職位描述
崗位要求:
1、熟悉砂、石、水泥等各種原材料的檢驗(yàn)操作;
2、站內(nèi)取樣、留樣、試塊試壓記錄;
3、持有效上崗證優(yōu)先;
4、試驗(yàn)室衛(wèi)生清潔
任職要求:
年齡:22歲—40歲,性別不限
專業(yè):不限,1年以上混凝土公司實(shí)驗(yàn)室物檢工作經(jīng)驗(yàn)。
工作態(tài)度要求:吃苦耐勞、扎實(shí)肯干,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
薪酬福利:
月度薪金:4500-5500元/月
六險(xiǎn)一金,享受國(guó)家法定節(jié)假日,餐補(bǔ)每月300元/月,年終績(jī)效獎(jiǎng)
公司簡(jiǎn)介
南寧軌道江南混凝土有限公司是南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司與南寧市政投資有限公司共同出資成立的一家以預(yù)拌商品混凝土專業(yè)承包和混凝土預(yù)制構(gòu)件專業(yè)承包為主要經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的國(guó)有控股企業(yè).具有國(guó)家建筑業(yè)預(yù)攪拌混凝土專業(yè)承包(不分等級(jí))資質(zhì).是廣西區(qū)內(nèi)行業(yè)中設(shè)備最先進(jìn).規(guī)模最大.技術(shù)力量最雄厚的混凝土生產(chǎn)之一企業(yè).
公司成立于2015年5月.注冊(cè)資金4000萬元.地址位于南寧市江南區(qū)樂賢路26號(hào).占地約50畝.是一家按照新型環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的商品混凝土攪拌站.公司現(xiàn)有人員100余人.其中高級(jí)技術(shù)職稱5人.中級(jí)技術(shù)職稱10人.初級(jí)技術(shù)職稱若干.駐站攪拌運(yùn)輸車60輛.自有泵送設(shè)備49米泵車6臺(tái).38米泵車3臺(tái).車載泵8臺(tái).5方裝載機(jī)3臺(tái).其他駐站泵送設(shè)備12臺(tái).配有目前一流的全新生產(chǎn)設(shè)備:兩條HZS300型全電腦自動(dòng)化操作的混凝土5方生產(chǎn)線.主機(jī)采用意大利SICOMA雙臥軸攪拌.攪拌均勻.迅速.年產(chǎn)能120萬方以上. 公司設(shè)有獨(dú)立的試驗(yàn)室.擁有各種試驗(yàn)儀器設(shè)備55臺(tái)(套).可以對(duì)水泥.砂石.外加劑和摻合料等原材料以及混凝土產(chǎn)品進(jìn)行全面的性能檢測(cè).可配制C10-C80的各種普通混凝土.高性能混凝土以及各種特種混凝土.生產(chǎn)設(shè)計(jì)采用大量新技術(shù).新工藝.有效控制生產(chǎn)中的各種污染源.使粉塵.噪音.廢水的實(shí)測(cè)指標(biāo)大大低于國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).達(dá)到零排放要求.是一個(gè)現(xiàn)代化.標(biāo)準(zhǔn)化.專業(yè)化的商品混凝土攪拌站生產(chǎn)企業(yè). 公司成立以來.立足地鐵項(xiàng)目.不斷擴(kuò)展房地產(chǎn).市政.路橋等基建設(shè)施.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的混凝土和全過程的優(yōu)良服務(wù).為城市建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn).
本公司將為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn).廣闊的發(fā)展空間.優(yōu)厚的薪酬福利.期待有識(shí)之士與我司共同發(fā)展.共創(chuàng)輝煌.
辦公電話:0771-****700(上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-17:30,非誠(chéng)勿擾!)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)樂賢路26號(hào)(沙井中學(xué)往西1500米) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日常客戶進(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先22小時(shí)前黃女士
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交車專員5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.進(jìn)行商品車PDI和出.入庫管理,進(jìn)行庫存場(chǎng)地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺(tái)帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進(jìn))4.對(duì)3個(gè)月以上的長(zhǎng)庫齡車輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。(外觀,電瓶的維護(hù)) 5.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的準(zhǔn)備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參加交車儀式;9.負(fù)責(zé)交車區(qū)布置,營(yíng)造舒適.溫馨的交車環(huán)境; 任職要求: 有汽車4s店銷售經(jīng)驗(yàn)。22小時(shí)前方女士
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電商專員(高提成+室內(nèi)辦公)4000-6000元南寧-興寧區(qū)-港豐大廈南寧市美來貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求:? 1.中專、高中或以上學(xué)歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3.有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: ?1.每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.晉升階段:?jiǎn)T工——隊(duì)長(zhǎng)——部門部長(zhǎng)——事業(yè)合伙人 上班時(shí)間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國(guó)家法定節(jié)假帶薪休假 我們?cè)诔桘愒祀H ,江南萬達(dá) , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)),安吉萬達(dá)廣場(chǎng),青秀萬達(dá)都是有分公司,都是可以就近安排22小時(shí)前周素名
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線上抖音專員(高提成)5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧伊之妍貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口公司介紹 1、16年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升,能者上,公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃, 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人 (自主創(chuàng)業(yè)) 2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展,高薪、職位都不是問題,關(guān)鍵在于只要你肯努力,公司就可以送給你股份做分紅,或者當(dāng)你能力足夠的時(shí)候支持你自己創(chuàng)業(yè) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20-26歲,專業(yè)不限(無需具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)),接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué); 2、工作狀態(tài)穩(wěn)定,可以熟練使用電腦辦公軟件; 3、良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力,工作積極主動(dòng); 崗位職責(zé): 1、公司提供抖音賬號(hào)有意向的精準(zhǔn)客戶資源,主動(dòng)了解客戶的需求意向,介紹公司產(chǎn)品,達(dá)成成交 2、無需打電話,純網(wǎng)銷。 1樂觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。 薪酬福利 無責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+福利綜合前期 1、總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 綜合薪資5000-10000 綜合4500- -8000元,,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團(tuán)建,公司獎(jiǎng)金豐厚 2、入職即帶薪培訓(xùn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無經(jīng)驗(yàn)者均可; 3、公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,員工生日會(huì),免費(fèi)下午茶等等22小時(shí)前黃振寶
