職位描述
工作內(nèi)容:
(1)負責黨員工會的常規(guī)工作,
任職條件:
(1)28周歲(含)以下.大專本科以上學歷.新聞.中文.漢語言文學等相關(guān)專業(yè),
(2)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先,
(3)具有較強的文案寫作能力.出色的文字組織能力.擅長黨政溝通協(xié)調(diào)工作,
(4)熟悉掌握各種辦公軟件.
聯(lián)系人:何女士.聯(lián)系電話:0771-****070/13978****01
公司簡介
????????廣西國旭林業(yè)發(fā)展集團股份有限公司(簡稱“國旭集團”或“集團”)組建于2016年10月,集團總部位于廣西南寧市青秀區(qū),是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳批準,由廣西華峰林業(yè)集團股份有限公司、廣西浩林人造板股份有限公司、廣西都龐嶺木業(yè)有限公司等區(qū)直國有林場人造板企業(yè)聯(lián)合重組創(chuàng)建的大型國有企業(yè)。集團首批股東單位有4家,分別為廣西壯族自治區(qū)國有高峰林場、廣西壯族自治區(qū)南寧樹木園、廣西壯族自治區(qū)國有博白林場、廣西壯族自治區(qū)國有大桂山林場。????????國旭集團集人造板研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,是全國最大的人造板產(chǎn)業(yè)集團之一。集團總資產(chǎn)近25億元,年營業(yè)收入20億元,員工1300多人。擁有7個人造板生產(chǎn)基地,分布于南寧、玉林、賀州、桂林等地。目前纖維板產(chǎn)能85萬立方米,刨花板產(chǎn)能45萬立方米,總產(chǎn)能130萬立方米(完成重組后將達到250萬立方米),均位居廣西第一,全國前列。集團依托股東單位,擁有高峰林場、博白林場、大桂山林場等13個原料林基地。集團擁有“高林”、“博大浩林”2個著名人造板品牌,10余項國家專利,2項省部級科技成果。????????集團致力于發(fā)展成為國內(nèi)一流的綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)投資集團。未來五年,集團將重點建設高效工業(yè)原料林基地、精品人造板生產(chǎn)基地和綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等3個基地;重點打造林板產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺、林產(chǎn)金融服務平臺、林產(chǎn)園區(qū)運營平臺、林產(chǎn)科研創(chuàng)新平臺、林產(chǎn)對外合作平臺等5大發(fā)展平臺。力爭到“十三五”期末,年經(jīng)營收入達到100億元,并實現(xiàn)公開發(fā)行股票上市。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號華森大廈 查看上班路線
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯4小時前梁主管主管
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車間主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西優(yōu)悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導等日常工作; 2.負責對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負責安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施5S管理; 4.負責售后車間員工的技術(shù)培訓及相關(guān)部門的專業(yè)培訓; 5.負責售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負責部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務開展。 任職資格: 1.中專以上學歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識; 3.有責任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗,1-3年同崗位管理經(jīng)驗、17小時前徐榮偉
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網(wǎng)格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱數(shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)17小時前
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網(wǎng)格主管(百色縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣17小時前
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網(wǎng)格主管(貴港縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣份17小時前
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網(wǎng)格主管(防城港)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。17小時前
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品質(zhì)主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責: 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產(chǎn)品工藝設計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。 8.負責工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。 3.領導組織質(zhì)量體系的認證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。17小時前
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技術(shù)專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園南寧子步影音科技有限公司計算機硬件性別要求:身高:165以上 大專及以上學歷 電子、計算機、電氣工程等專業(yè)畢業(yè) 喜歡音樂、電影、藝術(shù),會樂器優(yōu)先 三年以上南寧本地工作經(jīng)歷 工作內(nèi)容:協(xié)同技術(shù)工程師完成系統(tǒng)集成、家庭影院、智能家居等系統(tǒng)設備的安裝、調(diào)試、售后等工作。該職位可以快速學習很多的專業(yè)知識,從理論到實踐,從聲學到裝修到數(shù)字信息原理,也經(jīng)常有機會參與上百萬系統(tǒng)的建設過程。要求積極、努力、能吃苦。 薪資待遇:工資,保險,補貼,項目提成,過節(jié)費 請求職者提交完善的簡歷,以免錯失成為同事的機會17小時前田總
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資質(zhì)管理專員3000-6000元南寧-良慶區(qū)恒企工程技術(shù)集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務辦理 3.人員培訓考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務辦理 4.完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.良好的溝通表達能力、文字撰寫能力及抗壓能力17小時前1138812348@qq.com
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釘釘部署專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設工程有限公司原材料和加工崗位職責: 1.協(xié)助客戶進行注冊、認證、激活釘釘并培訓客戶使用、負責釘釘?shù)纳暇€及管理運營。 2.及時了解客戶需求,結(jié)合實際使用場景,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.制定部署工作計劃、項目部署方案的評估及落地,隨時匯報掌控項目部署工作進度。 4.掌握釘釘產(chǎn)品功能和業(yè)務特點基礎上,能夠運用項目實施方法技巧、項目實施管理規(guī)范和相關(guān)實施工具進行釘釘項目實施。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極主動與客戶各階層人員溝通對接。 6.主動性強,需不定期與客戶中層及以上領導及時匯報反饋工作進度。 7.具備新知識新技能探索能力,熟悉基于釘釘?shù)谌疆a(chǎn)品功能,配合廠商資源,向客戶推廣使用。 任職資格: 1.學歷不限,具有2年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、軟件培訓、辦公系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具有良好的的團隊合作精神,有責任心,工作積極主動,有較強學習能力和語言表達能力。 企業(yè)福利: 1、該崗位入職即有釘釘部署專家專項培訓,個人成長以及晉升空間大。 2、工作日7.5小時制,周末雙休,購買社保,公司免費提供工作餐。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務獎金(上不封頂)2024-11-14陳小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西國旭林業(yè)發(fā)展集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 家具/進出口/企業(yè)管理
- 成立時間 13年(2010年12月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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