職位描述

崗位要求:
1、負責各類注冊人員和崗位證書等人員證件報名、注冊、延期、變更和繼續(xù)教育等辦理流程。
2、負責公司資質(zhì)申辦、年審、變更和維護等工作,并及時更新桂建云信息。
3、負責公司人員證件統(tǒng)計,保管存檔,入庫等。
4、3年及以上施工證件管理經(jīng)驗,細心負責,溝通協(xié)調(diào)能力強。
福利待遇:
1、提供午餐;
2、購買五險;
3、周末雙休,節(jié)假日正常放假,有帶薪年假;
4、提供節(jié)日福利,定期體檢等福利。

公司簡介

									澤圣勘察設計有限公司總部注冊于中國北部灣城市群核心城市一南寧,是一家以工程設計、工程勘察、工程咨詢、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制為主營業(yè)務的工程技術咨詢服務企業(yè)。公司已通過國際質(zhì)量體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證,并于2020年通過高新技術企業(yè)認證。
澤圣勘察設計有限公司具備工程咨詢、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、建筑行業(yè)(建筑工程)專業(yè)設計、市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、給水工程、排水工程、環(huán)境衛(wèi)生工程)專業(yè)設計、公路行業(yè)(公路)專業(yè)設計、電力行業(yè)(新能源發(fā)電、送電工程、變電工程)專業(yè)設計、工程勘察專業(yè)類資質(zhì)(巖土工程、水文地質(zhì)勘察、工程測量)等四大類十多項專業(yè)資質(zhì)資信,是廣西區(qū)內(nèi)資質(zhì)專業(yè)較為全面的綜合性勘察設計公司之一。
公司下設總經(jīng)理辦公室、企業(yè)管理部、質(zhì)量管理部(總工辦)、經(jīng)營管理部、財務部及廣東運營管理中心等六個管理決策部門。公司立足廣西、廣東兩省,面向全國發(fā)展,成立了城鄉(xiāng)規(guī)劃院、建筑設計院、市政設計院、電力設計院、勘察測繪院等五個直屬院。在北京、上海、深圳等地成立了3個方案聯(lián)合設計中心。同時在廣東、江西、浙江、河南、甘肅、新疆等省市成立了省級分公司。
澤圣將充分發(fā)揮品牌和技術優(yōu)勢,踐行"匠人匠心、至臻至善、高效高質(zhì)、共創(chuàng)共贏"的企業(yè)價值觀,為客戶提供技術增值服務。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-云景山語城
本科以上
1年以上
本崗位為桂聘受委托代招崗位。 崗位名稱:專賣-區(qū)域經(jīng)理-小米集團新零售 面試方式:線上面試 統(tǒng)一福利:五險一金 餐補大概 600 具體看崗位 【薪資】10-18k 【工作區(qū)域】欽州、北海、防城港、崇左 【崗位描述和職責】 一、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2.收集分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略及時調(diào)整經(jīng)營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動用戶增長; 二、門店拓展:根據(jù)本區(qū)域MS目標制定建店規(guī)劃,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地。根據(jù)市場變化和公司政策及時調(diào)整開店策略,對建店指標的達成負責; 三、客戶管理:負責所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關系維護。增強客戶對小米品牌的信心,牽引開店并實現(xiàn)整體盈利; 四、銷售管理:對本區(qū)域經(jīng)營結果負責。帶領團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤; 四、運營商業(yè)務:協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關系; 五、團隊管理:進行團隊人員管理、賦能及培養(yǎng)工作,對區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負責; 六、市場活動:負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地;做好市場宣傳,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?【崗位要求】 35歲以下、本科學歷、通訊或家電或大型連鎖零售行業(yè)背景,至少20人以上團隊管理及區(qū)域管理經(jīng)驗,負責市區(qū)專賣店業(yè)務。總體工作內(nèi)容就是談商、拓店、運營商業(yè)務、門店零售,更看重門店運營及零售經(jīng)驗
周先生
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
大專以上
1年以上
本崗位為桂聘受委托代招崗位。 崗位名稱:網(wǎng)格主管-小米集團新零售 面試方式:線上面試 統(tǒng)一福利:五險一金 餐補大概 600 具體看崗位 【薪資】6-8k 【工作區(qū)域】梧州(藤縣、岑溪)、貴港(平南)、河池(東蘭、巴馬、鳳山、天峨)、柳州(融水、融安、三江)、百色(負責百色運營商的業(yè)務,可以駐點在市區(qū)) 【崗位描述和職責】 \"總的來說就是:管2-3個縣份,工作內(nèi)容:建新店、管客戶、管店 1、負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2、負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3、負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關系維護; 4、負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5、負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸龋?6、負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核); 7、負責所轄區(qū)域運營商業(yè)務的展開,以及運營商專屬產(chǎn)品ST的相關工作。\" 【崗位要求】 35歲以下,大專及以上學歷。要求駐縣(可以是自己的家鄉(xiāng)地)、有車、有通訊行業(yè)經(jīng)驗;友商(oppo、vivo、華為、榮耀,廠家or代理商都可以)的縣代表、業(yè)務經(jīng)理、銷售經(jīng)理、客戶代表都可以考慮,有運營商渠道銷售經(jīng)驗和資源的也可以推(注意區(qū)分是運營商銷售條線、技術條線不合適)
周先生
經(jīng)理
私域主管
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