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客戶管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-鴻壯大廈廣西河馬先生口腔門診有限公司南寧園湖口腔門診部計(jì)算機(jī)軟件1、主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),定期訪問客戶,探詢客戶需求; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問題,能夠提出解決意見及建議; 3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶服務(wù)需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務(wù)流程; 4、通過各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息,并對(duì)信息收集和整理,促使公司客戶服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn); 5、為相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶數(shù)據(jù)信息,提交相關(guān)分析報(bào)告; 6、對(duì)公司提供的個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行開發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶服務(wù)新方式。 7、完成公眾號(hào)日常的留言板回復(fù),并根據(jù)不同主題需求,進(jìn)行相應(yīng)研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作,建立快速、有效的用戶反饋機(jī)制,跟蹤和監(jiān)測(cè)用戶痛點(diǎn),為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)監(jiān)控指標(biāo),定期與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),為部門業(yè)務(wù)推進(jìn)提供新的視角與洞察,引導(dǎo)業(yè)務(wù)思路調(diào)整,跟蹤和監(jiān)督用戶滿意度的提升。 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶研究相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者為佳; 3、了解用研相關(guān)的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的研究態(tài)度,良好的溝通能力、表達(dá)能力、時(shí)間管理能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。22小時(shí)前梁春金
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車間主管4000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司廣告物料的制作; 2、開噴繪寫真機(jī)和UV機(jī)的日常維護(hù)及后期制作。 任職資格: 1.態(tài)度端正,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng); 2.有良好的學(xué)習(xí)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 待遇: 1、高薪誠(chéng)聘噴繪操作師傅或者學(xué)徒,有無經(jīng)驗(yàn)均可,可以免費(fèi)教,包吃住,年底雙薪,有加班補(bǔ)助,待遇好 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡(jiǎn)歷??!22小時(shí)前謝經(jīng)理
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保修專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧駿佳雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊(cè)的發(fā)行; 3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請(qǐng); 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報(bào); 8、定期與服務(wù)顧問、技師和服務(wù)經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策; 9、協(xié)助TMCI進(jìn)行保修監(jiān)察、零件回收等工作; 10、遵守集團(tuán)、公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度; 11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力; 4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。2024-11-09甘甘HR
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貸前信審專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.通過金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車輛的金融撥款情況跟進(jìn) 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補(bǔ)差兌現(xiàn)跟進(jìn)工作 5.日常工作臺(tái)賬的登記 6.市場(chǎng)活動(dòng)方案的提報(bào) 7.活動(dòng)報(bào)賬申請(qǐng)及跟進(jìn)2024-11-09馬傳澤
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企業(yè)服務(wù)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-俊世大廈廣西筑亭企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)注意:應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動(dòng),如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。 【工作時(shí)間】 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點(diǎn):安吉華爾街工谷C座4樓2024-11-09李春燕
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火鍋店主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西窄巷子餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)【餐飲主管/前廳主管】2人 一、職位描述: 1、參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織餐廳服務(wù)員崗位培訓(xùn); 3、建立健全各項(xiàng)管理制度,(物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。 4、落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作,服務(wù)員 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程; 5、每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 6、主持前廳班例會(huì),并做好記錄,確保例會(huì)上提出的問題都能有效得到解決; 7、在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄; 8、與廚師長(zhǎng)保持良好的合作關(guān)系,收集客人對(duì)菜肴的建議和意見,并匯報(bào)店長(zhǎng); 9、負(fù)責(zé)前廳設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作; 10、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件; 11、完成店長(zhǎng)交辦的其他各項(xiàng)工作 二、任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,1年以上餐飲經(jīng)驗(yàn),具備培訓(xùn)技能; 2、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,五官端正,舉止大方; 3、能快速熟練電腦基本軟件操作,工作塌實(shí)、認(rèn)真、有事業(yè)心和責(zé)任心; 4、具有一定的業(yè)務(wù)能力和客戶溝通能力,良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。 三、薪資待遇:4000-5000,單休 四、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)瑯西2024-11-09王若妃
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- 南寧軌道江南混凝土有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/咨詢
- 成立時(shí)間 9年(2015年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --