職位描述
團隊經(jīng)理:1名,女,有相關經(jīng)驗,管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
薪酬:3000-5000(基本工資+提成+獎金),參與團隊高提成
工作時間:周一至周日 9:30-22:00 中間休息四小時,每月休息4天
一旦錄用,你將享受到:
高底薪+高提成+快速晉升空間+專業(yè)帶薪在職培訓
公司簡介
麗盈房地產(chǎn)是集房地產(chǎn)企劃,銷售活動推廣,市場研究為一體的專業(yè)化綜合性服務公司,公司以全程銷售代理為主營業(yè)務,同時兼顧房地產(chǎn)的項目調(diào)研,產(chǎn)品定位,銷售管理,銷售執(zhí)行,推廣策略,廣告創(chuàng)意設計,媒介服務,公共活動等單獨或分類結合的業(yè)務。 麗盈房地產(chǎn)的經(jīng)營理是務實:以人為本,以客為先,實實在在,腳踏實地。公司定期開展豐富多采的員工生活,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,不定時的進行專業(yè)培訓;努力與大家一起實現(xiàn)創(chuàng)造健豐盛的美麗人生的夢想。 廣西麗盈房地產(chǎn)是一家專業(yè)代理南寧各大樓盤,商鋪,別墅,豪宅寫字樓,農(nóng)貿(mào)市場的房地產(chǎn)公司,現(xiàn)階段主代理了十幾個優(yōu)質(zhì)樓盤,客戶需求量大,易操作,傭金豐厚。
上班地點
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食堂主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西軒苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責: 1、 負責食堂人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導食堂營運工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導整個食堂系統(tǒng)和標準的推行,保證食堂按照標準運營; 4、對食堂的經(jīng)營目標、成本控制、效益負責,完成上級或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,有食堂從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應變能力及溝通能力; 5、性格開朗,善于溝通,組織能力強,較強的抗壓能力。廖美蘭
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主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西明豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口財會或經(jīng)濟管理類相關專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好獨立思考能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力,完成上級臨時安排的工作;熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度;熟練操作財務和辦公軟件。羅女士
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品保經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、大專以上學歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗; 2、具備品保相關專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責: 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關單位. 客戶、供應商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓; 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問人事
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QC專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬緯冷鏈物流有限公司交通/運輸/物流物流倉儲 QC專員 1、負責提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報告; 2、完成每周的現(xiàn)場巡視任務,保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應報告; 3、協(xié)助監(jiān)控運輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時完成運輸配送質(zhì)量報告; 4、協(xié)助跟進客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對運營數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場操作潛在問題; 5、負責協(xié)助盤點工作,并且提出改進優(yōu)化的意見; 6、負責現(xiàn)場整改業(yè)務的操作和跟蹤,確保整改業(yè)務的順暢;完成領導其他工作任務安排。 任職要求: 1、熟悉冷鏈物流領域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗知識、檢測方法、檢驗標準; 2、商務或物流相關大專及以上學歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗; 4、具有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理、5S管理; 6、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制方法(QC七大手法)及具備較強的數(shù)理統(tǒng)計分析能力,熟悉各種常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT); 崗位職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行公司技術保密協(xié)定。 上班地點:南寧市萬緯金海物流園。陸江雪
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車間主管6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)廣西果然食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標;調(diào)動人、機、物進行組織生產(chǎn); 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作; 3.根據(jù)生產(chǎn)工藝單的要求,控制關鍵工藝,落實到人; 4.做好各工序的互相配合,提高勞動生產(chǎn)率; 5.做好各項數(shù)據(jù)的記錄; 6.檢查車間6S情況; 7.及時與倉庫管理員溝通庫存情況; 8.做好基礎人員的培訓;
