職位描述
工作內容：
1、負責二級網點的發(fā)展規(guī)劃，對區(qū)域內二級網點進行合理布局；
2、負責對二級網點的經營管理工作進行指導，定期向總經理、銷售經理匯報二級網點經營情況；
3、負責下達二級網點月度銷售目標，并隨時監(jiān)控二級網點銷售目標達成情況；
4、定期走訪二級網點，總結二級網點存在問題與不足，并制定提升方案；
5、負責協(xié)助總經理、銷售經理制定二級網點激勵政策，并負責組織實施；
6、負責二級網點的業(yè)務指導工作，提升二級網點的整體銷售能力和售后服務能力；
7、負責定期召開網點會議，并傳達當月商務政策；
8、負責監(jiān)督二級網點實現(xiàn)銷售目標；
9、負責二級網點與公司之間的溝通與銜接工作；
10、負責完成領導交辦的其他事件。
任職資格：
教育背景：
1、?？萍耙陨蠈W歷，汽車等相關專業(yè)。
經驗：
1、2年以上汽車銷售相關工作經驗。
技能技巧:
1、對汽車行業(yè)經營管理有較深的認知和理解；
2、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。
態(tài)度：
1、有較強的市場開拓能力、經營管理能力；
2、有良好的團隊合作精神，有較強的服務意識；
3、有較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。
公司簡介
廣西恒隆汽車銷售服務有限公司是眾泰汽車品牌下屬的銷售公司，公司成立于2015年，注冊資金1000萬元人民幣。公司地處于江南區(qū)白沙大道31號江南汽車城內，為南寧市汽車消費主商圈汽車市場中心位置，地理位置優(yōu)越，交通便利。廣西恒隆汽車銷售服務有限公司總投資1000萬元人民幣，集整車銷售、汽車維修、配件銷售、信息反饋四位一體，也是廣西南寧市一家根據(jù)眾泰公司全新設計理念建造的五星級4S店。公司主要銷售Z360、Z560、T600、Z700、T300等車型，擁有銷售展廳2000多平方米，客戶服務維修中心1000多平方米，專業(yè)從事銷售和維修的技術人員40名，各項維修檢測設備20余臺項。內部組織機構下設銷售部、網絡營銷部、市場部、售后服務部、配件部、行政和財務部，擁有一大批高素質的汽車銷售維修和管理人才。銷售區(qū)域覆蓋南寧市六個轄區(qū)六個縣。2016年我公司的經營重點是：做足“含金量”，做大市場“容量”，以品優(yōu)的服務，良好的價格和完善的售后服務體系滿足用戶的個性化需求，從而提高市場占有率。廣西恒隆汽車銷售服務有限公司為確保打造“眾泰人之力，服務于大眾”為指導思想深入人心，進一步滿足廣大客戶的個性化需求。?廣西恒隆汽車銷售服務有限公司將秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念，為員工提供豐富的發(fā)展空間，以協(xié)助員工最大地發(fā)揮個人潛能為己任，以任人唯賢的用人機制、完善的員工培訓開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以富有競爭力的薪酬福利和激勵機制高效，持續(xù)促進公司及個人共同成長，實現(xiàn)“立足南寧，面向廣西，創(chuàng)廣西有影響力的汽車營銷品牌”的企業(yè)遠景目標。
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流水線品檢崗（無需經驗）4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經驗 廠區(qū)主要生產鏡頭模組，藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200） 需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200） 需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200） 不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資） 做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 （補差價時員工需在職情況下，補貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工 員工薪資1990元/月，200全勤。實行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝30.17元/小時，產能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元（扣除社保后） 包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認識26個英文字母！ 上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤 工作內容:看外觀，主要檢查產品外觀，挑出殘次品，不合格品等 福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調、熱水器，洗衣機 3、包工作餐，三菜一湯2024-11-16
梁主管主管 -
動銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求：1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè)，安排在家2公里范圍內上班，工作時間自由安排，責任心強，性格開朗善于溝通交流?？杉骖櫦彝?2024-11-16
林先生 -
回訪專員5000+包吃住+接受小白3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西百思德科技有限公司計算機硬件主要工作： 1、負責協(xié)助市場主管維護現(xiàn)有市場； 2、定期回訪公司老客戶，與客戶面對面解決產品問題。 薪金待遇： 1、薪資：4000＋提成+五險，在職員工薪資水平為7000以上，提供具有競爭力的薪資； 2、包住。小區(qū)房，三房一廳，宿舍干凈整潔，家電齊全、免費WiFi； 3、集團公司每年組織2次以上國際國內旅游，公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游等； 4、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人（提供家人朋友親戚地址包郵）； 5、可往管理層發(fā)展。 要求： 1、不限學歷，不限經驗，入職有人一對一帶； 2、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。2024-11-16
蘇小姐
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項目管理專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西職業(yè)培訓評價服務協(xié)會教育/培訓一、工作職責 1.協(xié)助項目管理經理進行項目管理：包括項目跟蹤、咨詢、技術交流、商務交流。 2.協(xié)助組織項目投標文件制作、審核項目標書技術方案、商務方案，制定相對應的投標策略。 3.負責標書的投遞，跟蹤開標、詢標、議標等，負責與甲方溝通與協(xié)調。 4.負責內部合同的流轉、付款申請、發(fā)票回執(zhí)、采購情況跟進等，核算好各項目回款及開票情況。 5.協(xié)助對接項目業(yè)主，跟進項目情況，及時解答業(yè)務疑惑，并將業(yè)主情況及時反饋。 6.協(xié)助新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔，對活動的跟進、協(xié)調、溝通，保證工作的順利推進。 7.完成領導安排的其他工作。 二、任職條件 1.本科以上學歷，專業(yè)不限，有1-2年教育培訓工作經驗； 2.2年以上相關工作經驗，有標書制作經驗； 3.良好的溝通能力、學習能力以、團隊協(xié)作能力、營銷能力，工作細致認真，責任心強，做事嚴謹，能承受一定的工作壓力； 4.持C1駕照，會開車；能接受短期出差，能接受周末或晚上加班。 三、福利待遇 1.基本工資+績效提成 2.工作餐 3.五險2024-11-16
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車間主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西優(yōu)悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導等日常工作； 2.負責對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調； 3.負責安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護，實施5S管理； 4.負責售后車間員工的技術培訓及相關部門的專業(yè)培訓； 5.負責售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作； 6.負責部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務開展。 任職資格： 1.中專以上學歷，汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉及掌握汽車維修相關知識； 3.有責任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行4-6年工作經驗，1-3年同崗位管理經驗、2024-11-15
