額提成 :崗位平均3000元—10000元,提成上不封頂,金額 豐厚,能者多得
獎金激勵 :根據(jù)團隊整體成效,不定期推出獎金獎勵,金額豐厚,能者多得

公司簡介

??廣西中啟金融技術(shù)服務(wù)有限公司(簡稱:中啟金融)是廣西第一家專業(yè)從事上海黃金交易所的現(xiàn)貨延期交收交易的上海黃金交易所(黃金T+D)金融交易機構(gòu):是指以分期付款方式進行買賣.交易者可以選擇合約當(dāng)日交割.也可以延期交割.同時用延期補償費機制來平抑供求矛盾的一種現(xiàn)貨交易模式.公司注冊資本2000萬元人民幣.公司主要經(jīng)營黃金白銀等多元化的現(xiàn)貨交易業(yè)務(wù).作為中都商品交易中心有限公司的會員單位.我公司在產(chǎn)品升級.多品種經(jīng)營上有了“里程碑”式的突破.同時打通了從理財類業(yè)務(wù)品種向更具競爭力的能源類業(yè)務(wù)品種的延伸通道.為廣大客戶提供一個創(chuàng)新性的大宗商品電子交易平臺.方便客戶以更快捷.更簡便的方式來進行交易.???????

??公司將秉承“忠信篤敬.厚德廣惠”的企業(yè)文化.努力為加入“中啟金融”的合作伙伴提供從交易.融資.結(jié)算到交收的全程式綜合服務(wù).遵循政府主導(dǎo).市場化運作的原則.在中國黃金白銀現(xiàn)貨交易領(lǐng)域大展宏圖.

合作企業(yè):

??喬治.索羅斯說:“你可以生于貧窮.但絕不能死于貧窮”

??金融市場是一個高挑戰(zhàn)的行業(yè).也是眾所周知的高收入行業(yè).最終資金的曲線.能否盈利.足以證明你的成就和能力.現(xiàn)值公司拓展之際.面對全國招納賢才.我們不看重與交易無關(guān)的因素.我們需要的是專業(yè)人才.或正在努力成為專業(yè)人才的人.

??如果您對我們公司職位感興趣.只要您的條件基本符合我們的任職要求.即可聯(lián)系我們.或帶上您的個人簡歷到我們公司面試.

??面試時間:?每周一至周五早上10:30??下午15:00

??聯(lián)系電話:0771/59***20?

??有意者可直接聯(lián)系?甘小姐?18978****07

??面試地址:民族大道38-2號泰安大廈金座20樓2012室

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南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯
1小時前
梁主管
主管
車間主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負責(zé)對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施5S管理; 4.負責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn); 5.負責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負責(zé)部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識; 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗,1-3年同崗位管理經(jīng)驗、
15小時前
徐榮偉
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)
15小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣
15小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱?dāng)?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣份
15小時前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標(biāo)達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。
15小時前
品質(zhì)主管
10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。 4.負責(zé)樣品制造進度控制。 5.負責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負責(zé)工藝流程設(shè)計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。 8.負責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負責(zé)公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
15小時前
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
性別要求:身高:165以上 大專及以上學(xué)歷 電子、計算機、電氣工程等專業(yè)畢業(yè) 喜歡音樂、電影、藝術(shù),會樂器優(yōu)先 三年以上南寧本地工作經(jīng)歷 工作內(nèi)容:協(xié)同技術(shù)工程師完成系統(tǒng)集成、家庭影院、智能家居等系統(tǒng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、售后等工作。該職位可以快速學(xué)習(xí)很多的專業(yè)知識,從理論到實踐,從聲學(xué)到裝修到數(shù)字信息原理,也經(jīng)常有機會參與上百萬系統(tǒng)的建設(shè)過程。要求積極、努力、能吃苦。 薪資待遇:工資,保險,補貼,項目提成,過節(jié)費 請求職者提交完善的簡歷,以免錯失成為同事的機會
15小時前
田總
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理 3.人員培訓(xùn)考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)辦理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.良好的溝通表達能力、文字撰寫能力及抗壓能力
15小時前
1138812348@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶進行注冊、認證、激活釘釘并培訓(xùn)客戶使用、負責(zé)釘釘?shù)纳暇€及管理運營。 2.及時了解客戶需求,結(jié)合實際使用場景,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.制定部署工作計劃、項目部署方案的評估及落地,隨時匯報掌控項目部署工作進度。 4.掌握釘釘產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)特點基礎(chǔ)上,能夠運用項目實施方法技巧、項目實施管理規(guī)范和相關(guān)實施工具進行釘釘項目實施。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極主動與客戶各階層人員溝通對接。 6.主動性強,需不定期與客戶中層及以上領(lǐng)導(dǎo)及時匯報反饋工作進度。 7.具備新知識新技能探索能力,熟悉基于釘釘?shù)谌疆a(chǎn)品功能,配合廠商資源,向客戶推廣使用。 任職資格: 1.學(xué)歷不限,具有2年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、軟件培訓(xùn)、辦公系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具有良好的的團隊合作精神,有責(zé)任心,工作積極主動,有較強學(xué)習(xí)能力和語言表達能力。 企業(yè)福利: 1、該崗位入職即有釘釘部署專家專項培訓(xùn),個人成長以及晉升空間大。 2、工作日7.5小時制,周末雙休,購買社保,公司免費提供工作餐。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)獎金(上不封頂)
2024-11-14
陳小姐
廣西中啟金融技術(shù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中啟金融技術(shù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 金融
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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