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洗衣房主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美翎投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責 1、掌握洗衣房設備的使用,培訓員工正確操作洗衣設備; 2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務,確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低; 3、申領洗衣房各類物品并確?;瘜W劑等被恰當?shù)厥褂茫档统杀?、提高質(zhì)量,避免事故; 4、維持洗衣房日常運營工作。 崗位要求 1、高中及以上學歷; 2、1年以上同星級酒店洗衣房工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備服裝面料方面的知識,熟悉洗衣房正確操作流程的基本知識; 4、身體健康,吃苦耐勞,細心且有良好的責任心。
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。林金潔
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工藝主管6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.負責工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學合理等工作; 2.負責產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對不良工序進行改進; 3.對接受的新材料及時安排認證,反饋結果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關要求指導; 5.負責對工藝試驗事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結果; 6.負責對公司新進人員進行入職培訓和指導,考核結果進行監(jiān)督; 7.負責完成每月績教考核、辦公用品計劃、工作總結等的上報工作; 8.負責對確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進行內(nèi)部考核,實際完成合格率沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結,并制定相關產(chǎn)品改進、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 9.負責對打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進行考核,實際完成合格沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結,并制定相關產(chǎn)品改進、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負責對接受的新材料及時安排認證,保證按材料認證申請單規(guī)定時間完成、反饋結果并整理相關試驗驗證結果表單; 11.負責對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關技術支持與服務工作,并組織好相關問題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。 12.負責及時完成每月績效考核、辦公用品計劃、部門總結等的上報工作; 13.負責組織開展產(chǎn)品工藝文件標準化管理,完善文件發(fā)放標準化流程執(zhí)行工作; 14.負責協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關評審工作,保證按計劃提供可靠材料及相關驗證結果及工藝參數(shù); 崗位要求: 1.大學本科及以上學歷; 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標或通用設備制造業(yè)設計工作經(jīng)驗,4年以上技術管理工作經(jīng)驗,主持過產(chǎn)品開發(fā)項目; 3.精通設備研發(fā)知識,熟悉汽車行業(yè)或其它自動化制造業(yè)專業(yè)知識,熟悉技術管理和質(zhì)量管理及相應的法律知識; 4.熟悉機械制圖、互換性及技術測量、計算機應用等; 福利待遇: 1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時; 2.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 3.公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐; 4.試用期1~3個月,轉正之后有全勤獎100元/月,住房補貼200元/月; 5.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 6.帶薪休假5天黃小姐、周小姐
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儲備主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場南寧市尚才教育科技有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1.根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃,開拓.維護目標市場和完成銷售指標; 2.結合渠道開發(fā)資源,面對面推廣,精準資源開發(fā),無需漫無邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準有意向?qū)W員; 3.通過公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務,促成客戶成交 4.根據(jù)工作計劃,完成銷售日常工作,做好工作日記。 5.維護已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關系,負責目標客戶的跟蹤回訪,長期保鮮跟進,最終達成簽單 6.了解渠道管理和運作,清楚終端情況6.完成領導安排的臨時性工作 二、任職要求 1.年齡:26-40歲性別:男女不限 2.學歷:大專以上學歷具備一定的市場營銷經(jīng)驗,分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3.反應敏捷.表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 三、薪酬:每月15號發(fā)薪 底薪4K元+開單績效100-200+提點4%-15% 工資每月準時發(fā),不拖不欠:按法定節(jié)假期休息 四、工作時間:9:00-18:00 休息時間:單雙休+法休+五險 地址:南寧青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118
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EHS安全專員5000-7000元南寧-興寧區(qū)蕪湖安得智聯(lián)科技有限公司計算機軟件1、完善安全體系并有效運行; 2、推進生產(chǎn)安全、消防、環(huán)境、職業(yè)健康等工作開展及公司安委會安全工作跟蹤落實; 3、負責開展安全、職業(yè)健康檢查及日常管理; 4、負責開展員工安全教育培訓管理,消防、安全、職業(yè)健康檔案及應急響應管理; 5、需定期對已發(fā)安全事故進行專項探析,檢討預防及管理并開展危害險識別評估,消除、降低及控制風險;6、負責安全事故上報、調(diào)查分析、制定整改措施及閉環(huán)跟進、工傷善后處理等。 任職要求。 1、本科及以上學歷,有安全管理經(jīng)驗者可放寬學歷.專業(yè)不限; 2、有1年以上安全管理相關崗位工作背景,熟悉現(xiàn)場管理工作; 3、原則性強,能承受一定的壓力,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題能力; 4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗者,持安全員(C3)證書者優(yōu)先。韋姣姣
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