職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),疏導(dǎo)銷售人員的心態(tài),完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃,完成公司銷售指標(biāo);
3、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力、發(fā)展工作職責(zé)
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)維護(hù),拓展人員并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電話營銷;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部績效談話,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門資料資源整理,分發(fā)客戶資源;
7、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
薪資福利
1、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金;有能力者,將會(huì)有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)無上限的高薪。
2、體系化培訓(xùn)(銷售技能、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、晉升培訓(xùn)等)全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道;
4、五險(xiǎn)、傳統(tǒng)法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
面試地址:
1、應(yīng)聘方式:通過求職網(wǎng)站直接投遞簡歷申請(qǐng)。
2、面試時(shí)間:周一、周二、周三、周四、周五上午10:00-12:00或下午15:00-18:00
3、面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)陽光100上東國際T2棟5樓.
4、地鐵路線:乘坐1號(hào)線在鳳嶺站下車,B1出口.
溫馨提示
公司直招不收取任何費(fèi)用;
面試請(qǐng)攜帶身份證、黑色簽字筆、個(gè)人簡歷等;
公司簡介
— 樂智小天地巧虎廣西總代
— 廣西南寧頑多樂文化傳播有限公司
廣西南寧頑多樂文化傳播有限公司是一家集兒童教育產(chǎn)品銷售、教育文化傳播和信息推廣的專業(yè)機(jī)構(gòu),并承接文化藝術(shù)交流、國內(nèi)廣告發(fā)布、教育信息咨詢等服務(wù),是倍樂生商貿(mào)(中國)有限公司在南寧地區(qū)唯一指定合作伙伴,獨(dú)家銷售《樂智小天地》(巧虎)及相關(guān)早教產(chǎn)品,為0-8歲孩子制定全方位的嬰幼兒家庭學(xué)習(xí)計(jì)劃。隨著巧虎會(huì)員在南寧的快速增長,公司為每一位客戶提供完善服務(wù),讓更多家庭認(rèn)識(shí)巧虎寓教于樂的科學(xué)育兒理念,以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓巧虎陪伴寶寶健康快樂成長! 歡迎加入我們!同時(shí)堅(jiān)持以發(fā)展兒童教育為己任,為兒童健康,快樂的成長貢獻(xiàn)出自己的力量!
面試信息
1、應(yīng)聘方式:通過求職網(wǎng)站直接投遞簡歷申請(qǐng);
2、面試時(shí)間:周一、周二、周三、周四、周五上午10:00或下午16:00;
3、面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)(鳳嶺立交旁)
溫馨提示:
地鐵1號(hào)線鳳嶺站B1出口往前200米;面試請(qǐng)攜帶身份證、黑色簽字筆、個(gè)人簡歷等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)陽光100上東國際T2棟518號(hào) 查看上班路線
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家裝服務(wù)主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營工作,組織策劃業(yè)主見面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力。bgygxhr@163.com
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;龐經(jīng)理
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標(biāo)書專員周末雙休五險(xiǎn)一金3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和工作標(biāo)準(zhǔn)要求,制作標(biāo)書、服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)商務(wù)部投標(biāo)項(xiàng)目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類、匯總工作; 3、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)合同管理。 任職要求: 1、2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,有上進(jìn)心; 2、熟悉使用辦公軟件,有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受一定程度的加班,抗壓能力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 周一至周五,8:30—12:00,14:00—17;30 周末雙休,其他節(jié)假日按國定休假 薪酬待遇: 底薪加提成,綜合薪酬6k左右,購買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、年度旅游
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下單專員4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司門店新店開業(yè)第一批貨的下單工作 2、門店?duì)I業(yè)額數(shù)據(jù)的分析 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有零售行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)一年以上,心細(xì)的 待遇:單休+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+零食自由 公司地址:南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大廈A座25樓
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實(shí)習(xí)生(底薪3000+提供宿舍+有主管帶)3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧路騰企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件經(jīng)驗(yàn)不限?。W(xué)歷不限 ??!可提供實(shí)習(xí)證明蓋章!?。?溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用, 面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。 2.團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗(yàn)人才) 薪酬待遇:短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎(jiǎng)金福利。另外,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實(shí)習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂活動(dòng),豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感梁翠敏
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項(xiàng)目主管周末雙休五險(xiǎn)一金4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目具體執(zhí)行,包括業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理:掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)與考核要求,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計(jì),日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報(bào)、績效考核;人員管理:人員出入管理、日常排班、機(jī)動(dòng)頂崗、信息登記與變更、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)排查、應(yīng)急演練、投訴與應(yīng)急突發(fā)或特殊情況處理等工作,并建立與招標(biāo)人定期溝通機(jī)制。 崗位要求:大專以上學(xué)歷、年齡25歲~50歲之間、具備不少于2年的相關(guān)工作經(jīng)歷、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
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秩序主管/安保主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力; 5、定期開展對(duì)項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。 二、任職要求: 1、年齡25—45歲,身高1.65CM以上; 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用; 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作; 6、熱愛本職工作,忠于職守,退伍軍人優(yōu)先。
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畫板師5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西柒智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********韋先生
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勞務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市兆龍投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總做好項(xiàng)目日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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選品主管6000-12000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責(zé): 1、選品開發(fā):關(guān)注各大新媒體平臺(tái)、短視頻平臺(tái),根據(jù)公司品牌定位,調(diào)研市場熱銷品、爆品、潛在爆品等,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,開發(fā)適合公司品牌調(diào)性的產(chǎn)品; 2、新品管理:對(duì)新品的生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等精細(xì)化管理; 3、數(shù)據(jù)分析:與運(yùn)營進(jìn)行產(chǎn)品差異化、產(chǎn)品賣點(diǎn)、競品數(shù)據(jù)分析等,確定新品和產(chǎn)品策略; 4、產(chǎn)品優(yōu)化:對(duì)新品銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶反饋跟進(jìn)與分析,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品; 5、供應(yīng)鏈管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,對(duì)供應(yīng)商做出評(píng)估,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、穩(wěn)定供貨。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、管理類等相關(guān)專業(yè): 2、3年以上農(nóng)副產(chǎn)品、全品類產(chǎn)品等供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品品類供應(yīng)鏈區(qū)域范圍,熟悉供應(yīng)鏈的各個(gè)節(jié)點(diǎn),有數(shù)宇化供應(yīng)鏈系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有電商平臺(tái)供應(yīng)鏈操盤、以及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn): 4、熟悉采購工作流程,熟悉產(chǎn)品特點(diǎn),具有一定的各品類采購渠道與資源,有單品經(jīng)銷、 代理、單品流通渠道資源優(yōu)先; 5、具有供應(yīng)商開發(fā)、引進(jìn)、供應(yīng)商日常管理、價(jià)格對(duì)比與控制的技巧與能要求力: 6、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,抗壓能力強(qiáng),熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定的前膽性和創(chuàng)新意識(shí)。
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- 廣西南寧頑多樂文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/企業(yè)管理/文化傳播
- 成立時(shí)間 8年(2016年8月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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