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職位描述

薪資范圍：3000-15000元/月

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定的月度/季度/年度銷售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)終端門(mén)店的銷售工作；

2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，同類、異類競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)產(chǎn)品銷售情況；

3、負(fù)責(zé)終端客戶的管理，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；

4、對(duì)終端導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)終端客戶的催款工作；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、20-40歲，高中級(jí)以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、一年以上零售業(yè)、貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)出差；

3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

福利待遇：

1、薪資：底薪+績(jī)效工資+銷售提成+工齡工資+各類補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)

2、假期：月休4天+國(guó)家法定假日+生日帶薪休假+帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假

3、上班時(shí)間：9:00~17:30

公司簡(jiǎn)介

									南寧華嬰商貿(mào)有限公司成立于2016年，總部設(shè)在中國(guó)東盟博覽會(huì)永久舉辦地—南寧，公司前身為“南寧嬰時(shí)尚經(jīng)營(yíng)部”（成立于2008年）。目前，公司已發(fā)展成為廣西地區(qū)母嬰行業(yè)的佼佼者，公司分四個(gè)事業(yè)部門(mén)：一、棉品事業(yè)部，二、用品事業(yè)部，三、快消品事業(yè)部、四、家庭用品事業(yè)部；經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品涵蓋嬰兒服飾系列、母嬰洗護(hù)系列、兒童電器系列、嬰幼食品系列、家庭洗護(hù)、保健食品等快消品系列等，與嬰悅家、嬰蓓樂(lè)、涂圖丫、小浣熊、加菲貓、巴比象、淘氣寶貝、咕咕、*蓉、貝貝鴨、舒客、德國(guó)貝唯他、香港衍生、等近100多個(gè)國(guó)內(nèi)知名品牌達(dá)成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟。 華嬰公司是一家創(chuàng)新型的專業(yè)母嬰用品品牌、家庭用品品牌服務(wù)商，作為廣西嬰童行業(yè)的后起之秀，公司快速組建了專業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。多年來(lái)隨著與廣西眾多母嬰系統(tǒng)的深度合作，常年奮戰(zhàn)在母嬰行業(yè)的一線市場(chǎng)，熟知市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，擁有豐富的行業(yè)資源，將更好的為終端客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 公司立足廣西，放眼全國(guó)，吸收與借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和管理經(jīng)驗(yàn)，擁有優(yōu)質(zhì)的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)資源，完善的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和成熟的營(yíng)銷體系，以系列化、專業(yè)化、精致化的產(chǎn)品深入每一位合作伙伴心中。2019公司在深圳成立了深圳乾合源供應(yīng)鏈管理公司，為提供一流的產(chǎn)品質(zhì)量，完善的售后服務(wù)，成功的營(yíng)銷策劃，獨(dú)具魅力的經(jīng)營(yíng)模式助力；以積極進(jìn)取、謙虛的姿態(tài)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，旨在打造一站式母嬰用品供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)品牌。 公司使命：引領(lǐng)行業(yè)變革與升級(jí)，整合供應(yīng)鏈，為客戶提供更專業(yè)、更全面的服務(wù)解決方案而不斷努力，為幸福中國(guó)而貢獻(xiàn)力量！ 為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和創(chuàng)造服務(wù)附加值 為供應(yīng)商創(chuàng)建專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)和超越期望的價(jià)值回報(bào) 為員工搭建發(fā)展平臺(tái)和提高工作生活質(zhì)量 為股東帶來(lái)財(cái)富增長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任 為社會(huì)培育卓越人才和引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新 愿景：成為行業(yè)內(nèi)受人尊重的渠道服務(wù)商，成為中*嬰行業(yè)的服務(wù)品牌！ 愿景陳述：用精準(zhǔn)高效的物流體系，持續(xù)有力的后臺(tái)服務(wù)，專業(yè)落地的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，搭建一個(gè)平等、高效和具有競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)，與上游供應(yīng)商、下游零售企業(yè)及周邊合作伙伴達(dá)成穩(wěn)定、互信、持續(xù)發(fā)展的合作共贏關(guān)系。 價(jià)值觀：客戶為先、誠(chéng)信為本、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新突破 客戶為先：客戶、供應(yīng)商；感恩、服務(wù)、成就 誠(chéng)信為本：正直坦誠(chéng)、勇于擔(dān)當(dāng)、信守諾言 團(tuán)隊(duì)合作：尊重包容、合作互信、大局為重 創(chuàng)新突破：持續(xù)學(xué)習(xí)、突破自我、勇?tīng)?zhēng)第一

