職位描述

崗位職責:
1、負責客戶外送標本進入檢驗中心的接收;
2、核查標本是否符合標準,并進行前期處理;
3、標本信息的錄入。

要求:
1、醫(yī)學檢驗相關(guān)專業(yè)或生物技術(shù)、生物工程等專業(yè),中專以上學歷;
2、打字速度較快;
3、能適應(yīng)上夜班;
4、反應(yīng)靈敏,工作認真負責。

工作地點:南寧

待遇:2200元以上
薪資構(gòu)成:基本工資+績效+各種補貼

公司福利項目:
五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、清涼飲料、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

公司簡介

									

一、企業(yè)簡介??????

??????金域檢驗總部位于廣州,基于核心管理團隊自1994年探索醫(yī)學檢驗外包服務(wù)的深厚積淀,于2003年正式成立廣州金域醫(yī)學檢驗中心有限公司,目前主要開展醫(yī)學檢驗、臨床試驗、食品衛(wèi)生檢驗、司法鑒定等業(yè)務(wù)。在我國大陸及香港地區(qū)設(shè)立了33家醫(yī)學檢驗實驗室,曾先后榮膺“中國醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)最具投資價值企業(yè)TOP10”、“21未來之星-中國最具成長性的新興企業(yè)”、福布斯“中國潛力企業(yè)”等多項殊榮,并獲批成立了醫(yī)學檢測技術(shù)與服務(wù)國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家基因檢測技術(shù)應(yīng)用示范中心和博士后科研工作站。

??????作為我國通過美國病理學家學會(CAP)和ISO15189雙認可的醫(yī)學檢驗機構(gòu),金域檢驗始終將臨床需求擺在首位,通過引進國際先進的醫(yī)學檢驗技術(shù)、服務(wù)理念、海內(nèi)外高端學科人才和自主創(chuàng)新,構(gòu)建起核心技術(shù)體系,目前可為臨床與科研提供2200余項檢驗項目,是我國提供檢驗項目較全的醫(yī)療機構(gòu)之一;現(xiàn)為19000多家醫(yī)療機構(gòu)提供醫(yī)學檢驗外包服務(wù),年檢測標本量近4000萬例,覆蓋全國90%以上人口所在的區(qū)域,出具的檢驗報告被全球50多個國家和地區(qū)一致認可;通過總部、大區(qū)、省級中心實驗室與快速反應(yīng)實驗室四級網(wǎng)點的設(shè)立,將上門服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)一級,80%的檢驗報告可在24小時內(nèi)發(fā)出;已融合集約化供應(yīng)、實驗室建設(shè)與管理咨詢等服務(wù)于一體,成為領(lǐng)先的臨檢與病理整體解決方案提供商。

??????依托覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點、優(yōu)質(zhì)的檢驗檢測能力以及龐大的檢驗數(shù)據(jù),金域檢驗創(chuàng)新提出“檢驗+”發(fā)展戰(zhàn)略,升級打造檢驗大平臺,實現(xiàn)生態(tài)圈的跨界融合:瞄準精準醫(yī)學,繼續(xù)深耕醫(yī)學檢驗及其上下游產(chǎn)業(yè)鏈;深入挖掘檢驗數(shù)據(jù),建立生物醫(yī)學大數(shù)據(jù)共享與參考應(yīng)用平臺,積極探索互聯(lián)網(wǎng)、移動醫(yī)療新模式;同時,在司法鑒定、臨床試驗、健康體檢、食藥農(nóng)妝等產(chǎn)品檢測、冷鏈物流等方面,力爭提供更多的大健康一體化檢測服務(wù)方案。

  

二、資質(zhì)認可

??????ISO/IEC?17025體系認可

??????ISO9001:2008體系認證

??????美國病理學家學會(CAP)認可

??????ISO15189體系認可

??????美國國家糖化血紅蛋白標準化計劃(NGSP)一級實驗室認可

??????輻射安全許可資質(zhì)

??????中國計量認證(CMA)

??????食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定(CMAF)  

三、產(chǎn)學研合作

??????作為企業(yè)公民,金域檢驗堅持綠色生產(chǎn),并積極參與國家、各級政府的各種公共衛(wèi)生工作;率先在香港設(shè)立實驗室,邁出進軍東南亞市場的步伐,為我國醫(yī)學檢驗行業(yè)的國際交流合作、服務(wù)出口提供參考與借鑒;在產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展上,與國內(nèi)外眾多知名院所、機構(gòu)建立一體化合作,助力研發(fā)成果的盡早轉(zhuǎn)化和高校學生的培養(yǎng),建立起醫(yī)學檢驗/醫(yī)藥檢測等新型研發(fā)、新銳技術(shù)與公共服務(wù)示范平臺;在行業(yè)人才培養(yǎng)上,響應(yīng)國家“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”,助力廣州醫(yī)科大學金域檢驗學院發(fā)展,參與探索實用型、創(chuàng)新型、與國際接軌醫(yī)學檢驗人才的培養(yǎng);為使我國醫(yī)學檢驗從業(yè)人員獲得更多世界級繼續(xù)再教育資源和認證機會,牽手美國臨床病理學會(ASCP),共建ASCP病理和醫(yī)學檢驗教育及認證培訓中心(大中華區(qū))。

  

四、社會責任

??????金域檢驗一直積極參與國家、各級政府的各種公共衛(wèi)生項目:婦女“兩癌”篩查、免費孕前檢查、優(yōu)生優(yōu)育篩查、慢病監(jiān)測等,并曾先后承擔了軍團菌檢測國家標準的制定、國家疾控中心慢病監(jiān)測實驗室檢測服務(wù)項目等。以公民意識服務(wù)社會,擁仁者之心守護國人,用切實行動助力健康中國夢,是金域檢驗矢志不渝的追求。

  

五、企業(yè)文化

  金域視人才為公司最寶貴的財富,努力為員工提供一個溫暖和諧的家的環(huán)境及打造員工與公司共同發(fā)展的事業(yè)平臺。金域的人力資源戰(zhàn)略是以人才培養(yǎng)為立足點的,從2002年開始就非常重視校園招聘工作?,金域一大批中高層管理和技術(shù)人才就是通過校園招聘的方式吸收培養(yǎng)起來的?。金域檢驗建立了企業(yè)大學,為員工提供全面的培訓項目,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。

  

六、薪酬福利

  公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資保障,按國家規(guī)定為員工購買五險一金。此外,還為員工購買商業(yè)意外險。公司還提供帶薪年假、伙食補貼、交通補助、生日假期、健康體檢、年度旅游金、重大節(jié)日福利、各類體育社團活動、個人戶口遷移和檔案接收等等福利?!?/p>

  

七、廣西金域

??????廣西金域醫(yī)學檢驗所是金域集團的全資子公司,是廣西第一家獲得區(qū)衛(wèi)生廳設(shè)置審批的第三方醫(yī)學實驗室。選址在南寧市高新區(qū)總部基地,實驗室占地面積4500余平米。按國內(nèi)一流醫(yī)學實驗室的軟、硬件標準進行建設(shè)。開業(yè)以來,每年業(yè)績增速超過40%。公司以人為本,管理先進規(guī)范,企業(yè)文化和諧活躍開放。公司先后榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“南寧高新區(qū)2012年度生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)秀企業(yè)”、“南寧市服務(wù)外包重點企業(yè)”、“廣西壯族自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”認定。于2017年6月12日拿到ISO15189證書,成為廣西第一家通過ISO15189認可的第三方醫(yī)學檢驗實驗室,南寧首家通過的醫(yī)療機構(gòu)!

??????現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎廣大醫(yī)學類專業(yè)人才加盟!

?????(了解更多資訊請登錄公司網(wǎng)站:http://www.kingmed.com.cn?或添加官方微信:“金域檢驗”?“gzjinyujianyan”?)

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、行業(yè)分析、大學生招聘會組織等 2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)布招聘要求、篩選簡歷、統(tǒng)計到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評估、跟蹤落實面試人員的情況 3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔新員工入職關(guān)懷工作:介紹同事;對新員工進行規(guī)章制度、公司福利、績效培訓 6、協(xié)助上級其他的工作事宜 任職要求: 1、要求近期同行(資質(zhì)顧問、人才顧問行業(yè))1~2年左右經(jīng)驗; 2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、不定期團建活動,外出踏青等 4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結(jié)友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點】 青秀萬達銀座1520
唐金玉
人事專員
出差專員
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
職位詳情 1、收集核實地區(qū)年級信息,新學期樣書; 2、與經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)溝通,及時反饋經(jīng)銷商的信息和意見,提高客服滿意度; 3、出差走訪線下書店上架陳列、擺放、補貨,去學校給老師、學生進行送樣等,進行市場推廣活動的策劃執(zhí)行; 4、通過教研網(wǎng)站、客戶反饋等方式收集準確的教研會信息; 6、通過現(xiàn)有老師資源,開發(fā)盲區(qū)客戶資源,開拓市場推廣產(chǎn)品。 任職資格: 1、大專以上學歷,思維靈活,熟練掌握電腦操作基本技能,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、需要全國各地出差進行產(chǎn)品調(diào)研、陣列,給學校送樣書; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、工作主動性強,耐心細致,有責任心; 6、此崗位需長期出差且涉及體力活;
陳女士
人力行政部
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
崗位要求:? 1.中專、高中或以上學歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達能力強,親和力。 4.能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責: 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3.有責任心,并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: ?1.每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.晉升階段:員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假 我們在朝陽麗原天際 ,江南萬達 , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財經(jīng)廣場),安吉萬達廣場,青秀萬達都是有分公司,都是可以就近安排
周素名
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。
人事部
QC主管
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
負責產(chǎn)品全過程質(zhì)量檢驗工作,帶領(lǐng)QC完成所有質(zhì)量檢驗及檢驗室管理工作。任職要求:藥學.生物學.檢驗學等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,2年及以上工作經(jīng)驗。月休6天,8小時工作制。
李主任
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責;
李先生
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、無犯罪記錄,無不良嗜好; 3、年齡20-45歲,能吃苦耐勞; 4、初中以上文化程度; 5、靈活應(yīng)變,聽從指揮,善于溝通; 4、優(yōu)秀者可放寬條件。 薪酬:6000元-10000元
韋主管
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負責人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
曾先生
食堂主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、 負責食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導(dǎo)食堂營運工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導(dǎo)整個食堂系統(tǒng)和標準的推行,保證食堂按照標準運營; 4、對食堂的經(jīng)營目標、成本控制、效益負責,完成上級或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,有食堂從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力; 5、性格開朗,善于溝通,組織能力強,較強的抗壓能力。
廖美蘭
南寧-良慶區(qū)
1、大專以上學歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗; 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責: 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓; 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問
人事
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廣西金域醫(yī)學檢驗所有限公司
所在行業(yè) 大學/管理咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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