職位描述
年齡:25—40歲,身高1.70CM以上,具有住宅3-5年秩序業(yè)務現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉各類消防器材、安全器械使用,具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓經(jīng)驗,具有團隊內(nèi)部管理經(jīng)驗,熟悉團隊內(nèi)部各項業(yè)務操作,熱愛本職工作,忠于職守,退伍軍人優(yōu)先,
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。
公司簡介
龍光集團成立于1996年,是集房地產(chǎn)開發(fā)運營、交通投資建設、金融服務等產(chǎn)業(yè)于一體的大型綜合性民營企業(yè)集團。2017年營業(yè)收入逾500億元人民幣,總資產(chǎn)規(guī)模超過1600億元。旗下龍光地產(chǎn)(3380.HK),2016年躋身《福布斯》「亞太區(qū)最佳上市公司50強」,2017年位居《財富》中國500強企業(yè)排行榜第295位、2018年中國房地產(chǎn)百強企業(yè)第26位、「中國房地產(chǎn)百強企業(yè)—盈利性TOP10」第4位。
龍光地產(chǎn)以住宅開發(fā)為核心,發(fā)展商業(yè)運營、文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、教育產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、物業(yè)服務、租賃服務等八大業(yè)務,通過整合內(nèi)外部資源,發(fā)揮各版塊協(xié)同效應,提升集團的整體綜合競爭力。
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“龍光物業(yè)”)是龍光集團屬下具有獨立法人資格的企業(yè)。公司創(chuàng)建于1992年,具有國家壹級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),2015年躋身中國物業(yè)服務百強企業(yè),2016年物業(yè)管理品牌價值50強躍居31位。公司2002年通過ISO9001質(zhì)量管理體系審核認證,是粵東地區(qū)最先通過ISO9001質(zhì)量體系認證的物業(yè)管理企業(yè),是物業(yè)管理企業(yè)引入質(zhì)量管理概念的先鋒。
公司管理采用由總部至區(qū)域及分公司再到物業(yè)管理中心的三級管理模式。目前,公司在管人員6000余人,擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員百余人。公司設有總經(jīng)理室和七個職能中心,分別為:人力資源及行政管理中心、財務管理中心、品質(zhì)管理中心、技術支持中心、數(shù)據(jù)與信息中心、品牌管理中心、經(jīng)營拓展中心。
龍光物業(yè)自建立以來,深耕于中國經(jīng)濟最繁榮的珠三角區(qū),歷經(jīng)26年風雨征程,開拓出20城135個項目的規(guī)模。目前直管的項目主要分布在深圳、廣州、汕頭、南寧、桂林、珠海、佛山、順德、東莞、惠州、防城港、成都、??凇⒄貞c、江門、陽江、清遠、湛江、河源、蘇州等城市。
龍光物業(yè)在管項目覆蓋商業(yè)、酒店、寫字樓、小區(qū)住宅、高層公寓、花園洋房及別墅等,提供前期介入、入伙交樓、正常管理等一系列物業(yè)管理服務。目前管理范圍以珠三角為主,并已逐漸拓展至長三角領域。服務人口已突破90萬余人,管理面積超過4000萬平方米。
龍光物業(yè)整合內(nèi)部資源,對外拓展外接物業(yè)管理項目,并分別于2017年9月和2018年9月,與汕頭市尚悅軒物業(yè)管理有限公司和汕頭市金煌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分別簽訂了聯(lián)合管理協(xié)議,龍光物業(yè)已然邁出了外接項目業(yè)務和品牌輸出的步伐,開啟了市場多元化發(fā)展的新時代。
龍光物業(yè)南寧分公司目前所接管的普羅旺斯、水悅龍灣、君御華府、君悅華庭、玖瓏湖小區(qū)。公司針對普羅旺斯社區(qū)及水悅龍灣的建筑特色和本地的風土人情,制定出一套完整的管理方案,按照五星級酒店管理標準對小區(qū)進行人性化、智能化、規(guī)范化管理,以提供優(yōu)質(zhì)服務為目的,為業(yè)主創(chuàng)造方便、整潔、安全、清靜的居住環(huán)境。
龍光物業(yè)歡迎有識之士攜手龍光,共創(chuàng)輝煌偉業(yè),成就光榮夢想。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)東風路51號金玖世家 查看上班路線
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務有限公司汽車及零配件熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責日??蛻暨M店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先21小時前黃女士
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交車專員5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務有限公司汽車及零配件1.進行商品車PDI和出.入庫管理,進行庫存場地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運輸公司進行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進)4.對3個月以上的長庫齡車輛進行定期維護并有記錄。(外觀,電瓶的維護) 5.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的準備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調(diào)相關部門人員參加交車儀式;9.負責交車區(qū)布置,營造舒適.溫馨的交車環(huán)境; 任職要求: 有汽車4s店銷售經(jīng)驗。21小時前方女士
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電商專員(高提成+室內(nèi)辦公)4000-6000元南寧-興寧區(qū)-港豐大廈南寧市美來貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位要求:? 1.中專、高中或以上學歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達能力強,親和力。 4.能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責: 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3.有責任心,并處理好售后服務 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6.銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 待遇福利: ?1.每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.晉升階段:員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假 我們在朝陽麗原天際 ,江南萬達 , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財經(jīng)廣場),安吉萬達廣場,青秀萬達都是有分公司,都是可以就近安排21小時前周素名
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線上抖音專員(高提成)5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧伊之妍貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口公司介紹 1、16年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升,能者上,公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃, 晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人 (自主創(chuàng)業(yè)) 2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展,高薪、職位都不是問題,關鍵在于只要你肯努力,公司就可以送給你股份做分紅,或者當你能力足夠的時候支持你自己創(chuàng)業(yè) 任職要求: 1、大專及以上學歷,20-26歲,專業(yè)不限(無需具備相關經(jīng)驗),接受應屆生,帶薪培訓,簡單易學; 2、工作狀態(tài)穩(wěn)定,可以熟練使用電腦辦公軟件; 3、良好的溝通能力、業(yè)務理解能力,工作積極主動; 崗位職責: 1、公司提供抖音賬號有意向的精準客戶資源,主動了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達成成交 2、無需打電話,純網(wǎng)銷。 1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學習能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務感興趣 4可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓 工作時間 早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時間非常的寬裕。 薪酬福利 無責任底薪+個人提成+獎金+福利綜合前期 1、總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 綜合薪資5000-10000 綜合4500- -8000元,,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團建,公司獎金豐厚 2、入職即帶薪培訓,可接受應屆畢業(yè)生,無經(jīng)驗者均可; 3、公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,員工生日會,免費下午茶等等21小時前黃振寶
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客戶管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-鴻壯大廈廣西河馬先生口腔門診有限公司南寧園湖口腔門診部計算機軟件1、主要負責老客戶的維護,定期訪問客戶,探詢客戶需求; 2、及時發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問題,能夠提出解決意見及建議; 3、負責定期整理搜集客戶反饋,進行客戶服務需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務流程; 4、通過各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務信息,并對信息收集和整理,促使公司客戶服務體系不斷的優(yōu)化與推進; 5、為相關部門及領導提供所需客戶數(shù)據(jù)信息,提交相關分析報告; 6、對公司提供的個性化服務進行開發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶服務新方式。 7、完成公眾號日常的留言板回復,并根據(jù)不同主題需求,進行相應研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導; 8、完成基礎顏究店鋪的日常維護和售后工作,建立快速、有效的用戶反饋機制,跟蹤和監(jiān)測用戶痛點,為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導; 9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶體驗監(jiān)控指標,定期與各業(yè)務團隊溝通協(xié)調(diào),為部門業(yè)務推進提供新的視角與洞察,引導業(yè)務思路調(diào)整,跟蹤和監(jiān)督用戶滿意度的提升。 職位要求 1、大專以上學歷,管理學、統(tǒng)計學、社會學、應用心理學專業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶研究相關項目經(jīng)驗者為佳; 3、了解用研相關的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴謹治學的研究態(tài)度,良好的溝通能力、表達能力、時間管理能力,認真負責的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。21小時前梁春金
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車間主管4000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、負責公司廣告物料的制作; 2、開噴繪寫真機和UV機的日常維護及后期制作。 任職資格: 1.態(tài)度端正,工作認真,有責任心,主動性強; 2.有良好的學習能力,服從領導工作安排; 待遇: 1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學徒,有無經(jīng)驗均可,可以免費教,包吃住,年底雙薪,有加班補助,待遇好 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷?。?21小時前謝經(jīng)理
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保修專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧駿佳雷克薩斯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊的發(fā)行; 3、及時準確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請; 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報; 8、定期與服務顧問、技師和服務經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關政策; 9、協(xié)助TMCI進行保修監(jiān)察、零件回收等工作; 10、遵守集團、公司、部門的各項規(guī)章制度; 11、及時有效地完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷; 2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達能力; 4、有責任心和團隊合作的精神和意識。2024-11-09甘甘HR
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貸前信審專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.通過金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車輛的金融撥款情況跟進 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補差兌現(xiàn)跟進工作 5.日常工作臺賬的登記 6.市場活動方案的提報 7.活動報賬申請及跟進2024-11-09馬傳澤
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企業(yè)服務專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-俊世大廈廣西筑亭企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務注意:應聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關系,促成合作或轉介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務精神; 2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 【我們的優(yōu)勢】 1.工資結構:底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個月一次職級晉升機會,主管及以上額外享受年假和結婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動,如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓機制:崗前培訓、定期專業(yè)知識培訓、行業(yè)資訊學習、商學院學習交流會等。 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點:安吉華爾街工谷C座4樓2024-11-09李春燕
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火鍋店主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西窄巷子餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)【餐飲主管/前廳主管】2人 一、職位描述: 1、參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施; 2、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃并組織餐廳服務員崗位培訓; 3、建立健全各項管理制度,(物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。 4、落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程; 5、每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 6、主持前廳班例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決; 7、在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄; 8、與廚師長保持良好的合作關系,收集客人對菜肴的建議和意見,并匯報店長; 9、負責前廳設施設備的維護保養(yǎng)工作; 10、負責與相關部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件; 11、完成店長交辦的其他各項工作 二、任職要求: 1、中專及以上學歷,1年以上餐飲經(jīng)驗,具備培訓技能; 2、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,五官端正,舉止大方; 3、能快速熟練電腦基本軟件操作,工作塌實、認真、有事業(yè)心和責任心; 4、具有一定的業(yè)務能力和客戶溝通能力,良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。 三、薪資待遇:4000-5000,單休 四、工作地點:南寧市青秀區(qū)瑯西2024-11-09王若妃
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- 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/物業(yè)
- 成立時間 17年(2006年12月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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龍光服務光芒生(管培生)
¥5000-7000元
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急聘客服管家(良慶龍光天宸)
¥4000-5000元
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物業(yè)項目經(jīng)理(雙休)
¥10000-15000元
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急聘客服主管(良慶玖瓏湖)
¥6000-7000元
南寧-江南區(qū) -
工程主管(柳州)
¥5000-6000元
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