徐榮偉
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網格主管（防城港）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。2024-11-15
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網格主管（崇左龍州、寧明、憑祥）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。 工作地點：崇左寧明、龍州、憑祥（需要駐縣）2024-11-15
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網格主管（百色縣份）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。 工作地點：駐縣2024-11-15
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網格主管（貴港縣份）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責所轄網格內授權店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。 工作地點：駐縣份2024-11-15
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品質主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學歷，化工類、冶金類、材料類相關專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質管理或質量主管以上職務工作經驗； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產品質管理經驗者優(yōu)先。 工作職責： 一、技術管理方面： 1.參與新產品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負責產品工藝設計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行，定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產品的設計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。 8.負責工廠布置、生產線布置。 9.確保產品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的正常進行。 二、品質管理方面： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標，制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達到公司的品質目標。 3.領導組織質量體系的認證工作。 4.定期制定內部評審及管理審查計劃，協(xié)調和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質會議，協(xié)調各部門處理品質異常問題。 6.制定質量管理體系運行文件和程序，督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質量進行最終判定，并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質量進行最終判定，及時處理生產過程中的品質異常問題，協(xié)組織各部門處理質量投訴問題。 9.負責公司內部計量器具的管理，組織協(xié)調器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質量管理培訓。2024-11-15
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汽車配件的生產(國家有專項規(guī)定除外);汽車配件生產技術、計算機軟件技術的開發(fā)、咨詢、轉讓、服務、銷售。 -
三類汽車維修（車身清潔維護）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售:汽車、二手車、機械設備、五金交電、 家用電器、服裝鞋帽、箱包、眼鏡及配件、針紡織品、床上用品、工藝禮品、日用品、辦公用品、文體用品、電子產品(除國家專控產品外)、家用電器、照相器材、化妝品、建筑材料(除危險化學品及木材)、農副土特產品(僅限初級農產品)、汽車配件;汽車租賃、場地租賃;機動車修理與維護(憑許可證經營,具體項目以審批部門批準的為準);機動車登記業(yè)務代理;汽車信息咨詢。
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汽車銷售;汽車零配件批發(fā)、零售;二手車(除國家有專項規(guī)定外)銷售;二手車經紀;汽車租賃;停車場服務(除國家有專項規(guī)定除外);機動車上牌代理業(yè)務;車輛購置稅代理業(yè)務;零售:汽車裝飾材料(除危險化學品)、五金用品、日用百貨、化工產品(除危險化學品)、機械設備、電子產品(除國家專控產品);商務服務;商務信息咨詢服務;汽車信息咨詢服務;機動車維修(憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。
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銷售:汽車、汽車配件、汽車裝飾材料(除危險化學品及木材)、五金產品、日用百貨、化工產品(除危險化學品)、機械設備、電子產品(除國家專控產品);汽車租賃;二手車交易;機動車維修(憑許可證有效期內經營,具體項目以審批部門批準為準);二手車置換;停車服務;機動車上牌、臨牌、購置稅業(yè)務;汽車貸款按揭咨詢的代理業(yè)務;家用電器安裝維修;商務服務。
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機動車維修（憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準）;銷售:汽車及配件、潤滑油、電子產品（除國家?？禺a品外）;二手車經銷;機動車登記代理,機動車信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）;保險兼業(yè)代理（憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準）;汽車技術開發(fā);商務信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢（以上兩項除國家有專項規(guī)定外）,接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業(yè)務流程外包、金融知識流程外包,停車場服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車裝飾用品批發(fā)兼零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車租賃;汽車修理與維護(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:汽車零配件、汽車裝飾品;二手汽車信息咨詢,汽車充電樁服務;為非營運車輛提供代駕服務,公路旅客運輸(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準),道路貨物運輸(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
汽車租賃；汽車代駕服務；汽車充電服務；汽車維修、汽車美容、道路客運服務（以上具體項目以審批部門批準的為準）；會展服務；汽車銷售；批發(fā)兼零售：汽車零配件、汽車裝飾用品、日用百貨、服裝鞋帽、建筑材料（除木材及危險化學品）；二手汽車的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售:汽車、汽車配件、二手汽車;日用百貨、服裝、針紡織品、辦公用品、五金家電、電子產品;機動車維修、機動車輛保險兼業(yè)代理業(yè)務(以上兩項具體項目以審批部門批準的為準);汽車信息咨詢。
- 廣西恒隆汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
