職位描述

一、崗位職責(zé)
1、組織開展公司績效管理工作,執(zhí)行、監(jiān)督并持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)各部門的考核體系和規(guī)范;
2、參與績效面談,對績效任務(wù)完成情況進(jìn)行核實、驗收、評分,準(zhǔn)確反應(yīng)被考核公司及部門的季度、年度經(jīng)營業(yè)績;
3、受理部門績效申訴,調(diào)查、核實,反饋績效考核結(jié)果;
4、跟進(jìn)、完善各部門績效考核指標(biāo)設(shè)定,持續(xù)優(yōu)化公司的績效管理體系;
5、負(fù)責(zé)公司績效考核結(jié)果統(tǒng)計與匯總,并對考核結(jié)果進(jìn)行分析,定期形成績效報告及改善建議;
6、配合部門經(jīng)理完善公司薪資福利體系建設(shè),提出改善性建議;
7、負(fù)責(zé)薪酬績效核算及薪資計算工作;
8、負(fù)責(zé)建設(shè)企業(yè)薪酬體系,完成員工的定薪、薪資結(jié)構(gòu)及調(diào)薪的具體工作;
9、根據(jù)公司制定的人才戰(zhàn)略計劃,編制年度人力成本預(yù)算;
10、完成上級安排的其它工作。
二、任職要求:
1、年齡:25—40歲
2、學(xué)歷:本科學(xué)歷,人力資源管理類專業(yè)
3、經(jīng)驗要求:1-3年績效、薪資管理工作經(jīng)驗
4、能力要求:具有較強(qiáng)的溝通和判斷能力,對數(shù)據(jù)及表格應(yīng)用較精通
5、其它要求:工作客觀嚴(yán)謹(jǐn),原則性清晰,工作細(xì)心
三、待遇及福利:
1、月薪5000元-7000元期間,根據(jù)能力等級評估劃分薪資等級,薪資結(jié)構(gòu):月度薪資+月度分紅+年度分紅+其他獎金。
2、單雙休制、法定節(jié)假日全休+帶薪年假,辦公室咖啡無限量供應(yīng),免費國內(nèi)國外旅游機(jī)會。
3、工作地點:青秀路16-1號青秀花園2棟2單元503室(萬象城附近)

公司簡介

									公司簡介
廣西摩氏咖啡進(jìn)出口有限公司成立于2013年7月.是一家集進(jìn)口.研發(fā).生產(chǎn).銷售為一體的專業(yè)咖啡生產(chǎn)科技型企業(yè).公司現(xiàn)有兩條咖啡固體飲料生產(chǎn)線和十萬級生產(chǎn)廠房.生產(chǎn)自動化程度高.研發(fā)能力強(qiáng).自主研發(fā)的摩氏品牌卡布奇諾.拿鐵咖啡.美式咖啡和免煮咖啡系列產(chǎn)品深受消費者喜愛.并且連續(xù)5年獲得中國-東盟博覽會制定咖啡品牌的殊榮.
公司擁有專業(yè)化的營銷隊伍和強(qiáng)大的售后團(tuán)隊.在長期的國際貿(mào)易往來中積累了大量的客戶資源和市場營銷經(jīng)驗.現(xiàn)已成為國內(nèi)領(lǐng)先的“沖調(diào)飲品OEM/ODM一站式服務(wù)商”.形成完整的供應(yīng)鏈解決方案組.可滿足客戶不同的業(yè)務(wù)需求.
公司地址:南寧市高新區(qū)科園大道62號廠房三樓A區(qū)
聯(lián)系電話:13768****38 韋小姐/18078****05何小姐
公司網(wǎng)站:www.moossy.cn
廣西創(chuàng)健食品原料有限公司系摩氏咖啡公司兄弟企業(yè): 廣西創(chuàng)健食品原料有限公司創(chuàng)立于2005年.是一家專業(yè)從事食品原料進(jìn)口.應(yīng)用開發(fā).工藝設(shè)計.生產(chǎn)加工以及銷售的綜合性公司.公司致力于整合先進(jìn)技術(shù).配方工藝.信息咨詢及物流供給服務(wù).形成完整的解決方案組.以滿足食品原料供應(yīng)鏈中不同的業(yè)務(wù)需求.
公司總部位于中國與東南亞的橋頭堡-南寧市.并在廣州和上海分別設(shè)有分公司和辦事處.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)和維護(hù).公司擁有一支高效的營銷團(tuán)隊.有著多年扎實的專業(yè)基礎(chǔ).并能在第一時間為客戶提供專業(yè)的解決方案.我們與眾多知名的國際食品輔料公司長期合作.始終堅持以“銷售服務(wù)+技術(shù)支持”作為公司的核心競爭力.迄今為止.我們已經(jīng)成為眾多知名跨國.上市以及大中型食品公司的原料供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴.
創(chuàng)健公司地址:南寧市東盟商務(wù)區(qū)青秀路16-1號青秀花園第2號樓2單元503號
聯(lián)系電話:13768****38 韋小姐/18078****05何小姐

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崗位職責(zé): 1.完成每月集團(tuán)考勤、績效、薪酬核對; 2.集團(tuán)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及管理監(jiān)督; 3.員工信息完善檢查及釘釘系統(tǒng)監(jiān)督完善使用; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 5.集團(tuán)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及核對。 任職資格: 1.公共關(guān)系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.1年以上人資經(jīng)驗; 3.熟悉并能獨立操作各招聘渠道,有一定的人才資源更好; 4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達(dá)、人際交往能力 5.能承受較強(qiáng)的心理壓力,決斷強(qiáng)、忠誠度高。
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許女士
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崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施 3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和生產(chǎn)件質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析,定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施 5、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé) 6、對本部門員工的績效考核,引導(dǎo)部門員工提高質(zhì)量管理水平 7、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn) 任職要求: 3年以上相同職位工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理流程和機(jī)械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作CAD和辦公軟件,質(zhì)量原則性強(qiáng),有良好的品質(zhì)觀念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,對ISO9001有一定了解。
盧經(jīng)理
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經(jīng)驗不限!!學(xué)歷不限 ?。】商峁嵙?xí)證明蓋章?。?! 溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用, 面試地點即上班地點 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進(jìn)行實習(xí),實習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。 2.團(tuán)隊管理,設(shè)定團(tuán)隊的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗人才) 薪酬待遇:短期實習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬和績效管理相關(guān)制度和流程,并實時調(diào)整完善; 2、根據(jù)薪酬管理制度,每月按時編制工資表,進(jìn)行員工薪酬核算; 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,每月核算公司獎金和提成; 4、進(jìn)行月度、年度相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、匯總、整理、分析、上報; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度薪酬預(yù)算; 6、提供薪酬和績效管理方面的咨詢和支持,解答員工相關(guān)問題; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、有兩年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,熟悉薪酬測算和績效管理工具; 3、熟悉人力資源管理知識,熟悉勞動法,有較強(qiáng)的績效、薪酬核算經(jīng)驗,掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定; 4、熟練運用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力; 5、有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),對數(shù)據(jù)敏感,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
廣西摩氏咖啡進(jìn)出口有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西摩氏咖啡進(jìn)出口有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/咖啡
成立時間 11年(2013年7月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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