職位描述

一、福利待遇:
1、上五休二,周末雙休,法定節(jié)假日全休;
2、帶薪年假5天,帶薪婚假、喪假、陪產(chǎn)假;
3、五險+節(jié)日福利+結婚福利+生育福利+團建活動;
4、薪酬結構:4000底薪+績效獎+餐補+交補+社保
二、崗位職責:
1、獨立負責公司人力資源各板塊的工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、獨立負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施,對試用期員工進行培訓及考核;
5、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
6、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
三、任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,1年以上人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個模塊均有全面的認識,能獨立操作績效管理和人才發(fā)展培訓模板工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
這里都是90后,領導nice,一個年輕且充滿激情的團隊;
這里不論資排輩,如果你能力才華出眾,下一個晉升的就是你;
這里不勾心斗角,你可以做自己善于且樂于做的事;
多一份了解,多一份選擇,選擇不對努力白費,尋找合伙人尋找最優(yōu)秀的您!

公司簡介

廣西樂美趣智能科技有限公司是一家國家級高新技術企業(yè),集計算機軟硬件,自動化設備,網(wǎng)絡設備,電子產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售為一體的科技公司。聚焦為休閑娛樂、親子/教培、麗人美業(yè)等行業(yè)企業(yè)提供整體數(shù)字化解決方案,涵蓋收銀、會員營銷、營銷策劃、顧客生命周期管理、私域運營等一體化解決方案為企業(yè)智能化升級提供保障。

私域運營業(yè)務以大數(shù)據(jù)、智能算法、營銷自動化等技術及優(yōu)質媒體源打造云端生態(tài)體系,為商戶提供更多應用選擇和更好的服務。樂美趣致力于通過產(chǎn)品和服務,助力餐飲行業(yè)向數(shù)字化轉型,通過科技驅動商業(yè)革新,讓餐飲行業(yè)變得更智慧!現(xiàn)服務客戶1000+,長期為知名連鎖企業(yè)烏布餐飲、椿記燒鵝、佰迪樂KTV、瑤王府、今晚沒老板、花樣西貢、秦媽火鍋、德莊火鍋、草原小肥羊、今邕燒烤、桂二酸菜魚、新八桂餐飲等連鎖門店提供企業(yè)級產(chǎn)品和運營服務陪伴其一路邁向行業(yè)龍頭。旗下產(chǎn)品線是50%中國百強餐飲企業(yè)的共同選擇。為餐飲企業(yè)打造一條由消費者始到供應商側全信息服務鏈條。

與旗下廣西很難約營銷策劃有限公司同屬一個辦公區(qū)域。

我們希望這樣的人加入我們的團隊:
做事認真、仔細、吃苦耐勞、責任心強的;
有強烈的成功欲望,渴望改變家族命運的;
能夠為提升人人能力和推動公司發(fā)展付諸行動的;
不一定有學歷,但一定要有學習力、執(zhí)行行動力!

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)南寧綠地中央廣場C1棟1021-1022 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
項目經(jīng)理 五險一金 崗位職責: 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務、水處理項目銷售方向,主要銷售進口品牌水泵及環(huán)保設備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設備整體解決方案;負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關系; 4、工作嚴謹細致,有較強的責任心和上進心; 5、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務公關能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應能力,良好的進取精神和團隊合作精神; 3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎金; 2、公司繳納五險一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;
陸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、行業(yè)分析、大學生招聘會組織等 2、做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)布招聘要求、篩選簡歷、統(tǒng)計到面和面試結果的數(shù)據(jù)、一面評估、跟蹤落實面試人員的情況 3、定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔新員工入職關懷工作:介紹同事;對新員工進行規(guī)章制度、公司福利、績效培訓 6、協(xié)助上級其他的工作事宜 任職要求: 1、要求近期同行(資質顧問、人才顧問行業(yè))1~2年左右經(jīng)驗; 2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 6、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、不定期團建活動,外出踏青等 4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點】 青秀萬達銀座1520
唐金玉
人事專員
出差專員
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
職位詳情 1、收集核實地區(qū)年級信息,新學期樣書; 2、與經(jīng)銷商進行業(yè)務溝通,及時反饋經(jīng)銷商的信息和意見,提高客服滿意度; 3、出差走訪線下書店上架陳列、擺放、補貨,去學校給老師、學生進行送樣等,進行市場推廣活動的策劃執(zhí)行; 4、通過教研網(wǎng)站、客戶反饋等方式收集準確的教研會信息; 6、通過現(xiàn)有老師資源,開發(fā)盲區(qū)客戶資源,開拓市場推廣產(chǎn)品。 任職資格: 1、大專以上學歷,思維靈活,熟練掌握電腦操作基本技能,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、需要全國各地出差進行產(chǎn)品調研、陣列,給學校送樣書; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、工作主動性強,耐心細致,有責任心; 6、此崗位需長期出差且涉及體力活;
陳女士
人力行政部
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
崗位要求:? 1.中專、高中或以上學歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達能力強,親和力。 4.能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責: 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3.有責任心,并處理好售后服務 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6.銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 待遇福利: ?1.每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.晉升階段:員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假 我們在朝陽麗原天際 ,江南萬達 , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財經(jīng)廣場),安吉萬達廣場,青秀萬達都是有分公司,都是可以就近安排
周素名
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。
人事部
QC主管
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
負責產(chǎn)品全過程質量檢驗工作,帶領QC完成所有質量檢驗及檢驗室管理工作。任職要求:藥學.生物學.檢驗學等相關專業(yè),大專及以上學歷,2年及以上工作經(jīng)驗。月休6天,8小時工作制。
李主任
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責;
李先生
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
南寧市農博肥業(yè)有限責任公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求 1、有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、無犯罪記錄,無不良嗜好; 3、年齡20-45歲,能吃苦耐勞; 4、初中以上文化程度; 5、靈活應變,聽從指揮,善于溝通; 4、優(yōu)秀者可放寬條件。 薪酬:6000元-10000元
韋主管
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關上級政府部門的關系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
曾先生
食堂主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、 負責食堂人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導食堂營運工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導整個食堂系統(tǒng)和標準的推行,保證食堂按照標準運營; 4、對食堂的經(jīng)營目標、成本控制、效益負責,完成上級或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上文化程度,形象氣質佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,有食堂從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應變能力及溝通能力; 5、性格開朗,善于溝通,組織能力強,較強的抗壓能力。
廖美蘭
廣西樂美趣智能科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西樂美趣智能科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/計算機
成立時間 8年(2016年4月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售BD(雙休+社保)

¥3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

銷售顧問

¥3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

人力資源經(jīng)理/主管

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)
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