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路38號(hào)大和平華西商業(yè)城3號(hào)樓1單元7樓整層查看上班路線

可能感興趣的職位: 食堂主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西軒苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作； 2、全面主導(dǎo)食堂營(yíng)運(yùn)工作，制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程； 3、主導(dǎo)整個(gè)食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行，保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)； 4、對(duì)食堂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé)，完成上級(jí)或其他行政部門(mén)交代的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能； 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力； 5、性格開(kāi)朗，善于溝通，組織能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。

廖美蘭; 主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西明豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作；熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。

羅女士; 品保經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

1、大專以上學(xué)歷，具有較好的英文溝通及寫(xiě)作能力，7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力（ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程（FMEA/MSA/CP/SPC等）； 3、溝通能力強(qiáng)，能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立；實(shí)施.稽核及改進(jìn)； 2、對(duì)內(nèi).外（公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等）品質(zhì)事宜的溝通及處理； 3、部門(mén)組織規(guī)劃及實(shí)施； 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn)； 5、新客戶開(kāi)發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問(wèn)

人事; QC專員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬(wàn)緯冷鏈物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

物流倉(cāng)儲(chǔ) QC專員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫(kù)&出庫(kù)商品的質(zhì)量管控，并每周完成入庫(kù)&出庫(kù)商品質(zhì)量報(bào)告； 2、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù)，保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告； 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量，如溫度、產(chǎn)品外形等，并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告； 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理，協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)操作潛在問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤(pán)點(diǎn)工作，并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見(jiàn)； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤，確保整改業(yè)務(wù)的順暢；完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。任職要求： 1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí)、檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學(xué)歷； 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上，并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、5S管理； 6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法（QC七大手法）及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力，熟悉各種常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）；崗位職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。上班地點(diǎn)：南寧市萬(wàn)緯金海物流園。

陸江雪; 車(chē)間主管
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

廣西果然食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)；調(diào)動(dòng)人、機(jī)、物進(jìn)行組織生產(chǎn)； 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作； 3.根據(jù)生產(chǎn)工藝單的要求，控制關(guān)鍵工藝，落實(shí)到人； 4.做好各工序的互相配合，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率； 5.做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄； 6.檢查車(chē)間6S情況； 7.及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)管理員溝通庫(kù)存情況； 8.做好基礎(chǔ)人員的培訓(xùn)；; 洗衣房主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美翎投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、掌握洗衣房設(shè)備的使用，培訓(xùn)員工正確操作洗衣設(shè)備； 2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務(wù)，確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待，把損壞率降到最低； 3、申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?；瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫档统杀?、提高質(zhì)量，避免事故； 4、維持洗衣房日常運(yùn)營(yíng)工作。崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷； 2、1年以上同星級(jí)酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備服裝面料方面的知識(shí)，熟悉洗衣房正確操作流程的基本知識(shí)； 4、身體健康，吃苦耐勞，細(xì)心且有良好的責(zé)任心。; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門(mén)，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

林金潔; 工藝主管
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作，并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作，組織人員對(duì)不良工序進(jìn)行改進(jìn)； 3.對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證，反饋結(jié)果； 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作，保證產(chǎn)線生產(chǎn)時(shí)有相關(guān)要求指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)對(duì)工藝試驗(yàn)事前周密策劃，盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果； 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督； 7.負(fù)責(zé)完成每月績(jī)教考核、辦公用品計(jì)劃、工作總結(jié)等的上報(bào)工作； 8.負(fù)責(zé)對(duì)確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行內(nèi)部考核，實(shí)際完成合格率沒(méi)有完成將組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié)，并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督； 9.負(fù)責(zé)對(duì)打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行考核，實(shí)際完成合格沒(méi)有完成將組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié)，并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督； 10.負(fù)責(zé)對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證，保證按材料認(rèn)證申請(qǐng)單規(guī)定時(shí)間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單； 11.負(fù)責(zé)對(duì)客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作，并組織好相關(guān)問(wèn)題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。 12.負(fù)責(zé)及時(shí)完成每月績(jī)效考核、辦公用品計(jì)劃、部門(mén)總結(jié)等的上報(bào)工作； 13.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作； 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對(duì)產(chǎn)品打樣后相關(guān)評(píng)審工作，保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù)；崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.在汽車(chē)散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目； 3.精通設(shè)備研發(fā)知識(shí)，熟悉汽車(chē)行業(yè)或其它自動(dòng)化制造業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應(yīng)的法律知識(shí)； 4.熟悉機(jī)械制圖、互換性及技術(shù)測(cè)量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等；福利待遇： 1．上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí)； 2．做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 3．公司包午餐，若加班至20:30公司包晚餐； 4．試用期1~3個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月，住房補(bǔ)貼200元/月； 5．入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 6．帶薪休假5天

黃小姐、周小姐; 儲(chǔ)備主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

南寧市尚才教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司和部門(mén)銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，開(kāi)拓.維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)； 2.結(jié)合渠道開(kāi)發(fā)資源，面對(duì)面推廣，精準(zhǔn)資源開(kāi)發(fā)，無(wú)需漫無(wú)邊際地地推；使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng)，無(wú)需自備電話卡，配備筆記本+外呼耳麥，全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù)，多渠道方式投入廣告，大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員； 3.通過(guò)公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務(wù)，促成客戶成交 4.根據(jù)工作計(jì)劃，完成銷售日常工作，做好工作日記。 5.維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪，長(zhǎng)期保鮮跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單 6.了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作二、任職要求 1.年齡：26-40歲性別：男女不限 2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力三、薪酬：每月15號(hào)發(fā)薪底薪4K元+開(kāi)單績(jī)效100-200+提點(diǎn)4%-15% 工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)，不拖不欠:按法定節(jié)假期休息四、工作時(shí)間：9：00-18:00 休息時(shí)間：?jiǎn)坞p休+法休+五險(xiǎn) 地址：南寧青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118; EHS安全專員
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

蕪湖安得智聯(lián)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、完善安全體系并有效運(yùn)行; 2、推進(jìn)生產(chǎn)安全、消防、環(huán)境、職業(yè)健康等工作開(kāi)展及公司安委會(huì)安全工作跟蹤落實(shí); 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展安全、職業(yè)健康檢查及日常管理; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn)管理，消防、安全、職業(yè)健康檔案及應(yīng)急響應(yīng)管理; 5、需定期對(duì)已發(fā)安全事故進(jìn)行專項(xiàng)探析，檢討預(yù)防及管理并開(kāi)展危害險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估，消除、降低及控制風(fēng)險(xiǎn);6、負(fù)責(zé)安全事故上報(bào)、調(diào)查分析、制定整改措施及閉環(huán)跟進(jìn)、工傷善后處理等。任職要求。 1、本科及以上學(xué)歷，有安全管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷.專業(yè)不限; 2、有1年以上安全管理相關(guān)崗位工作背景，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 3、原則性強(qiáng)，能承受一定的壓力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題能力; 4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，持安全員(C3)證書(shū)者優(yōu)先。

韋姣姣