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職位描述

1.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求完成力所能及的工作.包括項(xiàng)目管理.資料整理.安全檢查等.

2.能吃苦耐勞.有一定的學(xué)習(xí)和自控能力,

3.能適應(yīng)跟隨項(xiàng)目外出,

4.有較好的溝通能力.有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神,

5.如有1-2年工作經(jīng)驗(yàn).工資待遇可適當(dāng)上浮,

薪酬:3000-6000

聯(lián)系人:周經(jīng)理  18707****99

公司簡(jiǎn)介

浙江省郵電工程建設(shè)有限公司（原浙江省郵電建設(shè)工程局，以下簡(jiǎn)稱“公司”）始建于1959年，公司注冊(cè)資金36262.58萬(wàn)元人民幣，項(xiàng)目管理人員1184人。是浙江省第一家“通信工程施工總承包壹級(jí)”施工企業(yè)，是浙江省級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。

公司具備通信工程項(xiàng)目總承包實(shí)施能力（TK），能夠?yàn)楦鞔笸ㄐ胚\(yùn)營(yíng)商、通信設(shè)備制造商、政府及企業(yè)客戶提供全方位、多元化服務(wù)，是一家集設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)為一體的綜合信息工程服務(wù)企業(yè)。改革開放以來(lái)，公司歷經(jīng)三十多年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的洗禮，支撐服務(wù)能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)種類不斷豐富，市場(chǎng)區(qū)域快速拓寬，企業(yè)信譽(yù)穩(wěn)步提升，服務(wù)品牌基本建立。

公司創(chuàng)建50多年來(lái)，始終把工程施工與服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)和客戶滿意度放在首位，出色完成了無(wú)數(shù)項(xiàng)通信建設(shè)工程。

發(fā)展歷程

2001年，與杭州市電信工程有限公司實(shí)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”；

2003年，借助“舊機(jī)房整治”業(yè)務(wù)走向省外；

2003年，與華為合作，在東南亞開展業(yè)務(wù)，邁出了“走向海外”的第一步；

2008年，被認(rèn)定成為高新技術(shù)企業(yè)；

2009年，吸收合并浙江省電信科學(xué)研究所；

2013年，成為首批七家杭州建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心之一；

2013年，重組浙江省郵電器材公司杭州設(shè)備分公司、浙江公司杭州分公司原郵電器材四廠。

2014年，公司成為中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)通信工程建設(shè)分會(huì)常務(wù)委員會(huì)單位。

市場(chǎng)覆蓋

覆蓋省內(nèi)11個(gè)地市；

國(guó)內(nèi)10個(gè)省市均設(shè)有分公司、辦事處派出機(jī)構(gòu)；

海外業(yè)務(wù)覆蓋11個(gè)國(guó)家，受浙江公司委托管理沙特、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、肯尼亞平臺(tái)。

最高榮譽(yù)

2010-2011年度國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)；

2012-2013年度國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)；

2012-2013年度中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)用戶滿意獎(jiǎng)；

2013-2014年度通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)用戶滿意企業(yè)；

2013-2014年度“中沙經(jīng)貿(mào)合作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 實(shí)習(xí)生（底薪3000+提供宿舍+有主管帶）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

經(jīng)驗(yàn)不限??！學(xué)歷不限 ??！可提供實(shí)習(xí)證明蓋章！?。?溫馨提示：本招聘信息為公司直招，不收取任何費(fèi)用，面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng)，在公司部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。 2.團(tuán)隊(duì)管理，設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并參與其中，掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長(zhǎng)期在公司發(fā)展，變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先（公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無(wú)經(jīng)驗(yàn)人才) 薪酬待遇：短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者，有獎(jiǎng)金福利。另外，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用。福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實(shí)習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)（一帶一） 3.國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 4.公司每年適時(shí)組織各種娛樂活動(dòng)，豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游，以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感

梁翠敏; 無(wú)責(zé)4000+有人帶教（出差專員）
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧為誠(chéng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢，可以開發(fā)一個(gè)人的見識(shí)面，增加新的知識(shí)，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣傳，面對(duì)面跟客戶交流，直接下單，現(xiàn)場(chǎng)完成辦理，開發(fā)維護(hù)新老客戶。一邊工作，一邊旅游，一邊賺錢，可以開發(fā)一個(gè)人的見識(shí)面，增加新的知識(shí)，同時(shí)可以鍛煉自己的口才交際能力、溝通能力、提高自己自信心，增加人脈。 2、公司包住，免費(fèi)培訓(xùn)。有人教有人帶，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3、每年出差3~6次，有出差主管帶，出差費(fèi)用公司報(bào)銷。內(nèi)部晉升，內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正，能者就提升。給你一家公司管理和經(jīng)營(yíng)！公司底薪3500+提成+獎(jiǎng)金，有五險(xiǎn)，包食宿每年公司給員工福利，免費(fèi)出國(guó)旅游兩次

丁小芬; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（市政水務(wù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈

南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

項(xiàng)目經(jīng)理五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)： 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向，主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類，可以接受畢業(yè)生；拜訪客戶，為客戶提供設(shè)備整體解決方案；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，強(qiáng)化客戶關(guān)系； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求如下： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金； 2、公司繳納五險(xiǎn)一金； 3、享有國(guó)家法定節(jié)假日；

陸經(jīng)理; 收益專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西優(yōu)梵酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、配合運(yùn)營(yíng)部門對(duì)酒店房間配額的銷售；及日辦助處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的日常問(wèn)題及客戶投訴等； 2、部門內(nèi)各工作職能的緊密配合； 3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心每天的酒店預(yù)訂量和網(wǎng)上的預(yù)訂量統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)區(qū)域酒店房間配額的使用情況； 4、及時(shí)查看負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的房態(tài)信息，第一時(shí)間與酒店聯(lián)系，爭(zhēng)取到更多的房間配額； 5、對(duì)出現(xiàn)滿房的區(qū)域酒店應(yīng)及時(shí)掌握周邊同檔次酒店的房間配額。任職要求： 1、對(duì)事情的預(yù)測(cè)判斷處理能力，具備一定的談判技巧； 2、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感； 3、有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。以上可提供食宿，五險(xiǎn)

甘曜瑋; 英語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西陽(yáng)晨偉業(yè)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、與客戶建立良好的聯(lián)系，了解自己所負(fù)責(zé)的客戶基本情況，受理客戶日常服務(wù)請(qǐng)求。主動(dòng)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)。 2、維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保客戶資料的安全性及客戶數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，不可泄露自己所負(fù)責(zé)的任何客戶類信息。 3、協(xié)助銷售人員完成合同簽訂，至少提前30天進(jìn)行合同續(xù)約，確認(rèn)客戶開通計(jì)費(fèi)時(shí)間，并發(fā)起內(nèi)部流程。 4、每月負(fù)責(zé)與客戶核對(duì)使用量，核算費(fèi)用及出具帳單，跟進(jìn)收款工作。 5、及時(shí)完成財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部要求的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。 6、完成上級(jí)委派的其他工作。二、主要績(jī)效指標(biāo)： 1、負(fù)責(zé)上架前期與客戶溝通，拿到完整信息發(fā)起內(nèi)部工單，跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目上架進(jìn)度，保證項(xiàng)目按時(shí)交付。 2、積極主動(dòng)并自己解決客戶問(wèn)題的能力，提高客戶滿意度； 3、客戶故障申訴第一時(shí)間跟進(jìn)處理，直到故障解決； 4、每月與客戶進(jìn)行賬單核對(duì)，并保證帳單、發(fā)票的準(zhǔn)確性； 5、按時(shí)開具發(fā)票及催收帳款，客戶帳期不得超過(guò)90天（特殊情況需得到上級(jí)批準(zhǔn)）。 6、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)及時(shí)更新，保證數(shù)據(jù)完整、正確。三、任職要求： 1、英語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)口語(yǔ)流利精通，接受出國(guó)出差者；能本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、做事細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的服務(wù)意識(shí)，明確工作職責(zé)及工作界限，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、熟練掌握辦公軟件；

段經(jīng)理; 6s專員
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西得澤申通快遞有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

職位描述 6S管理現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)管理工作職責(zé)： ①了解總部制定的6S管理要求，熟悉各區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目，落實(shí)總部6S管理工作任務(wù)，達(dá)成相關(guān)指標(biāo)； ②6S檢查項(xiàng)目日巡場(chǎng)，對(duì)照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行檢查，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果； ③對(duì)園區(qū)內(nèi)6s項(xiàng)組織宣傳和培訓(xùn)，定期召開6s管理會(huì)議，并制定6s推行計(jì)劃；任職要求： ①40周歲以下，大專學(xué)歷及以上（三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮）； ②邏輯思維清晰，有基本演講能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； ③高效執(zhí)行：有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，推動(dòng)工作快速實(shí)施，落實(shí)到位。

譚女士; 電商專員（高提成+室內(nèi)辦公）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

南寧市美來(lái)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位要求：? 1.中專、高中或以上學(xué)歷。 2.熟悉電腦，熱愛銷售，積極勤奮。 3.性格外向，開朗活潑，表達(dá)能力強(qiáng)，親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂，我們可以培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2.日常通過(guò)微信與客戶進(jìn)行溝通，根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品 3.有責(zé)任心，并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利： ?1.每月員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐，員工生日會(huì)，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金（HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟）（悄悄的告訴你薪酬范圍：平均工資：3000~8000，入職1年以上平均工資：8000~15000）多勞多得，努力有會(huì)有回報(bào)！ 5.崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.晉升階段：?jiǎn)T工——隊(duì)長(zhǎng)——部門部長(zhǎng)——事業(yè)合伙人上班時(shí)間早上9：00—12:00，下午13：45—18:00，固定周日單休，國(guó)家法定節(jié)假帶薪休假我們?cè)诔?yáng)麗原天際，江南萬(wàn)達(dá) ，地王大廈，西鄉(xiāng)塘（東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)），安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，青秀萬(wàn)達(dá)都是有分公司，都是可以就近安排

周素名; 客戶管理經(jīng)理
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，包括客戶的基本信息、購(gòu)買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。 2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，以了解客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處，及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。 4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作，維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng)； 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤，協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營(yíng)能力。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.對(duì)銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控，匯總，歸納及分析能力，并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4. 樂觀有耐心，好奇心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造力高，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。

邱女士; 企業(yè)服務(wù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-俊世大廈

廣西筑亭企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

注意：應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試！ ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則，維護(hù)人才的權(quán)益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問(wèn)題，為人才提供職業(yè)咨詢。【任職資格】 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)精神； 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，人均收入5k以上2.晉升空間大，每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動(dòng)，如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制：崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。【工作時(shí)間】上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點(diǎn)：安吉華爾街工谷C座4樓

李春燕; 企業(yè)服務(wù)專員周末雙休五險(xiǎn)一金
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-俊世大廈

廣西筑亭企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

注意：應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試！ ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑企業(yè)需求儲(chǔ)備，和單位負(fù)責(zé)人保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.協(xié)同交付部門，跟進(jìn)客戶交付； 3.負(fù)責(zé)與資質(zhì)咨詢客戶對(duì)接人匯報(bào)資質(zhì)咨詢服務(wù)進(jìn)度并預(yù)告企業(yè)即將要配合的工作。【任職資格】 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)精神； 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，人均收入5k以上2.晉升空間大，每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動(dòng)，如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制：崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。【工作時(shí)間】上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點(diǎn)：安吉華爾街工谷C座4樓

李春燕