私域主管 崗位職責: 1、負責通過企業(yè)微信平臺進行客戶關系管理,提升客戶滿意度與忠誠度。 2、開展線上營銷活動,提高產(chǎn)品銷量,實現(xiàn)銷售目標。 3、分析客戶需求,提供個性化服務方案,促進銷售轉(zhuǎn)化率。 4、定期反饋市場動態(tài)及客戶反饋信息給相關部門。 5、維護并更新企業(yè)微信中的客戶資料,確保數(shù)據(jù)準確性。 6、公司提供資源,無需自己尋找客戶; 7、通過公司企業(yè)微信負責對接公司提供的精準客戶。 8、私域內(nèi)容策劃,落地執(zhí)行。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 2、至少3年以上相關工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮,尤其是有白酒銷售經(jīng)驗者。 3、熟練使用企業(yè)微信等社交軟件進行營銷推廣。 4、能夠獨立處理突發(fā)狀況,具備一定的抗壓能力。 5、具備一定私域內(nèi)容策劃能力,推進落地銷售。 6、高度的責任心和團隊合作精神。 7、薪資待遇:底薪4000-6000元/月 + 銷售提成,綜合薪資10000元以上 8、工作時間:原則上實行雙休制,周一至周五,上午9:00 - 下午6:00,如有特殊情況需根據(jù)工作需求調(diào)整。 9、工作地址:廣西南寧市(歡迎有意來南寧發(fā)展的候選人) 10、專業(yè)要求:市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
人事部
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1,負責轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導 5,維護好客戶關系,及時解答客戶問題,維護公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達能力ok! 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
儲備主管
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
1.產(chǎn)品預制 2.門店物料訂購 3.外送差評跟進 4.QStacks 跟進 5.有領導伙伴的能力 6.有連鎖奶茶,快餐品牌經(jīng)驗優(yōu)先
譚敏
面點車間主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、3年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、大膽創(chuàng)新,學習能力,動手能力強。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術、外觀及質(zhì)量進行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對相關部門進行技術培訓。 薪酬:8000-10000元/月
蘇清立
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1.學習并掌握酷家樂全屋定制工具軟件及運維流程; 2.使用酷家樂全屋定制工具軟件和后臺模型上傳; 3.根據(jù)領導任務安排制作參數(shù)化模型庫,并達到準確度要求,供設計師下單使用; 4.協(xié)助領導根據(jù)公司產(chǎn)品工藝對接車間自動化設備生產(chǎn)及新產(chǎn)品打樣測試,確保訂單正常生產(chǎn); 5.服從并執(zhí)行完成領導安排的本職相關工作。 任職要求 1.熟悉家具結構和CAD制圖、3Dmax、PS軟件操作等; 2.良好的溝通和協(xié)作能力; 3.嚴謹細致,重視細節(jié)和執(zhí)行力; 4.良好的解決問題和學習能力; 5.有櫥衣柜家具設計相關基礎經(jīng)驗優(yōu)先; 6.有參數(shù)化定制軟件模型維護經(jīng)驗者優(yōu)先。(如酷家樂/三維家等其他軟件)
鄧女士
食堂主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、 負責食堂人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導食堂營運工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導整個食堂系統(tǒng)和標準的推行,保證食堂按照標準運營; 4、對食堂的經(jīng)營目標、成本控制、效益負責,完成上級或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,有食堂從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應變能力及溝通能力; 5、性格開朗,善于溝通,組織能力強,較強的抗壓能力。
廖美蘭
食堂主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位要求:1.身體健康,有健康證; 2.熟悉食堂管理和服務方面的知識,具有較強的服務意識; 3.吃苦耐勞,服從工作安排; 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
劉先生
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負責和報告工作。 2、了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時地出租。 1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 2、認真做好員工的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓,保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務。 3、堅持服務現(xiàn)場的督導和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導領班、服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 4、計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。 5、處理客人特殊要求及投訴。 6、負責處理客人的遺留物品。 7、主持領班每天的例會和組織員年全會,并做好記錄。負責管區(qū)的成本費用控制,督導和檢查庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,”定期檢查部門財產(chǎn)物料的領用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等; 11、教育和督導員工做好維護保養(yǎng)和報修工作,定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃。 12、負責客房服務中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴格按照服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準,做好客房服務中心的各項工作,認真查閱每天的各種業(yè)務報表和工作記錄。 13、堅持現(xiàn)場督導和管理,保證客房服務中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 14、做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 15、負責落實部門安全管理制度確保安全 16、了解員工思想狀況,做好思想。
周女士
HR
澤圣勘察設計有限公司招聘:公司標志 logo
澤圣勘察設計有限公司
所在行業(yè) 咨詢/造價
成立時間 8年(2016年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP