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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大廳日常秩序管理維護(hù)；

2、業(yè)務(wù)接待類(lèi)的疑難事情處理及其他一般行政事務(wù)；

3、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)；

4、負(fù)責(zé)日常來(lái)訪接待。

條件：

大專(zhuān)以上學(xué)歷；

品貌端正、政治思想好，普通話(huà)流利；

工作耐心仔細(xì)、有條理，反應(yīng)靈活，接受能力強(qiáng)，具備極強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)急狀況處理能力；

熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件，有一定的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)；

持C1以上駕照；

黨員或有車(chē)管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先應(yīng)聘。

薪酬：

試用期1個(gè)月，試用期工資2500元，轉(zhuǎn)正工資3500-4000元。

備注：

1、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷必須附個(gè)人近期證件彩照，謝絕生活照、藝術(shù)照。

2、企業(yè)福利：雙休、五險(xiǎn)、工作日免費(fèi)早中餐、帶薪年休假。

公司簡(jiǎn)介

									代理機(jī)動(dòng)車(chē)登記服務(wù)，停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車(chē)維修(具體項(xiàng)目以審核部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)，憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；批發(fā)零售：汽車(chē)零配件、汽車(chē)用品、辦公用品、日用百貨、機(jī)電設(shè)備（除九座以下乘用車(chē)及助力自行車(chē)外）、辦公設(shè)備；企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)南寧市公安局交通警察支隊(duì)車(chē)輛管理所金盾工作站查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: [代招]專(zhuān)賣(mài)-區(qū)域經(jīng)理-小米新零售
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
本科以上
1年以上

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

本崗位為桂聘受委托代招崗位。崗位名稱(chēng)：專(zhuān)賣(mài)-區(qū)域經(jīng)理-小米集團(tuán)新零售面試方式：線(xiàn)上面試統(tǒng)一福利：五險(xiǎn)一金餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位【薪資】10-18k 【工作區(qū)域】欽州、北海、防城港、崇左【崗位描述和職責(zé)】一、門(mén)店管理： 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法； 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作； 3.協(xié)助區(qū)域門(mén)店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng)；二、門(mén)店拓展：根據(jù)本區(qū)域MS目標(biāo)制定建店規(guī)劃，按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地。根據(jù)市場(chǎng)變化和公司政策及時(shí)調(diào)整開(kāi)店策略，對(duì)建店指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；三、客戶(hù)管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù)。增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)小米品牌的信心，牽引開(kāi)店并實(shí)現(xiàn)整體盈利；四、銷(xiāo)售管理：對(duì)本區(qū)域經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)（SI、SO），提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，提升門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)；四、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)：協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作，建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系；五、團(tuán)隊(duì)管理：進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理、賦能及培養(yǎng)工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負(fù)責(zé)；六、市場(chǎng)活動(dòng)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地；做好市場(chǎng)宣傳，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?【崗位要求】 35歲以下、本科學(xué)歷、通訊或家電或大型連鎖零售行業(yè)背景，至少20人以上團(tuán)隊(duì)管理及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)市區(qū)專(zhuān)賣(mài)店業(yè)務(wù)。總體工作內(nèi)容就是談商、拓店、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)、門(mén)店零售，更看重門(mén)店運(yùn)營(yíng)及零售經(jīng)驗(yàn)

周先生

經(jīng)理; [代招]網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
大專(zhuān)以上
1年以上

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

本崗位為桂聘受委托代招崗位。崗位名稱(chēng)：網(wǎng)格主管-小米集團(tuán)新零售面試方式：線(xiàn)上面試統(tǒng)一福利：五險(xiǎn)一金餐補(bǔ)大概 600 具體看崗位【薪資】6-8k 【工作區(qū)域】梧州(藤縣、岑溪)、貴港（平南）、河池（東蘭、巴馬、鳳山、天峨）、柳州（融水、融安、三江）、百色（負(fù)責(zé)百色運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)，可以駐點(diǎn)在市區(qū)）【崗位描述和職責(zé)】 \"總的來(lái)說(shuō)就是：管2-3個(gè)縣份，工作內(nèi)容：建新店、管客戶(hù)、管店 1、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作，針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理，提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)； 3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸龋?6、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成（門(mén)店GO/NPS/2%考核）； 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的展開(kāi)，以及運(yùn)營(yíng)商專(zhuān)屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作。\" 【崗位要求】 35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。要求駐縣（可以是自己的家鄉(xiāng)地）、有車(chē)、有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；友商（oppo、vivo、華為、榮耀，廠家or代理商都可以）的縣代表、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶(hù)代表都可以考慮，有運(yùn)營(yíng)商渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和資源的也可以推（注意區(qū)分是運(yùn)營(yíng)商銷(xiāo)售條線(xiàn)、技術(shù)條線(xiàn)不合適）

周先生

經(jīng)理; 周末雙休薪酬專(zhuān)員4K+
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1.完成每月集團(tuán)考勤、績(jī)效、薪酬核對(duì)； 2.集團(tuán)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及管理監(jiān)督； 3.員工信息完善檢查及釘釘系統(tǒng)監(jiān)督完善使用； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 5.集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及核對(duì)。任職資格： 1.公共關(guān)系管理、秘書(shū)管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2.1年以上人資經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉并能獨(dú)立操作各招聘渠道，有一定的人才資源更好； 4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達(dá)、人際交往能力 5.能承受較強(qiáng)的心理壓力，決斷強(qiáng)、忠誠(chéng)度高。; 項(xiàng)目管理專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西職業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)服務(wù)協(xié)會(huì)

教育/培訓(xùn)

一、工作職責(zé) 1.協(xié)助項(xiàng)目管理經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理：包括項(xiàng)目跟蹤、咨詢(xún)、技術(shù)交流、商務(wù)交流。 2.協(xié)助組織項(xiàng)目投標(biāo)文件制作、審核項(xiàng)目標(biāo)書(shū)技術(shù)方案、商務(wù)方案，制定相對(duì)應(yīng)的投標(biāo)策略。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的投遞，跟蹤開(kāi)標(biāo)、詢(xún)標(biāo)、議標(biāo)等，負(fù)責(zé)與甲方溝通與協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部合同的流轉(zhuǎn)、付款申請(qǐng)、發(fā)票回執(zhí)、采購(gòu)情況跟進(jìn)等，核算好各項(xiàng)目回款及開(kāi)票情況。 5.協(xié)助對(duì)接項(xiàng)目業(yè)主，跟進(jìn)項(xiàng)目情況，及時(shí)解答業(yè)務(wù)疑惑，并將業(yè)主情況及時(shí)反饋。 6.協(xié)助新活動(dòng)、項(xiàng)目的文稿、策劃書(shū)的草擬、編寫(xiě)以及整理歸檔，對(duì)活動(dòng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通，保證工作的順利推進(jìn)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職條件 1.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有1-2年教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、營(yíng)銷(xiāo)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力； 4.持C1駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)；能接受短期出差，能接受周末或晚上加班。三、福利待遇 1.基本工資+績(jī)效提成 2.工作餐 3.五險(xiǎn); 家裝服務(wù)主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)：拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作，整理合同相關(guān)文件及流程； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營(yíng)工作，組織策劃業(yè)主見(jiàn)面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作； 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位，規(guī)范廣告布置，以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放；任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉家居建材廠家、家具建材終端門(mén)店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力。

bgygxhr@163.com; 安全管理副經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧三燃液化氣有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作，貫徹國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令，落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項(xiàng)要求。【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

陳小姐; 水吧（百色隆林）
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、保持良好精神面貌接待水吧休息區(qū)客人，及時(shí)奉茶、茶點(diǎn)、果盤(pán)、堅(jiān)果等； 2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每日接待茶點(diǎn)，如茶水、咖啡、茶點(diǎn)、果盤(pán)、堅(jiān)果等 3、負(fù)責(zé)收拾休息區(qū)杯碟，保持休息區(qū)環(huán)境衛(wèi)生； 4、負(fù)責(zé)保持水吧工作臺(tái)面干凈整潔； 5、負(fù)責(zé)食材、餐具擺放整齊、及時(shí)補(bǔ)充所需物品等。【任職資格】 1、文明禮貌、講究個(gè)人衛(wèi)生，身體健康。 2、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。【晉升通道】水吧臺(tái)-會(huì)務(wù)領(lǐng)班-餐飲負(fù)責(zé)人-酒店總經(jīng)理【福利待遇】薪資+績(jī)效+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶(hù)外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休; 下單專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司門(mén)店新店開(kāi)業(yè)第一批貨的下單工作 2、門(mén)店?duì)I業(yè)額數(shù)據(jù)的分析任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有零售行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)一年以上，心細(xì)的待遇：?jiǎn)涡?五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+零食自由公司地址：南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大廈A座25樓; 標(biāo)書(shū)專(zhuān)員周末雙休五險(xiǎn)一金
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶(hù)需求和工作標(biāo)準(zhǔn)要求，制作標(biāo)書(shū)、服務(wù)方案； 2、負(fù)責(zé)商務(wù)部投標(biāo)項(xiàng)目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類(lèi)、匯總工作； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)商務(wù)合同管理。任職要求： 1、2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，有上進(jìn)心； 2、熟悉使用辦公軟件，有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受一定程度的加班，抗壓能力強(qiáng)。工作時(shí)間：周一至周五，8：30—12：00，14：00—17；30 周末雙休，其他節(jié)假日按國(guó)定休假薪酬待遇：底薪加提成，綜合薪酬6k左右，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、年度旅游; 品質(zhì)主管/品質(zhì)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和生產(chǎn)件質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 4、對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析，定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施 5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé) 6、對(duì)本部門(mén)員工的績(jī)效考核，引導(dǎo)部門(mén)員工提高質(zhì)量管理水平 7、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn) 任職要求： 3年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理流程和機(jī)械加工工藝，了解一般電氣件，熟悉操作CAD和辦公軟件，質(zhì)量原則性強(qiáng)，有良好的品質(zhì)觀念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，對(duì)ISO9001有一定了解。

盧經(jīng)理