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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司電商客戶線下售中、售后跟進；

2、建立客戶檔案，定期回訪客戶并推廣公司產(chǎn)品；

3、根據(jù)電商部營銷計劃，提高客戶復(fù)購率，完成銷售目標；

4、完成公司交辦的其它臨時工作內(nèi)容。

PS:無需外出走市場和拜訪客戶，無需獨自開發(fā)新客戶，公司提供大量已購買過的老客戶資源；

   主要工作內(nèi)容是通過微信或者電話進行客戶回訪和溝通，解決客戶問題并引導(dǎo)客戶產(chǎn)品使用和復(fù)購，完成銷售目標。

任職資格：

1、年齡：22-35歲，性別不限；

2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；

3、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具有水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)銷售經(jīng)驗者或電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先

4、具備產(chǎn)品銷售和一定的市場分析及判斷能力

5、細致認真、責(zé)任心強，有良好的語言表達能力和溝通能力及服務(wù)意識

6、身體健康、有親和力、普通話標準。

上班時間：

1、上六休一，周日休息；

2、早上8：30-12：00，下午13：00-17：30（冬）/13：30-18：00（夏）

薪酬結(jié)構(gòu)（收入上不封頂）：

基本工資+崗位工資+績效工資+提成+獎勵+工齡工資+學(xué)歷工資+年終獎

公司簡介

									廣西南寧漁之家水產(chǎn)服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2014年，注冊資金500萬元，辦公面積500㎡，座落在廣西首府—南寧。公司是一家專業(yè)從事漁資、魚苗、魚藥、投鉺機、拌料機、增氧機等水產(chǎn)養(yǎng)殖動保產(chǎn)品及設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代智能化企業(yè)，產(chǎn)品廣泛用于各種養(yǎng)殖基地及公共湖泊水質(zhì)改良。
        公司結(jié)合現(xiàn)代化環(huán)保式養(yǎng)殖、無抗式養(yǎng)殖、智能化養(yǎng)殖模式，“桂漁之家”自主品牌推出的一系列引領(lǐng)行業(yè)趨勢的優(yōu)勢新產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)家喻戶曉，暢銷全國；同時公司傾力打造的“桂漁之家微商城”為養(yǎng)殖戶提供免費的魚病咨詢診斷、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、魚苗供應(yīng)信息、成魚收購信息、飼料買賣信息、漁車路線信息、魚塘租賃信息等“一站式”服務(wù)。
        公司擁有完善的技術(shù)和專業(yè)的銷售服務(wù)隊伍，經(jīng)過十余年的行業(yè)聚焦和技術(shù)積累，公司掌握了成熟先進的水產(chǎn)養(yǎng)殖解決方案和豐富的養(yǎng)殖經(jīng)驗，深得養(yǎng)殖戶青睞，并與多個大型養(yǎng)殖場達成戰(zhàn)略合作關(guān)系，同進公司也獲得權(quán)威部門的高度認可，連續(xù)多年榮獲“金牌單位”、“立信企業(yè)”。
        公司一直堅持“精心打造品質(zhì)，專業(yè)鑄就品牌”的經(jīng)營理念，秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、效率第一、管理第一”的企業(yè)精神，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)。公司的戰(zhàn)略目標是：攜手客戶，通過卓越品質(zhì)，持續(xù)創(chuàng)造價值，將公司打造成水產(chǎn)養(yǎng)殖服務(wù)行業(yè)重點龍頭企業(yè)。
        公司致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍，讓員工借助堅實的企業(yè)平臺，不斷提高工作及生活質(zhì)量。公司真誠地期望與您攜手并進，為養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)保駕護航，共創(chuàng)美好未來！
        企業(yè)文化
        企業(yè)使命：致力于為漁戶提供安全、放心的動保產(chǎn)品，讓世上沒有難養(yǎng)的魚！
        企業(yè)愿景：引領(lǐng)新時代新農(nóng)人，將公司打造成水產(chǎn)養(yǎng)殖服務(wù)業(yè)重點龍頭企業(yè)！
        價值觀：創(chuàng)新進取，品質(zhì)卓越；誠信立業(yè)，穩(wěn)健行遠！
        企業(yè)口號：牽手漁之家，快樂魚萬家！
        經(jīng)營理念：精心打造品質(zhì)，專業(yè)鑄就品牌！
        用人理念：有德有才，提拔用；有德無才，培養(yǎng)用；無德有才，限制用；無德無才，決不用！

上班地點

工作地址：廣西南寧市科園大道查看上班路線

可能感興趣的職位: [代招]專賣-區(qū)域經(jīng)理-小米新零售
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
本科以上
1年以上

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計算機軟件

本崗位為桂聘受委托代招崗位。崗位名稱：專賣-區(qū)域經(jīng)理-小米集團新零售面試方式：線上面試統(tǒng)一福利：五險一金餐補大概 600 具體看崗位【薪資】10-18k 【工作區(qū)域】欽州、北海、防城港、崇左【崗位描述和職責(zé)】一、門店管理： 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場的業(yè)務(wù)打法； 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作； 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長；二、門店拓展：根據(jù)本區(qū)域MS目標制定建店規(guī)劃，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。根據(jù)市場變化和公司政策及時調(diào)整開店策略，對建店指標的達成負責(zé)；三、客戶管理：負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護。增強客戶對小米品牌的信心，牽引開店并實現(xiàn)整體盈利；四、銷售管理：對本區(qū)域經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核，尋求銷售機會，提升門店銷售利潤；四、運營商業(yè)務(wù)：協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護市、縣運營商的合作關(guān)系；五、團隊管理：進行團隊人員管理、賦能及培養(yǎng)工作，對區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負責(zé)；六、市場活動：負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地；做好市場宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?【崗位要求】 35歲以下、本科學(xué)歷、通訊或家電或大型連鎖零售行業(yè)背景，至少20人以上團隊管理及區(qū)域管理經(jīng)驗，負責(zé)市區(qū)專賣店業(yè)務(wù)?？傮w工作內(nèi)容就是談商、拓店、運營商業(yè)務(wù)、門店零售，更看重門店運營及零售經(jīng)驗

周先生

經(jīng)理; [代招]網(wǎng)格主管-小米集團新零售
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
大專以上
1年以上

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計算機軟件

本崗位為桂聘受委托代招崗位。崗位名稱：網(wǎng)格主管-小米集團新零售面試方式：線上面試統(tǒng)一福利：五險一金餐補大概 600 具體看崗位【薪資】6-8k 【工作區(qū)域】梧州(藤縣、岑溪)、貴港（平南）、河池（東蘭、巴馬、鳳山、天峨）、柳州（融水、融安、三江）、百色（負責(zé)百色運營商的業(yè)務(wù)，可以駐點在市區(qū)）【崗位描述和職責(zé)】 \"總的來說就是：管2-3個縣份，工作內(nèi)容：建新店、管客戶、管店 1、負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比； 2、負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店營業(yè)額及利潤； 3、負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護； 4、負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地； 5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸龋?6、負責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）； 7、負責(zé)所轄區(qū)域運營商業(yè)務(wù)的展開，以及運營商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作。\" 【崗位要求】 35歲以下，大專及以上學(xué)歷。要求駐縣（可以是自己的家鄉(xiāng)地）、有車、有通訊行業(yè)經(jīng)驗；友商（oppo、vivo、華為、榮耀，廠家or代理商都可以）的縣代表、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶代表都可以考慮，有運營商渠道銷售經(jīng)驗和資源的也可以推（注意區(qū)分是運營商銷售條線、技術(shù)條線不合適）

周先生

經(jīng)理; 家裝服務(wù)主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)：拎包業(yè)務(wù) 1、負責(zé)項目拎包招商洽談合作，整理合同相關(guān)文件及流程； 2、負責(zé)片區(qū)項目拎包運營工作，組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作； 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位，規(guī)范廣告布置，以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放；任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，富有團隊精神，具備一定的抗壓能力。

bgygxhr@163.com; 安全管理副經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧三燃液化氣有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作，貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令，落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項要求。【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上

陳小姐; 水吧（百色隆林）
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、保持良好精神面貌接待水吧休息區(qū)客人，及時奉茶、茶點、果盤、堅果等； 2、負責(zé)準備每日接待茶點，如茶水、咖啡、茶點、果盤、堅果等 3、負責(zé)收拾休息區(qū)杯碟，保持休息區(qū)環(huán)境衛(wèi)生； 4、負責(zé)保持水吧工作臺面干凈整潔； 5、負責(zé)食材、餐具擺放整齊、及時補充所需物品等。【任職資格】 1、文明禮貌、講究個人衛(wèi)生，身體健康。 2、工作主動、熱情、認真，責(zé)任心較強。【晉升通道】水吧臺-會務(wù)領(lǐng)班-餐飲負責(zé)人-酒店總經(jīng)理【福利待遇】薪資+績效+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等【工作時間】每天8小時，每周單休; 標書專員周末雙休五險一金
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶需求和工作標準要求，制作標書、服務(wù)方案； 2、負責(zé)商務(wù)部投標項目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類、匯總工作； 3、負責(zé)客戶商務(wù)合同管理。任職要求： 1、2年相關(guān)經(jīng)驗，具有較強的溝通能力、責(zé)任心強，細心，有上進心； 2、熟悉使用辦公軟件，有標書制作經(jīng)驗。 3、能接受一定程度的加班，抗壓能力強。工作時間：周一至周五，8：30—12：00，14：00—17；30 周末雙休，其他節(jié)假日按國定休假薪酬待遇：底薪加提成，綜合薪酬6k左右，購買五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢、年度旅游; 下單專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司門店新店開業(yè)第一批貨的下單工作 2、門店營業(yè)額數(shù)據(jù)的分析任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有零售行業(yè)店長經(jīng)驗一年以上，心細的待遇：單休+五險一金+節(jié)假日福利+定期團建+零食自由公司地址：南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大廈A座25樓; 品質(zhì)主管/品質(zhì)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé) 2、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施 3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和生產(chǎn)件質(zhì)量控制負責(zé)，對批量責(zé)任事故負責(zé) 4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析，定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施 5、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責(zé) 6、對本部門員工的績效考核，引導(dǎo)部門員工提高質(zhì)量管理水平 7、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn) 任職要求： 3年以上相同職位工作經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理流程和機械加工工藝，了解一般電氣件，熟悉操作CAD和辦公軟件，質(zhì)量原則性強，有良好的品質(zhì)觀念和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，對ISO9001有一定了解。

盧經(jīng)理; 薪酬專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬和績效管理相關(guān)制度和流程，并實時調(diào)整完善； 2、根據(jù)薪酬管理制度，每月按時編制工資表，進行員工薪酬核算； 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，每月核算公司獎金和提成； 4、進行月度、年度相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、匯總、整理、分析、上報； 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度薪酬預(yù)算； 6、提供薪酬和績效管理方面的咨詢和支持，解答員工相關(guān)問題； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、有兩年以上薪酬績效工作經(jīng)驗，熟悉薪酬測算和績效管理工具； 3、熟悉人力資源管理知識，熟悉勞動法，有較強的績效、薪酬核算經(jīng)驗，掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定； 4、熟練運用辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力； 5、有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，對數(shù)據(jù)敏感，細心，責(zé)任心強。; 訂單推進專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé) 1、整理訂單數(shù)據(jù)，按時完成公司項目訂單資料的收集、整理、分析等工作，跟進訂單進度，催促訂單閉環(huán)； 2、及時處理并反饋訂單完成過程產(chǎn)生的相關(guān)問題，對異常訂單及時反饋； 3、對接相應(yīng)區(qū)域公司項目經(jīng)理，對接內(nèi)部各部門人員，推進相關(guān)訂單的工作，并按時更新訂單進度表； 4、對接訂單發(fā)貨以及整改訂單的跟蹤工作并做好臺賬； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、崗位要求 1、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件、編制各類統(tǒng)計表格，有一定數(shù)據(jù)處理能力； 2、熟練使用PS； 3、作風(fēng)嚴謹，有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心，有良好的溝通能力； 4、單休。（硬性要求，介意的勿投，謝謝?。?三、薪資結(jié)構(gòu) 底薪+項目提成+年終獎金